社区精神文明建设工作计划与社区三年工作计划汇编Word下载.docx
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切实帮扶有困难的道德模范、时代楷模和“身边好人”，进一步完善关爱帮扶机制，推动形成好人好报的良好风气和机制环境。
落实和完善帮扶生活困难道德模范的办法，使之形成长效机制。
4、开展“我们的节日”主题文化活动。
继续搞旺“我们的节日”。
围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等七个民族传统节日活动，组织开展富有将乐文化内涵、浓郁地方民众特色、体现人文关怀、时代特色以未成年人乐于接受、便于参与的文化活动，把“我们的节日”过成文化节、爱国节、仁爱节和传承节。
并根据地域特点，深入挖掘和弘扬非物质文化遗产内涵。
大力推动全民健身、“激情广场”、社区文化艺术节、社区邻里节等群众性文化活动。
推动红色旅游持续健康发展。
5、打造学雷锋志愿服务活动品牌。
一是完善队伍建设，采取切实有效的办法吸引和感召更多的人加入到志愿服务行列，完善志愿者注册、管理、培训及表彰奖励机制，着力抓好“三个转变”工作，即志愿服务队伍由青年为主向全体社会成员共同参与转变，志愿服务活动由阶段性为主向经常性活动转变，志愿服务管理由松散型向规范化转变。
二是打造“三关爱”志愿服务活动品牌，在全社会广泛开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“在三关爱”志愿服务活动，重点组织好关爱空巢老人、农民工、留守儿童、残疾人等体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动和体现生态文明的关爱山川河流志愿服务行动。
三是突出工作重点，充分利用重要节假日、传统节日、重大活动、主要假期的重要时候作为志愿服务的重要节点，突出社区、车站、主要交通路口、重点风景旅游区等重点场所，有部署、有行动。
学雷锋活动要与县委深化四百活动，开展“三送一解”活动相结合，推动学雷锋活动的实效化与常态化。
6、加强未成年人思想道德建设工作。
一是落实未成年人思想道德建设工作联席制度，健全专门机构、专职人员，配套相应的工作制度和机制。
促进联席会议各成员单位积极履职，以学校为龙头、社区为平台、家庭为基础的“三结合”教育网络建设持续推进。
二是健全和完善未成年人活动阵地，重点抓好乡村学校少年宫等未成年人校外活动场所示范点建设;
三是以净化网络、网吧、荧屏声频视频、校园周边环境为重点，教育、文化、公安、工商、网络管理、通信管理、广电、新闻出版等部门联合联动，严查严管，有力扼制不良文化的传播和影响，有效净化未成年人成长环境。
四是开展主题实践活动，开展“网上祭英烈”，“六一”期间“做一个有道德的人”，“七一”期间“童心向党”、国庆期间“向国旗敬礼”等四项集中活动。
广泛开展“洒扫应对”、“认星争优”、“日行一善”三项经常性活动和“节日小报”、中华经典诵读、优秀童谣传唱等活动，推动道德教育日常化、生活化，以经常性实践促进良好习惯养成。
五是加强未成年人健康教育队伍建设，推动学校配备专职老师，促进学校经常性开展心理辅导活动。
社区三年工作计划
社区三年工作计划【一】
红巾社区三年工作规划根据《居民委员会组织法》和大;
结合本社区实际，拟订红巾社区XX年10月至2;
一、指导思想和总体目标坚持邓小平理论，按照“三个;
工作要求，结合社区实际情况，解放思想，实事求是，;
的有效工作机制，合理开发配置社区资源，不断完善服;
挥社区党组织和党员的凝聚力、战斗力，建设高素质的;
干力量;
构建教育与文化阵地，提高居民文明素质，推;
建成管理有红巾社区三年工作规划根据《居民委员会组织法》和大南街道办事处关于社区建设的要求，结合本社区实际，拟订红巾社区XX年10月至XX年10月社区建设三年规划。
一、指导思想和总体目标
坚持邓小平理论，按照“三个代表”和科学发展观的要求，紧紧围绕区、街道办事处的工作要求，结合社区实际情况，解放思想，实事求是，积极探索社区建设与管理的新机制。
社区的奋斗目标：
进一步建立和完善社区居民自治组织建设;
