煤矿安全生产工作总结Word下载.docx

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按质量标准化要求

规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共___余项，有完整的原始记录和档案管理交

流，按时填写图表和牌版，调度资料定期归档保管。

（四）加强信息报送质量，完善公文处理流程一是信息力求又快又准。

及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。

我们在信息工

作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。

二是督查力求落到实处。

我们进一步落实了督查制度，对各级管理部门及公司下发的重

大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办的事项等在

基层单位的贯彻落实情况，___开展督促检查，即传达领导指示，又反馈各种信息，做到了

快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的

全面完成。

二、___年安全工作计划

1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面__通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实

情况。

2、积极配合有关部门，着重解决影响均衡生产的问题和矛盾，督促各单位检查、落实，

保证生产有秩序地进行。

3、进一步加强调度室建设，按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、

存档工作，准确无误地逐项、按时完成工作。

4、加强业务学习，全面提高调度人员的综合素质，每月定期考核调度方面的知识，拓宽

知识面，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，在学习各项规程措施及相关知识的

情况下，理论联系实际，多深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况。

5、继续加强调度室软件和硬件建设，___实现标准化调度室。

调度室

煤矿___年度安全生产工作总结

___年___煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以安全管理精细化标准，

基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提

升，实现了安全生产年。

现将公司___年安全工作总结如下：

一、安全工作效果

通过公司安全工作的积极开展，我公司于___年___月___日实现了安全生产___天，

创___建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了“安全生产___天”大型文

艺晚会。

通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安

全生产的积极性，进而实现了___年全年安全生产无事故的目标。

二、主要安全工作开展情况

（一）安全工作亮点

我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实现“五项突破”；

二是严格干部值班、

跟班管理；

三是加强干部学习、培训；

四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由___、企管

部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；

五是实行安监员、安全副队长现场专盯，

并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了安全

网络体系；

六是创新隐患治理，规范员工岗位行为。

将隐患、“三违”界定标准制成《隐患

告知牌》、《“三违”警示牌》牌板，在各生产地区或工作地点吊挂。

每班由安全副队长___职

工现场学习，使员工熟知什么是重大安全隐患、什么是较大安全隐患、什么是“三违”。

提高了员工排查

隐患、远离“三违”，自主保安的自觉性和主动性；

七是开展区队“三星”竞赛活动，提高区

队管理水平。

从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核，当月实现“三零”（零事故、零违章、

零隐患）目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将安全星级区队考评结果公示；

八

是扎实开展安全质量标准化工作，实行精细化管理。

（二）建立完善安全生产责任制建立完善安全生产责任制，并且进行层层落实，不断完善安全制度。

新出台了《矿领导

带班下井制度》、《矿领导带班井下交接班制度》、《矿领导带班下井档案管理制度》，并由一名

安监部副经理专门负责。

（三）贯彻落实上级文件精神情况

1、贯彻学习落实___文件情况《___》（___文）和___文件下发后，我公司及时进行了贯彻学习和全员考试。

出台了《___

