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马虎,不能在同道们眼前狐假虎威、得意忘形、调高嗓大,要谦虚、要虚心、要审慎,时时保持如履薄冰的危机感和谦逊好学的低调感,这样才会做一个领导信任、大家尊重的人。

二、是要专心,就是要做好事。

做事尽心尽力、全心全意,用尽自己聪明才干,付出个人最大血汗,展现本身最大能力,细化量化天天要做的事情,精心谋划每项要做的工作,为领导、为大家、为群众提供自己最好的服务、贡献自己最大的能力,让自己在能力不断提升的同时提供的服务质量也得到延续的提升,力求做好每件事情、做精每项工作,对得起自己的良知,对得起领导的厚爱,对得起群众的期看。

总之吧,我感觉一个人,还是要首先做个好人,有个好人品,有点上进心,有个健全的人格,有个良好的心态,乐观做人,爱心做人,做一个对社会有用、对人民有益的人,让大家敬重你的人品和素养;

其次要专心做事,有个好原则,有点精气神,有个良好的习惯,有个不懈的动力,快乐做事,积极做事,做一些让人认可的事情,哪怕点滴小事,只要有益社会和人民,延续不断、细水长流,也会得到大家的尊重的。

__年,在办公室领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

办公室工作事物多,头绪杂。

初到办公室,毫无头绪,不知如何开头,于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,本着先学一步,多学一点的原则,主动向同事请教,半年来非常感谢同事们对我的帮助。

在这里做过的工作不想多提,因为都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣传栏的设计自己较满意,但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度,总拿着这样的稿子到领导那里修改自己都觉得不好意思,所以今天想过多的做一下自我检讨,这半年中总结出自己一个最大的缺点就是惰性较强。

有些工作不能做到今日事今日毕;

对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;

有时做事会出现虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不理想;

对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。

在今后的工作当中,一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。

在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。

二是要勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。

一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。

三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

请领导和同事们监督、批评、指正,我一定会用心、尽力去做,为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力。

一、不因事小而不为

办公室工作琐碎繁杂,既有大事,但更多的是小事,如端茶送水擦桌子、扫地浇花送报纸,这些件件都是小事。

现实工作中,有些人觉得自己的工作不重要,认为自己做的都是些没意义的小事,无关紧要,因而在工作中掉以轻心、粗心大意,甚至不作为。

但古话说“一屋不扫,何以扫天下?

”,小事都不做,做不清楚的人,怎么能承担起做大事的职责呢?

其实,小事一点都不小,从小事可以看出很多东西,如一间干净整洁的办公室、一张热情洋溢的笑脸,一声亲切的问题,代表的不仅是个人的素质,更是部机关的形象。

因此,在日常工作中,我们应该坚持把小事做好、做到位、做出成绩。

二、不因事杂而乱为

办公室工作纷繁复杂,但不能因为工作多、事情杂而乱作为,要懂得科学地安排工作,统筹安排好工作时间。

一要分清主次缓急。

俗话说“穿袄提领子,牵牛牵鼻子”,一开始工作时,就要分清哪个是重点、哪个是次要、哪个该为、哪个不该为,这样工作才游刃有余,才不会把重要的工作给耽搁了。

二要统筹安排时间。

如何利用有限的时间,高效率地完成工作任务,那就需要对时间进行统筹安排。

可以把要完成的工作任务用笔记本记录下来,对工作任务进行归纳总结,在完成重要任务时,考虑把别的顺带的任务也一起完成,这样工作就有条不紊,节省了许多精力和时间。

三、不因事难而怕为

“为官避事平生耻”,敢于担当是衡量干部素质的重要标准。

面对办公室复杂而棘手的问题,要以担当的精神主动解决好这些难题,但解决这些难题光有一腔热血是不够的,更要有解决问题的能力。

这能力从哪儿来呢?

