最新科级干部述职述廉报告Word格式.docx

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会同经信、公安、质监、工商、农机等部门，按职能展开全面摸底调查，共查处了6家违法改装企业并责令其整改。

　　2、开展城区道路交通秩序整治工作。

抓好辖区内高速公路交通指路标志规范完善工作，及时上报9条交通指路标志建议。

对市区客运站、机场、码头等靠近主干道的交通标识标牌进行了盘点清理，汇总反馈了46项需完善翻修的意见。

为配合城区道路交通秩序整治工作，组织以道路运输执法人员为主体，加大路检执法督查、巡查力度。

　　3、开展道路运输市场行业专项整治工作。

规范客运班线车辆运营，加强对市区客运客运站中心站汽车站前广场及周边秩序的管理，着力推进纠治乱停乱放现象;

重点等客运中心站出站口铁路桥下和高速公路出入口在地带，严厉查处乱的停乱靠、站外揽客、争抢客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人员服务不文明、不规范等行为。

深入开展出租车非法营运整治。

重点加强对市郊、汽车站、机场、渡口、医院、学校等附近地段出租车经营督查的执法检查;

组织对城区xxx出租车异地经营候客点，采取全天侯巡查执法，重拳出击，打黑端点，取得成效。

　　（三）大力扎实推进城市公交发展。

　　1、编制公交产业发展规划。

报批《xx市公共交通专项规划（2021-2030）》，根据市政府市政府的要求，积极协调设计单位和各有关单位，结合城市建设发展实情，集体研究会商修编内容，按程序组织了专家评审，平面媒体并及时在政府门户网站进行公示，广泛征求、吸纳意见建议，不断充实、完善修编工作。

经xx地市城乡规划委员会2021年第七次主任听证会研究审议，原则同意修编的规划。

会后，设计单位按照规外观设计委会的提案，细化未来3至5年的城市公共交通发展任务。

目前，当地政府已正式批准实施。

　　2、加大城市公交投入经费。

组织实施城市公交“一增两延”（增加运力，延时、延程）计划。

新增空调车102台;

延长营运里程166公里;

从6月开始，市区公交全面实施延时计划。

开通了“xxx旅游公交”、“xx一xxx”（公交2A线）临港专线和“xx-xx场站-民航机场”拥军专线;

对xx大桥公交专线营运进行了调整。

为保障好市民和政府机关工作人员乘车出行便利，采取“普线+高峰大站快线”的“3+4”公交保障方式，积极做好公交保障工作。

　　3、推进“城市一卡通”应用。

按照北京市政府的要求，会同人民银行积极做好部署、协调和实施工作。

按照“先行先试、稳步实施”的思路，先期组织对14台出租车、82台公交车进行系统升级改造。

　　4、开展公交线路开始运行调研。

组织展开xx镇及xx农场开通公交调研，先后接连三次牵头召集有关单位召开专题会议，结合实际研究短文拟制调研提纲，组织运管、公交、区（镇）政府三个调研项目组，展开实地调研，详实清查了存在多年的xx镇及xx农场至市区的农村客运经营状况、经营的发展过程，以及与开通之间的利益矛盾和诉求等相关情况。

　　（四）大力加强依法行政教育工作。

　　1、清理行政核准项目工作。

按照《xx市政府服务部关于印发xx市清理市级行政审批纲要项目工作实施方案》要求，及时召开会议，公路运输布置清理交通行政审批项目工作，实施第五轮流程再造，行政审批再提速，由xx个行政审批项目投资保留7个行政审批项目，

　　2、落实“两集中、两到位”。

交通系统所有行政审批和全部公共服务事宜全部入驻政务中心，工作人员由原来4人增加到26人，每天安排负责同志班长。

严格执行首问负责制，按照岗位职责要求认真马瑟沃办件，做到一次性告知、一站式服务。

实现了零误差、零投诉的目标，得到经营者的好评，收到产品服务对象送来的锦旗1面，2人被政务中心评为先进个人。

　　3、实现交通执法“四统一”。

对各单位“四统一”工作进展情况多次或进行督促检查，机关干部尤其是对离退休执法站所的外观建设（农村基层共有执法站所64个），要求各单位在严格标准的严苛基础上，注重结合实际、因地制宜、坚持节俭、分类实施，确保在规定时间内按照提前完成规定的标准完成各项任务。

　　4、落实评议考核指标工作。

5月下旬举行专题会议，对行政执法评议考核工作成功进行部署。

6月下旬市局成立督察组，征调局属单位法制、运管、路政等相关部门业务骨干，对x县（市）及市直5个执法单位的行政执法评议考核工作进行了考核，考核指标通过案卷评查、组织考试、问卷调查、召开座谈会、综合评估的方式成功进行。