公司安全生产特别规定》，要求全矿干部员工进一步增强搞好安全生产工作的紧迫感、责任感

和使命感，把思想统一到《__》精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施贯彻落实工作，

努力实现全公司安全生产形势持续稳定发展。

2、贯彻落实上级公司跨年度集中整治活动方案针对上级公司跨年度集中整治活动方案，我公司制定了百日安全活动方案。

通过宣传教

育和安全活动竞赛每月评出安全优胜班组和“三星级”区队，将考核结果纳入“双基”考核

并且进行加分。

3、贯彻落实上级视频会精神认真贯彻落实上级视频会安排布置的工作，按照上级视频会议要求

分专业进行了隐患排查，并逐条整改。

（四）各类安全活动开展情况

1、开展“安全生产月”活动在___月份“安全生产”月中公司由安监部牵头，各分管专业对矿井进行了一次深入的排

查，并对查出的各类隐患及问题进行了整改。

开展狠反“三违”和“三松”活动，让员工远

离不安全行为。

生产线五部室中层领导在“安全活动月”期间抓“三违”指标不少于___个，

否则在绩效考核时扣分。

公司将___月份当作“隐患排查治理月”，人人都当安检员，促进现场

安全管理。

2、开展为期___天的集中整治活动从___年___月___日到___年___月___日开展为期___天的集中整治活动，重点治理工

作面上隅角瓦斯，在21141工作面上顺槽重新开设高位钻场，对工作面上隅角瓦斯进行抽放，

取得了良好的效果。

并且加强对扩修头、面的顶板管理，一方面严格控制控顶距，另一方面

加强顶板支护。

3、开展四季度“四员齐动保安全”竞赛活动为确保完成全年安全目标，公司在四季度加强安全宣传教育，牢固树立安全发展理念，

通过开展“四员”齐动抓安全活动，即：

党员班组无“三违”挂牌承诺、青安岗员“查找我

身边的危险源”、群监员身边无事故和家属协管员“亲情三送促安全”活动，提高全体职工的

安全技能和自主保安能力，营造浓厚的安全文化氛围，确保四季度无事故，实现安全年。

（五）安全生产“双基”建设情况___公司坚持以___煤化集团企业文化理念统领公司安全“双基”建设工作，将“科学发

展，善行成器”、“从零开始，向零奋斗”的文化理念贯彻落实到每一个员工的思想行为中。

以___“4a”（管理一流、队伍一流、形象一流、业绩一流）文化管理模式的核心：

“创新、

精细化、一流”的要求和标准开展“双基”建设工作，矿井面貌显著改观，安全基础进一步

夯实，安全管理水平进一步提升，员工素质不断提高，“用心做事、追求卓越”的工作作风深

入人心。

经过上级领导多次对我公司“双基”验收、指导后，我公司“双基”工作不断提高，

___年度在___煤业的历次月度“双基”验收中名次始终排在前列。

在“双基”建设工作中

我们主要做了以下工作：

1、将“双基”工作列入重要日程“双基”建设工作是___煤化集团安全管理的基础工作，是安全工作的奠基石，是建立安

全生产长效机制，实现安全长治久安的可靠保证，是安全精细化管理的一项重要措施。

为此，

___公司将“双基”建设工作列入重要议事日程。

公司总经理、党委书记任组长，分管领导任

副组长。

明确分工，责任到人，全面负责落实公司安全“双基”建设工作的布置、检查、考

核、评比、总结工作。

2、高标准、严要求，完善制度，严格奖罚按照集团公司“双基”建设考核标准要求，结合我公司实际，不断创新完善“双基”建

设考核标准。

制定、完善了“零”理念和“五自”管理体系，并纳入“双基”建设考核中。

每月由“双基”建设领导小组___人员依照标准细则对各单位进行检查、验收。

考核结果直

接与单位安全结构工资挂钩，挂钩比例为各单位工资总额的___％。

每高于基准分（基准分___分）___分，对该单位当月安全结构工资增加___％，每低于基准分___分，扣减

该单位当月安全结构工资的___％。

同时，当月单位达到基础分标准的，对单位领导进行奖励。

此外，我们还实行“双基”考核流动红旗制。

对单位“双基”考核得分最高的单位挂红旗，

“双基”考核得分最低的单位挂黄旗，___月一流动。

罚当月黄旗单位___元奖给红旗单位。

3、建立安全管理“零”理念台账根据我公司的实际情况建立了安全“零”理念台账，各专业部门建立了专业“零”理念

台账，并由十“零”细化到了三十“零”，各专业结合现场实际情况和存在问题上账管理，进

行分析，查找原因，逐条整改，减少了安全管理隐患与现场隐患，提高了矿井安全管理水平。

（六）安全质量标准化工作开展情况创建精品工程，我们制定了《安全质量标准化实施办法》，___开展了全矿员工学习安全

质量标准化标准活动，并进行了全员考试。

每月由各职能科室对本月质量标准化进行考核验

收，根据各单位所得名次进行专项奖励；

九是开展标杆区队评比活动，经公司检查验收达到

质量标准化标准且精细化管理较好的区队，由总经理___各区队、部室负责人到质量标准化

好的单位召开现场会，通过现场交流，以点带面，强劲辐射，公司安全生产质量不断提高。

在___公司历次月度质量达标验收中，___公司始终保持矿井综合第一的成绩。

（七）“五自”安全管理体系开展情况

1、矿井自主

创新矿井自主管理，结合公司实际不断完善各项管理制度和___特篇三：

___煤业公司___

煤矿___年度工作总结___年度工作计划___煤业公司___煤矿___年工作总结及___年工作计划___年，___煤矿认真贯彻落实集团公司和永煤公司的各项方针政策，创新发展理念，转

