甘做一名普通的党员Word格式.docx

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徐本禹，2004年”感动中国”十大人物之一，华中农业大学在读研究生，这位22岁的小伙子毅然放弃了大城市优越的生活，志愿到贵州农村小学义务支教。

那里不通公路，不通电话，油灯照明，寄一封信也要跑上18公里崎岖的山路。

一年多来，他忍受着孤独和寂寞，用爱心栽培和呵护贫瘠土地上的花朵。

无数人因为徐本禹而感动，因为感动而行动：

截至去年底，仅大水乡就有36名志愿者前去支教，筹集建校资金37万元，受捐赠的小学生达188人。

他在日记中写道：

“我愿做一滴水/我知道我很微小/当爱的阳光照射到我身上的时候/我愿意毫无保留地反射给他人。

”江诗信，一个退休多年的老党员，本可以在家里安享晚年，却为了贫困山乡的孩子而四处奔走；

王涛，在单调的汽车调试工作中练出了火眼金睛，创下了调试百万辆车无故障的记录；

像李素丽、徐虎一样的优秀党员，在自己的本职岗位上勤勤恳恳为人民服务；

像郑培民、任长霞一样的好干部，为人民的利益鞠躬尽瘁、死而后已。

有人又说，那些模范离我们还是遥远。

那就看看在我们身边，那些同样让人感动、让人敬佩的榜样吧。

农业战线的老兵马龙学，默默奉献，用满头银丝换来了全县农业科技的大普及。

退职干部周明利，发挥余热，继续投身经济建设第一线。

下岗工人吴善旺，痴心不改，钻进深山植树造林创大业。

企业新秀陈敦桥，弄潮商海，惮精竭力做强圣水大品牌。

女村主任徐德梅，不让须眉，一人富带动全村富。

人大代表刘双平，敢闯敢冒，兴办特色产业惠乡邻。

务工能人华荣君，情系乡里，打工路上带出老板一批批。

“俯首甘为孺子牛，春蚕到死丝方尽”，这正是千千万万普通党员的真实写照。

他们的事迹并不惊天动地，但正是因为他们的默默奉献，我们的事业才蒸蒸日上；

他们的努力或许显得渺小，但正是因为他们的付出，我们才对未来充满信心和希望！

我也是一名普通的党员，党是我心中一面永远飘扬的旗帜。

在党的伟大事业中，我做不了大海的滚滚波涛，就做一股山涧的潺潺溪流；

我做不了峰顶的参天大树，就做一棵河边的青青小草。

我还清楚地记得，2001年夏天，我被县委选派到企业挂职锻炼，分管企业的生产。

陌生的环境，艰苦的条件，汽油加热到100度进行生产的高度危险，兼管支部工作、日常收购、关系协调等多重任务，是挑起担子还是就地趴下？

是认真负责还是蒙混过关？

艰难的时候我想到，我是一名党员，一个党员是一面旗，一个党员是一盏灯，党员就是要不怕困难！

我认真研究生产的细节，寻找降低成本的路子，推行批量生产法、成本倒算法、目标考核法。

实行夜间值班制度后，我将自己安排在星期天，好让别人能和家人度周末；

遇到危险，我都先去检查再安排施工。

在安装热水冷却系统中，细细的铁管悬在半空10米多高，下边是高达80多度滚烫的水池，人要上去拧紧螺丝，可一不小心掉下来，就会全身烫伤体无完肤。

在这个关键时刻，我笑着对工人说，我的个子小，上去要轻一些。

说实话，我心里也怕呀，我爬上摇摇晃晃的铁管，一手扒着管子，一手拧着螺丝，下面的工人都捏着一把汗。

一位老师傅说，没看出来，一个坐办公室的人，关键时刻还有两把刷子。

这情景正被前来检查工作的县直机关领导看到了，他说，这么危险你怎么敢上呀，我轻轻一笑，可是心里清楚，我是一名党员，关键时刻，党员就是要冲锋在前！

有一次，一天中午两点钟，我和几名收购人员顶着六月的烈日，在场子里收购原料，一位县主要领导来公司暗访，他看我穿着脏脏的工作服，脸晒得黑黑的，紧紧拉着我满是泥土的双手说，小伙子，你瘦了。

