美工工作计划表多篇Word文档下载推荐.docx
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16、摄影器材的保管和日常维护负责。
三工作权限：
1.对网店整体页面的设计修改权、装修软件的购买的建议权。
2、对外包拍摄费用的申请和支配权3、对摄影器材的使用权。
四服从安排：
1.对工作的安排要服从。
2、按天猫的进度表时间保质保量完成工作。
3、直接上级安排的其它工作。
4、配合部门同事工作。
五设计方案的审核流程：
【篇2：
天猫美工平面设计师绩效考核工作内容分析表】工作分析表表一：
表二：
【篇3：
淘宝天猫平面设计师美工岗位职责及流程规范】天猫设计师岗位职责及流程一关键职责概述：
网店商品细节图、平铺图拍摄与商品文案的撰写整合；
体大小、统一的商标放置位置等等。
10、针对不同活动的促销活动进行整体网店气氛营告设计。
11、结合活动特点进行文案策划。
12、对活动主推商品的图片进行美化处理。
13、对促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理。
14、将提前做好的设计方案提交副总审核。
1.对网店整体页面的设计修改权、装修软件的购买的建议权。
2、对外包拍摄费用的申请和支配权3、对摄影器材的使用权。
第2篇：
淘宝美工工作计划表---加强自身工作技能;
加强同事之间的团结合作;
加强自身整体综合素质;
加强日常学习主动性;
提高工作积极性;
增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想!
认真务必完成以下日常工作：
1、每天早上7：
30——9:
00书写卖场申请的pop2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象4、促销活动DM商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传DM促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管7、每个档期都要把保存本档期的DM8、做好预算的资金明细9、做到在每个档期活动开始前两2---里也是刚刚建立，前期工作很多都还未完善，所以作为负责平面设计的我，工作内容还算蛮丰富的。
主要就是负责产品的拍照、产品图片处理、产品上架、产品页内编辑和对店铺进行装修、美化、产品海报制作。
在这里遇到的最大问题就是产品的图片处理，图片不清楚，受光不均匀!
我个人觉得，要图P得好，首先产品拍摄这一步要做到位，在向何经理反应这个情况后，问题终于得到了解决：
购买拍摄器材。
我觉得现在我们的产品拍摄图片比起之前是好了一点，之前的有些曝光过度，现在的还是有一点曝光，不过总的来说有进步。
因为拍摄器材在这个星期才到货，所以这两天主要就是忙于产品的重新拍照以及产品图片处理和产品上架。
虽然到这里还不到一个月，但是感觉学到了很多，后面会更加努力。
4第3篇：
淘宝美工工作计划表淘宝美工工作计划表篇1：
淘宝美工设计工作流程图表美工设计工作流程电商商务中心主任店店长美工流程说明1.店店长提交图片需求给电子商务中心主任进行确认。
2.主任同意后电商运营主管组织美工开始工作。
3.美工针对需求确认完成的时间后安排开始执行。
4.美工完成的图片进行检查后提交给店店长进行审核。
4.店店长确认完成后，到期了美工便将其上传。
篇2：
XX年淘宝美工工作计划范文工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别，以下为大家介绍淘宝美工工作计划范文，详细内容点击查看全文。
这是我加入****这个温馨大家庭的第一个月，总的来说，工作还算顺利。
虽然才来不满一个月，但是因为这里也是刚刚建立，前期工作很多都还未完善，所以作为负责平面设计的我，工作内容还算蛮丰富的。
篇3：
14年淘宝美工个人工作计划14年淘宝美工个人工作计划以下是本人为大家整理的关于《14年淘宝美工个人工作计划》文章，供大家学习参考！
班主任工作计划|个人工作计划|幼儿园工作计划|健康教育工作计划|学生会工作计划|工作总结与计划这是我加入****这个温馨大家庭的第一个月，总的来说，工作还算顺利。
我个人觉得，要图P得好，首先产品拍摄这一步要做到位，在向何经理反应这个情况后，问题终于得到了解决：
篇4：
淘宝美工年度工作计划篇1：
我个人觉得，要图p得好，首先产品拍摄这一步要做到位，在向何经理反应这个情况后，问题终于得到了解决：
因为拍摄器材在这个星期才到货，所以这两天主要就是忙于产品的重新拍照以及产品图片处理和产品上架。
篇2：
篇3：
美工一周工作计划1.及时完成主管每天分配的工作任务，空余时间找图，并且上传新鼠标垫。
2.每天下午两点查看数码店铺以及必思店铺的手机壳以及杯子的订单，及时的进行制作。
3.与秀丽合作制作出高端鼠标垫4.定制帽子技术掌握篇5：
3.与秀丽合作制作出高端鼠标垫4.定制帽子技术掌握篇6：
淘宝设计美工工作绩效考核表和标准美工岗位作业标准指导书（初稿）篇7：
淘宝美工岗位绩效考核淘宝美工岗位绩效考核姓名：
部门：
得分：
排名：
时间：
第4篇：
美工工作美工的工作美工的“工”不是小工的“工”,是技工的“工”,是工程师的“工”.同其它工作相比,美工工作具有一些特殊的成份在里面…….就是每一件事都要包含、塑造“美”字在里面.如在墙上挂一幅画.有些人会拿起钉子和锤子,三下五除二砸在墙上完事.美工要完成这件事情需要考虑很多因素:
挂这幅画的目的是什么?
