综治办工作总结.doc

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篇一：

综治办工作总结范文

一、主要成绩及工作措施

按照市、区两级党委、政府的指示和要求，金花桥街道党工委、办事处高度重视、周密部署、扎实推进，积极开展新一轮平安创建工作，取得了较大成绩，受到了上级有关部门的肯定和表扬。

辖区内社会治安状况明显好转，投资环境明显改善，人民群众的安全感明显增强。

辖区群众自身防范和主动参与意识都有了明显提高。

截至目前止，辖区共发案329件，比上年同期减少10件，下降率为3%，破案216件，比去年同期增长54件，增长率为45%。

打击处理各类违法犯罪人员125人，比去年同期增加48%。

至今未发生重特大刑事案件。

处法工作顺利实现三零目标。

辖区治保巡逻队员参加维稳处突、违建强拆、创建全国文明城市等行动达XX余人次。

XX年至XX年间，连续三年被区委、区政府评为综治、维稳、防邪工作先进单位。

XX年被为成都市平安街道

（一）统一思想、加强领导、落实责任

根据区综治工作会议精神，结合《区政法工作要点》，街道及时召开综治工作会议，进一步统一思想，认真分析研究街道的治安形势。

根据工作需要和人员变动情况及时调整充实了街道综治委会及其办公室成员。

在此基础上，制定了《深化平安创建工作的实施意见》，明确了工作目标、主要任务、具体措施和工作要求。

街道与各村、社区及重点企事业单位分别签订了《社会治安综合治理目标责任书》，《责任书》包括：

综治、司法、信访、防邪、禁毒等方面。

（二）强化基层基础、狠抓队伍建设

一是加强街道综治办队伍建设。

配齐、配强综治办工作人员。

二是落实专职村（社区）治保主任和调委会主任。

三是加强治保队伍建设。

各村、社区均配备5-15人的治保巡逻队；街道建立了一支40人的专职治保巡逻队；同时按照警力有限，民力无穷的工作思路，积极发动和组织辖区群众，加强群防群治力量，建立守厂（楼）护院队、党（团）员义务巡逻队、治安信息员和信访（维稳）信息员队伍、老协和治安积极分子队伍，发挥流动人口协管员队伍的作用。

注重加大队员的政治思想教育，定期开展各项活动，进一步落实巡逻设卡、警民联动、十户联勤、店铺联防、门前25米责任制等制度。

四是抓好培训。

积极组织街道综治、司法、信访、维稳、防邪人员参加区上组织的各类培训，不断提高他们的工作能力和业务水平。

分期、分批组织村、社区治保主任、调委会主任、治保队员和企事业单位保安进行集中培训。

（三）排查不稳定因素、化解各类矛盾纠纷

在综治工作中，我们坚持把信访和不稳定因素的摸底排查与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，落实每季度召开一次综治工作领导小组会议，传达学习上级文件和会议精神，听取汇报，研究部署工作。

坚持每月20日召开治保、调解工作例会，集中排查不安定因素，对排查出来的不稳定因素及时向上反映和向下通报。

并进行认真分析梳理，对易激化、易引起群体性事件的苗头性问题进一步调查核实，提出预案和防范措施，上报有关领导和部门，采取积极措施、妥善处置。

今年以来，共化解矛盾纠纷70件，调处成功70件，成功率100%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和群体性上访等恶性事件；共办理区转信访案件32件，办结32件，比去年同期区转信件减少20%；共接待群众上访300人次，自办信件16件，办结率100%。

（四）突出严打整治、保持严打势头不放松

在继续强化破案追逃力度的同时，深入开展打黑除恶专项斗争、打击两抢一盗犯罪专项斗争、打击毒品犯罪专项斗争、治理自行车被盗问题专项行动、打击盗窃破坏三电专项斗争、扫黄打非专项行动、整治非法枪支专项行动、核查纠正监外执行罪脱管、漏管专项活动、打击传销活动专项活动。

