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风险控制理论综述、银行风险控制流程、C市农发行风险控制现状、存在的问题。

4.针对罗列的问题,认真分析问题存在的原因,在分析中需要用到所学理论系统分析了。

第四,撰写论文。

这是个艰辛过程。

论文基本上至少需要五六次修改的。

开始论文第一稿的撰写,按照一般专题研究的论文要求:

理论概述→现状→存在问题→原因分析→对策与建议。

在第三步的基础上,可以完成论文的三分之一。

在对策和建议时,要注意运用所学理论与实践相结合的方式。

这时,就要梳理MBA

学习期间所学的理论了,当时学习不觉得重要,在撰写论文时,可以加强对这些理论掌握和运用。

我的论文可以用到风险控制、项目管理、经济分析、市场营销、财务管理、人力资源管理、战略管理和组织行为学等理论。

一般经济类论文基本上都能用到经济分析、人力资源、博弈论组织行为等理论。

初稿基本成型后,要及时发给导师,让导师指导一下论文框架和形式,在得到导师的认可后,进行第二稿的修改。

第二稿主要是用自己的语言将理论概述总结一下,将现状与目前实际情况对照一下,将存在的问题有条理地再总结一下,原因分析要精炼,对策和建议要与问题相对应等等。

估计在正式提交论文前1个月完成。

期间,再次对运用的理论的正确性和对策的针对性进行修改完善。

第三稿,注意论文的格式要求,完善整个框架,将前期较为分散的章节,连贯一下,形成一篇真正的文章,于是将定稿论文再次发送论文导师,征求导师修改意见或建议。

第四稿,就是注意论文查复,建立先通过社会上的查复,最好是中国知网的,比较严格,能够顺利通过学校的查复测试。

如果知网的查复率较高,必须再次修改论文,将反馈的信息用自己的语言表述。

社会查复通过后,可以提交论文,然后进入论文盲评阶段。

等待2位盲评专家给出的评阅意见,即使是修改后再议答辩也没关系,重要的是按照专家给的意见修改后再上传,这是第五稿,必须严格按照专家给出的意见认真及时修改。

第五是答辩环节。

1.思想上要重视答辩,最好着正装去答辩,表示自己很重视答辩,也是尊敬老师的体现。

2.要提前准备好答辩PPT。

PPT一定要精炼,最好控制在8分钟以内。

3.要虚心接受三位老师的提问,然后耐心的回答问题,即使当场不能回答的,也要虚心地说以后向老师请教,老师们会给出一定的中肯的修改意见,虚心接受。

第六次修改论文,直到老师同意才完成论文的工作。

第二篇

1、关于案例研究论文

全面深入地理解一套理论,通读正反各方对其评论,掌握其要义,最好还能指出这一理论的不足之处和改进办法。

在此基础上将其运用于某一领域,提出一个运用这一理论的应用性框架。

然后用这一框架去分析案例,得出一些具有启发性的结论或能指导案例公司的工作;

或是反过来检讨理论和框架本身的问题。

2、选好题目

MBA学位论文一般为案例研究类型,即以我们自己目前正在从事或曾经从事的工作作为案例研究对象,这样资料搜集较为容易,写作起来能得心应手,答辩时也能对答如流。

我们所写的论文应该是没有在这个案例单位工作过的人肯定写不出来或很难写出来的。

我从1996年10月起从事营销财务工作,1998年5月进入创维公司营销总部从事财务工作,对营销财务工作有着自己深刻的体会,所以就以创维公司的销售与收款内部控制为案例研究对象来撰写了学位论文,并在资料搜集及论文写作过程中感觉比较得心应手。

3、积累素材

根据自己的选题,下载权威性期刊(如会计研究、审计研究)近几年所刊载的相关文章及他人的硕士学位论文、博士学位论文来阅读,对于其中可为我们借鉴的内容,则集中摘录到一个Word文档中作为素材积累起来,并按照参考文献的内容要求备注出处,这样在我们的论文中一旦加以引用,就可以在参考文献部分加以清晰准确地列示。