是的，两年中，我没在家过个一个周末，大年三十都是在车间和工人一起吃大碗的团年饭，连父亲去世我都是两天后才赶回去。

脸变黑了，人变瘦了，头发变得稀少了，可我不言苦，不言累，不言悔，因为，我是一名普通的共产党员！

朋友们，六千八百多万党员，绝大多数都是普通党员，他们虽然不能做出惊世的壮举，但他们却是党的事业的基石，三峡工地上有普通党员日夜奋战的身影，神州飞船上有普通党员智慧汗水的结晶；

抢险救灾的战斗中，有“我是党员跟我上”的声音在回荡；

奔向小康的征程中，有“我是党员朝我看”的号角在吹响！

六千八百万双手一起挥舞，什么困难都迎刃而解；

六千八百万颗心一起跳动，那将是震撼世界的无穷力量！

让我们甘当一名普通的党员，把我们所有的才智、所有的激情、所有的风发意气，都奉献给我们的党，奉献给我们伟大的祖国！

谢谢大家！

认真筑牢“第一道防线”努力维护基层社会稳定——鲁桥镇司法所我们鲁桥镇位于微山县最北部，横跨南阳湖东西两岸。

全镇34个行政村，53个自然村插花座落在任城、鱼台两县区四乡镇之内，群众居住相对分散。

我们镇地处湖区、边区、矿区，地理位置十分特殊，人口构成相对复杂，做好社会稳定工作对于促进我镇全面发展具有举足轻重的作用，今年年初，我们镇党委、政府提出了建设“平安鲁桥”的目标，并对我们司法所指定了工作方向和具体的任务目标。

近几个月来，我们所的司法行政工作在司法局和镇党委、政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基层基础，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为实现建设“平安鲁桥”的目标奠定了坚实的基础。

现将我们的一些做法向领导和同志们作简要汇报：

一、加强组织建设，着力构成“第一道防线”网络体系。

今年2月25日全县司法调解组织建设现场会召开以后，我们立即向镇党委、政府进行了详细汇报。

镇里召开了党政联席会议，专题研究了全镇维护稳定的“第一道防线”建设问题，并针对全镇实际，调整了我们司法所人员班子，将两名具有法律专业知识的公务员充实到了司法所。

目前，我们所共有正式干警五人，现有办公用房六间，办公经费列入镇财政预算，确保了“第一道防线”的各项工作有人抓、有人管、有人干。

27日，镇党委、政府召开了各村支部书记、村主任、调解主任参加的专题会议，对全镇做好“第一道防线”建设工作进行了具体安排。

并与各村调解主任签订了“第一道防线”建设工作责任书，强化了他们做好人民调解工作的责任感。

同时，我们还要求各村打破传统的组织模式，建立多种形式的人民调解组织，做到哪里有人群，哪里就有调解组织，以便最大限度地扩大人民调解组织的覆盖面，在扩大调解覆盖面的同时，我们针对各村实际，对不胜任，不适宜从事人民调解工作的人员，及时进行了调整，把那些年富力强、懂法律、懂政策、有文化，在群众中有威信的人充实到人民调解组织中来。

到目前，全镇共有人民调解组织58个（其中镇直单位5个），调解人员192名（其中调整了32个，充实了56个）。

我们所为解调解人员的后顾之忧，积极向镇党委、政府反映工资待遇问题。

镇党委、政府十分重视，专门下发文件，制定了工资每月150元其他待遇与村干部一样，落实了调解人员的工资来源渠道，实行了与村支部书记、村主任一个渠道，全部从村帐镇管办公室中列支。