共开展各类专项行动和集中整治达32次。

有力地震慑了违法犯罪分子，确保了金花的平安和稳定。

（五）耐心细致做好群众思想工作、妥善处置群体性事件

由于辖区地处城郊结合部，在推进城乡一体化、构建和谐社会的过程中，各种矛盾日益突出，容易出现不稳定因素和突发群体性事件。

为此，街道党工委、办事处高度重视，一是搞好摸排。

二是正确面对，耐心细致做好群众思想工作，妥善处置群体性事件。

有科学、公正、扎实的工作作风，有耐心细致的说服教育能力，确保了小事不出村（社区）、大事不出街道。

篇二：

综治办年度工作总结　　

一、加大宣传力度，落实工作责任。

通过开展社会综合治理宣传月、安全生产宣传月、平安创建等活动，用横幅挂图等方式向干部职工家属宣传对社会治安综合治理工作的认识，调动广大干部职工的积极参与，做好群防群治管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事。

落实综治工作主要领导亲自抓，分管领导直接抓，综治人员具体抓的责任制，与机关内事业单位签订四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫责任书；四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任书：

四川省林业厅机关重点部位消防安全责任书。

通过签订责任书，下达工作目标、明确工作职责，落实工作责任，确保社会治安综合治理工作扎实推进。

二、加强办公区管理，维护正常工作秩序。

严格执行《四川省林业厅办公楼管理暂行规定》，对因公、访友人员允许进入，对来厅上访人员引领到信访室接待。

认真落实办公楼维修施工期间施工安全措施，坚持建设方、监理方和施工方三方联动抓安全使维修工作顺利完成。

加强进出车辆管理，严格执行中心出台关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通知机动车辆凭证进出和分区停放制度；非机动车一律有序停放在非机动车停车区内，不得随意停放。

机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加强盘查，杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关，保证机关良好的办公环境。

三、加强监督检查，消除安全隐患。

严格执行厅机关消防安全检查制度对厅机关、宿舍的消防安全巡查，每天不少于二次并作好记录。

坚持对厅机关重点部位、消防安全检查，每月不少于二次并作好记录。

坚持对机关、宿舍内消防设备设施的安全性能检查，及配备。

每月必检查一次，并做好填表及责任人签字。

参加各节前对机关宿舍消防、安全、卫生大检查和保卫工作。

灵活使用巡逻人员重点巡防，重发案时段重点防范，发现问题及时解决。

对防火麻痹的住户及时发出整改通知，增强防范意识消除安全隐患。

四、加强车辆停放管理，确保消防应急通行。

执行厅机关住宅区院内机动车车辆停放管理的暂行规定及严格管理、分区停放、一车一卡、凭证出入、责任自担、使用有偿的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、安全工作的管理，保证宿舍的道路畅通。

发现问题及时处理。

至今未出现机动车丢失及车内财物被盗现象。

五、参与共驻共建，维护社区稳定。

参加社区与派出所组建的共驻共建社会治安综合治理工作；协助派出所到厅机关及宿舍里完成出警任务。

对物管公司工作中存在的不足，及时进行勾通，促使其全面履行对我厅服务承诺，并将整改措施落实到位。

督促物管公司护卫人员做到举止文明、行为规范、按章办事，严守工作职责，确保干部职工正常生活和住户生命财产安全。

省林业厅多次被金牛区人北街道办事处评为年度安全生产、消防安全工作先进单位；年度社会治安综合治理及维护稳定工作先进单位。

厅机关住宅区评为四星级院落。

六、认真完成中心领导交办工作。

明年工作除日常事务外，做好责任书的签订，对所有XX年的灭火器进行更换，宿舍菜棚的改造。

加强对双喜服务公司的合作监管，搞好机关、宿舍的服务工作。

篇三：

县综治办政法综治工作总结　　

20xx年以来，**县政法系统认真践行科学发展观要求，扎实推进各项政法综治工作，有力地维护了社会稳定，社会治安状况呈现出良好态势，人民群众安全感和对政法工作的满意度明显提升。

大调解绽放和谐花

在加强县、乡两级矛盾纠纷排查调解中心规范化建设的同时，不断深化排调网络体系建设。

在4个基层法庭建立了温馨调解室，在15个基层公安派出所建立了治安行政调解室，在全县386个村街、16个大中型企业建立了调解室。

将调解网络向学校、医院、市场、行业协会延伸，并深入实施精品排调村街建设工程，加强各村街调委会、调解室规范化建设，统一标牌、徽章、制度、文书、程序、统计，并健全了定期排查、工作例会、信息上报等制度，完善了与乡镇调解中心的对接机制，提高了村街预防、排查、化解矛盾纠纷的能力。