变思想观念，团结一心，奋力拼搏，以党的___届___中、___全会精神为指引，认真贯彻集

团公司四季度保生存、稳运行、增质提效要求，坚守红线，始终把职工生命健康放在首位，

加强区域瓦斯治理，深化安全机制措施，规范生产经营，最大限度地降低成本费用支出，努

力提高经济效益和提升企业经营管理水平。

一年来，全矿干部员工团结一心，扑下身子抓现

场，放下架子做榜样，从而确保了矿井各项工作的稳步推进。

现将___年的工作情况总结如

下：

第一部分___年工作总结

一、主要指标完成情况及分析

1、安全目标：

实现安全零目标，截止___月底杜绝了轻微伤及以上事故，安全保持了良

好的发展态势。

2、原煤产量：

计划产量___万吨，预计全年完成___万吨，完成全年计划的___%，同比___

年___万吨降低了

9.53万吨。

1、未完成原因：

一是本年度以来受12___综采工作面地质结构条件变化的影响，采区煤

层薄，断层起伏错差过大，工作面推进速度慢，分离出来的次煤量较大。

二是人员不稳定，

工作效率低，造成生产误工、误时。

三是生产___和区队管理存在问题较多，造成综采工作面单产太低。

3、开拓进尺：

计划进尺___米，预计全年完成___米，完成全年计划的___%，同比

___年___米减少了___米。

未完成原因。

一是开拓巷道少，全年开拓巷道只有-___m一个岩巷施工；

二是开拓区队人

员不稳定，人员少；

三是-16水平运输东大巷岩巷作业线___调试后，人员操作不熟练，单

进水平低。

4、原煤制造成本：

计划成本___元/吨，预计全年完成___元/吨，比计划成本降

低了___元/吨，同比___年___元/吨降低了___元/吨。

其中材料消耗计划___元/吨，预计全年完成___元/吨，比计划材料成本降低了0.08

元/吨，同比___年___元/吨减少了___元/吨。

5、营业收入：

计划___万元，预计全年完成___万元，完成全年计划的___%，

未完成原因是受12___综采工作面影响过断层后，煤层变薄产量减少，销量降低；

结合

目前煤炭市场疲软的缘故及___月份春节期间拉运客户放假，导致煤炭销量大幅降低；

受煤炭

市场下行的压力，累计吨煤售价下浮较为严重；

在目前电保煤政策的扶持下，加上矿井煤质

不稳定，造成煤炭销售比较单一，无法开拓销售市场，造成营业收入减少。

6、利润：

计划亏损___万元，预计全年亏损___万元，超出计划盈亏___万

元，同比___年盈亏减少___万元。

完成较差的原因一是吨煤售价降低，不含税均价降至___元/吨；

另一方面是12___综采

工作面地质断层条件及过石门影响，导致产量降低，销量减少，成本升高等因素造成利润总

额亏损较多；

三是目前销量单一，销量降低，产销失衡，在正常销售时造成营业成本升高，

导致利润亏损增加；

四是薄煤层工作面高度低，坡度大，人工及材料投入较大，保证区域瓦

斯治理安全稳定等因素导致利润亏损严重。

二、责任落实全覆盖，安全监管无盲区

（一）健全安全考核体系，强化系统责任。

1、我矿坚持以安全“双基”为总抓手，坚持月度考核、月度兑现，建立健全精简实效的

考核模式，筑牢安全生产基础。

一是考核模式“两结合”，与过程管理相结合，与责任落实相

结合。

二是考核层次“五覆盖”，实现正职对副职考核、副职对系统考核、系统对区队考核、

区队对班组考核、班组对个人考核，落实五自管理要求。

三是考核兑现“四突出”，突出正向

激励、突出责任落实、突出标杆引领、突出安全效果，持续提升自主管理水平，确保全年安

全生产。

2、坚持三级安全考核，激发安全管理正能量。

一是推行安全风险抵押金考核。

二是创新

区队“三自”管理评价考核。

三是实行员工“安全伙伴”奖励，实现各个层面均与安全管理

挂钩，激发全员参与安全生产积极性。

3、严格落实隐患排查治理“严查、严治、严防”，深入开展隐患“举一反三”，坚持责任

倒追抓落实。

一是增加检查频次，二是加大追究力度，坚持典型问题、重复隐患、重大隐患

“零容忍”，坚持失职失责“零容忍”，坚持隐患整治“零容忍”；