至此，形成了一个以镇司法所牵头，基层人民调解组织组成的全镇社会稳定“第一道防线”网络体系。

二、强化措施落实，充分发挥“第一道防线”机制功能。

我们镇“第一道防线”网络体系得到完善，但是如何发挥好其机制功能还是一个重要的事情。

为此，我们所在全面分析研究的基础上，制定出了一套结构合理、功能齐全、措施得当、效益明显的基层司法行政工作保障处理机制，使人民调解工作进一步规范和制度化。

在具体工作中，我们所按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”的要求，积极开展民间纠纷，排查调处活动。

一是抓排查。

坚持预防为主，教育疏导，依法相处，防止激化的原则，充分发挥镇“第一道防线”网络体系的作用，发挥全镇192名调解员和34名纠纷信息员和“148”专线贴近群众、熟悉情况的优势，抓早、抓小、抓苗子，自下向上，由点到面深入扎实地进行拉网式排查，及时发现各种矛盾纠纷，做到纵到底、横到边，不留死角，不留隐患，同时对排查出的问题进行科学分类，分析，客观准确地掌握和预测矛盾纠纷发生、发展的规律和特点、提出意见和建议，向镇党委、政府和县局报告，为领导决策提供依据。

二是抓调处。

去年汛期，我镇新挑河村群众几百亩渔池受到污水污染，使价值500多万元的鱼类死亡。

群众多次上访，但有关部门的答复一直都没有得到群众的认可。

今年，我们调解人员介入，认真同每一位受灾群众谈心了解情况，将上级的意见全面地讲解给群众听，并要求他们从社会稳定的大局出发，稳定情绪，不要把时间浪费在无用功上，要抓紧时间进行生产自救。

同时，我们所向镇党委、政府提出建议，组成专门班子进驻该村，帮助群众开展生产自救，尽快弥补污染带来的损失。

经过我们的多次工作，受灾群众终于放弃了集体上访，接受了上级有关部门的补偿意见。

今年年初，我镇小口门群众情绪高涨，不稳定因素一触即发。

该村调解主任在得知情况后，立即向镇司法所汇报，我们所得知情况后，深知此事件的严重性，当晚向镇党委、政府汇报，研究制定出了解决方案。

第二天一早，我们就到该村和农场进行座谈，经协商，双方探讨出了合理的解决方法。

事后，该村群众都说“多亏镇司法所的同志来调解，否则后果真不堪设想”。

小口门村是纯渔业村，租种南阳湖农场土地是他们维持生计的一个可靠保障，如果双方发生矛盾，就会使农场方面收回土地承包，群众会再次失去生活保障，此次事件，我们的调解工作得到充分的肯定。