要达到怎样的效果?
墙体尺寸;
画面大小;
画框颜色同画面、墙体的颜色是否搭配;
高度方面,如果是欣赏性的挂多高,如果是让人们看清文字内容的应挂多高等等…,有这些因素在里面,挂出来的画就有内涵和意义了。
美工的眼睛横平竖直,测量单位精确度:
毫米美工的手忙头脑清,常用工具：
钢卷尺和美工刀美工的肩膀有力脚要快,常常扛着梯子满场跑别看我写了这样多,其实美工是说的少做的多,因为美工是靠最后的”结果”,不!
应该是”效果”来回答的.具备这样的技能不是一朝一夕之功,但也不是学不会的.地球人都知道的两个字“认真”,就能帮助你做好每一件事.美工工作也离不开她.前提是具备一定的美学、审美知识和实地操作的综合能力…一位老美工说:
“做美工有三条,一是头脑清楚,二是手脚要快,三是嗓门要大”.我对此话有深刻的理解.接到任何一件任务,首先要对这件事进行分析:
事情的紧急快慢、重点要点、注意事项…..如果没有清晰的头脑,灵活的手脚,分不出贵贱快慢,我就郑重奉劝仁兄,不要干美工.就企划部工作而言,总体可分为设计和实施执行两个部分:
设计是方向;
实施和执行是最终的结果、效果。
美工就承担后期的实施和执行的过程，另外还有日常的维修和保养工作，直至活动结束。
美工工作不是单纯的手工劳动,更不是小工.这项工作不但要有一定的审美能力和实际操作能力,还要有明确的工作方向和清楚的思考,更主要的是勤奋意识和吃苦耐劳、持之以恒的精神!
因此，美工工作具有重要作用和意义。
第5篇：
季度工作计划表工作计划表季度工作计划表-工作计划表部门季度工作计划/评价表部门第一负责人考核者考核期关键职责当期应对措施衡量标准权重上级评价112234356任务变更（权重大于20%）12绩效评分：
∑权重×
评分工作任务确认签字栏被考核者签字：
考核者签字：
考核结果确认签字栏被考核者签字：
工作改进计划1任务绩效评价标准（示例）等级目标达成情况说明出色135%以上工作绩效始终超越本职位常规标准要求，通常具有下列表现：
在规定的时间之前完成任务，完成任务的数量、质量明显超出规定的标准，且能够比较好推动公司业绩。
（10）优良115—135%工作绩效经常超出本职位常规标准要求，通常具有下列表现：
严格按照规定的时间要求完成任务并经常提前完成任务，经常在数量、质量上超出规定的标准，且能够比较好推动部门工作。
（8）常态95—115%工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求，通常具有下列表现：
基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准。
（6）需改进75—95%工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求，通常具有下列表现：
偶有小的疏漏，有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准。
（4）不良40—75%工作绩效显着低于常规本职位正常工作标准的要求，通常具有下列表现：
工作中出现大的失误，或在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准。
第6篇：
美工工作计划20XX年12月美工工作计划提高超市店面形象的方法有很多，掌握提高超市店面形象的方法技巧，就可以指导操作提高超市店面形象。
一、工作计划的目的有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性。
使工作有条不紊的进行。
同时计划的本身也是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的督促和约束作用。
二、个人学习提升的目标加强自身工作技能;
加强同事之间的团结合作；
加强自身整体综合素质；
加强日常学习主动性；
提高工作积极性；
增强灵活性，积极性，竭尽全力改变自身不良的工作习惯，多思考，勤动手，杜绝一切懒得思想！
三、具体内容认真务必完成以下日常工作：
00书写卖场申请的pop2、日常形象装饰设计、维护。
3、到卖场进行形象检查，及时发现旧形象，破损形象4、促销活动DM商品拍照活动中商品陈列及促销场面摄影拍照。
5、每个促销活动档期开始前一天中百集团外网上传DM促销信息。
6、每月预算整理25日前提报佳乐家企划处形象主管7、每个档期都要把保存本档期的DM8、做好预算的资金明细9、做到在每个档期活动开始前两天将装饰布置到位10、每周一进行形象大检查，有不妥当的的地方，在第一时间进行处理11、全力配合其促销活动工作，做好形象装饰12、活动前期，提前准备好装饰物。
13、每周日将下周会员商品保质保量的完成书写工作14、每周二下午将周三大集商品的pop内容书写完毕四、12月份工作重点经观察，前期整改的破损pop仍存在不少，思考后，觉得是确实是自己的标准太低，有些事没彻底的解决好，有些时候就得过且过，差不多，我觉得这些思想对我产生了很不好的负面影响，做事应付，拖泥带水，经过前期的学习和反思，对自身一些缺点的更正，以更好地心态做好工作!
