教学实习工作管理办法Word文件下载.docx

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实习计划不得随意变更，如因特殊情况确需变更，必须提前一个月通知有关实习单位，并报教务处实践教学管理办公室备案。

2．实习单位的选择

各学院应按教学安排自行选择和落实实习单位，如安排确有困难，可报请教务处实践教学管理办公室协助解决。

选择实习单位时应考虑以下原则：

专业对口，能满足实习大纲的要求；

生产正常，技术、管理比较先进，对学生实习比较重视；

就近就便、相对稳定、便于安排师生的食宿。

提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期挂钩，建立相对稳定的教学、科研和生产相结合的实习基地。

3.实习指导教师的选派及其职责

（1）各学院应选派有实践经验、责任心强，有指导实习经验，具有中级及以上职称的教师担任实习指导教师。

凡第一次参加指导实习的青年教师，按青年教师新开课的规定执行。

指导教师与实习学生的比例一般为1∶15～1∶20。

（2）各学院应将指导教师的姓名、职称等有关信息在实习前二周报教务处实践教学管理办公室。

学院要加强对实习指导教师的管理和考核，并采取相应的激励措施，鼓励教师积极承担实习指导工作。

（3）实习指导教师必须事先与实习单位联系，会同有关人员根据实习大纲的要求，制定出切实可行的实习执行大纲，并组织实施。

（4）在去实习单位之前，实习指导教师必须对学生进行实习动员和保密、安全教育，同时明确实习的各项教学要求。

（5）在实习期间，各实习指导教师对参加实习的学生负全面管理的责任，指导教师应与实习单位密切配合，及时解决实习中的有关问题，并按要求填写实习信息反馈表。

实习指导教师既要对学生严格要求，加强指导，组织好各种教学活动，又要关心学生的思想、学习、生活、健康和安全，还要处理好各种突发事件，并及时向学院报告。

（6）实习结束时，指导教师要认真做好学生的实习考核工作，批改实习报告，评定实习成绩。

实习结束后，指导教师要撰写实习工作总结，并将其与实习报告、实习信息反馈表一道交学院教学办公室存档。

（7）采用分散实习方式时，学院各系应指定一名或数名实习指导教师作相对集中管理。

实习指导教师要获知分散实习学生的实习地点、联系方式等，并在实习期间与学生每周至少联系一次，了解并指导实习。

（8）毕业实习采用毕业设计（论文）指导教师负责制，由指导教师负责安排、处理毕业实习的相关事宜。

4.实习期间对学生的要求

（1）参加实习的学生必须按照实习大纲的要求，在指导教师的指导下，全面完成实习任务。

（2）听从指导教师的安排，严格遵守实习纪律和实习单位的规章、制度，特别要遵守保密制度和安全操作规程。

（3）虚心向实习单位的工程技术人员和工人学习，尊重他们的劳动；

主动协助实习单位做一些力所能及的工作。

（4）对于违反纪律和实习单位规章、制度的学生，学院应会同实习单位，视情节轻重，按照有关规定严肃处理。

（5）因故不能参加实习的学生，必须事先向所在学院请假，经学院主管领导批准后才能另作实习安排。

（6）学生擅自不参加实习的，除按学校考勤规定处理外，按“旷课”处理。

如需另作安排，必须由本人提出申请，经学院主管领导和教务处批准，允许另行安排一次实习，其实习的经费由学生自理。

（7）学生因故在实习期间缺勤累计超过规定时间的三分之一，不得参加本次实习考核，但可在补足所缺天数后再给予考核并评定实习成绩。

四、实习考核及成绩评定

学生必须按实习大纲的要求完成实习的全部内容，并提交实习报告。

实习结束前，指导教师和带队教师应对学生进行实习考核或考试。

实习成绩评定按优、良、中、及格和不及格五级分制。

成绩评定时，要综合考察学生的品行表现、学习态度、学习效果、出勤情况、实习日志、实习报告质量、考核或考试成绩等。

成绩评定的标准为（各学院也可根据专业要求进一步制定成绩评定细则）：

1．优秀：

实习态度端正，无缺勤和违纪现象，实习期间刻苦、勤奋，工作积极主动；

实际操作能力强，理论联系实际好，完全达到实习大纲的要求；

实习报告全面、系统、质量高。

2．良好：

实习态度端正，无违纪现象，实习期间工作积极主动；

有一定的实际操作能力，能理论联系实际，达到实习大纲的要求；

实习报告全面、系统。

3．中等：

实习态度比较端正，无违纪现象，实习期间工作比较主动；

有一定的实际操作能力，基本达到实习大纲的要求；

实习报告比较全面。

4．及格：

实习态度基本端正，无严重违纪现象，实习期间能服从安排；

可以完成基本的实际操作，能达到实习大纲的基本要求；

能完成实习报告，内容基本正确。

5．不及格：

凡属下列情况之一者均为不及格。

（1）未达到及格要求者；

（2）因故缺勤累计达实习时间的三分之一以上者；