今年8月初，仲浅村群众反映土地承包和村级财务问题，引发了干群矛盾的激化。

该村调解员分别到群众和干部家中了解情况，原因是由于历史遗留所造成的土地承包合同的变更。

镇司法所摸清事件经过后，一方面向镇党委、政府建议成立审计工作组对仲浅村帐务进行审计，另一方面劝说群众稳定情绪，让村里尽快拿出土地承包处理意见。

目前，该村土地承包问题已得到妥善解决，帐务问题也已审计完毕，给群众一个明白，还了干部一个清白。

在农村纠纷中，宅基地纠纷是一个最突出的问题，也是一个难以解决的历史遗留问题，处理这样的纠纷，必须采取双方都让步的方法。

今年3月份，师庄村村民侯端刚到司法所反映，其邻居人也姓张侯家岭，不让自己从他门前经过，要求司法所出面调处。

我镇司法人员立即赶到现场，向群众和村干部了解情况，原来是由于历史原因造成的。

对这个问题的处理，我们一方面是做好双方工作，保证不出现矛盾的激化；

另一方面调动村干部及家族老人参与，要求双方都从对方角度出发退让一步，经过多方做工作，晓之以理，动之以情，最终双方达成和解。

截止到目前，我们司法所共受理群众各类纠纷35起，成功调处35起。

三、积极争取各方配合，将“第一道防线”构筑得更牢。

镇党委、政府的关心支持是化解矛盾、调处纠纷，促进稳定，做好工作的基础。

现在，镇主要领导经常对司法所的建设和和重大矛盾调处亲自过问，直接指挥和协调。

同时调度鲁桥法庭、派出所等有关部门密切配合，沟通情况，求得共识，形成全力，只有这样才不会使我们的司法行政工作孤军奋战。

只有这样才能充分发挥保一方稳定，促一方发展的职能作用。

我们司法所取得的成绩是明显的，但是我们要保持良好势头还需付出更大的努力。

我们将借此次会议的东风，积极借鉴兄弟单位先进经验，扎扎实实地做好各项工作，努力完善牢固的“第一道防线”，为鲁桥镇的平安建设、经济发展和社会进步做出更大贡献！

二oo四年九月十日近年来，我局坚持依法行政、以法治林的方针，逐步建立完善执法责任制，强化队伍管理和监督，做到有法必依、执法必严、违法必究，使全市林业行政执法工作走上正轨。

我局先后被市政府评为“×

×

市先进集体”和“×

市治理公路‘三乱’工作先进单位”。

《行政许可法》颁布后，我局按照《行政许可法》的规定、市政府的通知要求，对照检查局辖所有的行政审批项目，对一些不符合规定的行政审批项目进行了清理或修改，制定我局实施行政许可的管理办法，为规范林业行政许可行为、促进勤政廉政建设提供依据，切实保障了行政相对人的合法权益，使我局的行政许可做到“行为规范、管理规范、程序规范”，推动了我市依法治林进程。

一、主要成效

（一）促进了行政观念的转变。

我局全体干部职工认识到，《行政许可法》把便民作为立法的最重要原则之一，并对行政主体的行为规定了严格的法律责任，市林业局作为政府林业行政主管部门，为人民群众提供优质、高效、便民的服务，是部门职责所在。

在行政管理中，强化了法律意识，认识到有权必有责，用权必受监督，必须牢固树立“依法行政”、“审批就是服务”、“服务就是职责”的行政观念。

（二）规范了行政审批的程序。

我局按照《行政许可法》的规定，根据省政府《行政审批制度改革调整项目目录》和市政府《关于认真做好我市第二轮行政审批制度工作的通知》要求，对涉及林业的行政审批事项进行了审查、清理，对不符合《行政许可法》规定的项目一律取消。

通过清理，共取消行政审批项目5项，保留16项。

同时，制定了《×

市林业局行政许可管理办法》，对行政许可的组织管理、工作制度、工作程序、收费管理、监督检查、过错责任追究等作了规定，对行政许可的告知、接件、审查、退件、决定、送达等环节，按照《行政许可法》的要求制定相应的工作标准，使行政许可进一步规范化、制度化、法制化。

（三）推动了审批方式的创新。

我局始终以方便群众、提高效率为重点，不断推进行政审批方式的改革和创新，使行政审批效率大大提速。

我局对本系统内涉及多个下属单位、科室的审批，统交给一个单位或科室牵头办理，从而减少了审批环节。

同时，依照《行政许可法》第三十条第一款规定的内容，我局分别在公众网站和办公场所，将林业行政许可事项的名称、实施机关、承办机构、依据、条件、数量、程序、期限、收费标准及其依据等内容予以公告，既方便办证群众浏览查询，避免因不熟悉情况而拖延办证时间，又便于接受群众监督，并为我局下阶段实行网上受理行政许可奠定了基础。

目前，我局审批时限比承诺时限大大缩短。

二、主要做法及体会

（一）认真学习行政许可法，切实转变行政观念。

行政许可法颁布后，我局领导高度重视，召开了专题办公会，对贯彻行政许可法作出了统一部署。

去年，我局全体干部职工参加了市统一组织的学习，各业务科室还根据自己的业务范围，采取集体学习和自学相结合的方式，熟读行政许可法的各条章节条文，为贯彻行政许可法打下了良好的思想基础。