三是开展专项治理，强化事故隐患“举一反三”，减少重复隐患的发生。

4、推行管理干部安全包保。

我矿制定了技术指导服务及安全包保活动方案，将安全指导

与安全包保分项规范，安全指导服务以解决生产过程中与安全直接相关的难点为主，围绕“定

期提醒”型、“问题导向”型、“攻关克难”型指导服务项目，制定出季度指导服务计划，并

分解到每一个月。

5、安全培训多样化、创新化。

___年计划培训___人，截止___月底实际完成___人，

完成计划的___%。

开展了刮板输送机司机、固定胶带输送机司机等___个工种的实操培训，

共计实操培训___人，___开展职业卫生等___个专项培训班，培训___人次。

同时，创新

安全培训模式，开展案例警示教育、岗位工顺口溜比赛、推广使用培训宝软件，开展手机考

试等。

通过学习和培训全面提升职工的安全意识和安全技能。

（二）转变工作思路与考核模式，全力提升质量标准化水平。

1、矿井制定印发《___煤矿___年安全质量标准化管理办法》，矿井月度自检结果作为

区队质量标准化考核奖惩依据，月度考核、月度兑现；

永煤公司季度考核结果及亮点工程完

成情况作为专业考核奖惩依据，季度考核、季度兑现。

2、提高考核标准，矿井实现一级标准，实行得分与基准分对标考核和专业内排序考核，

结果直接纳入月度“双基”奖罚。

3、每周至少___三次动态（范本）考核，覆盖所有区队所有专业，检查问题在月度考核中扣除相应分数，使区队提高质量标准化意识。

提高标准化工

程的长效性，每月进行质量标准化考核时，要对上月达标规划及亮点工程进行复查，出现反

篇二：

___煤矿安全工作总结

一、加强安全监管，深入开展煤矿隐患排查治理，实现了辖区内煤矿的安全生产无事故

1、完善制度建设，落实监管责任。

安全生产重在落实，为了坚定地树立"

以人为本"

的安全理念，认真落实签定《安全监管目标责任书》的内容和任务，我们及时完善制定学习了《安全检查制度》、《工作制度》、《安全例会制度》、《学习制度》等，并上墙管理。

目的就是靠制度管人管事，站务尽量公开，职责分工尽可能具体，健全了各类岗位职责和各方面的管理制度，使我们在抓具体工作上有要求有标准有时限，提高行政效率，创造了好的环境。

站内安监人员既有"

千里马"

，又有"

老黄牛"

，怎样合理搭配各尽所长，体现先进性，团结最为重要。

通过我们制度的完善，站务的公开，站领导的坦诚，我站所有安监人员能够团结一致，紧紧围绕煤矿安全监管中心工作，分工不分心，主动补台不拆台，诚实配合不推诿，真情尊重不发难，互相鼓气，遇到难题诚心协助，共同搭台唱"

大戏"

，为我们完成全年安全监管目标任务起到决定性的作用。

热点___年个人工作总结

2、把好复产（复工）初验关，为煤矿安全生产奠定坚实基础。

在年初为确保春节后煤矿复产（复工）后生产工作安全有序进行，在县政府统一领导和县煤炭局的具体指导下，由镇政府牵头组成了联合验收组，对辖区符安全生产条件的矿井进行了初验，在初验中，各单位验收人员牢固树立大局观念，强化政治责任感和社会使命感，思想上高度重视，加强___协调，坚持"

成熟一个，验收一个"

，严格执行"

谁验收、谁签字、谁负责"

的原则，高标准，高起点、严要求，对煤矿井下"

一通三防"

，机电、采掘、运输等环节进行了认真检查，包括安全费用的提取，使用是否建立专户、地面卫生、环境卫生"

两堂一舍"

是否达标，及各场所制度执行情况是否严格，凡检查不达标的，一律不予复产、复工，通过严格的把关煤矿安全生产奠定了良好的基础。

2、创新监管方式，强化煤矿安全监督检查。

①在日常安全监管过程中，我站积极探索创新安全监管方式，在每周一的安全例会上，我们召集所有安监人员对所包（驻）煤矿的安全状态进行详尽分析布置，周密安排检查方案，狠抓干部下井带班作业制度及井下现场管理制度。

同时将分管站长及包矿人员分为两组，采取经常性地进行交叉检查、突击检查、夜间巡查等方式，对照《特别规定》对违法违规生产、不能保证安全的矿井，发现一处查处一处，决不姑息迁就，确保我们的安全监督检查取得实效。