此外,还可以从这些文章或论文后面所列出的参考文献中方便快捷地寻找我们感兴趣的阅读目标。

4、尽早完成初稿

完成了初稿,与导师沟通就有了较好的基础。

另外,因为一个导师所指导的学生人数较多,为了能得到导师较好的指导,应该是尽早完成初稿并发给导师,我认为最好能在8月底之前完成初稿,这样在导师的指导下完成几次修改,则论文质量能够得到保证和提高。

如白华老师极为认真而不厌其烦地对我的论文多次提出修改要求,我的论文经过六稿修改才得以最终定稿。

5、遵守论文格式要求

MBA论文有着较严格的格式规范,遵守此论文格式规范,可以使论文达到内容与形式的高度统一,并体现出作者的学术修养,即使在论文初稿阶段,我们也应该严格遵守论文格式要求,例如初稿也需要有文章目录、图表目录。

导师具有丰富的论文指导经验,通过目录就能从大的方面发现我们论文存在的不足。

6、熟练掌握Word

学位论文有几十页篇幅、几万字的内容,其目录、图表编号、章节编号均应

该是自动生成,而非人工录入,这就要求我们熟练掌握Word的相关技巧,通过Word这一工具,可以使论文内容修改及格式排版变得较为轻松自如。

7、借助校外图书馆资源

在论文写作阶段,已经不再去学校上课,所以我作为家在深圳的学员,使用学校的图书馆资源就显得有点鞭长莫及,此外学校图书馆还会在寒暑假期间闭馆或缩短开馆时间。

实际上,我们也可以借助社会图书馆,如我主要借助深圳图书馆和深圳大学城图书馆,这两家图书馆也有丰富的馆藏及电子资源供读者免费借阅、使用。

即使是家在广州的同学,如果离学校距离较远,也可以考虑充分利用广东省立中山图书馆、广东省科技图书馆或广州图书馆的资源。

8、与导师多汇报、多沟通

学位论文的写作还是有一定难度,在我们迷茫时、在难以继续写下去时,应该与导师多汇报、多沟通,汇报自己的研究、写作思路及遇到的困惑、困难,认真听取导师的指导意见,这样很可能会有拨云见日的感觉。

以上仅仅是本人学位论文写作过程中的几点心得体会,并非成功经验介绍,愿与大伙分享。

第三篇

一、选题是重中之重

之所以把选题放在第一位,是因为我在这次论文中深受选题的苦。

做论文之前我一直有个误解,认为写论文、写论文,其关键在于写,在于数据,在于在统计软件中运行得到显著结果,而选题只是一个开端,无需花多大功夫。

正是这种想法,使我在开题时直接被老师枪毙,我也成为了很少在开题中就被枪毙的几个人之一。

现在看来,被枪毙的原因主要有两个:

一是太被动。

我的论文方向是导师给的,当时心里很高兴,觉得省掉了时间去找方向,却未考虑过这个题目我有没有兴趣,我到底能不能做出东西。

二是准备不充分。

在开题答辩之前,我甚至都没有搞清楚我的论文究竟要用什么基本理论和方法,只是以为当老师问我时,我可以侥幸地用“目前还没有考虑清楚”搪塞过去。

而结果是,老师们识破了我的小算盘,并没有放过我。

“良好的开端是成功的一半”,此话不假。

开题的目的就是要作者明确写作

的思路和方向,之后所有的工作都要朝着预定的方向前进。

除了方向,开题时还应明确论文的写作重点和难点,有些工作可能在借鉴前人研究成果的基础上就可以完成,有些工作却可能需要作者对相关理论进行嫁接和融合,对相关方法进行突破,这些前人没做过的东西是文章的创新点,往往也是重点和难点。

明确轻重缓急,不仅有利于使论文层次分明、重点突出,也有利于作者制定书写计划,高效完成书写。

虽然我们常说写论文,其实论文的关键不在于写,而在于思考,在于有好的思想,好的思想的建立就是从选题开始的。

选题最好是选择有前沿性的、自己感兴趣的好题目,因为做一个好题目和一个坏题目所花费的时间是没有太大差别的,都要查文献、搜数据、做分析,而好坏题目的意义是完全不同的。