一要勤学善悟,增强学习力。

平时要注重学习,在学中思、思而用、用而悟过程中,提升解决问题的能力。

二要雷厉风行,增强执行力。

工作中要培养快接、快传、快办,立说立行的工作作风,特别是面对紧急事情时,在及时向上级汇报的同时,更要有快刀斩乱麻的气概,迅速着手解决棘手问题。

三要用心干事,增强创造力。

工作中要用心思考,多思考为什么这么做?

怎么做会更好?

目前的行动是不是取得了预期的效果?

要善于归纳总结,借鉴别人的工作经验,解决现有问题。

办公室工作心得体会

能够有幸参加县办公室工作培训会议,有机会向从事办公室工作的前辈和行家里手学习请教,最大的感触就是:

领导重视、阵容强大、收获颇多。

也让我深切体会到:

办公室工作必须做到爱岗敬业,务实求新、甘于奉献,努力体现有“一颗诚挚的心、一双会写的手、一双勤走的脚”的工作理念。

办公室工作这段经历将会是我人生中浓墨重彩的一笔,必将成为我成长不可获缺的宝贵财富。

个人浅薄的体会如下:

一、“悟”字为佳,锤炼自我

三天的培训,是近年来马龙规模最大、规格最高、历时最长的一次学习培训,也是办公室人员锤炼自我、提升自我难得的机会。

能够与如此强大阵容的老师学习请教,让我感悟致深,受益匪浅。

各位领导以广博丰富的阅历、语重心长的讲解、言传身教的授课,让我最大的感悟就是:

整个培训将做人、做事、修养为主线贯穿始终。

(一)做人要实。

办公室人员因为与领导最接近,非常引人注目,日常中有大套近乎的,有当面奉承的,也有妒嫉诽谤的等。

维护领导的形象和办公室的整体形象就显得尤为重要。

工作中我们不能打着领导的牌子为自己办事,也不应求领导为自己办私事。

要常思不德不仁、贪欲之害。

急功近利,私心太重,最终被私利所害,轻者成不了大器,重者受到众人的抛弃,受到法律的制裁,以此来自警,努力实践做老实人、说老实话。

(二)做事要精。

做办公室工作我感觉工作时要有预见性、科学性、系统性、针对性和创造性,一个人在一个单位,当领导也好,还是当一般员工,都要遵循干在前更应想在前的原则。

想好后,就要干、快干,把问题尽快解决好,把实事干好,把好事干成,做到知和行统一,动机和效果统一。

要不断反思自己做过的事,反思领导做过的事和说过的话,不断总结提高,促进工作开展,主动维护领导班子的团结。

(三)修养要高。

《易经》讲“厚德载物”,将“厚德”喻为可承载万物的大地。

心宁,就会心平气和,一切都觉得美好。

品德高尚的人,包容性强,能听得进不同意见,能容许各种不同的事物,特别是各种对立的事物存在。

品格修养不够的人,自私、狭隘,总以为自己时时、处处都正确,听不进不同意见,特别是与自己观点对立的意见。

久而久之,朋友越来越少,敢于和善于与自己交流的人越来越少,严重的可能成为孤家寡人。

我将以这次培训为契机,注重自我的修养,做到宽容待人,从容处世。

二、“勤”字当头,苦练内功

拥有一支政治强、业务精、作风正、素质高的办公室队伍,是做好办公室工作的保证,勤学、勤思、勤干尤为重要。

(一)勤于学习提素质。

“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础”,无论工作多忙,都要制定学习计划,深入学习中国特色社会主义理论体系,不断提升战略思维和创新思维能力,根据自己的专业和从事的工作,急用的书读,有用的书精读,从书籍中汲取营养;

同时广泛学习经济、政治、文化、科技、社会等多方面知识,将书中的观点放在适当的时间、地点、环境中去全面剖析,以获得对所学的正确把握,做到知行结合、学以致用。

(二)勤于思考增阅历。

办公室承担着机关工作的日常管理事务,是机关的后勤保障点,是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。

