铁路实验室质量管理手册.docx

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铁路实验室质量管理手册

天津**工程

工地试验室

质量管理手册

天津·西青

目录

第一章公正性措施

1.1关于试验检测工作公证性的声明………………………………

1.2关于颁发《质量管理手册》的通知……………………………

第二章组织机构

2.1组织结构框图…………………………………………………

2.2试验检测人员基本情况登记表…………………………………

2.3试验工作流程图…………………………………………………

2.4质量保证体系图…………………………………………………

2.5试验项目一览表…………………………………………………

第三章　各种规章制度

3.1试验室部门、人员岗位职责……………………………………

3.2各种管理制度…………………………………………………

3.3主要仪器设备操作规程………………………………………

附录：

…………………………………………………………………

1、岗位职责清单

2、管理制度清单

3、操作规程清单

附件：

相关证明材料和证书

1铁路建设项目工程试验室工作备件确认申请表

2、相关资质证书及授权书

3、主要试验检测仪器检定证书

4、试验人员上岗证书

第一章

1.1关于试验检测工作公证性的声明

各有关单位:

本试验室是天津**工程二标段试验检测机构，检测工作具有独立性、准确性、公正性。

为保证天津**工程质量，使试验检测数据更科学、公正、准确，特作如下声明：

1、试验室的工作以法规、标准为准绳，以数据为依据，不受任何形式的行政干预，同时试验室也拒绝和抵制任何方面的外部干扰。

2、试验人员必须严肃认真、一丝不苟的对待各项试验检测工作，遵纪守法、秉公办事、不逊私情，不受经济利益和其它利益的影响。

3、试验人员严格遵守试验检测工作保密制度。

4、试验人员不得从事所检项目的技术咨询、技术开发工作。

天津**工程二标段工地试验室

二0一四年三月一日

1.2关于颁发《质量管理手册》的通知

试验室全体员工；

根据《标准化工地试验室》文件及西南环线对试验室的管理要求并结合自身的实际情况,特编写了《质量管理手册》,以下简称《手册》。

本手册是我试验室全体人员的行为工作规范指南，阐明了试验室岗位职责、仪器设备管理制度、样品管理制度、工作制度、操作规程等。

使得可能影响检测工作质量的每个环节都能处在受控状态下工作，是试验室高质量、高效率开展各项工作的重要依据。

现予以正式颁布实施，望全体人员认真贯彻，遵照执行。

天津**工程二标段工地试验室

二0一四年三月一日

第二章

2.1组织机构框图

2.2试验检测人员基本情况登记表

序号

姓名

性别

年龄

所学专业及学历

职务和职称

试验检测岗位

从事试验检测工作年限

业务培训

取证情况

1

男

大本工程材料

主任工程师

管理

2

女

大本经济管理

质量负责人工程师

管理、试验

3

男

大本电子信息工程

助工

试验

4

男

大专材料科学与工程

助工

试验

5

女

大专计算机应用技术

技师

试验

2.3试验检测流程图

仪器准备

取样（监理见证）

试验室

组织人员

样品编号记录