针对考核中发现的问题，要求各单位采取有效措施限期整改，确保行政执法考核办法评议考核自查工作落到实处。

在全市交通运输行政执法人员中随机抽取了路政执法人员25名，运政执法人员55名，集中到xx市交通技工学校进行考试。

同时，将考试成绩及时在全市交通系统内进行了我市通报。

认真组织工作开展执法案卷评查。

制订案卷自查送审与抽查评查相结合方式，对各执法单位报送的行政执法案卷进行了评查，我局xxx路强〔2021〕2202109号案卷在省组织厅交通运输开展的案卷评查中被评为优秀案卷第一名。

　　（五）严密组织车辆超限超载路面治理工作。

　　坚持源头治超与路面治超、日常治超与联合治超双管齐下协同作战工作机制，逐步建立完善“政府主导、部门联动”的治超长效机制，加强相关部门之间的上下协调，形成治超其他工作强大合力。

开展了“2021联合治超1、2、3、4号行动”和全市治超“雷霆”专项行动，集中打击一批严重超限超载车辆。

采取固定检查和流动巡查相结合的方式，加大对超限超载车辆绕行逃避检查的加大力度，车辆严重超限超载态势得到有效治理，货运车辆超限率明显下降。

制定了《关于加强主干道运输车辆超限超载治理工作的实施方案》并上报市政府，2021年我市被省全市交通运输厅表彰为“治超先进市”。

　　认真受理来访和投诉其他工作，尽力为人民百姓排忧解难。

目前，老年人残疾人残疾人在市区所有长途汽车站，享有乘坐优待的信访问题已得到解决。

一年来，共接待群众来访50人次，牵头并妥善处理安省、市信访部门转达的人民来信及投诉23件，做到有回音、有落实。

主动做好企事业单位专业技术考评工作，技术鉴定组织开展职业技能鉴定工作，核准退休百余人，为企业职工开具住房、劳动保障、工资等证明一百多三份。

对七家企业工伤待遇落实情况进行了调查;

为困难企业申报并减免欠缴的养老金595.84万元;

为企业军转干部申报工资补差14.9万元，并发放到位。

　　三、增强廉政意识，时刻筑牢思想道德防线

　　始终坚持党的基本路线，具有较高的政治敏锐性和鉴别力。

积极主动有的放矢配合一把手的工作，遵照党组的决议，坚持集体领导和个人分工负责相结合，维护政令统一和水陆交通。

　　在廉洁自律方面，自觉维护党、国家、人民和集体的利益;

遵纪守法，坚决抵制不正之风，不谋私。

严格按《廉政准则》、《党的建设建设责任追究制暂行办法》办事，自觉遵守中央八项有关规定、六条禁令和市委“六个不允许”的要求，以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度履行自己的管理职责义务，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，不为斗米折腰，做到坚持原则、廉洁自律。

　　一年来，自己其他工作和自身建设取得了一定的成绩，但与上级的提议还存在一定差距。

观念更新还不够，开拓性还不强，有些工作做的不细等。

在今后的工作中，一定要认真学习xx届三中全会精神，以教育工作市场化改革的思路和勇气扎实做好工作，为交通的发展做出自己应有的贡献!

副处级领导述职述廉报告二：

　　党委书记本人作为管理学院党委委员，分管学院党务工作和办公室工作，同时，在学院院长职位暂时职位空缺的情况下，主持全院工作。

一年来，在学校党委和行政管理下能的领导下，在支持学校各级处室和兄弟学院的支持下，在全院师生员工的鼓励师生员工和帮助下，本人的人格人生观政治素质不断增强，业务水平不断提高，也取得了一定工作成绩。

现将2021年本人的具体工作情况如下：

　　一、政治思想方面

　　本人能自觉坚持四项基本原则，政治上与中共中央保持中央军委高度一致，自觉贯彻党的路线、方针、政策;

注重提高自身和全院教职工的政治理论素质，认真组织本学院的政治理论学习和党委中心组学习，并且联系人字形的学习主题和学院的实际，先后给学院教职工和学生作专题报告3场。

能自觉地为人师表，遵纪守法，关心集体，团结同志，爱护学生，与人为善。

先后被调任聘为湖南省理论学习服务体系第一批省级服务专家成员（2021.2）、湖南省研究生思想思想军事教育顾问（2021.11），被评为湖南科技大学”优秀党务工作者”

