科技特派员先进事迹材料文档格式.docx

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　　同志现任鞍山森远路桥股份有限公司工会主席，负责工会民主管理、组织建设、群众生产、企业文化全面工作。

自从20**年5月担任公司工会主席以来，他以卓越的领导才能，严谨的工作作风，带出了一个率先垂范、奋发有力的员工队伍；

以执着的敬业精神，甘愿奉献的人生品格，开创了公司工会工作的新局面。

　　一、刻苦学习，不断完善，努力提高自身素质

　　作为在工会工作岗位上的“领导”，他总是虚心向同志学习，他善学好思，经常深入基层车间调查研究，广泛了解公司工会工作的实际情况。

他不仅积极参加学习，还经常利用双休日的时间到单位坚持自学，并认真做笔记。

他认真学习了《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》等有关法律法规知识。

几年来，他记笔记达多10几万字，写学习心得达100篇以上，撰写理论文章10余篇，调查报告30篇以上。

由于加强了学习，使他的政治、业务素质有了很大提高。

在工作中，他始终坚持理论联系实际的学风，树立正确的世界观、人生观和价值观和全心全意为员工服务的思想，能够用所学的理论指导工会工作。

　　二、敬业奉献，勇挑重担，努力做好新时期工会工作

　　他多次组织召开工会各种会议，提会出新的工作思路和工作目标，明确工会工作的重点，保证了公司工会工作顺利开展，为公司经济发展做出了突出贡献。

　　一是群众性经济技术创新活动取得新成果。

根据上级工会的部署，坚持从实际出发，在公司广大职工中开展了“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛、技术创新等活动，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为公司的经济发展和社会公益事业做出了积极贡献。

据统计，2011年---2013年增创经济效益达100余万元。

积极组织公司员工举办“森源职工文化节”系列活动。

在“森源职工文化节”活动中，极大限度的调动了公司全体员工爱岗敬业的积极性和创造性，为企业和谐发展，高速发展做出了突出的贡献。

　　二是依法维权工作取得新突破。

按照“组织起来、切实维权”的要求，他把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。

公司下设6个基层工会组织，都建立和形成了职代会制度；

实行厂务公开，公开率达100%；

与全体员工签订了集体合同，签订了工资协议。

强化了安全生产和劳动保护工作。

深入开展了“安康杯”竞赛活动，2011年---2013年公司共有四个集体分别获得了国家、省、市“安康杯”优胜单位。

公司并配合市直有关部门每年开展次安全生产大检查，保护了广大职工生命和财产安全。

加强了依法调解和法律援助工作。

在他的组织下公司建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会。

　　三是送温暖和再就业工作取得新成效。

该同志积极组织开展了公司党政工组织帮扶特困职工活动。

对10余户特困职工建立了档案，实行微机动态管理。

成立了困难职工援助中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推进了“送温暖”活动的经常化、规范化和制度化。

几年来，建立了图书室，培训室、体育活动中心。

开展了“爱心助学”活动，开展对大学生进行捐资助学活动，金额达12万多元。

开展了“维护女职工权益特别关爱行动”，较好地维护女职工的权益。

另外，协助有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等保障制度的建立和完善工作。

　　四是基层工会组织建设取得新进展。

几年来，坚持对基层工会干部实行了目标管理，实行百分考核制度，强化了工会干部培训工作。

共举办了36期工会干部培训班，培训人员达300人（次），提高了工会干部的整体素质和业务能力。

　　五是职工队伍整体素质有了新提高。

开展了丰富多彩的文体活动。

举办了演讲比赛、职工篮球赛、象棋比赛等等，进一步丰富了广大职工的业余生活。

在企业中开展“知识武装工程”活动，进一步调动了广大职工学知识、练技能的积极性。

在公司广大职工中开展了“企业大振兴、森远当尖兵、领导要先行、职工立新功”的大讨论活动，开展了“树信心、强本领、做贡献、促振兴”的主题教育活动，进一步把广大职工的思想统一起来，精神振奋起来，为建设企业大发展、快发展做出了新贡献。

　　三、作风民主，工作务实，开创了公司工会工作新局面

　　作为公司工会的主要领导，他身先士卒，严于律己，勤于奉献，廉洁自律。

要求别人做的，自己首先做到；

禁止别人做的，自己首先不做，充分发挥了党员先锋模范作用。

（一）狠抓领导班子建设。

工会工作能否搞好，关键在领导班子。

基于这种认识，他十分重视领导班子建设。

他首先从领导班子自身建设抓起，加强领导干部形象建设、民主集中制建设和工作作风建设。

坚持民主集中制原则，做到大事由集体研究决定，保证了对重大问题的正确决策；

其次，是充分发挥工会委员作用。

对工会委员充分信任大力支持他们工作，使他们有职、有权、有责，工会委员对分管工作敢于负责、主动工作，促进了各项工作顺利开展；

三是搞好团结。

他和领导班子成员经常交心谈心，交流思想，交换意见，开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，一班人同心协力，团结共事；