室内试验

选择规范

下达任务书

试验环境

专业组

现场检测

试验检测

不合格

整理原始记录编写报告

合格

通知相关部门

存档

监理签字认可

签发报告

2.5主要试验检测项目

序号

试验检测

项目分类

母体试验检测项目

自检试验检测项目

1

水泥

细度、比表面积、标准稠度用水量、凝结时间、安定性、胶砂强度、胶砂流动度、烧失量、游离氧化钙含量

MgO含量、SO3含量、氯离子含量、碱含量

/

2

粉煤灰

细度、需水量比、烧失量、含水量、游离CaO含量、安定性、活性指数

CL-含量、SO3含量、CaO含量、碱含量、MgO含量

/

3

矿粉

密度、需水量比、比表面积、流动度比、烧失量、含水量、活性指数（7d、28d）

CL-含量、SO3含量、碱含量、MgO含量、CaO含量

/

4

细骨料

细度模数、含泥量、泥块含量、云母含量、轻物质含量、有机物含量、吸水率、坚固性、表观密度、堆积密度和紧密密度、紧密空隙率、含水率、压碎指标值、石粉含量

硫化物及硫酸盐含量、CL-含量、碱活性、抑制碱-骨料反应

/

5

粗骨料

颗粒级配、压碎指标值、针片状颗粒总含量、含泥量、泥块含量、岩石抗压强度、吸水率、坚固性、有机物含量、表观密度、堆积密度和紧密密度、紧密空隙率、含水率

硫化物及硫酸盐含量、CL-含量、碱活性、抑制碱-骨料反应

/

6

外加剂

减水率、含气量、常压泌水率比、压力泌水率比、抗压强度比、60min坍落度保留值、凝结时间差、1h含气量经时变化、含固量、含水率、密度、细度、抗压强度、抗折强度、凝结时间、水泥净浆流动度、PH值、收缩率比、限制膨胀率、

相对耐久性指数（200次）、甲醛含量、硫酸钠含量、CL-含量、碱含量、总碱量、新拌混凝土与硬化混凝土含气量之差、匀质性、MgO含量、对钢筋的锈蚀作用

/

7

工程用水

凝结时间差、抗压强度比、PH值

氯化物含量、硫酸盐含量、碱含量、不溶物含量、可容物含量

/

8

混凝土

配合比设计、含气量、表观密度、增实因数、凝结时间、常压泌水率、压力泌水率、抗压强度、抗折强度、轴心抗压强度、弹性模量、抗渗性、抗冻性、抗裂性能、限制收缩率

动弹模量、电通量、

坍落度、扩展度、抗压强度

9

砂浆

配合比设计、稠度、抗折强度、流动度、分层度、表观密度、保水性、

拉伸粘结强度、含气量、弹性模量、收缩率、膨胀率、抗冻性

抗压强度

序号

试验检测

项目分类

母体试验检测项目

自检试验检测项目

10

水泥浆

体材料

凝结时间、流动度、自由泌水率、毛细泌水率、压力泌水率、抗压强度、抗折强度、24h自由膨胀率、含气量、充盈度、对钢筋锈蚀作用

碱含量

/

11

建筑石材

天然密度、含水率、吸水率、孔隙率、饱和吸水率、单轴抗压强度、软化系数、耐冻系数、冻融损失率

/

12

砌体

外观尺寸、吸水率、抗压强度、抗折强度、容重

/

13

金属材料

弹性模量、硬度、涂层厚度、涂层连续性、涂层可弯性、松弛率、锚固效率系数、总应变、锚板强度

外观尺寸、重量偏差、屈服强度、抗拉强度、伸长率、冷弯

14

级配碎石

颗粒级配、不均匀系数、曲率系数、粉末含量、0.02mm以下颗粒含量、破碎面百分率、硫酸钠溶液浸泡损失率、液塑限、黏土团及有机物含量、级配碎石配合比设计、针片状颗粒含量、

