整理广播局环保公益广告大赛企划方案Word文档下载推荐.docx

整理广播局环保公益广告大赛企划方案Word文档下载推荐.docx

《整理广播局环保公益广告大赛企划方案Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理广播局环保公益广告大赛企划方案Word文档下载推荐.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

二、主办单位

三、参赛时间

四、参赛内容

参赛作品必须以环境保护为题材，参赛者应紧扣和突出环保主题，突出可持续发展思想，紧扣生态城市、绿色奥运、污染防治等与环境保护息息相关的素材进行创意、设计、制作。

力求主题鲜明，

五、参赛形式

分平面设计广告类（报纸、海报、宣传牌等）；

电视广告类、广播广告类和公益广告口号类等多种形式。

1.平面设计类：

参赛者须提供A4彩色设计稿及创意说明两份。

3.广播广告类：

作品规格为30秒和1分钟两种。

参赛者须提供录音带和文字稿两份。

4.公益广告口号类：

条数不限，参赛者须提供用钢笔书写或打印清楚的文字稿两份。

六．参赛办法

自大赛参赛信息公布之日起，在全社会广泛征集参赛作品，参与者可以单位或个人的身份参赛，按照参赛要求在规定的时间内，将作品送至设在**深业中心B座17层的大赛组委会办公室。