（3）无故旷课累计达30小时以上者（一天按8小时计）；

（4）实习中严重违纪者。

五、实习经费的管理

教学实习经费实行“统一计划，指标到院，超支不补、节约留用”的使用办法。

分配给各学院的实习经费，由各学院统筹安排，自行调节使用。

实习经费按国家和学校财务处、教务处的有关规定开支。

附件中的所有表格为样表，填写人可以根据实际情况，调整栏目大小，所有表格在教务处网页下载，均用A4纸打印。

六、实习资料的管理

实习结束后，各学院应按班级归档实习资料。

归档资料包括：

实习报告书、实习工作总结、实习信息反馈表、班级实习成绩总表。

同时学院还需将实习工作总结、实习信息反馈表交教务处实践教学管理办公室备案。

七、航海类专业的各项教学实习可参照本条例执行。

八、本办法自颁布之日起生效，由教务处负责解释

附件1a：

武汉理工大学学年集中实习计划表

学院

专业班级

时间

人

数

实习

类别

实习内容

实习单位

参观单位

指导教师

备

注

起止

日期

周

姓名

联系电话

填表人（签名）：

教学院长签名：

填报日期：

注：

1、各学院应在每年5月底前确定一学年度各专业的集中实习计划，并填写“集中实习计划表”，由学院教学办汇总、教学院长审查后报教务处实践教学管理办公室备案。

2、采用“集中分散兼有”组织形式的专业实习，集中实习部分也须填写此表，同时应在备注栏中注明“有分散实习*周”字样。

教务处实践教学管理办公室制

附件1b：

武汉理工大学学年第学期分散实习计划表

学院

学生数

实习类别

实习起止日期

实习周数

实习内容和要求

考核内容及方法

学生姓名

实习单位名称

学生

教师

1、各学院应在每学期第18周前确定下一学期各专业的分散实习计划，并填写“分散实习计划表”，由学院教学办汇总、教学院长审查后报教务处实践教学管理办公室备案。

2、采用“集中分散兼有”组织形式的专业实习，分散实习部分也须填写此表。

教务处实践教学管理办公室制

附件2：

序号（学号）：

学生实习报告书

实习地址

专业

班级

年

月

日

实习执行大纲

（可粘贴）

一、实习目的

二、实习纪律与要求

三、实习地点

四、实习时间

五、实习内容

六、实习具体安排

七、实习考核

概况

实习单位：

参观考察单位：

（1）

（2）

（3）

（4）

（5）

（6）

实习开始时间：

200年月日，实习时间共天。

完成实习报告时间：

200年月日。

实习日记200年月日

（主要记载实习期间的实习内容、实习心得及实习体会）

（可加页）

实习报告

实习成绩表

一、成绩评定

所占比例（%）

成绩

实习表现

实习报告质量

考试或其他

总成绩

二、对实习表现及实习报告质量的综合评价（评语）

指导老师（签字）：

200年月日

该表由实习指导老师在批改完实习报告后填写。

附件3：

武汉理工大学本科生赴校外单位实习信息反馈表

实习单位信息

单位名称

单位地址

单位联系人姓名

邮政编码

可开展的实习项目

可面向实习专业

可接纳的学生人数

总数人/次，其中：

男人/次，女人/次

本次实习概况

实习学生

所在学院

专业

班级

人数

指导

教师

教师姓名

性别

职称

专业所长

年月日至年月日

实习项目

实习单位对指导教师的评价（分散实习的此栏不填写）

实习单位对实习学生的评价

对学校实习工作改进建议及其他要求（分散实习的此栏不填写）

实习单位负责人签字：

校方指导教师签字:

实习单位盖章：

年月日

此表中“本次实习概况”栏由指导教师填写，其他栏目由实习单位填写，并请实习单位签字、盖章，指导教师签字。

实习结束，该表原件交给教务处实践教学管理办公室，复印件与学生实习报告、实习总结一道由学生所在学院保存。

附件4:

武汉理工大学本科生实习工作总结

工作单位

从事专业

实习学院

实习专业

实习班级

学生人数

认识○生产○毕业○

实习组织形式

集中○集中分散兼有○分散○

集中实习起止日期

集中实习周数

分散实习起止日期

分散实习周数

实习地点

单位名称：

联系人：

联系电话：

单位地址：

参观地点

实习目的：

实习内容：

实习进度安排：

实习成绩

考核方式：

平时成绩占%实习报告占%考核占%

成绩分布：

优%，良%，中%，及格%，不及格%

实习小结：

存在问题或建议：

指导教师签名:

填表日期:

学生所在学院教学院长审核签名：

学生所在学院盖章

1、实习地点、参观地点，均可根据实际情况增加栏目。

2、此表应由指导教师在提交成绩时及时填写，学生所在学院教学院长审核、教学办公室盖章。

该表原件交给教务处实践教学管理办公室，复印件与学生实习报告、实习单位信息反馈表一道由学生所在学院保存。