洛杉矶磨耗率、

/

15

土工及原位测试

颗粒密度、颗粒级配（分析）、界限含水率、相对密度、改良土配合比、无侧限抗压强度、Evd、Ev2、静力触探、动力触探、标准贯入

抗压回弹模量、固结试验、抗剪试验、自由膨胀率、基桩低应变及取芯、单桩及复合地基静载荷试验

含水率、颗粒级配（分析）、界限含水率、最大干密度、最佳含水率、压实系数、孔隙率、地基系数K30、动力触探

16

土工织物

单位面积质量、幅宽、网孔尺寸、断裂强度、断裂伸长率、厚度

/

17

混凝土结构及非破损检测

钢筋位置及保护层厚度、混凝土强度（钻芯法、回弹法）

混凝土强度超声回弹综合法、混凝土强度后装拔出法、桩基完整性

/

18

防水材料

拉伸强度、伸长率、低温弯折性、不透水性、与混凝土粘结强度、拉伸强度保持率、撕裂强度

抗穿行、固体含量、热老化处理、耐化学浸蚀、耐碱性

/

19

泥浆

胶体率、PH值

比重、粘度、含砂率

20

石灰

氧化钙含量、氧化镁含量

/

第三章

3.1试验部门、人员岗位职责

3.1.1试验室职责

1、根据国家和行业有关标准、规范、规定和业主、监理、公司计量测试中心的要求，结合工程特点，负责计划并实施项目工程试验检测工作。

2、负责工程开工前的标准试验（如配合比、标准击实等）和工艺试验工作，认真填写原始记录及整理试验结果,并报送监理中心试验室验证及审批，审批后方可使用。

3、参加原材料及填料料源的选择和评价。

4、监督工区工地试验室及时按规定对原材料进行抽检取样试验；进行抽检，严格控制原材料进场质量。

进行工地试验室委托的检测试验。

5、积极配合建设单位、监理单位的试验检测工作,接受建设单位和监理单位的监督、检查和指导。

配合进行对工地试验室的验收。

6、负责试验原始记录、报告的保管、发送,归档及保存,并为编制竣工文件提供相关质量记录。

7、定期或不定期对工地试验室进行检查。

8、负责做好试验数据汇总分析,及时向建设单位试验检测管理部门、监理单位试验室上报试验统计报表及试验总结。

9、参与新技术、新工艺、新材料的试验研究工作。

10、组织本标段试验检测人员进行岗前培训，熟悉试验标准、规范，统一操作方法，制定严格的试验管理工作制度。

3.1.2试验室主任岗位职责

1、全面负责本室工作，组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测工作质量负责。

2、负责组织制定本室标准化管理制度，督促全体人员贯彻执行。

3、贯彻执行上级颁发的技术方针政策和有关规程、规范及技术管理规定。

4、认真执行质量保证体系，确保公正、科学、准确地开展各项检测工作。

5、对试验室试验、检测工作计划的完成及检测质量负责，制定本室的试验检测计划，协调与业务部门的关系。

6、督促、检查各岗位执行情况，做好人员分工、人员考核。

7、审核本室仪器设备的购置、更新、改造及修理报废计划。

8、对本室的安全生产全面负责。

3.1.3试验室技术负责人岗位职责

1、在试验室主任的领导下，全面负责试验室的技术工作。

2、负责制定试验检测技术方案，提出技术配置要求，采集符合本工程需要的试验检测技术标准、规范、规程。

3、负责实施试验检测人员技术培训，学习。

4、负责解决试验检测技术难题，签发、审核试验检测报告，对试验检测报告的正确性和有效性负责。

5、负责编制试验室仪器设备的周期检定计划，并组织实施。

填写保存校准、维修记录和仪器标识。

6、负责编写试验室试验仪器设备的操作规程。

7、参与工程质量检验事故调查和处理。

8、负责贯标工作中主控及相关要素的实施工作。

9、负责各种试验检测数据的数理统计和分析整理工作。

3.1.4试验室质量负责人职责

1、全面负责检测工作质量，定期向主任报告测试工作质量情况。

2、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理。

3、负责各类人员检测质量和工作质量的检查。

4、负责质量管理手册编写、修改及贯彻执行。

5、负责试验检测报告的审核、签发。

3.1.5授权签字人岗位职责

1、负责试验室的技术工作，组织处理检测和技术改造中的重大技术问题。

2、提出试验室的技术配置要求，制定技术活动计划。

3、组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规定，组织制定具体措施。

4、制定质量管理办法和技术管理制度并督促检查执行情况。

5、制定人员培训计划并进行业务考核，负责对下属试验室的技术业务指导。

6、组织对检测工作的质