班组活动记录文档格式.docx

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班组活动记录文档格式.docx

1、进入施工现场人员必须戴好安全帽,违者停止工作。

2、进入施工现场不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋,违者停止工作。

3、严禁酒后进入施工现场,违者停止工作。

4、高处作业,必须按规定系好安全带,违者停止工作。

5、高处作业,严禁向下抛掷物件。

6、安全设施(脚手架、安全网、临时栏杆、孔洞盖板等)严禁随意拆迁,发现损坏、空缺,应及时修补。

7、施工现场严格执行该范围内的防火规定。

8、非操作人员、非驾驶员严禁乱动、乱开施工机械及车辆。

9、施工现场(包括生活区)机动车辆限速15公里以下。

10、非电工严禁私拉乱接电源,严禁乱动电气设备。

以上纪律如有违反,按规定对相关人员予以处罚。

公司现场十大质量纪律

1、不准使用未经检验或检验不合格的材料、设备部件;

2、不准组合、安装。

焊接未经光谱复查的合金钢部件;

三、不准进行上道工序未验收或验收不合格的下道工序施工;

四、不准违反技术间歇规定进行建筑砌体,抹面、地平御装饰施工;

五、不准在被焊工件表面引然电弧、试验电流、随意焊接;

六、不准安装规定需要而实际未进行检查、检修、泵压的阀门;

七、不准组合、安装、封闭未经内部检查清理的承压管道、系统与设备;

八、不准安装未经检验或检验不合格的仪器、仪表与部件;

九、不准试运行绝缘未测量或检测、检查不符合要求的设备与系统;

十、不准污染与破坏现场的实体成品、半成品。

班组成员情况

序号

姓名

性别

出生年月

班内职务

三级教育

政治面貌

备注

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

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23

24

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26

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29

30

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32

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34

35

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39

班组建设月度考核表

考核项目

考核要求

扣分标准

扣分

扣分原因

考核得分

1

进度计划

20分

周进度计划制定并分解到档或个人(包括:

工作内容明确,责任人明确,主要施工人员明确)

未按要求制定周进度计划的,每缺一周扣5分:

周进度计划每缺一项扣2分;

未分解扣3分;

责任人不明确扣2分;

主要作业人员不明确扣2分:

分析周计划执行过程中未完成项原因,对存在的问题提出针对性的解决措施

未对周计划中未完成项目进行原因分析的,每一项扣1分:

未对存在问题提出针对性解决措施的,每项扣2分;

安全管理

25分

针对本周计划工作内容进行安全学习培训:

a、相关安规和作业指导书要求学习培训;

b、危险源、环境因素辨识、分析和确认

周安全活动和站班会活动内容无针对性,少一次扣5分;

活动记录每少一次,扣2分;

活动记录不符合要求的,一次扣2分;

未进行有针对性的交底,一次扣3分;

危险源辩识分析不充分扣5分;

作业现场安全状态的确认,针对危险点、危险源采取预控措旄,负责落实安规作指导书有关安全要求的措施;

未进行作业现场安全状态确认的,扣5分;

确认不认真扣2分;

未按规定落实预控措施扣5分;

对上周安全工作中不符合的事硬进行分折,提出整改措施;

上周安全工作无小结,一次扣2分;

未对存在的不符合进行分析、未提出整改措施的扣2分;

现场无隐患,人员行为规范,物料堆放定置化,环境整洁,文明有序

受业主、监理、项目部表扬加2—5分,反之扣2—5分。

质量管理

质量活动要求明确:

本周作业活动质量标准、强条要求清晰:

强调了本周质量控制重点。

本周作业活动质量标准、强条要求不具体扣5分;

未强调本周质量控制重点扣2分。

质量活动有效开展:

周质量活动正常、有效;

自检认真,工序交接规范;

对不符合进行原因分析,采取措施、整改、封闭。

周质量活动要求执行不到位、效果不好扣5分;

自检不认真,工序交接不规范扣2分;

未对不符合进行原因分析,采取措施未封闭扣3分。

成本管理

15分

材料消耗的控制

未按预算领用材料,每超5%扣2分:

每节约5%加2

工器具使用与保养

未建立班组工器具台帐扣3分;

工器具领、借用手续不齐全,扣除分;

未按规及时进行保养的,每一件扣1分;

班务管理

每月召开班务会一次

未召开扣5分

上月工作综合盘点和本月计划安排

未在班务会上进行盘点和安排扣10

班组学习培训

当月未开展技术讲课扣2分;

未开展导师带徒扣2分,未开展岗前练习培训扣2分

班务公开

班组任务分配、考勤、薪酬福利分配、评先评优等未按要求公开,每少一项扣2分;

团队氛围

班组团队氛围不浓扣3分;

班组成员出现打架、偷盗、赌博等违法违纪事件每次扣5分

班组环境管理

班组活动室未做到“五净…五齐”扣5分;

工器具间标识标牌不正确清晰,扣2分;

未定置化摆放扣2分:

班组应参加公司组织的各项活动情况

未参加的,每项扣1分;

当月班组立功授奖加5分,成员有立功授奖者每人次加2分:

创新管理

班组自主开展的创新活动

有创新活动的,并得到公司及以上单位确认的,每一项加5分;

合计

得分

考核人:

考核时间:

周施工任务安排及上周完成情况

日期:

天气状况:

1、上周施工任务完成情况和需解决的问题

2、本周工作任务及安排

作业名称

责任人

主要施工人员

班长(签名):

年月日

3、上周工作点评和改进要求:

专业生产调度(签名):

周安全活动记录

参加活动人员(本人签名):

1、本周各作业面危险源及控制措施讨论发言:

2、班组学习安全内容及发言:

3、专业安全员对站班会、安全活动日开展情况点评意见:

点评人;

四、专业生产调度对班组上周施工安全情况点评意见:

周质量活动记录

日期:

1、上周质量控制情况和本周质量控制重点;

2、上周质量自检及一次验收通过情况:

班长(签名):

3、点评及改进要求:

主任工程师(签名):

每日站班会安全记录

天气状况

1、参加人员(本人签名):

2、昨日安全小结(表扬与批评):

三、今日工作任务(作业区域、人员分工)及其存在的主要危险源、文明施工

控制措施:

四、今日安全控制(符合打“√”,不符合打“×

”):

1、是否进行“三查”(查衣着、查“三宝’’、查精神状态)、“三交”(交

任务、交安全、交技术)口是口否

2、使用工器具是否符合要求口是口否

3、作业人员是否全员参加了安全施工技术交底(如有未交底人员,须安排

补充交底)口是口否

班长或组织人(签名):

班组安全员(签名):

3、参加人员(本人签名):

4、昨日安全小结(表扬与批评):

5、参加人员(本人签名):

6、昨日安全小结(表扬与批评):

7、参加人员(本人签名):

8、昨日安全小结(表扬与批评):

9、参加人员(本人签名):

10、昨日安全小结(表扬与批评):

11、参加人员(本人签名):

12、昨日安全小结(表扬与批评):

13、参加人员(本人签名):

14、昨日安全小结(表扬与批评):

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