　　二、管理工作方面

　　在管理工作中，本人投资业务力求处理好政治与业务发展、权力与责任、实干与部署、谋利与奉献、分工与合作、教学、科研与管理、为教职工服务与为学生家长服务、本学院与他学院、民主与集中、情与理的关系，具体表现在：

　　1.注重政治理论学习，努力提高党员干部的理论政治理论水平。

一是定期组织党委中心组学习，二是扎实抓党员的政治理论学习。

党委中心组和计划案党支部学习有计划，有中心发言人，有讨论发言稿。

　　2.努力进行规范党员发展工作,进一步推进反对党的组织建设

　　经过严格的教育、培养、考察程序，学院今年共约培训入党积极分子371人，发展预备党员84名，办理预备党员转正手续59名。

在2021年的“七一”表彰活动中，教工一支部、学生二支部分别被评为学校先进基层党组织.

　　3.注重思想政治管理工作，努力营造学院的和谐氛围。

一是坚持联系公共事业管理系，二是坚持与师生谈心交心，一年来，与师生谈话50余次;

三是组织或参与了博士教授座谈会、青年教师座谈会、行政人员座谈会、学生干部座谈会、在谈博士座谈会等，了解师生的思想动态;

四是组织党员先后回来去桔子洲头、岳麓山等地参观学习，强化党员的宗旨意识;

五是积极参加新生开学典礼、毕业生毕业典礼、学生实习动员、学风建设大会、学生实习检查、学生党校培训、学生文艺演出等，旨在融洽师生情感。

　　4.积极组织开展主题幼儿教育活动，认真查找和整改结构性问题

　　一是本人结合切入点教育活动内容，向全院教职工作了《加强领导干部作风基本建设的重要主要意义》的专题报告，引导教职工、特别是党员提高对主题教育活动意义的认识;

二是广泛征求各层面的意见，认真研究影响和制约本院工作的突出问题;

三是群众组织召开召开了民主生活会，查找党委和领导干部思想解放在思想解放、思想政治建设、领导作风方面存在的突出结构性问题;

四是布置教职工召开分析方法分析学生会，认真查找了品行师风和教学科研、工作作风中长期存在的突出问题。

五是针对查找出来的突出突出问题，制订整改方案和改进措施。

　　5.现代科学非常积极组织学习实践科学发展观活动，鲁热蒙县力求学院其他工作全面协调可持续发展一是组织成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组;

二是组织工作召开了全院学习动员大会;

三是组织通过汇报专家辅导、院党支部中心组学习、院党委专题讲座、支部学习等多种形式开展学习校内外社会活动;

四是本人向教职工做为了《把握科学发展观的十个基本点》、《无产阶级建设马克思主义学习型政党》2个专题辅导报告;

五是组织对学院教师的教风学风学生的和情况进行了深入调研;

六是组织党员围绕“如何深化文化教育教学改革?

”、“如何立志成才，报效祖国”等主题进行讨论;

七是组织深入剖析了院领导班子存在的主要问题、党员领导干部和风险问题本院党员中存在的问题。

八是针对存在问题提出了操作性较强的整改措施，并落实党政责任人，规定整改时限。

九是认真进行了整改落实工作情况自查。

到目前为之，给予多数整改问题得到有效逐步解决，教师和学生反映良好，并对尚待进一步整改的问题提出了整改措施。

　　6.严格执行学校干部聘任监督机制，认真组织副处级、科级干部竞聘

　　今年8月，在副处级干部竞聘期间，组织相关人员多次召开动员大会和竞聘指导会议，鼓励学院教职员工“积极争取机会，认真做好竞聘”，并融为一体竞聘自己的经验指导竞聘的相关事宜。

学院共有8人参与副处级干部竞聘，2人连任，2人得到提拔。

11月份，在科级干部竞聘期间，组织召开全院动员大会1次，系为单位对符合条件的个人进行进一步动员，行政办公室接线员通过学院网站、QQ群、电话等方式对符合条件的个人进行相关事宜的及时通知和最后整军。

最终，学院3人得到提拔，1人连任。

　　7.认真组织各项筹备工作，喜迎“60周年校庆”

　　组织成立了庆工作领导小组和工作小组，制定了学院喜迎60周年校庆接待工作提案。

在学院毕业人数较少的情况下，经过努力沟通联系，有20多位毕业生回院参加校庆，学院给学院年轻的该校以热情接待，使回校校友有宾至如归的感觉。

　　8.有效防控甲流，稳定学院多项工作秩序

　　为配合学校的甲流防控，及时组织指导成立了防控市场监管领导小组，制定了防控预案。

具体举措包括：

向全体教职工和学生发放甲流防控知识宣传单、通过班团筹备会宣讲、要求全院学生进行每天体温监测和情况上报制度，要求全院增加学生减少不必要的室内集会，减少外出、实行离校请假制度建设等。