1.配合店庆第二波、第三波、元旦这几期营销活动，营造卖场氛围，丰富卖场的色彩感和层次感，促进商品促销统一门店的装饰形象！
卖场气氛本着氛围热烈、节俭易行、统分结合的原则进行装饰。
2.统计一下卖场那些长期使用，固定的（现在用pop书写的、陈旧的、卷边的）一律改为广告牌。
3.卖场（2楼）调整，将不符的形象更换完毕。
五、个人提升1、领导安排的工作，要尽可能的在第一时间完成，不能拖2、要有时间观念3、调整好心态，努力工作，4、做好工作记录，养成做笔记的好习惯5、不断学习ps等相关设计软件，提升自己的工作技能，重点学习商超设计的理论知识，在用色、字体、画面协调性以及重点性上做得更好。
6、提高自己的服务质量，不能动不动就发脾气，永远记住我是为他们服务的，凡事心平气和六、总结。
在自己的职责范围之内，积极思考，不断提升自己的工作技能，提高自己的综合能力！
管理部美工第7篇：
美工工作总结20XX年工作总结转眼间，20XX年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回顾这一年来的工作，我从一个刚跨出大学门槛的大学生，进入社会工作，自己无论在哪方面都有很多的不足之处；
在公司领导及各位同事的支持与帮助下，逐渐改进，学习；
通过大半年来的学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！
充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
严格纪律预示着杰出的成绩，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，配合领导工作。
很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
以下是我大半年来的工作情况总结：
主要工作负责：
1、医院专题、广告、网页修改等设计；
2、与项目组编辑工作上的交流；
3、完成主管领导交予的其它事情等。
总结：
希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨；
加强和编辑的沟通能力；
做到“以他人之长补己之短”。
新的一年计划：
1、领导安排的工作，要尽可能的在第一时间完成，不能拖；
2、要有时间观念；
3、调整好心态，努力工作；
4、做好工作记录，养成好习惯；
5、不断学习PS等相关设计软件，提升自己的工作技能；
6、提高自己与编辑的沟通能力，做到“不骄不躁”。
在自己的职责范围之内，积极思考，不断提升自己的工作技能，提高自己的综合能力！
俗话说：
只有经历才能成长。
世界没有完美的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪、粗心。
我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。
在跟编辑沟通时积极的听取他们的意见和建议；
不断努力学习提高自己；
及时了解需求，不断根据编辑的要求修改自己的设计作品。
经过时间的洗礼，我的专业技能和发展会得到提升，相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!
最后，感谢我的上级对我的悉心指导，我一定会以积极主动，充满激情的心态去工作。
以上总结如有不当之处，请予批评指正。
20XX年12月24日第8篇：
美工工作总结企划（设计）年终工作总结来到公司已经快一个月了。
感觉时间过的特别快。
快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。
我以前一直在做设计师，工作非常轻松，每天完成老板交给我设计任务的就可以了，太安逸的工作环境，不太适合我。
所以我来到索彩，开始了新的挑战。
我的设计任务很重，索彩的平面设计大部分都需要我来设计，我尽全力，来为我们这个团队，为索彩服务。
虽然工作累一点，但是看到我自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这段时间的感受：
（一）同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。
每天早上来到公司内，都会有早会，听美好的故事，跳跳舞。
这样一天的工作都会有个好的心情。
这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（三）团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。
所有的活动靠一个人的力量是不能完成的。
这需要我们各部门相互合作共同来完成。
一个人不可能承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个团队是否优秀，首先要看它的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。
团队精神非常重要，大家在共同商讨能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。
我们会一起努力，打造出我们索彩自己最响亮的品牌。
（四）热爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。
来到索彩的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。
并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。
我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。
实现自我价值。
我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
“态度决定一切”，人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。
我们作为索彩的一名员工。
严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。
作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的，所以我会和索彩一起努力，为索彩的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
（五）设计工作的总结从我个人来说，做设计一定要有创意，创意是设计的灵魂。
就像经营一家公司一样，也一定要有创意，也就是要有卖点。
产品有没有卖点决定一家公司的产品有没有竞争力，那创意就是决定一个设计有没有欣赏价值，能不能吸引眼球。
我们专业都流行这句话“第一个做的是天才，第二个做的是庸才，第三个以后做的便是蠢才。
”所以，第一要诀就是眼光独到，想别人未想到的事。
所以我们做设计的思路也是需要创意，我现在没有想到比别人好的点子，只是在复制别人做过的东西，要做大恐怕有点难，但现在也必须先做下去，边做边想，想多点好点子，我相信总有可以突破的地方。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临的设计任务时充满了压力，开始整理、搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。
明年工作中需要改进的地方：
1、从设计风格上，有自己的风格，符合顾客的同时也要有自己独立的见解。
要做到不失顾客的要求的同时，还是自己的风格。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！
争取以优质的设计赢得客户的认可。
利用自己的专业知识，形象及产品形象规划设计执行、后期维护；
CIS企业形象系统导入，企业VI标准制作执行统一标识、服装、产品品牌、包装等，实施配套管理。
不断完善企业视觉识别各要素。
包含企业标识、旗帜、广告语、服装、信笺、印刷品等。
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