五是建立健各项了规章制度。

健全完善了学习制度、廉洁自律制度等多项规章制度，并要求工会委员以身作则。

几年来，在他的带领下，工会班子成员都能自觉遵守各项规章制度，无违规违纪现象。

把公司工会的领导班子建成了一个为民、务实、清廉，有凝聚力和战斗力的领导集体。

（二）狠抓干部队伍建设。

抓好干部队伍建设，是做好新时期工会工作的根本保证。

因此，他非常重视干部队伍建设，在加强干部队伍建设上狠下功夫。

一是抓学习。

他教育机关干部要树立人人学习、终身学习理念，使机关干部学习的热情空前高涨。

在加强学习方面要求机关干部要做到“五有”：

即有学习计划、有学习制度、有学习笔记、有学习签到簿、有学习考核办法。

在提高机关干部学习质量上做到“四个结合”，即坚持集中学习与自学相结合，读原文与专题辅导相结合，学习研讨与知识测验相结合，学习理论与学习业务相结合。

由于加强了学习，使机关干部理论水平和业务能力有了很大提高；

二是抓思想道德建设。

组织机关干部认真学习《公民道德建设实施纲要》，加强道德修养，做到为广大职工热情服务、文明服务。

教育机关干部牢固树立群众观点，想职工之所想，急职工之所急，真心实意为广大职工办实事好事；

三是在机关中开展了“争先创优”活动。

即在各部室开展了争创先进部室、在机关干部中开展争当先进工作者活动、他亲自组织制定了目标管理考核办法，实行百分考核制度，坚持半年考核一次，年终总结验收，对工作成绩突出的部室和个人给予表彰和奖励。

通过开展“争先创优”活动，进一步调动了机关干部的积极性，在机关中形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，使机关干部都出色的完成了本职工作。

四是抓转变机关作风。

为切实转变机关作风，向基层工会下发了征求意见涵，同时在机关干部中开展“四个一”活动，即每名机关干部联系1名劳模、联系1名困难职工、提一项创新方案、写1篇理论文章或调查报告。

通过开展这些活动，在机关干部中形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

几年来，在他的带领下，机关干部经常深入基层进行调查研究，贴近基层、贴近实际、贴近职工群众，热心为广大职工群众办实事、办好事，真心实意为职工服务，为他们排忧解难，使他们感到了党的温暖，发扬了优良的机关作风，塑造了良好的机关形象，深受广大职工群众的信赖和好评。

公司工会连续二年被市、区总工会评为“先进集体”，连续2年被省委、省政府命名为“和谐企业”、他本人也连续二年被区总工会评为“六个专项”先进工作者称号。

近年来，XX市民政局党组成员、副局长黄永利同志以强烈的事业心、责任感践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，弘扬“艰苦奋斗、求真务实、开拓进取、无私奉献”的“孺子牛”精神，率先垂范，发挥模范带头作用，他分管的各项工作都取得令人瞩目的成绩，受到全市民政系统干部职工和人民群众的肯定和好评。

　　一、加强理论业务学习，增强个人综合素质

　　黄永利同志认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观，深入领会党的十七大和十七届历次全会精神，执行党的路线、方针和政策，并运用所学理论对分管工作中存在的问题进行探索，指导各项工作的开展。

该同志具有强烈的宗旨意识、组织观念、大局意识。

特别是全市开展“创新思想观念优化干部作风、优化发展环境”的“一创双优”活动以来，他不断解放思想，优化工作作风，刻苦钻研民政业务知识，立足岗位工作实际，践行为民服务的宗旨，全面提高个人的理论水平和业务素质。

　　二、勇于创新开拓进取，分管工作成绩突出

　　黄永利同志长期从事民政工作，不论在哪个岗位，他都能做到干一行、爱一行、专一行。

对于分管的各项工作，他能够保持头脑清醒，思路明晰，善于抓住工作重点，每项工作都有一套完成的推进方案。

他埋头苦干、勇于创新、大开拓进取、为全市民政事业的发展做出了突出成绩。

加强救灾款物规范化管理使用，修订完善《XX市救灾款物使用管理规程》，建立了救灾款物规范管理长效机制。

2011年，全市2990个行政村全部选举出新一届村委会，参选率达到90%，超过上一届6个百分点，妇女委员配备率达到了100%，接待群众来访136余人次，电话来访160余人次，做好事件调查43起，妥善处理42起，办结率达到98%。