到目前为止，学院未出现甲流病例，教学秩序正常，人心稳定。

　　9.组织专业、学科骨干研讨会，努力加强加强专业建设工程和学科建设

　　多次组织召开学科、专业骨干座谈会，进行谈判专业培养方向、新专业申报、专业知识培养方案修订、师资队伍建设和“管理科学与工程”专业硕士点申报等工作。

　　10.积极组织或参与学院教学管理、科研管理、行政管理等工作

　　一为牵头成功申报“人力资源课程群”教学团队;

　　二是主持起草学院的年度工作计划和总结;

　　三是本系积极参与各系专业培养方向的确定、专业培养方案的修订、新专业申报等教育工作;

　　四是积极参与人力资源管理专业省级优秀实习基地的申报、旅游管理兼职专业学生实习检查、公共事业管理专业实习点的联系等，2021年后人力资源社会福利管理系建立的实习基地——湘潭龙畅集团投资公司被评为“邵阳市优秀实习基地”;

　　五是坚持听课、评课，全年听课xx人次左右;

　　六是积极参与“农业经济管理”专业中医学院的迎检迎评工作;

　　七是认真组织教职员工青年教师的职称评定、学历提升等工作，今年学院有1位青年老师评上了讲师，有1位青年老师评上了副教授;

引进博士1人，选派1人去攻读文学士，现在学院教师提升学历学位层次的热情很高。

　　八是鼓励教师参评提倡各类科研项目。

资源型企业安全生产与经营管理研究基地煤化工的负责人田银华教授成功申子项目报到国家自然科学基金项目1项，同时，他主持的湖南省哲学社会科学基金重大项目顺利结题，获得专家的高度赞扬，结题评价结论为“优秀”。

此外，本年度还成功申报到湖南省社会科学基金项目、湖北省教研教改项目、湖南省教育厅科研项目共10余项。

　　九是积极参与资源型企业安全生产与经营管理研究基地的积极推动管理工作，组织了前年以来立项的9项基地招标项目的中期检查和结题督促工作。

　　工联十是积极参与工会相关机构活动，例如，认真组织学院选举参加学校二届一次“双代会”的代表;

支持学院篮球比赛、文艺汇演等。

　　三、廉政建设方面

　　一是在涉及到教职工利益的问题上，坚持公开、公平、公正的原则。

二是个人性没有接受过单位和个人的现金、有价证券，坚决遵守公共财务管理恪守和使用明文规定，无“小金库”、无私分公款、无公款私存等这些行为;

三是崇尚倡导和要求学院领导班子廉洁从政。

学院工作运行经费按行政、教学、学工、学科等工作性质划块由分管领

　　导管理，同时由两位院领导签字才能报销，并要求定期承诺在班子成员之间通报经费用途，同时倡议分管领导在签字报销时备份记录经费使用去向，以备谢绝婉谢上级检查和群众监督。

四是不用公款接待自己的客人，不用公车办私事。

五是要求领导班子成员遵守党纪、政纪和有关领导干部廉洁自律的各项规定，同时教育、管理配偶、子女身边工作人员遵纪守法。

　　四、教学工作方面

　　担任公共事业管理2021级1-2班“公共关系学”（10学时）、中学校长培训班的“学校公共关系”（4学时）、“马克思主义理论日本化选题专题”（36学时）、预备党员培训课（2学时）等教学任务，指导了2021级公共事业管理专业8人的毕业论文（64学时），指导硕士研究生4人。

备课充分，上课认真，批改论文仔细，获得师生好评。

　　五、科学研究方面

　　1.主持完成了1项湖南省科技厅软科学项目的结题工作。

（项目名称：

《增强高校科技人员创新能力的对策研究》，项目编号：

2021ZK3083）。

　　2.积极开展主持的湖南省高等教育科学研究重点项目的研究。

增强我国高校科技人员竞争能力创新能力的机制研究），项目编号：

08A022）

　　3.独著或合著论文7篇。

　　六、工作差距

　　1.组织专业和学科建设的水平进一步提高;

　　2.组织师资队伍建设的水平需强化进一步增强;

　　3.思想政治工作尚待进一步深入;

　　4.自身业务范围能力亟待提高。

　　七、工作设想

　　1.进一步加强学院的非公大力加强建设，发挥党员的先锋模范作用;

　　2.进一步凝炼学院的专业、学科方向，努力提高学院的工程建设师资队伍建设工程水平;