由组委会组织专家评审后，将评审结果在媒体公布，并适时举行授奖仪式，对优胜者给予相应的荣誉和物质奖励。

七．经费预算

1．前期宣传费用：

（报纸、电视、广播、路牌、宣传单等）2万元。

2．奖金：

合计6**元

一等奖：

（14,000元）

电视类一名奖金**元

平面类一名奖金**元

广播类一名奖金**元

口号类一名奖金**元

二等奖：

（16,000元）

电视类二名奖金各**元

平面类二名奖金各**元

广播类二名奖金各**元

口号类二名奖金各**元

三等奖：

（9000元）

电视类五名奖金各**元

平面类五名奖金各**元

广播类五名奖金各**元

口号类五名奖金各300元

入围纪念奖：

（4,000元）

共四十名奖金各**元

市民参评幸运大抽奖2万元

3．评委费300元×

7人=2**元

4．办公经费、纪念品、证书等1.5万元

5．纪念画册3000本，约6万元

6．纪念光盘3000套，约1.5万元

7.公益广告颁奖晚会10万元

8.不可预测费用1万元。

总计约285,**元

注：

奖品亦可联系相关企业以实物赞助形式解决。

部分奖项可适当调整，或出现空缺。

八、经费来源

采用由主办单位出资和由企业赞助相结合的形式，对赞助企业的回报，可利用启动阶段宣传、结合公益广告发布，以及授奖活动，后期宣传等形式给企业以超值回报。

九、颁奖晚会

结合授奖仪式组织一台环保公益宣传晚会。

邀请国家环保总局有关领导出席，邀请演艺界国家环境大使主持和出演节目，组织全市有关单位和获奖人员观看。

由**电视台录象并安排播出。

十、后续工作

对获奖作品，由组委会安排将优秀作品推荐安排在相关媒体发布（由媒体定期提供一定的公益广告版面和公益广告时间）。

发布期间可同时开展“我最喜爱的公益广告评选”活动让市民参评，并设立一定奖励。

获奖作品除进行多轮宣传外，还可结集制成专题画册、纪念光盘，也可制成环保纪念品进行深度开发宣传。

诸位游客你们好！

欢迎你们到瑶琳仙境来参观游览。

今天我很荣幸能为大家当导游，我姓（导游证号码为），希望我的讲解能使大家满意，并预祝大家旅途愉快。

在此，我先把瑶琳仙境的概况向大家作一简单介绍。

游客们，现在我们已经来到了仙境。

大家看到的已与我们洞外世界的景物截然不同，正如宋朝有位诗人描绘的仙境尘寰咫尺分，壶中别是一乾坤。

他把洞内比作是仙境，比作一个壶，意思是仙境与人间只相距咫尺，但壶中却是另外一番天地。

请你们仔细看：

这个洞厅上小下大，还真有点象个壶，上面又象似无数倒垂的莲花，就好象一片莲花云。

在这变幻无穷的壶中天地，让我们共同享受仙境的神奇美景。

现在我们看到的是仙境的前厅，面积为200平方米，是我们今天要观赏的一百四十分之一，真正的美景还有后面，请游客们往前走。

请大家看前面，两根擎天石柱构成了一扇精美的石门，我们称它为迎宾门。

听说诸位光临，原本由上往下长的钟乳石和由下往上长的石笋迅速结合形成前面两根石柱，并转变成雄狮和大象在此欢迎我们，这一景称为狮象迎宾。

据传，跨过这仙门就会立刻成仙，请各位赶快感受一下成仙的感觉。

现在我们来到了第一洞厅。

第一厅的面积为4400平方米，这一厅景石丰富，形态奇特，有百景厅之称。

大家是否知道在这地下怎么会有如此惟妙惟肖的洞景呢？

距地质部门测定，在二亿七千万年以前，瑶琳地区曾是一片浅海（在该地区山上的岩石中，现在还可看见浅海中的海生动物蜒蝌、蜿石虫、海贝等化石），经过华力西、喜马拉雅山等多次造山活动，形成了现在的地貌形态。

而瑶琳又具有形成溶洞的三个必要条件：

一是可溶解的岩石石灰岩（CaC3）；

二是可透水的裂缝，它具有延生和次生之分，地质学上分别称为层理和节理断层（原生是石灰岩在海水沉积过程中形成的层状裂隙，次生的是由岩石经过地质构造运动而造成的裂开和风化、日晒、雨淋，岩石热胀冷缩、动植物的破坏等）；

三是流动的水。

这种含碳酸的水遇到坚硬的石灰岩就象一把利凿记不休止地雕刻着，把毫无逊色的岩石变成现在如此娇艳的丽石。

据历史记载，早在宋朝，诗人柯约斋就把此洞比作是仙境，清朝光绪十二年桐庐知县杨保彝（把这个洞）提名为瑶琳仙境，我们现丰所站之处，清朝乾隆时期桐庐县志上也有记载，传说是神仙游乐之所。

请大家仔细看，各处的景石会让您感到目不暇接，有的象仙人在迎接，有的象猪八戒丑现原形，又有的象鲤鱼跳龙门，鲤鱼跳龙门按我国传统之说，是吉祥之兆，大家今天能见到，就是预祝大家吉祥之意。