建立管理规范，运转有序的有效工作机制，合理开发配置社区资源，不断完善服务配套设施，发挥社区功能;
充分发挥社区党组织和党员的凝聚力、战斗力，建设高素质的社区工作者队伍，形成社区建设的骨干力量;
构建教育与文化阵地，提高居民文明素质，推进文明社区建设向深度、广度发展。
建成管理有序，服务体系完善，居住环境优美，治安良好，生活便利，社会风尚良好、人际关系和谐的“安居乐业”的文明社区。
二、主要任务及具体措施
（一）社区党建工作
1、加大力度，充分发挥党组织作用。
坚持每月上二次党课，培养党员积极参加党课的习惯。
党课内容新颖，主题突出，紧跟形势并结合实际，使党员从中找到乐趣;
党建工作要创建市、省级先进单位;
每年有两篇上省级新闻媒体，三篇上市级新闻媒体的报道。
2、贯彻落实党代表常任制，积极联系社区党员、群众，每名党代表成员联系7-8名社区党员,努力发挥党代表在闭会期间的作用，建立党代表的联系制度，创建红巾社区党代表特色。
3、三年内，在各领导的指导与帮助下，建立“红巾社区”网站。
利用网络开展党务宣传、社区动态、再就业等便民活动。
在网站上开设社区论坛，大家各抒己见;
开设党务公开，让居民第一时间了解党的最新政策，调动居民参政议政的积极性。
4、积极开展结对共建活动，拓展社区党建工作新领域。
党员数在3人以上的驻街单位及时建立党组织，使非公企业党建工作落到实处，增强党组织在社区工作中的影响力、渗透力。
5、在党员活动日，做好影音资料的放映工作。
结合时政以改革开放30年看沈阳变化、播放社区改造记录片，国家人大会会议实录等，激起党员爱国、爱家乡、爱本小区的热情，为党的事业贡献力量。
6、充分利用社区优势，成立模范事迹宣讲团，及时宣传社区中的好人好事，弘扬社区正气。
7、社区日常办公管理遵循精、细、准的原则，管理社区日常事务。
完善社区软件建设，建立资料、上报材料、工作总结等电子版信息汇总制度。
做好信息收集，并将收集材料统一拷贝到指定电脑文件夹中，形成各口与总汇两套材料备案，以改变现各类信息分散现象，最终使社区软件建设完善、统一。
（二）、社区其他各项工作
1、民政工作方面
（1）、做好双优共建工作，做到活动经常。
全年与共建部队开展六次活动，重点开展一次“关爱功臣活动”。
（2）、共建部队与低保特困、烈属、孤寡老人建立五对儿以上的帮对关系。
（3）、老人日间照料站经常向老人开放，要办出特色，力争创省级先进典型。
（4）、要创建省级和谐社区和特色社区，力争年终推向全国。
（5）、年度内有六篇文章见省报、市报，两次以上市级以上的电视报道。
2、文化教育工作方面
（1）、要创建全国文化先进社区，创建红巾独特的文化品位。
（2）、建立一支50人左右的太极拳队伍，80人左右的老年人健身操队伍，50人左右的秧歌对付，30左右舞蹈队，30人左右的合唱团，20人左右的自行车队，30左右的模特队，以及100人左右的艺术团。
（3）、要成立红巾书法协会、红巾棋牌协会、台球协会、乒乓球协会和健身俱乐部协会，让社区老年人都动起来。
（4）、全年要举办大型文艺汇演，六次以上，各种比赛和协会活动十次以上。
参与人数要达到1000人以上。
（5）、文体活动要每月上一篇报道，全年有六篇以上出现在省、市级报刊上，三次以上电视报道。
（6）、提高社区图书室的利用率。
对社区藏书按规范的图书分类，输入微机进行科学管理，方便居民借阅。
3、计生工作方面
（1）、以抓好流动人口管理为重点，加强计生队伍建设，建立“三位一体”的计生队伍及治理网络，加强计生队伍培训，做好各项基础工作，规范内部资料台账，结合综治工作澄清底子、建立完善计生流动人口治理长效新机制，继续开展“新育新风进万家“活动，进一步深化计划生育居民自治工作，力争长效避孕率达98%以上，居民对计生工作的满足率达95%以上。
及时总结红巾流动人口管理的经验和特色，创建全国流动人口管理先进单位。
（2）、抓好育龄妇女的管理，杜绝计划外生育二胎，把计生工作送到每家每户，真正体现和谐社区的价值。
4、卫生工作方面
（1）、创建省级和国家级绿色社区。
（2）、创建省级整洁型的特色社区，三年创国家级。
（3）、创建红巾独特的业主委员会，充分发挥出职能作用，\任期内积极探索社区管理小区物业的新路子。