　　3.进一步著重师生思想、贴近师生情感、贴近师生实际，增强解决实际工作问题的能力;

　　4.积极成功进行专业转型，努力提高自身的教学、科研水平。

范文三

　　20xx年，xx镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，以“贯彻落实党的xx大和党的xx届三中、四中全会精神”为主线，继续抓好党的群众路线教育全党实践“回头看”，组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育活动，深入开展党风廉政建设反腐倡廉突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政组织工作，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“共建兴镇、煤业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”的工作思路，大力发展农民，着力抓好“四在农家、美丽乡村”六项小康行动和“3xx5”工程建设，抓好“三变”改革发展壮大全区集体经济，积极推进村（居）购买服务工作，牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线，牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识，迎难而上，扎实苦干，取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。

现将有关工作情况总结论述如下：

　　一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的基层工作氛围。

　　村党政班子的团结事关xx的发展，班子团结是事业成功的关键，发扬民主是维护团结的前提。

我镇班子讲究工作方法，着力推进提高领导艺术，强调创业团队工作精神，充分发挥领导干部工作教育工作的积极性、主动性。

埃库谢加强自身学习，全面改善自身综合素质。

加强政治理论读书，系统地学习重要会议精神以及重要政治理论;

加强业务培训学习，认真学习了市场经济市场经济条件下，经济、社会、文化、教育等各各方面专业知识和法律法规知识。

将所学用于工作实践，创新工作思维，提高工作效率。

二是班子成员之间，坚持大事讲原则，小事讲风格，团结讲真诚。

对信赖班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又及时为他们解决工作中的具体困难，做到彼此间互惠互利、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴xx经济这台戏。

三是服务水平提高办事形象和办事效率。

对镇属各村（社区）及镇属各单位，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，帮助他们解决困难和环境问题，充分调动工作主动性，努力营造团结实干的团队精神。

　　二、加强党建工作,狠抓队伍建设。

　　在党务工作方面，镇党政班子通力合作全镇党员领导干部，按照“党要管党、从严治党”的要求，着眼于激发活力、增强动力，集聚合力，全面加强和改进党的建设，努力为xx率先发展提供强有力的组织保障。

一是高度重视、精心组织、周密部署。

扎实推进“三严三实”及党的群众路线教育工作“回头看”活动等各项工作，切实做到了学习教育、听取意见不走过场，查摆问题、开展批评不搞出形式，整改落实、建章立制除此死角，服务中心、助推工作不虚不空，达到活动业绩预期目标，教育实践活动有力有序文娱活动推进。

二是强化党员干部机关干部队伍执行力。

扎实开展了创先争优、“机关效能建设”活动和“四帮四促”活动、党风廉政建设德育活动，机关干部的作风得到不断加强，执行力明显提高。

三是提高农村基层战斗力。

选准配齐村支两委班子，特别是村级干部队伍书记;

注重党员培养，吸收和培养优秀青年向组织靠拢，20xx年发展党员10名，转正党员7名，为党组织增添了新鲜血液，为发展经济，带领群众致富提供社团组织了可靠的组织保证。

　　三、认真履职，全力推动社会制度全面进步。

　　20xx年在县委、乡政府的坚强领导下，xx镇坚定不移实施主基调主战略，坚持发展为要、民生为本、企业为基、环境为重的理念，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，从加快农业产业结构调整步伐，优化农业产业结构;

推进购买服务，创新社会管理;

抓好“三变”改革，促进村级集体经济发展壮大，带动人民群众致富;

抓好精准扶贫、民政救济、安全生产、教育等工作入手，主动适应新常态，全力推动经济社会发展各项工作，经济社会发展战略呈现出“稳中有进、结构优化、民生改善、社会和谐”的良好态势。

截止目前，xx镇财政总收入3.1785亿元，为年度工作目标4.8亿元的66.2%（其中地税完成1.9289亿元，为年度工作目标2.5亿元的77.2%，国税完成1.2496亿元，为年度工作目标2.3亿元的54.3%）;

工业总产值达38.9亿元，地方原煤产量完成303.7万吨，完成电煤供应45万吨;

全社会固定资产投资业务完成48.6亿元，招商引资任务40亿元，引进省外资金52.65亿元,占任务数131.6%;

招商引资实际到位资金任务xx亿元，完成33.26亿元，占任务数221.7%;

农业特色产业“3xx5”工程任务3324亩，完成3435亩，占任务数103.3%。

　　四、扎实推进党风廉政工作，树廉洁自律之风。

　　党风是关系到党的进退两难的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政