前面有一方瀑布，请大家到近处观看。

现在我们来到了瀑布前，我们称方瀑布为银河飞瀑，你们看瀑中还有闪闪发光的点点银星，它就是碳酸钙的结晶（很象光芒四射的钻石，被现代女性所钟情）。

这方石瀑高有七米，宽有十三米，是目前国内溶洞中罕见的景石，可谓天下奇观，真是飞流直下三千尺，疑是银河落九天。

如此壮观的瀑布，它是怎么形成的呢？

请大家往上看，在石瀑的上方洞壁上有一条很长的裂缝，从中有成片的水流出来，徐徐而下，当水汽跑了，碳酸钙就沿着洞壁沉淀下来，久而久之就形成现在这种石瀑。

雨季大家可以看到淙淙流水沿折皱而下，缓缓流入水池，这就是片状水流形成的结果。

在前方我们工作人员还捡到了一枚刻有方舟两字的铜镜，请大家随我们到近处观看。

这儿有组景称为金鸡观瀑。

1979年初探瑶琳时，在这组景的右后方捡到刚才所说的铜镜，镜上方舟二字就是元末诗人徐舫的字号，徐舫是何许人也？

他是明代的开国功臣刘基（刘伯温）的好友，因元末战乱再加上仙境别具的吸引力，徐舫只身隐居在洞内生活，铜镜可能就是在那时脱落的，距今已有600多年的历史了。

徐舫著有《瑶琳咏集》和《沧江集》等著作，可惜现已失散，仅存五言诗一首。

下一景是聚仙厅，请游客们沿着石级台阶慢慢往上走。

现在我们来到了聚仙厅，顾名思义也就是群仙聚会的地方。

你们看，这上面还有二位聚会未归的老神仙呢（上面是神仙老婆婆，下面是神仙老公公），他们可能是洞内居住时间最长的一对神仙了。

在此，我也祝凡间的夫妻相亲相爱，白头到老。

请大家看前面的这支石笋，酷似天安门前的华表，它有七米高，是由洞顶的溶解有Ca（HCO3）重新析出CaC3，一层一层地向上生长而形成的石笋。

它是瑶琳洞中的佼佼者瀛州华表，也是瑶琳的第二大标志。

往前是单人狭道，请大家注意安全，注意保护景石。

现在我们来到了琼楼玉宇前，这上空有一只山鹰在盘旋，下面象似一位披甲戴盔的武士，还有兵器盾牌，你看它的形状平平的，很象古时候打仗用的盾，在溶洞中称为石盾，由于地下水作水平运动直接从洞顶就形成了这样的景面。

洞内还有多处不同的石盾，请大家沿途注意观看，一会儿我一一地指点给大家看。

一、辞退的含义

辞退专业技术人员和管理人员是单位的一项权利，是指因法定事由，经法定程序单位主动解除与专业技术人员和管理人员之间的关系。

二、辞退的条件

事业单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：

一是连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；

二是单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；

三是单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；

四是无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的；

五是损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

六是无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；

七是贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的；

八是违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

九是犯有其他严重错误的。

符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。

专业技术人员和管理人员在下列情况下，单位不得辞退：

（1）因公负伤、致残，丧失劳动能力的；

（2）妇女在孕期、产假及哺乳期内的；

（3）享受休假待遇的人员在休假期间的；

（4）患绝症、精神病及本专业职业病的；

（5）符合国家规定其他条件的。

三、辞退的程序

事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。

当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。

当地尚未成立仲裁机构的，由被辞退人所在单位上级主管部门协调解决。

辞退按《辞退证明书》确定的时间执行。

四、辞退的法律后果

（一）人事关系的消灭

事业单位辞退专业技术人员和管理人员后，就解除了单位与个人的人事关系，单位与个人之间不再发生相应的权利义务关系。

（二）辞退后的待遇

（三）被辞退人员的身份及其确定专业技术人员和管理人员被辞退后一年内，到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作，保留其全民所有制干部身份；

被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的，不再保留其全民所有制干部身份

管理被辞退人员人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构负责其干部身份的审定工作。

对保留干部身份的，应将《被辞退人员干部身份证明书》存入本人档案。

被辞退人员由全民所有制单位重新接收的；

除去待业时间，其工龄合并计算。

对再次被辞退的，按规定发放辞退费时，其工作时间从重新接收之日算起。

（四）被辞退人员的人事档案，有关单位应按有关规定进行移交、接转和管理

被辞退人员到全民所有制单位工作时，由接收单位向管理其人事档案的人才流动服务机构出具《被辞退人员接收函》，人才流动服务机构凭《被辞退人员接收函》，向接收单位出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证》，并将被辞退人员的人事档案转交接收单位。

（五）被辞退人员的住房在没有另外获得住房前，在一定期限内允许继续居住原单位住房，具体居住时间和收费标准，按当地政府有关规定办理；

当地政府没有规定的，可按单位与个人签订的协议办理；

未签协议的，单位与个人协商解决。

五、纪律

被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益，违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。

辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的条件和程序进行。

任何单位和个人不得干扰辞退工作，严禁单位负责人滥用辞退权。

对借辞退进行打击报复的，应依法追究责任。

被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。