目前，全县有专兼职调解员1756人，做到了哪里有人群，哪里就有调解组织；哪里有纠纷，哪里就有调解员主动调解。

上半年，全县各级调解组织共接待受理矛盾纠纷214件，成功调解207件，调解成功率达96．7％。

大防控织就安全网

**县委政法委、综治委紧紧围绕发案少，秩序好、社会稳定、群众满意这一目标，扎实推进农村、城区、社会面防控体系建设，建立了多层次、全方位的防控网络。

在农村，按照辖区常驻人口1％的比例，在全县16个乡镇、街道的386个村街、12个社区建立了3826人的社会志愿者队伍，形成了乡镇、街道综治办组织协调、辖区派出所具体指导，村街、社区治保会牵头负责的基层治安防范网络。

结合全县实际，大力组建具有自身特色的群众自防自治组织。

目前，全县共建有专兼职群防群治队伍417支2192人。

在城区，县公安机关合理配置警力，利用汽车、步行等多种巡逻方式，进行全天候巡逻防范，不断提高街面见警率和盘查率。

全面加强社会面防控，对全县输油输气管线、分输站、金融网点、公路铁路、医院、学校、供水、供电、供气设施等246处重点单位建立了安保基础台账，落实牵头单位、责任领导、具体人员，抓好日常防范工作。

不断推进技防建设步伐，对26个居民小区、19家金融单位、55家加油站、6家加气站安装了视频监控设施。

对全县所有833台农村野外变压器安装了防盗报警装置，已连续2年实现野外变压器零被盗目标。

投资160万元对城区主要路口翻繁华地段，安装了49台监控设施。

贴心服务彰显警民情

**政法、综治工作把保障发展、服务群众作为工作的出发点和落脚点，坚持以人为本，注重深入基层，主动服务企业、服务群众。

在全县政法系统开展了警民、警企联系活动，政法系统每名科级以上干部确定一村、一企、一所（庭、队）作为联系点，联系5户群众；每名股级干部确定5村、5企作为联系点，联系10户群众；一般干警联系20户群众。

今年以来，全县政法干警共深入联系点6350余次，为企业提供法律咨询221次，协助村街化解矛盾纠纷109件，帮助群众做好事实事302件。

实施了重点项目服务工程，对南玻、华为、大田、廊沧高速公路**段等4个重点项目实行全程式服务，对属于政法综治管理范围内的事项全程跟踪、一包到底。

上半年，全县政法系统出台44条便民措施，对户籍办理、案件受理、案件执行、信访接待、法律援助等与群众息息相关的工作进行公开承诺。

县公安局养马庄派出所开展了预约式警务活动，明确了预约服务的内容，公布了预约服务电话，先后为外出打工人员办理业务110余次，上门服务223次，送证上门500余本。

县检察院，成立了青少年违法犯罪预防中心，深入开展1+1帮教工作。

县法院，对下岗职工、老年人、未成年人、残疾人、外地民工等追索抚养费、赡养费、养老金、工资的案件依法免收诉讼费。

县司法局完善了三级法律援助网络，共办理法律援助案件25件，免收当事人费用4万余元。

从严治警铸精兵

**县政法系统把深入学习实践科学发展观、干部作风建设年、五民主题实践活动与政法队伍建设有机结合起来，深入查找不足，落实整改措施，健全管理制度，坚持从优待警，实施典型带动，着力建设一支高素质的政法队伍。

县委出台了《关于进一步加强政法队伍管理的有关规定》，对科级干部的任免、股级职位干部的任免、政法队伍进出口管理等做出具体规定，明确了任免程序、招收录用政法干警的基本条件、工作程序等。

县委政法委坚持对全县政法系统中层干部实行年度考核，年初，由政法委副书记带队，成立专项考核组，对中层干部进行考核，作为提职、任用、评优的重要依据，对连续2年排后3名的，视情况给予降职或免职。

同时，县委政法委还成立了警风警纪监督办公室，聘请了28名警风警纪监督员，一人一证，负责监督全县政法工作及政法部门工作、政法干警警风警纪，县警风警