在豫鲁线联检工作中他带领工作人员恢复界桩２颗，处理界线纠纷１起，完成鲁豫线联检濮阳段406公里。

2011年，省政府全部审批了我市上报的XX区的王助乡，XX县的户部寨乡等10个乡的撤乡建镇，使XX市的城镇化率提高2.5个百分点，建制镇占乡镇总数的比例由不足22%提高到35%。

以政府令的形式下发实施《XX市地名管理办法》。

对市城区沿路、街、巷的单位、门店安装门牌近16000块。

　　三、工作作风务实求效，深入基层了解民意

　　黄永利同志爱岗敬业，作风大胆果断，雷厉风行，能吃苦、肯奉献，一心扑在工作岗位上，任劳任怨，有一股干好工作的狠劲和韧劲。

为使分管的各项工作落到实处，取得实效，积极动脑筋,想办法,积极探索解决问题的方法和途径。

亲自调研县（区）有关情况，入户实地调查具体情况，汇集有关基本信息，掌握第一手资料，在工作中有的放矢，事半功倍。

他对困难群众有感情，关心群众，体谅群众，能带着感情去做群众工作。

在面对群众来访时，敢于面对群众去做耐心细致地工作，及时疏导化解群众情绪，帮助群众解决困难和问题。

经常牺牲节假休息日，经常深入基层一线和困难群众中去了解民情，倾听群众呼声，协调解决问题。

　　四、坚持原则处事稳重，廉洁自律以身作则。

　　黄永利同志为人忠厚谦和，待人真诚，团结同志，尊重领导，有较强的亲和力和影响力。

作风朴实，纪律观念强，工作中敢于坚持原则，坚持公正公平地做好各项工作。

认真落实党风廉政建设建设责任制，从不拿原则作交易。

遵守四大纪律八项要求和廉洁从政12条规定，签订了《廉洁自律承诺书》，并经常对照承诺书内容进行自查自纠，有效地遏制了消极腐败现象的滋生和蔓延。

没有收受现金、有价证券、支付凭证和跑官要官及参加赌博现象。

认真执行重大事项报名和收入申报制度，未收受任何礼品；

严格执行财务管理制度，在自已分管的范围内未私设“小金库”。

　　何学旺先进事迹材料

　　近年来，在党组织的关怀培养下，通过不懈努力和追求，使我树立了坚定为党和人民做好工作的信心和决心，恪尽职守，兢兢业业，埋头苦干，勇于开拓，团结拼搏，克已奉公，勤奋工作，取得了较好的成绩，在工作和生活中充分发挥了党员的先锋模范作用。

确保了各项目标任务的完成，较好地完成了各项工作任务。

本人先后被评为：

2011年度全市民政工作先进个人；

2011年度市法制宣传教育和依法治市工作先进个人；

“2006-2010年全县法制宣传教育和依法治县先进工作者”、“县平安建设先进工作者”、“县新农合先进工作者”。

　　一、办公室工作：

（一）勤奋学习，政治、业务素质好。

　　坚持业务学习，提高实际工作能力。

以严谨勤奋的态度，怀着对民政事业的热爱和执着追求，充分展现人生的价值和创造生命的价值。

为更好地服务民政工作，服务党的伟大事业，他在工作中能科学合理利用时间学习科学文化知识，先后自学了公文写作、公文处理规范、秘书工作、计算机等多门专业知识。

同时，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，钻研业务工作，努力提高业务水平和工作能力。

（二）强化服务，组织协调能力强。

　　办公室工作事多、事杂、难办，常常是出力不讨好。

能够积极协助办公室主任做好全局的各项协调工作，任劳任怨，保证了局机关各项工作正常开展。

主动积极配合领导做好与上级机关、相关部门和各县市民政部门的联系沟通，一丝不苟地做好服务工作，对工作进行细致安排，确保工作有条不紊、及时到位。

二是注重加强与科室、县市民政局办公室的联系，及时沟通情况，做到上情下达，下情上达，确保各种信息畅通，各项决策落到实处。

三是踏踏实实做人，搞好团结。

在工作、生活中踏踏实实，待人接物和善勤快，能够很好地团结身边的每一位同志，不管是老同志，还是新同志，都一样尊敬，一样支持，关系非常融洽，为开展工作创造了良好的环境。

　　二、平安建设工作：

（一）思想重视，加强教育，严格责任

　　1、在实施法制宣传教育和依法治市工作中，能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，带头遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规。

　　2、认真履行职责，积极参与组织、协调、检查、督促法制宣传教育和依法治市工作，为提高公民法律素质和社会法治化管理水平做出突出成绩。

　　3、带头学习法律，具有丰富的法律知识和较高的法律运用水平，在工作生活中积极主动宣传国家的法律法规，坚持依法办事，维护法律权威。

　　4、勇于开拓创新，善于调查研究，积极运用理念指导实践。

（二）围绕稳定，强化措施，履行职责

　　1、坚持矛盾纠纷排查制度，能深入基层，及时掌握动态排除隐患，确保民政对象无上访事件发生，每到一定时期，对不安定因素进行排查，亲自接待上访服务对象，耐心解释，做到事态控制在当地，矛盾化解在萌芽状态，防止矛盾激化。