（4）、组织开展环保知识问卷调查，举办两次环境保护讲座，对居民环境意识、健康意识进行教育培训，引导居民参与环保。
举办一次“绿色家庭”评比活动。
（5）、创建省级社区自治的物业管理先进单位，为省、市树立典范。
（6）、见报八篇以上，见电视三次以上。
5、社区综治工作方面
（1）、制定社区综合治理区域图，进一步规范综治台帐，建立综治四级治理网络。
（2）、成立社区各类志愿者巡防队，深入开展社区志愿者巡防队与规范小区治理的“六无”平安社区创建活动。
6、社会保障工作方面
（1）、加强社区就业服务体系的建设，努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训，力争实现新增就业岗位100个。
（2）、进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息网页，规范退休人员资料台帐。
（3）、进一步完善社会救助工作。
努力健全帮扶助困制度，规范帮助程序，实行低保动态科学规范治理，低保申报严格按上级文件执行、彻底清理不合法的低保户，并组织低保户开展两次以上有意义的活动。
培养低保户为社区和政府无私奉献的信念。
为实现社区三年工作规划，具体措施如下：
1、以社区党建为“龙头”，不断增强党组织在社区管理中的战斗力。
进一步增强党组织在社区中的影响力。
要加强党组织对社区工会、妇联、共青团群众组织的领导，并充分发挥社区工会等群众组织的作用，以此不断增强党组织在社区中的影响力和感召力。
2、加强队伍建设，不断提高社区管理水平。
加强社区工作者的政治理论和业务知识的培训和学习，并形成制度化，规范化。
努力建设一支高效运作并能适应形势发展变化，奉献于社区建设事业的社区居委会工作班子，把学习提高素质作为一项基础工作来抓，切实履行好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的各项职能。
加强社区工作者队伍的思想作风建设，牢固树立“一切为了居民群众，一切依靠居民群众，从居民群众中来，到居民群众中去”和“把居民群众观点的呼声作为第一信号”这一根本宗旨和工作方法。
3、整合社区资源，形成社区建设和管理的合力。
一是充分发挥共产党员、特别是在职党员的先锋模范作用。
二是要充分发挥社区志愿者的作用，建立志愿者业务培训基地和志愿者活动的服务基地，不断壮大志愿者队伍，逐步完善志愿者自我服务、自我管理的工作机制。
三是进一步发挥居民代表在社区管理中的“宣传、参与、智囊、监督”作用。
自觉接受社区成员代表大会和议事会的监督并向其负责，认真执行社区成员代表大会的决议决定，落实好社区成员代表大会交办的各项重要事项，并定期负责向其报告工作;
虚心征求并落实社区代表提出的意见和建设。
社区三年工作计划【二】
社区三年规划瑞金社区建设发展规划大力推进社区建设，是我国城市经济和社区发展到一定阶段的必然要求，是面向新世纪我国城市现代化建设的重要途径。
党在新形势下对社区建设提出了明确和具体的要求，为社区建设指明了方向，社区建设成为“全面建设小康社会”战略目标的重要组成部分。
因此，为实现我社区建设的跨越式发展，通过深入细致的调查摸底，结合社区建设现状，在科学论证的基础上，特制定我社区三年建设发展规划：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实市委、市政府有关建设发展的精神，从我社区基本情况出发，加强基层管理，强化社区功能，巩固党在社区组织中的组织基础和群众基础，扩大基层民主，维护社会政治稳定，大力发展社区服务事业，加快社区各项建设的发展，全面促进我社区社会和经济的协调发展。
二、社区建设的目标及任务以“以社区建设为平台，强化社区功能，丰富社区职能，整合和带动各项工作全面进步”为发展模式，分三步走逐步实现“建设组织健全、服务配套、管理一流、治安良好、环境优美、人文和谐的新型现代化文明‘小康社区’的战略目标”。
第一步，XX年，健全社区各类组织，改革社区管理机制，细化社区居委会职责、任务、目标，解决社区居委会硬件建设，确定发展目标和发展模式，理顺关系、整合资源，为下一步发展打下基础。