办公室工作人员要对工作、生活中遇到的新情况、新问题,只有进行由此及彼、由表及里的深入思考,才能提出真知灼见和高妙的解决办法,养成事事关心、处处留意的好习惯,善于对各类信息进行分类与分析^p,去伪存真,增长阅历。

(三)勤于实践长才干。

实践出真知,实践强才干,作为从事办公室工作的我们只有把理想植根于现实的锻炼,才能真正增强自身的工作能力和才干。

在实践中,勇于破除因循守旧的落后意识,敢于打破常规,知难而上、大胆创新,想别人没有想到的事,做别人没有做过的事,勤于实践,不求全才、应是通才,提高“四性”,实现“四化”。

3/5“四性”即工作的计划性、超前性、主动性、创新性,“四化”即工作成果指标化、工作执行标准化、工作手段信息化、工作经验知识化。

积极主动、创造性地将各种任务和目标落到实处。

三、“强”字为上,激发活力

办公室人员的一言一行、一举一动都可能影响单位的形象。

我们办公室工作人员不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作都努力做到有形象、有品位、有人格。

在日常工作中,着力培养自己的三种意识:

(一)强化规范意识。

办公室事务繁杂、联系广泛、矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需,与其工作特点相适应的规章制度,使各个环节的工作都置于有效的控制之下。

健立小车管理制度、接待用餐制度、房屋和水电管理制度、国有资产管理制度等。

通过各项规章制度的制定,不断强化办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法、人人懂规矩,以制度加强管理,提高服务质量,真正做到让领导、部门和群众满意。

(二)强化责任意识。

办公室是协调各部门关系,上传下达的办事机构,要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,认真做好每一件事情。

借鉴目标管理与考核的方法,以股室为单位,将工作细化、量化,每年由主要领导与各股室签订工作目标责任状,形成部长抓分管领导,分管领导抓科员,人人兢兢业业、努力工作的良好局面。

加强思想作风建设,教育大家多奉献、多牺牲的同时,在尽可能的情况下,积极帮助办公室同志们解决各方面的困难,做到政治上关心、工作上的支持,生活上照顾,激发办公室人员的工作热情和积极性。

(三)强化形象意识。

办公室人员的精神面貌和工作态度代表一个单位的形象。

为此,办公室人员既要当好服务员、又要当好宣传员,用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩树立单位形象,维护领导权威,赢得群众的信赖、社会的支持。

办公室人员对同事和来客来有迎言、走有送语,端茶倒水、热情相待。

通过这种塑造形象的举措,办公室内部形成了一种人人互相学习、健康向上、宽松和谐的工作环境。

以上是我对办公室工作的一点肤浅体会,但与领导的要求还有一定的差距,还有很多缺点。

今后我将继续加强学习,注重修养,努力把办公室管理工作推上一个新台阶。

5/5

篇一:

办公室工作体会

2022年9月,我考取了公务员,岗位是党委秘书。

带着兴奋与对未来的期待,我来到__乡,进入党政综合办工作。

别人都说党委秘书这个岗位很关键,同时也很有发展前途。

我心中充满期待,也做了心理准备,希望能做好这个工作,当好党委书记的助手。

在党政综合办工作已经有九个多月,对于这份工作,我有了许多的理解。

在领导、同事的帮助下,对自己的工作职责有了明晰的认识,对办公室工作也有了更深层次的了解。

办公室工作很重要,它是乡镇的运作中心,办公室的每一位工作人员都必须认真履行职责,做好本位工作,才能推动乡镇工作的正常开展。

对此,我深感责任重大,也抱着谨慎的工作态度来面对这份工作。

下面,是我对办公室工作的一些认识:

一、办公室里无小事。

办公室的每一件事都与整个乡的运作发展密切相关,任何一个小的细节都不能掉以轻心,必须高度重视,确保没有纰漏。

一份证明、请示,虽然只有几十个字,但是应该认真审读、核对,不让数字出差错,确保语言得体。

各类实施方案、工作计划、工作总结、汇报材料,篇幅大,要花更多时间,认真研写,仔细检查,严格把关,把文办好。

对于最基本的办公设备(电脑、打印机、复印机、传真机),要熟练操作,只有学会这些基本的操作,才能提高工作效率,保证有质有量的完成工作任务。

二、办公室工作杂而难。

在办公室工作,要会办文、办会、做人,服务领导、服务部门、服务全乡干部职工,需要有强烈的事业心和责任感,放低姿态,认真做事。

在繁杂琐碎的工作中,经常会遇到一些出其不意的事情。

刚开始会感到力不从心,遇到事情容易慌张。

慢慢发现,工作繁杂,但不是无章可循。

要学会分清主次、理清缓急,统筹安排,逐件处理。

同时,要谨记,不管工作多么杂乱,都要按照工作程序,请示领导,组织力量处理好。

三、办公室工作需要团队精神。

工作中强调分工不分家,每个人都有自己的工作职责,都有自己的任务,应该全身心地投入到工作中,按时按质按量完成自己的分内工作,同时,对于同事的事,我们也应该热心帮助,尽己所能。

工作中处理好人际关系也显得尤其总要,在自己有困难时,请同事伸出援手,帮助自己解决问题。

遇到集体性工作,积极参与其中,紧密团结到一起,出一份自己的力量完成任务。

四、学习是每一位工作人员的终身使命。

办公室工作永远处在变与不确定之中,我们不能完全掌握,只有加强学习,从领导身上学、跟同事学,增强自己的综合能力,才能将工作做得更好。

所以,在工作的同时,我时刻谨记,要不断学习,抓住平时不懂的、必须学会的,跟随发展的步伐,在工作中学习,在学习中提高,努力成为一名优秀的办公室工作人员。

九个多月的工作经历,让我成熟了很多。

但是,我也清楚的知道,自己还有很多不足:

一是社会经验不足,群众底子薄;

二是全局意识不强,看问题存在片面;

三是应急能力不够突出。

在以后工作中,我会针对自己的不足,有方向性地加强学习、锻炼,提高自己的综合能力,做好办公室这份综合性、服务性强的工作。

篇二:

办公室文员工作心得体会范文

办公室文员年终工作总结范文

办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。

现在就2022年的工作情况总结如下:

一:

以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:

沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写.

办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在2022年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.过去的2022年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;

下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.二:

尽心尽责,做好本职工作,以下是本人的2022年办公室工作总结:

1、文员工作严要求

(1)公文传阅归档及时.文件的流转:

阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办:

传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档:

保管以及查阅.

(2)下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打:

修改:

附件扫描:

红文的分发:

寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,2022年以来共下发红文__份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.

(3)编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:

计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.

2、督办工作强力度

督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2022年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:

书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项:

基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.

3、内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2022年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告:

司庆祝贺广告:

元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.

4、完成办公室文员职责工作.

办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示:

工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:

耐心.2022年以来,对于各部门:

各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本

人都毫无怨言,认真完成工作.

5、企业文化活动积极参与

2022年以来积极参与了司庆拓展训练:

员工家属会:

全省运动会:

中秋爬山活动:

比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.2022年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:

例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;

工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.

2022年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌:

更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.本人将做好2022年办公室个人工作计划,以求更大的进步。

前台文员年终工作总结范文

时间总是转瞬即逝,在__公司工作的三个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将三个月来的学习、工作情况总结如下:

一、在实践中学习,努力适应工作。

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚?

?

点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我。

加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园作者所有!

化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。

这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己。

三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。

初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;

但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

行政文员年终工作总结范文

回顾2022年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌

握的知识弥补自身还存在的缺陷。

现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、踏实的工作态度:

一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。

我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出

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