　　2、抓好防范工作，制定了各种防范措施，认真做好本单位内部防火、防盗、防破坏、防事故等工作，有效遏制了各类不安定因素的情况发生。

一年来我单位从未出现过任何不安定事件发生，确保了安全稳定。

　　3、做好普法教育工作。

认真落实普法教育工作的各项措施，坚持规定办事，提高办事效率的工作方针，全局上下团结一心，精神面貌有了新的改变，各项工作都得到了全面提高。

　　4、做好了信访接待工作，带头学习、落实《信访条例》，健全信访接待制度。

做到了有访必接，热情接待，耐心解答，千方百计想办法，为群众解决实际问题，极力将各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。

　　刘杰民先进事迹材料

　　一、注重学习，提高业务理论水平

　　该同志始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《农村五保供养工作条例》、《城市居民最低生活保障条例》、《城乡医疗救助实施办法》等民政法律、法规，先后写出大量的读书笔记和多篇心得体会，提高了政策、业务、理论水平。

工作闲暇之余，自觉学习现代化管理知识，经常上网查看民政工作新动态，明确工作方向，当好领导的参谋。

同时，认真学习英语和电脑方面的知识，提高自身驾驭工作的能力。

还积极参加市民政局举办的培训和学习，并做到虚心请教，诚恳与周围同志交流经验，在理论和实践上都取得了很大的进步。

　　二、服务大局，全力做好社保工作

　　该同志具有强烈的事业心和责任感，自觉实践党的宗旨，作出了突出成绩。

一是严格审批，细化管理。

为了让救助群体能够得到及时救济，一直把“严、细”放在工作首位，即严格救助对象的确定条件，并对所确定的对象细化管理。

在审批工作中,坚持“四不批”，即不符合条件的不审批;

不符合程序的不审批;

没有户籍证明、身份证或残疾证的不审批;

群众有异议的不审批。

二是动态管理，分类施保。

在对城乡低保对象的管理实行半年检查、年终审核和不定期抽查相结合,确保动态管理。

对因重新上岗或死亡等原因退保的对象,耐心做工作,使其无怨言。

对因各种原因致贫申请救济的对象,做到了接到申请,立即调查,一周内确定是否救助。

不管是在炎热的夏天，还是在滴水成冰的冬天,该同志亲自带领股室同志深入厂矿企业和乡镇入户进行调查落实,受到各企业负责同志的好评和低保户的欢迎。

三是全面安排,认真组织,夯实农村救助工作。

根据上级文件精神,多次向县政府起草报告。

为争取县级财政的支持,今年4月份由局社保股牵头,与财政局40名同志组成联合核查组,对20个乡镇逐村调查、核实,确定五保、农村低保对象。

全县共确定五保对象7451人，农村低保对象人数43632人。

四是积极争取资金,确保救助到位。

去年,在排查的基础上该同志多次与市民政局社保科协调,真实反映城乡需救助情况,得到上级领导的大力支持,2011年共争取上级五保供养资金1275万元，农村低保资金4240万元,城市低保金2553万元，城乡医疗救助资金1122万元，缓解了县财政压力,使全县救助对象得到了及时救助,解除了他们的后顾之忧。

五是严格资金管理。

为确保专款专用,XX县成立了城乡低保、五保供养资金专户。

同时,还建立了台帐和底卡,实行一户一档管理。

　　三、敬业奉献，提高沟通协调能力

　　一是加强与基层单位协调和工作指导。

该同志深知工作的重要性，特别是对企业负责人，经常开展思想教育，灌输不图名利，不要报酬的思想，为的是对困难职工负责，督促其清楚掌握职工的生活及收入状况，体现分类施保的重要性；

对乡镇民政人员重在业务指导和工作监督，使其在工作上不走弯路。

二是关心股室人员工作和生活。

无论哪位职工家中有困难，都给予真诚的关爱。

既增进了解，又以和风细雨般的谈心，促进了各项工作的落实，在与其他股室的协调交往中也能得到工作上的支持。

三是积极与上级民政部门搞好沟通，加强信息联系。

2002年我国实行农村税费改革以后，根据上级工作安排，经常开展社会调查，并形成详细的调查报告上报，使上级部门了解了XX县农村困难群体的生活状况和急需解决的问题，引起上级领导的重视。

该同志勤于做思想政治工作，组织协调能力强，营造了一个齐心协力，团结奋进，争创一流民政业绩的浓厚工作氛围。