学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx

上传人:b****4 文档编号:16593767 上传时间:2022-11-24 格式:DOCX 页数:5 大小:20.49KB
下载 相关 举报
学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx_第1页
第1页 / 共5页
学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx_第2页
第2页 / 共5页
学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx_第3页
第3页 / 共5页
学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx_第4页
第4页 / 共5页
学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx

《学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

学校内涵发展工作总结Word格式文档下载.docx

二、所做工作及取得的成绩

自“昭通市学校内涵发展启动会议”、“第一、二片区会议”以来,我校在县内涵发展项目办的领导下,立即行动,开展此项工作。

一是由校长传达学习市、县会议精神,统一教师的思想,提高认识,树立学校内涵发展的思想基础。

安排部署工作任务和时间节点要求,并对教师提出纪律要求;

二是内涵发展项目由副校长组织学习相关要求和分析我校情况,确定出我校的教

学模式为“两案四环七步”的教学模式和撰写课程实施方案措施;

三是由教务主任和学科主任组织教师深入学习“新课标”解读“模板”,根据教师结构情况,对课程实施方案的撰写实行任务分配,合理搭配教师资源,共同完成任务,本学期已完成导学案和教学模型的建立并在教学活动中实施。

三、存在的问题

1、师资力量薄弱,严重紧缺教师。

初中十六个教学班只有50名教师上课,每班有60余位同学,班额较大;

另外,音乐等无人上课,严重影响着我校学校正常教学工作的开展。

2、部分教师的职业意识和责任心不够强,对学校内涵发展项目工作认识不够,缺乏开拓创新精神,不知从何入手,出现等、观、望现象。

3、大部分教师教学理论水平不高,尤其缺乏新的课堂教学理念。

四、下步工作打算

1、请求上级解决我校师资薄弱问题,补充教师力量。

2、加强校本研究和教师的业务培训及思想政治学习,提高教师思想意识。

3、积极争取教师外出培训学习和请本地专家入校指导的机会,提高全校教师的整体业务水平和运用模型的能力。

4、继续加大学校内涵发展工作力度,严格执行“学校内涵发展管理办法”,推进我校内涵发展进程,全面提高学习办学和管理水平。

20XX年12月20日

篇二:

20XX年秋学校内涵发展总结

20XX年秋学校内涵发展工作总结

20XX年春季学期,根据昭通市教育局关于学校内涵发展的会议通知精神,以实施目标管理为主线,以教师专业化成长为依托,以校本教研为载体,注重特色教育,积极推进教育内涵的有效发展,全面引领了各项工作健康开展。

我们学校内涵发展的指导思想是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实施科教兴校战略和名师强校战略。

我们学校的目标是:

以办人民满意的教育为最终目标,争取用三年的时间,在上海方略集团教育专家的指导引领下,在市、县教育主管部门的领导下,在中心校的支持下,经过我校全体师生的积极努力,让尖山中心小学的办学环境明显改善,办学水平整体提升,教学质量实现一次质的飞跃,教师的教学能力得到进一步提高,学生综合素质向前迈进一大步。

现就我校一学期来学校内涵发展工作的开展情况作如下汇报:

一、积极完成任务清单

20XX年秋季学期,根据教育局的统一安排,各项目学校的首要任务对本校办学理念(即:

办学宗旨、办学目标、校训、校风、学风、教风)进行梳理。

为了把这项工作做好,我们召开了中心小学班子会议,大家集体讨论然后由杨彬老

师整理。

根据市县教育局的要求,我们积极开

展工作,认真按时上交任务清单中要求上报的材料。

二、认真改进工作

(一)、优秀教师队伍建设

学校加强全体教师教育理论修养,提高综合素质,增强教学能力,使一部分教师成为在某一学科领域里有独到见解、具有教学特色的专家型教师。

学期伊始,结合学校发展规划,开展了“一师一优课、一课一名师”活动,并结合我校课堂教学模式组织开展教师说、讲、评、反思、教学创新设计等,发动每位教师每学期至少要上好一节优秀的研究课,在按照要求参加“一师一优课、一课一名师”活动的基础上,学校精选10余名教师讲示范课,互相学习、让更多的教师利用我校课堂教学模式上课,从而促进我校学校内涵发展。