②通过___开展煤矿矿长及技术人负责人进行自查与互查工作，力求相互学习、取长补短，共同提高煤矿现场管理水平，及时对各级检查所提隐患地进行整改。

③采取与___企办、___企办共同执法的形式加大对辖区内煤矿的执法力度，大造声势，提高煤矿安全意识，推进煤矿安全管理基础，落实煤矿安全生产责任主体，认真贯彻煤矿安全生产方针，真正做到"

不安全不生产"

。

一年来，我站共检查煤矿___余矿次，下达隐患整改指令书___余份，作出停头停面以上处理___余次。

如___煤矿掘进通风紊乱、___煤矿局部瓦斯超限，我们都及时作出了停产整顿处罚，___煤矿9102工作面瓦斯积聚未及时处理，作出对该工作面停产整改的处罚。

3、抓隐患整治，消除事故苗头。

一年来，我站以开展"

隐患排查治理年"

活动为契机，按照相关文件和《特别规定》的有关要求，狠抓煤矿安全隐患排查治理工作。

要求煤矿认真制定整改方案和安全保障措施、落实资金、整改期限、整改作业范围、整改内容、整改责任人和督办人，并做出隐患公示，及时进行整改。

要求煤矿必须每周排查一次安

全隐患，每月向县局报告备案，每季度向市煤监局报告备案。

提出对煤矿自查发现一般隐患且正在整改，或重大安全隐患实施停产整改的，中心站不予处罚，以此调动煤矿企业自觉排查，自觉整改的积极性。

一年来，我们共查出煤矿一般隐患___余条，并已全部整改落实。

4、深入开展煤矿瓦斯专项治理，彻底杜绝煤矿瓦斯事故发生。

___中心站辖区内共有___座高瓦斯矿井，经过多年的开采释放，实际瓦斯涌出量并不大，但我们日常检查中从不敢产生麻痹大意思想，始终把瓦斯治理工作作为安全监管的重中之重。

要求煤矿在严格落实"

以风定产"

公示牌制度，及时公示经核定的采掘头面、通风量、核定下井人数等有关信息，发现与井下实际不相符的或超能力的，责令立即停产整改。

同时督促煤矿认真做好"

三大系统"

的传输、维护、升级改造等工作，保证了煤矿监控系统的正常运行。

通过瓦斯专治理，彻底杜绝辖区煤矿瓦斯事故的发生。

5、加大停产待证矿井监管，杜绝非法生产现象。

为有力打击非法违法生产行为，确保我站所辖煤矿安全生产，维护正常煤炭的生产秩序，结合我站所辖煤矿实际，我站制定了对单保矿井、资源整合矿井、待复工矿井的监管方案，将这三类六座矿井的监管责任落实到人头上。

要求检查小组保证每月不少于___次的日常检查，同时加大夜间突查力度，杜绝了非法生产现象的发生。

6、加大对拟关闭矿井的监管。

___月___日零，根据县委、县政府的统一部署，我站对辖区内___座拟关闭矿井派驻驻矿员，进行了贴封上锁管理。

要求各驻矿人员强化责任意识，严格执行驻矿盯守制度和异常情况汇报制度，要求各驻矿员每天必须对封条和锁具进行查看，发现异常情况必须立即汇报，同时站上对驻矿员进行不定时现场查岗和电话查岗，确保各驻矿员能够___小时在岗。

同时为确保此类矿井不出现违法、非法生产情况，我站对此类矿井加大了监管力度，站上对此类矿井进行了不间断的巡查、夜查、突查。

篇三：

煤矿___年度安全生产工作总结及___年度工作计划

（范文）

___年___煤业公司秉承“从零开始、向零奋斗”的安全理念，以安全管理精细化标准，基础、基层建设为抓手，使矿井安全生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了安全生产年。

通过公司安全工作的积极开展，我公司于___年___月___日实现了安全生产___天，创___建局以来安全生产周期最长的记录，并且在公司举办了“安全生产___天”大型文艺晚会。

通过晚会营造了良好的安全生产文化氛围，极大地激发了广大干部员工继续搞好安全生产的积极性，进而实现了___年全年安全生产无事故的目标。

二是严格干部值班、跟班管理；

四是每月根据工作业绩进行绩效考核，由___、企管部将考核结果直接与其当月工资挂钩，浮动发放；

五是实行安监员、安全副队长现场专盯，并积极开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了