在此次论文中,我虽做出了能让人耳目一新的东西,但所选的方向毕竟有些窄,不太前沿,所以我答辩之前一直信心不足,即使是现在心里也仍有遗憾。

所以,选题是至关重要的,选题阶段就应阅读大量的参考文献,投入大量的时间,这个时间的付出一定是值得的,事半功倍的。

二、理论是根基

之前我总以为,理论部分是最容易写的,这部分不像绪论那样要自己总结梳理,也不像实证部分那样要自己搜集数据进行验证,理论总是要借鉴别人的,借鉴便少不了复制与粘贴。

这种错误的思想使我在论文写作中走了不少弯路,理论部分洋洋洒洒写了不少,但导师总不能满意:

一般概念性常识性的东西不能要,因为这会降低论文水平,太深奥的本篇论文没用到的东西不能要,因为和下文无关,同时还应保证这部分内容的篇幅,并对下文的创新点有铺垫。

为此,我有很长一段时间都在找理论,甚至是在文章完成初稿之后我的理论部分还有许多不完善的地方。

常理来讲,理论是支撑,是根基,是首先要明确的,而我却本末倒置了,所以每修改一次理论,整篇论文都要从头到尾修正一遍,花费了不少功夫。

幸运的是,最终我寻找到了一个切入点,把论文的理论与实证有机地结合了起来,这本应在开题或论文初期完成的工作,我却在论文中后期才做完。

此次论文使我深刻地体会到理论部分的书写绝不是复制粘贴那样简单,理论部分在论文中起着支柱性的重要作用:

理论错了,所有的实证都将没有意义;

理论浅了,整篇论文的档次就下来了。

选用哪个理论,着重用这个理论的哪部分,

篇二:

MBA拓展训练心得体会

201X级mba学员素质拓展有感在刚刚过去的9月18日,我们前往浦江县朝阳旅游拓展训练基地,拉开了学校组织“201X

级mba”主题拓展训练的序幕。

虽然训练已经结束,但那动人心魄的体味还在继续。

这不是

一般的学习培训,更不是简单的游戏,而是情感与情感的碰撞,心智与心智的交流,是激情

燃烧的火种,是超越梦想的翅膀。

拓展训练对我来说并不陌生,可是为什么这一次的感受却

如此强烈?

