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敬礼

2022年3月17日

员工辞职书2

尊敬的某总经理,某副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事某部门技术经理的工作。

我非常重视在某公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为某公司这个充满活力团体的一员,我确信我在某公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢某总经理当初给我一个某公司工作的机会,我将以在某某公司工作过而感到荣耀和自豪。

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。

对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

谢谢

希望在2022年里,某公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。

致敬

敬礼!

申请人:

某某某

某某年某某月某某日

员工辞职书3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回家,希望公司能谅解我们的处境。

经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:

我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约某年了,公司里的每个人对我都很好。

我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近某年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。

工作上,我学到了许多宝贵实践技能。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;

思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。

这近某年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。

感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。

我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。

遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

结束我来某某的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!

祝愿各位领导与同事:

健康快乐,平安幸福!

此致

辞职人:

某某

2022年某月某日

员工辞职书4

网络部改革领导小组领导:

你们好!

新建一个辞职信的文档,是非常容易的一件事,但是我却犹豫了很久。

用一个词来概括我现在的心情——“舍不得”。

我加入到某某网这个大家庭虽然只有半年时间,但却结识了很多朋友。

在这半年里,我和同事们一起经历了无数个开心的日子,甚至连加班也变成一件愉快的事情!

在两位主任的带领下,每一位同事都全身心地投入到某某网的建设中,像呵护一个新生的婴儿。

我非常感慨这个神奇的部门带给我的活力和快乐。

这些都将成为我人生中最珍贵的回忆。

记得第一次到赛乐,是我来面试的那天。

在大会议室里看到一群男生正在认真听课,当我对此表示疑惑时,同事告诉我,这是部门进行的专业培训。

某某给我留下的第一印象就是一个善于提升自我素质、不断进步的公司。

上班第一天,也就是某某年某某月某某日,恰逢团市委在报社召开某重要会议,我看到的是一群忙碌着但做事却有条不紊的年轻人。

公司又展示出了自己实干、激情、活泼的一面。

在接下来的日子里,我一边适应并努力做好网络编辑的工作,一边享受这个温暖的大家庭给我的温馨快乐。

在此我要特别感谢某某领导和同事们给我提供了一个良好的工作环境,也包括人与人之间的亲密、信任和关爱。

大家互帮互助,相亲相爱,共同渡过每一个难关;

每一个人过生日,都会受到大家贴心的祝福和精心挑选的礼物,甚至连我们这几个一直未转正的员工也享受这样的殊荣,让我们从心里觉得特别窝心,特别温暖!

这些都是公司给予我工作以外的宝贵的收获和财富。

我会从心里记住大家的这份心意和恩情!

但是,我考虑到个人的能力和特长可能不是很适合网站的工作。

因此,正式向各位领导提出辞职申请,希望领导批复,同时也由衷地感谢领导们对我的指导和关心!

某年某月某日

员工辞职书5

您好!

我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。

很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;

同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。

纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特依照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。

员工辞职书6

尊敬的某总经理,某副总经理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事某部门技术经理的工作.

我非常重视在某公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为某公司这个充满活力团体的一员,我确信我在某公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢某总经理当初给我一个某公司工作的机会,我将以在某某公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

希望在20某年里,某公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

敬礼!

员工辞职书7

尊敬的公司领导:

我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为某某公司的一员。

在公司工作的这一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于稳步上升的良好态势。

非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会,同时也要感谢领导工作上的指导和支持、感谢同事的帮助,才能让我有这么好的一段工作经历。

但是我因为个人原因不得不在这个时候辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过十五公里,每天往返公司的时间超过三个小时,这已经对我的工作和生活造成了巨大的影响,因此,我不得不忍痛离开我热爱的岗位。

希望在某某年某月某某日之前能完成工作交接,请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心!

并祝公司事业蓬勃发展!

员工辞职书8

亲爱的某总:

给你写这个申请报告,我心里很复杂,也可以说很难过。

是真的,我工作了近某某年了,对某某工作有着很深的感情。

申请的理由是因为我的身体状况。

自某年做完手术以后,一直处于亚健康状态。

特别是睡眠总是不好,有时一连好多天每晚只睡某某个小时。

前段时间前后某次得了某某病,共打了某天的吊瓶。

在做全面检查的时候又发现某某不好,有某某的征兆。

鉴于我目前的状况,感觉已不能适应现在的岗位。

虽然你并未让我过于劳累,甚至对我的工作很放任,也没给过我压力,但于我来说还是感觉压力很大。

这种压力是我自身性格所决定的。

于总,很感谢这某年来你对我的重视和信任,先后把很重要的岗位交给了我。

特别是某某工作,让我有机会学到了很多以前未接触过的业务,也让我在某某管理方面有了很大的提高,因此对于申请我表示深深的歉意。

也许我的工作有不尽人意之处,但做为我已经尽力了,必竟我的能力和水平有限。

想在申请后好好养养身体,做些有宜身体健康的户外健身运动。

另外,也想在把身体养好的前提上再做些自己喜欢做的事。

虽然很热爱某某工作,但这个工作让我提前白了头发。

我很遗憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿曙光的明天会更好!

再一次感谢于总对我的关照,同时感谢各位同事对我的热心帮助,我会记在心里的。

同时祝于总及各位同事工作顺利!

开心愉快!

请于总批准我的申请申请,期待回音。

2022年某某月某某日

员工辞职书9

在递交这份辞呈时,我的情绪十分沉重。

此刻由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。

因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我期望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离开事项。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

某某某

员工辞职书10

曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。

凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。

但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:

1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!

但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。

2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。

例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。

小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

3、国家劳动法明确规定,加班需付加班工资。

可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。

但我们公司的规定是,加班是没有加班工资的,但迟到却是要扣钱。

罚的比奖的多,是否缺乏公正呢?

也许您认为,只要工作有效率,员工完全可以在上班时间完成工作,但在我们公司,加班是无法避免的。

所以,我认为,不能光看工作时间,能不能完成工作要让人有自觉性,何必非要拿上下班打卡来衡量呢?

4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。

最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?

这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。

5、八个月来,我就像个电脑操作员,基本没有做什么有创意的作品,做了很多没有意义和受累不讨好的工作。

浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。

我想你至今也不知道我擅长的是什么,什么样的工作才能最大发挥我的能力?

什么样的工作让我停滞不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。

祝愿公司兴旺发达!

感谢李总、李经理。

感谢每位同事!

我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。

我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。

员工辞职书11

某某年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候。

那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。

让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。

这时的您已成为我们酒店的总经理。

您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

更让人钦佩的是,在今年的.非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;

对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。

恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。

这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。

在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:

“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。

而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!

辞职信

员工辞职书12

尊敬的某某:

自某某年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!

在我提交这份

辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:

"

对不起"

与"

谢谢"

.

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

日期

员工辞职书13

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来某某某工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。

而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职

最后,我真心的希望蛋糕店能步步为赢,蒸蒸日上!

员工辞职书14

尊敬的厂领导:

您好

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

入厂三年来总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。

在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。

今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。

与效力然力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。

员工辞职书15

我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。

两年前,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,又是那么熟悉、美丽的公司!

所以心中自喜不已。

在公司工作的近两年来,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。

对此,感激之情无以言表!

其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于字里行间。

但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求,和为积累更丰富的财务经验,我很无奈又不得不提出辞职的申请。

我决定于4月15日辞职。

希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。

望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。

最后,我衷心地希望公司会发展地更好!

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