企业印刷企业疫情防控方案怎么写企业疫情复工方案范本.docx

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企业印刷企业疫情防控方案怎么写企业疫情复工方案范本

企业印刷企业疫情防控方案怎么写:

企业疫情复工方案范本

为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。

一、疫情防控工作组

（一）成员

总指挥：

***总经理（***********）

副总指挥：

***管理部部长（***********）***全管理室部长（***********）

办公室：

***（***********）、***（***********）

专项应对工作小组：

安全管理部：

***（***********）、***（***********）

人事部：

***（***********）

医务室：

***（***********）、***（***********）

后勤部：

***（***********）、***（***********）

宿舍：

***（***********）

食堂：

***（***********）设备部：

***（***********）

生产部：

***（***********）

（二）职责

1、总指挥、副总指挥：

a）决定预案的启动；

b）组织联络各职能部门，部署相关事务；

c）调用公司人员、各类物资和场地等资源；

d）配合上级部门进行工作协调；

e）负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作；

f）必要时向政府部门请求援助。

2、办公室：

做好应急预案启动前后相关准备；

传达、监督落实指挥部相关决定。

3、人事部：

把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。

4、后勤部：

做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。

5、保安部：

负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。

6、生产部：

负责生产部人员信息的排查、统计；

组织职工恢复生产。

7、设备部：

负责公司动力、通风设施的正常运行。

（三）应急工作程序序号应急工作具体事项

1宣传通知

1.春节后复工及相关事项的通知；

2.防控内容的宣传2人员管理1.部门确认，疫区职工推迟返回2.有接触史职工，14日居家观察3.返回途中全程戴口罩，尽量避免外出4.进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。

5.之后进出宿舍内早晚各测一次。

6.其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。

询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。

7.每日统计人员动向、体温，进行排查。

8.厂车上戴口罩、少讲话9.食堂就餐少接触、不交谈。

10.对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策3应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计4红外线测温枪，人员进厂门时使用；

耳温计，班车上使用5观察室（目前预留46间，根据实际情况需要调整）6公众场所管理公共场所、公共设施处消毒7设置手喷雾消毒装置8食堂座位调整，避免面对面就坐9取消集体早会等大型会议

二、疫情分级防控策略

（一）疫情分类

1、未发现病例。

指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。

2、发现疑似病例。

指单位职工出现1例疑似病例，尚未确诊。

3、出现确诊病例。

指单位职工出现1例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。

（二）疫情防控策略类别防控策略防控措施未发现病例外防输入1.组织管理；

2.摸底调查；

3.宣传教育与培训；

4.体温监测；

5.医学观察与信息报告；

6.环境卫生治理；

7.工作场所通风与消毒；

8.个人卫生与防护。

发现疑似病例内防扩散上述「8措施；

9.对所有接触者按规定实施隔离；

10.采取消毒、管控措施。

出现确诊病例内防蔓延外防输出上述1T0措施；

11.厂区（疫点、疫区）封锁；

12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。

三、具体措施

（一）防控措施

1、返杭入宿

职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。

领取体温计、口罩，此后每天2次自测体温，报告到部门。

各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。

2、进入公司

进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。

若体温超过37.5（,不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，见附件）提倡供应盒饭；

食堂就餐的：

采用定餐定量，避免人员挑选、接触。

餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。

以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。

4、出勤车辆

出勤车辆内部及门把手每日用**%酒精擦拭1次。

乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用**%酒精对车内及门把手擦拭消毒。

5、后勤人员

服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。

安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。

6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施，见附件）

强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。

（二）应急预案

遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。

1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；

2、接触人员确认范围、采取隔离措施；

3、患者所在生产现场、生活环境消毒；

4、立即停工停产，复工时间另行决定。

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公司疫情防控应急方案（六篇）

公司疫情防控应急方案

按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下:

一.组织机构职责

公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。

小组成员如下：

组长:

副组长：

成员：

领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。

对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

二.公司各单位，各部门职责

1.办公室：

负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

负责人：

2.采购部：

负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。

负责人:

3.生产部：

负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。

负责人：

4.后勤部：

负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。

负责人：

三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

1.监控工作：

每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

2.通风工作：

每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

3.消毒工作：

每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

四.应急对策

1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

五.对外联系部门及电话急救：

120

街道应急办：

**有限公司

疫情防控工作小组

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公司企业疫情防控工作方案及复工方案

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。

各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好准备工作

（一）进行企业复工备案登记

企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

（二）成立防控领导小组

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

（三）制订应急处置措施

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。

要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

（四）备齐疫情防控物资

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

（五）提前对人员聚集场所进行消毒防护

复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。

员工进入工作场所前必先进行健康检查，相关信息必须登记在册。

（六）加强复产安全管控

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

（一）进行人员核准

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

（二）指导工人做好返程防护

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。

需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比如消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。

减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）优化上下班方式

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。

如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。

下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作

严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。

对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求；隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。

从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。

一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

（二）加强消毒、安保人员防疫

大厅接待、门岗检查等对外部接触