应该说源自“mba首届学员”的入学训练。

走进mba,学习管理,首先是一种意识,是一种理念,是一种认真的态度,团队合作,

是企业团队追求完美和实现卓越的过程。

在两天的拓展训练中,处处都体现了管理沟通合作

的痕迹。

细细地回味,训练中的每一个项目,让我们感受那来自mba学员的激情。

“天梯”项目,

大家满怀激情,安全设施全副武装,通过所激发对自我勇气的挑战,使大家认识到自身所拥

有的不曾想象的潜能。

通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解,体会共同登峰后的

喜悦,认识自己成功往往包含在帮助别人成功里面。

“信任背摔”项目,通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入情绪高涨阶段,

让每一个背摔者相信下面的团队成员,彼此间相互信任,同时向自我挑战,提高心理素质,

战胜恐惧。

“断桥”项目,站在6-7米高的跳板站台上,本身就很恐惧,同时要克服心理压力建立

自信,增强自我控制自我决断能力。

开弓没有回头箭,要勇往直前,断桥一小步、人生一大

步。

在人生漫漫长途中如何在新的环境中面对困难,不断地调节自我调节心理,不气馁,战胜自己,走出困境。

“电网”项目,

团队合作项目,就好像一个困难摆在全体队员面前如何有效的利用和搭配资源,相互协调,

精心操作,如何进行角色定位,才能保障把计划顺利实施,保证团队成功从网的一边依次通

过到达另一边(我们虽然没有成功通过电网,但失败的原因,分析很到位,利用和搭配资源

合理,这对团队合作项目尤其至关重要)。

“盲人方阵”,团队合作项目。

所有队员在蒙住眼睛,在40分钟内把一团绳子围成一个

周长最大的正方形。

我们通过确定一个领导和制定一个切实可行的方案,并找到能实现目标

的实际方法。

全体成员达成共识,服从这个,通过有效的沟通,相互之间的共同配合,终于

实现了团队得目标。

始于计划、终于控制,充分的论证,做出精确决策,准确执行,获得成

功。

压轴的“毕业墙”项目更是将拓展训练推向了高潮,在此起彼伏的呐喊声和雷鸣般的掌

声中,大家体会到团队的力量,感受到了团队成功所带来的欢快。

面对毕业墙,站在队友肩

头,我深深地体味到了牺牲自我、甘做人梯,风雨同舟、众志成城,怀感恩之心、报滴水之

情的感动、感受和冲动。

茫茫人生,漫漫征程,需要亲情、友情和爱情,需要亲人和朋友,更需要团队。

通过2天的拓展训练,我们学员深有感触。

骄阳下,看着、做着、听着,所有队员的心

与奉献者的自告奋勇一起跳动,手为成功的欢呼拍得生疼,情感为团队的拼搏而起伏,心绪

因同伴的议论而驰聘,思维随教练的解说而散发,泪水因情之所至而尽情抛洒。

笔和纸已难以

抒发内心的感悟和情感冲动。

这次拓展训练不仅加深了同学感情,而且增进了彼此友谊,更

引发自身对自我,团结,合作,沟通,以及组织等方面更深刻的认识和感悟。

参加了这次拓

展的学员,在这次训练中不仅收获了知识,还收获了友谊和感情,更带给自己今后在学习、

生活和工作上的帮助,这是一次挑战自我战胜自我的极好演练。

在以后的工作学习中,我们

一定把感悟和冲动化作行动去用心描绘。

通过拓展训练,获得的不仅仅是感悟和冲动,更多

的是理解和思考。

mba拓展训练心得入学导入——拓展训练心得体会

8月30日,我和201X级的全体同学一起参加了新生拓展培训。

作为入学前导入的第一

项,也是最重要、最关键、最锻炼意志的一个环节,短短两天的拓展训练,八个训练科目,

让我收获颇多。

训练中所承受的磨练与挑战,让我找回了在工作中被渐渐磨蚀掉的勇气与激

情,就像人们所说的那样“听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的

才会铭记在心”。

两天的训练让我成长了很多,也坚定了面对困难勇往直前的信念。

我们所

有mba的同学,被分成了八个队,在各自的团队中,我们共同起队名、写队呼、想队歌、推

选队长,这使我们每一个人都感受到,自己不是一个人,而是身处一个团队中。

我们的团队

有一个阳关而响亮的名字——尖刀,在队长的带领下,我们高呼队号“尖刀无敌,所向披靡!

开始了残酷的训练。

两天的训练中,摆在我们面前的是八项科目:

高空断桥、穿越电网、渡河、信息传递、

极速六十秒、流程管理、幸运五环、毕业墙,每一个项目都需要全队所有人共同完成,“高空

断桥”是最挑战勇气的一个项目,在八米多高的空中,要从断桥的一头跨越到另一端,空间

跨度1米2,然后再以同样的方式返回即完成任务。

但是大家丝毫没有畏惧的表情,争先恐

后的参与其中。

轮到我时,我顺着爬梯一步步往上爬,心也砰砰直跳,脚下是极窄的木板,

手边又没有任何可以支撑的东西,不由的紧张害怕起来,可是下面全队同学的加油助威,支撑着我,勇敢的迈出一步跨越。

“耶!