(二)、扎实做好学生工作。

按照20XX年学生培养目标,遵循“先做人,后学习”的原则,学校对学生日常管理工作常抓不懈。

着力培养学生的基础文明和基础道德,弘扬中华民族的传统美德,营造文明、和谐的校园环境和社会环境。

加强学生的习惯养成教育,坚持从小事抓起,从细节入手,循序渐进抓好规范教育,并持之以恒,逐步落实:

开学第一周为“德育周”,要求各班班主任检查上学期德德育作业——如果在学校看到不文明行为该怎么办?

学校择优展示,让学生自我教育,自我完善,共同提高。

强化学生的安全意识,注重路队建设,学校定期开展法制教育进校园活动、“三防”安全演练活动、有序乘车活动,提高学生遵纪守法和自我防卫能力。

通过系列教育活动,为学生创设了一个文明、有序的学习和活动环境,提高了学生的思想道德修养。

作为校长,一定要时时刻刻思考自己的办学目标和办学方向,一定要办出学校的地方特色。

学校领导一定要充分利用学校内涵发展的有利时期,抓好国家课程校本化研究,提升办学质量和办学水平,尖山中心小学的全体教师,特别是领导干部,一定要克服畏难情绪,统一思想,鼓足干劲,按时按质完成学校内涵发展的各项目标,把尖山中心小学的办学水平提高到一个新的高度!

1、很多教师观念还没转变,不愿意花时间在教学研究上,只愿意把时间花在讲、批改作业和辅导上。

2、能运用《尖山中心小学课堂教学模式》上课的只有部分年轻教师,多数教师运用起来有一定的困难。

3、激励机制还有待于完善,教师积极性还没有达到自主开展工作的愿望。

四、学校下步工作打算

1、进一步完善教师评价体系,加强师德师风建设。

2、加大课堂改革的力度,把学校内涵发展和“一师一优课、一课一名师”活动推向深入。

3、加强学生的行为规范管理,力争学生个性发展凸显成果。

4、争取下学期大部分教师能用《尖山中心小学课堂教学模式》上课。

以上就是我校20XX年春季学期学校内涵发展的工作总结,在以后的工作中,我们将结合实际,着力把学校内涵发展工作开展得有色。

尖山中心小学

20XX年6月

篇三:

学校内涵发展简报

﹝20XX第五期﹞

乐红镇中心小学20XX年7月27日

如何做一名合格的教师

“醉后方知酒味浓,为师方知为师难。

”有位教育家说过,做一名合格的教师并非易事,而做一名令人民满意的优秀教师更是难事。

尤其是在目前市场经济大潮冲击、社会环境复杂多变、知识更新速度超前、学生思维日益飞跃的大背景下,不仅育人与教书的位置发生了微妙的变化,而且对教师的素质也提出了更严的要求和更高的标准,在此条件下,如何才能做一名合格的老师,我们应该记住:

一是牢记使命,明确职责。

作为一名合格的人民教师,必须时刻牢记党和人民赋予自己的光荣使命,切实履行自己担负的神圣职责,始终充分认识到:

办好教育,既是提高全中华民族素质的必然选择,更是国家发展和民族振兴的现实需要。

同时时刻注意以传授知识、培养人才、弘扬先进文化、

推动社会进步为己任,把个人理想、本职工作与祖国发展、一切学生、为了学生一切”的思想结合起来。

二要正视现实,提振精神。

事在人为,人在精神。

毛泽东同志早就说过,“人活着总是需要一点精神的。

”作为工作在教育战线的人民教师,尤其需要这种精神。

千万别为自己身处“条件艰苦、教学辛苦、生活清苦、地位低下”的“穷衙门”,而怨天尤人、萎靡不振、思想颓废,甚至因此完全丧失责任心、事业心、进取心。

努力克服畏难无为的思想,始终坚持以坚定的信心和积极的心态、饱满的热情和高昂的斗志,全身心地投入到自己火热的教学工作之中,把终身献给最美好的教育事业。

三要充满爱心,忠诚事业。

“没有爱心就没有教育。

”“爱”是师德中最基础的部分,没有“爱”就没有师德。

具体地讲,作为一个合格的人民教师,必须热爱教育事业,关心爱护学生,用心去诠释爱,时刻不忘自己是学生的引导者、支持者、合作者,真正视学生如弟妹、似儿女,努力成为学生的良师益友,时刻注意以诲人不倦的献身精神和严慈相济的情感教育,关心学生健康成长,培养学生全面成才,并以此作为自己珍爱的人生事业和最高的人生目标来执着、来追求。

只有对学生不偏袒,充分理解学生,学生才会尊重你、拥护你;

只有把一颗爱心无私地奉献给学生,学生才会爱戴你、信任你。

四要刻苦学习,精通业务。

精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。

古人云:

“师者,传道、授业、解惑也。

”教师作为知识的重要传播者和创造者,是否勤奋好学、精通业务,不仅关系到学生的切身利益,而且也表明教师的社会责任。

有人曾经说过,“文化人,不一定手不释卷;

但手不释卷的人,一定是有文化的人。

”人民教育家陶行知也曾叹道:

“要想学生学好,必须先生好学。

惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。

”可以说,“学习是教师可持续发展的基石。

五要务实创新,追求卓越。

教育既是科学,也是艺术。

教师从事的是创造性的工作,一是来不得半点虚假;

二是必须富有创新精神。

杰出教师的过人之处,就是能够在平凡的教学点滴之中,探索教育的真谛,追求事业的卓越。

六要乐于奉献,甘为人梯。

“献身教育,甘为人梯”,是教师忠于党、忠于人民、忠于祖国的高尚道德境界,是教师履职尽责、为人师表的思想基础和前提条件。

师者新观念

“老师是人类灵魂的工程师”

“十年树木,百年树人”

“百年大计,教育为本;

教育大计,教师为本;

教师大计,师德为本”

孔子曰:

“其身正不令则行;

其身不正,虽令不从。

”严格要求自己,身教重于言教,要有崇高的师德,要树立良好的形象,才能做一个合格的教师。

总结过去展望未来

1、对《学校教学模式构建方案》进行讨论、修改、定稿。

2、参与市县学校内涵发展项目督导评估,整理评估所需材料。

3、编写20XX年7月我校学校内涵发展简报一期。

4、提交我校学校内涵发展项目工作学期汇报材料一份。

5、召开春季学期期末工作总结会议。

春季学期期末工作总结会:

7月17日下午,我校在党员活动室召开期末工作总结会议,孙世权校长主持会议,发表“总结过去、立足当前、着眼

未来”的总结性讲话。

全体教职工参加会议。

孙世权校长带领大家回顾了我校这一学期走过的历程,分析了当前学校发展的规划,并对下学期的各项工作作出部署安排。

会上,孙校长针对刚刚结束的本期进行总结,指出当前学校教学工作中存在的问题,及本学期所取得的成绩不理想,需望要大家同心协力,继续发扬无私奉献精神、团结协作的精神,为创办学生满意、家长放心、社会认可的学校而努力奋斗。

下学期为了加强学校与家长的联系,增进彼此的情感交流,推进学校各项工作的开展,并能及时作出改进,孙校长表示,下学期开学希望老师通过家访,可以跟家长交流情况和交换意见,统一认识,这样既帮助教师改进教学工作,又能帮助家长改进家庭教育,从而形成教育合力,要秉承“以人为本,爱心立校”的精神,为学生服务。

孙校长最后指出,教学中要加强科组活动、集体备课的工作公开课听课评课活动,不断地提高教师自身的业务素养。

并期望班主任、科任教师坚持做好学生这方面的工作。

本次会议的召开不仅为我校本学期的工作划上了圆满的句号,同时也令老师们反思了一学期的工作表现,为下学期如何更适合开展自己的教学方向作了很好的铺垫。

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 自然科学 > 生物学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1