第二步，2018年，以社区服务中心建设为突破口，充分发挥社区力量，利用社区资源，调动社会各届积极参与社区建设，全面推进社区各项事业跨越式发展。
第三步，2019年，实现示范社区建设。
以打造精品社区为重点，带动社区整体发展，建设新型的现代化的文明的社区。
具体工作及任务是：
（一）社区组织建设
1、组织建设。
一是党组织建设，XX年，在现有党支部的基础上，继续加强党建工作，形成工作网络，党建制度要健全，开展活动要有记录，党组织要能注意掌握社区建设中的方向性、政策性等问题，管理和教育党员在社区建设中发挥模范作用;
能够对流动、离退休、下岗职工党员以及其它非在职党员进行管理教育。
到2018年，基层党组织要形成一支具有凝聚力和战斗力的，在社区各项工作中能够发挥核心领导作用。
二是自制组织建设。
XX年上半年，研究细化社区居委会各项工作职责，增强管理、教育、服务功能，同时建立健全社区委会各项工作规章制度。
XX年，切实推进民主自治建设，发挥社区组织决策层即社区成员代表大会的作用。
完善社区组织执行层，即社区居委会。
通过社区组织体系的建立，增强社区居民对社区的认同感和对社区建设的参与意识，逐步实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务，真正实现党务政务居务三联动。
2、社区工作者队伍建设。
XX年，对现有在职的社区委干部进行社区专业工作培训。
培训内容涉及到社区工作的方方面面，以提高现职委干部的专业化水平，适应当前工作发展的需要。
换届选举时，社区委干部要通过民主选举，要形成一支高素质的社区工作者队伍。
另外要积极发展社区志愿者队伍，动员、激发广大社区居民参与社区建设的热情，共同为建立示范级社区服务。
（二）社区服务建设
1、以服务老年人为重点推进社区服务。
进一步开展居家养老服务工作，重点构建社区居家养老服务体系，使社区居家老人能够获得就近、便捷、专业化的护理照料，逐步形成一个多层次、多形式、覆盖面广的社区居家养老服务网络。
2、以扶助弱势群体为重点，推进社会保障工作。
全面落实各项社会救助政策，认真落实最低生活保障。
以睦邻活动为载体，使弱势群体得到更广泛的社会关怀。
3、以安置未就业、失业人员为重点，推进再就业工作。
依托社区全方位、多渠道广开门路，群策群力，挖掘、创造有发展前景、且适合未就业、就业难人员的就业项目。
（三）社区治安建设
从XX年开始社区治安巡防队要开展昼夜治安巡逻。
社区治安巡防队由社区志愿者组成，由公安民警负责指导，社区负责监督，到XX年健全治保、调解、普法、帮教，群众性治安防范队伍，完善群防群治网络，无重大火灾和重大安全事故，增强外来人口登记管理，增强普法教育宣传，重视民事纠纷调解等工作。
（四）社区文化建设
加强社区文化设施建设，调整完善社区文化中心的项目设置、场地利用，加强规划管理。
从XX年开始，对社区文化资源进行调查摸底，社区根据摸底情况初步组建一批社区文体队伍。
组织社区居民开展内容丰富的社区文体活动，开展科普教育、市民道德教育等。
到XX年，总结社区文化建设经验，文体建设全面铺开。
社区文体活动内容要更加丰富多彩，更加贴近百姓生活，有益于居民身心健康。
社区居民的精神面貌要有明显改观，形成市民道德教育、科普教育、家庭、青少年教育等社区教育活动要经常性开展。
（五）加强社区法制建设进一步利用市民学校等法制宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育;
发展培育社区法律志愿者队伍，法律服务向弱势群体和家庭扩展;
认真推进普法教育，强化对居民的法律服务，维护人民群众的合法权益。
（六）社区环境建设
1、以建设绿色生态社区为主线，以实现“天蓝、地绿、路畅、居美”为目标，逐步形成长效管理机制，使社区总体水平再上一个新台阶。
结合城市改造，推进绿化、美化工程，逐步提高绿化水平，提高绿化履盖率和人均占有绿地面积。
提高居住环境质量。
积极与有关职能部门协调，进一步清除淤泥，力争消除黑臭现象。
2、进一步提高小区管理水平。