”随着同学

们的呐喊,我顺利完成了任务。

接下来的每位同学在迈出跨越的一步时,大家都为他加油助

威,最后,全队每位队员都完成了任务,并且取得了排名第二的好成绩。

“穿越电网”、“渡河”、“流程管理”、“极速六十秒”是最考验团队协作和彼此信任的项

目,要求全队所有人完成任务才算成功,教官安排给我们十五分钟的准备时间,在这段时间

里,大家都纷纷说自己的观点和想法,七嘴八舌,争论不休甚至还出现了分歧,导致很多环

节没有顺利进行,最终,队长站出来,将大家的好的意见归纳整理,协调大家共同参与。

们小心翼翼的把握着每一个细节,生怕一点点细微的疏忽导致前功尽弃;

我们以“尖刀无敌,

所向披靡”的队训相互鼓励、支持,再也没有责备,没有抱怨,无论多么艰难,我们不抛弃,

不放弃。

最终,每一名队员都顺利通过考验。

两天训练结束后,我们迎来了毕业科目——“毕业墙”,这个项目是我们所有参训队员要

共同完成的最后一项挑战,面对4米多的光滑墙壁,要求在60分钟内全部队员翻过高墙,对

我们来说这是一个很艰巨的挑战,所有人都没有想到,最折磨人的“毕业墙”却也是最感人

的一个项目。

当我看到这个4米多的高墙时,第一反应是:

这个要怎样翻过去?

可是,教练

只给了我们三个道具:

协作、勇气、坚持。

在经过了短暂的准备之后,随着教练一声令下,

四个强壮的男生毫无怨言的主动去做“底座”,他们用结实、有力的肩膀先将其他三名男生运送到毕业墙的另一边,之后大家有的在上面拽,

有的在下面扶,有序的帮助每一位同学跨越“毕业墙”,在我面前看到的是一个个有力的肩膀、

信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水,我真的不忍心把自己

的双脚踩在他们的肩膀上,在通过之后,我所能做的,就是倾尽全力,为他们每一个人加油

呐喊。

每个人都在借助身边人的力量向上爬,群体中的人都是互动的,帮助他人也是在帮助

自己。

当最后一名同学成功翻越之后,我们激动不已,忍不住去拥抱身边每一个队友。

当教

练告诉我们,我们的仅仅用了26分钟完成了任务时,我惊呆了,简直不敢相信自己的耳朵,

与此同时,教练也让我们每个人都看到了那些底座组和拉人组队友的红肿还泛着血丝的肩膀、

手臂时,我深深的明白,是他们默默的承受着我们的双脚的踩踏,为了这个团队一次次的蹲

下、起身,将队友送到胜利的彼岸,很多人都留下了感动的泪水。

回头来再看看这面高墙,

印证了我们无数次遇到的艰辛阻碍,很多时候我们就因为畏惧而放弃了前进的脚步,也因此

失去了高墙背后的机遇。

“毕业墙”让我们化为整体,大家团结一致、齐心协力迎难而上,它

将我们历练成为一支步调一致、无坚不摧的团队。

两天的拓展训练,有苦也有甜,大家最期待的篝火晚会,就是我们最甜蜜的会议。

我们

按班级组成方阵,每个班需表演4个节目,大合唱、集体舞蹈、诗朗诵、独唱,秋日的晚风

透着丝丝凉意,却仍旧掩盖不住我们这群年轻人迸发的激情与活力,我们一起欢歌笑语,围着篝火开心的放肆的大笑,已经忘记有多久,这么开心,这么肆无忌

惮的放声大笑,而身边的人,也同样是满满的笑脸,即使站在我身边的是我叫不出名字的人。

快乐的时光总是很快流逝,虽然只有短短的两天时间,但他所给予我们的启发和经验却

是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感

悟。

在这两天的时间里,让我感受最深的有以下几个方面:

一、核心领导、合理分工。

在我们的实际训练中,往往出现浪费时间、意见不一的情况,

导致效率低下,这时,一个核心的领导者和统一的目标计划就显得尤为重要,一个团队不管

做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,

听完了再来发表你的见解。

大家只有分工明确、各司其责,相互配合,共同努力,彼此信任

和包容,才能更好更快的完成任务。

领导力加上团队协作,它可以起到1+1>2的效果。

团队

中有各种角色,要找准自己的位臵,共同努力取得团队的胜利。

二、有效沟通、团结互信。

“信任”二字说来简单,可在我们的学习、工作、生活中,我

们能真正放下防备去信任的人寥寥无几,不是对方不可信,可是我们都被社会披上了自我保

护的外衣。

相信团队、相信队友、相信自己,一个人的力量是有限的,而大家的能力汇聚在

一起爆发力是无限大的。

只有信任彼此,才能全身心投入,才能毫无保留的沟通、协作,发

挥每个人的特长,找出项目进行中出现的漏洞,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定

会有完美的结果。

三、脚踏实地、勇于承担。

每一个项目的顺利完成,都离不开实践的积累,面对一项工

作和挑战如果只会指手画脚,只纸上谈兵,不去真正脚踏实地付诸实践,那永远都无法完成。

如果有人不按要求去做,不去履行自己的职责,哪怕只有一个人出了问题,整个团队的目标

就不能实现;

项目运行出了问题,大家更多的应该是共同寻找根源,而不是去指责身边的同

伴。

每一个人按照自己所承担的角色尽快调整心态,全身心地投入到活动中去,全力配合,

将发现的问题和存在的隐患及时提出,并提出相应的解决方案供大家决策,在短时间内将一

个个项目成功地完成。

四、目标明确、纪律约束。

世界上没有一支军队是没有严明的纪律的,严明的纪律是贯

彻执行力和自我约束的保障,回想这两天的训练,如果没有严格的纪律和执行力,我们真的

没有办法做到自我约束,整个团队也就变成了一盘散沙。

还记得高中时的班主任每天训导时,

都会让我们背一句话:

集体是一片海,我们每个人要做一滴水融入集中,而不要做一滴油飘

在其上。

在学习和工作中,如果同事、同学之间不能牢牢抱成团,坚决执行决策,这整个团

队只能是一盘散沙,一事无成。

拓展训练结束了,我们挑战了自我,也赢得了团队的胜利。

通过训练我们增强了自信心,

磨练了战胜困难的勇气和毅力,我们团结协作,共同进退,增进了对集体的参与意识与责任

心,真篇三:

拓展训练心得体会_培训总结精选50篇大自然拓展训练感悟-拓展心得体会精选50篇拓展训练拓展心得体会合集汇总拓展训练感悟总结系列------

1.苏州分行薛雨吟培训小结真的很感谢总行给了我们这样一个特殊的培训机会,

能让我可以留下、写下这么多的回忆和念想!

出发---------怀着一颗很忐忑的心同大伙一

起登上了火车,除了我们的领队,几乎全部都是陌生的面孔。

但是火车上艰苦的21个小时,

让大家彼此敞开心扉,让我看到了大家热情的互助和真诚的友爱,突然觉得在这26张可爱

的脸孔的陪伴下,陌生和遥远将不再是问题!

北京大自然拓展训练基地------到达后,经过一夜短暂的休整,就早早的起身投入到期

待已久的拓展训练了,训练项目很明确,过电网,信任背摔,6项挑战和爬高墙在过电网的

时候,看到大家都争抢着去托扶被抬过电网的组员,没有一个人愿意放弃最后的人,真的是

被大家的团结所感动,在信任背摔中看到大家为每个人热烈的加油,在方台下不顾疼痛架起

了手臂,我也放心的从台上倒了下去,最困难,最有挑战的当然是翻越4.6米高墙了,真的

真的很感谢男同胞们的付出--做人墙,搭人梯,奋进合力拉起没一个人!

每一个人都脏了,累了,突然,觉得踩在他们的肩上居然有一种踏实又幸福的感觉。

有的项目都让我们用体验的方式学习到了团结和领导的重要性,一个人的失误就可能影响和

拖累整个团组,没有优秀的领导,整个团队就如一盘散沙,毫无力量。

所有这一切,都会印刻在我们脑海中,永远----课程培训---------接下来,是为期三

天的大自然课程培训,内容有银行企业文化,银行战略管理,银行合规及风险文化等,这些

课程首先让我们了解了和我们所处

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