继续深化物业单位、居委会、业主委员会、社区民警共同参与管理的“四位一体”管理模式，在保持管理效率的同时，降低管理成本，逐步形成政府、社会、市场机制的有机结合。
瑞金社区XX年6月4日
社区三年工作计划【三】
明佳园社区三年任期目标及计划
一、社区概况
明佳园社区居委会位于南岸区花园路街道六小区明佳园职工家属区，是1998年4月成立的居委会XX年5月由单位型社区转为地缘型社区，社区地处南坪六小区中间地带，交通便利、四通八达、社会治安良好，并拥有完善的配套商业服务设施，为社区居民提供便民便利服务;
随着菜元坝长江大桥的贯通通车，更大的方便了社区居民的出行。
占地面积0.151平方公里，辖区内有居民1822户5321人，社区除亲江、昌龙、泰达三个物管小区外，有住宅楼23栋，居民小组长23人，大型企事业单位3个、社区成员单位18个。
二、社区需求分析
明佳园社区是一个混合型的社区社区老年人口占总人口的45%以成为了老龄化社区，其中大部分老人为离退休人员，在通过入户、座谈和召开居民代表会、楼栋长会、的形式我们了解到：
（1）社区的老年人非常寂寞受社区活动空间的限制老人的业余文化生活需要进一步的丰富;
（2）社区的“五保户、低保家庭、残疾人家庭“需要生活上的帮助;
（3）老旧小区的环境和安全隐患一直困扰着居民;
（4）中青年的上班一族对居委会的工作内容与职责和任务不是很清晰需要我们与时俱进运用现代化的手段——网络来构建起相互交流的桥梁。
（5）辖区单位的资源：
包括他们的硬件资源和软件资源我们还没有充分的利用，社区的资源共享和共驻共建需要有突破性的进展;
现根据我社区的需求并结合社区实际，特制定明佳园社区居委会三年工作规划。
三、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，坚持以科学发展观统揽工作全局，以群众满意为出发点和落脚点突出社区服务和社区建设，全面提升社区建设的整体水平，实现最大限度的资源共享和资源利用，努力把枣园东里北区社区建设成为管理有序服务完善文化繁荣、治安稳定的文明社区。
四、基本原则
1、本着“以人为本、人性化管理和服务于民”的原则，解放思想、开拓创新，不断丰富“社区是我家、建设靠大家”的内涵，在开展各项便民利民服务的同时，完善了各项规章制度、充实了各种志愿者队伍，以提高辖区居民生活质量和文明程度为宗旨，努力把明佳园社区建设成为环境优美、治安良好、服务完善、文化丰富、人际关系和谐的美好型社区。
2、充分利用辖区的现有设施，组织居民群众积极参与社区的文化建设，共建社区良好的氛围，实现社区新的进步。
3、加强基础管理，完善社区的“自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，提升社区管理与服务的质量，寓管理于服务之中。
4、从社区居民迫切需要解决的问题入手，有计划有步骤的推进社区建设，稳步实现和谐社区的建设目标。
五、工作目标和主要任务
（一）工作目标
明佳园社区居委会在三年任期内，围绕“和谐社区建设“的目标，坚持解放思想、开拓创新、不断丰富、研究和不断探索社区在新形势下面临的新变化，分析新情况、解决新问题，做到思路新、方法好、效果佳，在以社区党建为核心的基础上，通过加强基础性管理和对专职工作人员的理论学习，建立健全和完善各管理制度和服务机制，实现社区工作的制度化、规范化、网络化，最终促进社区管理的和谐，社区人际的和谐、社区心态的和谐、社区环境的和谐。
（二）主要任务
1、组织和制度建设建立和完善社区居委会组织框架，推进社区各项工作协调发展，在社区居委会换届选举之后，我们已着手建立了社区居委会的各工作委员会，完善了“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”自治组织的工作职能。
落实社区工作人员岗位责任制度，实行包片包楼、专人负责，做到各司其职、各负其责。
在每周居委会例会、每月党员定期活动的同时，还要成居委会专干的民主生活会，积极开展专职人员间的批评和自我批评，并将社区所反映的棘手的问题进行研究、讨论找出最佳的解决办法，真正实现“社区是我家、建设靠大家”。
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