通过学习，全局上下都树立了“行政就是服务，管理就是提供社会服务”的观念。

认识到，只有让《行政许可法》在实施中落到实处，才能真正杜绝乱审批、乱收费、乱罚款现象。

（二）加强机构建设，发挥法制机构在依法行政工作的作用。

为加强林业行政执法的监督管理，机构改革后，我局专门设立了法制科，主要承担林业普法教育、林业行政执法监督、行政诉讼、行政复议等工作。

行政许可法颁布后，我局又及时设立行政许可管理办公室，挂靠法制科。

主要负责组织起草行政许可工作管理制度、举行行政许可听证会、督促行政许可业务办理、接受行政许可工作申诉检举、实施行政许可监督检查等工作，各相关业务科室负责行政许可的相关服务工作。

从而为规范林业行政许可行为、保障行政相对人的合法权益打下了基础。

（三）加强制度建设，促进行政执法行为的规范。

对行政许可实施监督，是行政许可法赋予政府部门的重要职责，而落实监督重在制度。

加强制度建设是规范林业行政、执法行为，正确贯彻实施林业行政管理的各项法律、法规、规章的重要保障。

我局先后出台了《×

市迹地更新管理规定》、《×

市木材运输证管理暂行规定》等一系列制度，并编制了《×

市林业局林业执法责任目录表》和《×

市林业部门行政处罚一览表》，确保林业法律、法规、规章的正确贯彻实施，为规范林业管理打下了基础。

去年，我局在原有基础上，对林木采伐审批、生态公益林采伐审核、征占用林地审核审批、查处没收野生动物的处置、森林公安派出所管理、山林纠纷调处等作出明确的新规定，进一步规范了办事、办案程序。

通过完善制度，规范了林业行政管理，有效地促进了广大干部职工服务观念的转变。

（四）抓好党风廉政建设，增强廉洁自律意识。

为推进依法治林，我局切实抓好党风廉政建设责任制的落实，层层签订了廉政建设责任书，级级抓好落实。

在行政审批、审核中，严格执行审批规程，先由承办科室提出初审意见，再报局领导审批，重大审批事项由集体讨论决定。

严格执行“收支两条线”政策，坚决杜绝“吃拿卡要”行为和暗箱操作，从源头上遏制腐败现象的发生。

（五）加强依法管理和监督，促进林业依法治理。

加强依法管理和监督是确保依法行政，严格执法，保障国家、公民、法人和其他组织合法权益的重要措施。

为加强依法行政、依法治林，我局建立了比较完善的监督机制。

一是加强执法人员的资格审查。

目前，我市林业行政执法人员均按规定通过资格审查、资格考试，持有《林业行政执法证》，做到持证执法，维护了执法活动的严肃性和规范性。

全市所有林业行政管理和执法人员每年都参加国家和省林业局举行的普法考试，合格率达100%。

二是加强执法程序监督。

我们规定，各执法机构和执法人员都要严格执行有关的法律、法规、规章的规定，对案件的查处，既严格执行实体法，又严格执行程序法，符合事实清楚、证据充分、定性准确、责任分明、处理恰当、程序法定的要求。

实施林业行政处罚，要求严格按《林业行政处罚程序规定》执行。

严格按照规定使用国家林业局统一格式省林业局统一印制的行政处罚文书，填写基本规范。

执行罚款收缴分离制度，罚没财物按规定处置。

三是严格执行政务公开制度。

我市林业部门在办理审批《森林采伐证》、《木材运输证》和《植物检疫证》等行政许可审批时，承担办理工作的业务单位，严格依据法定的条件、程序和时限，做到高效、高质地办理。

对各项审批、服务项目主动向社会公开申办条件、收费标准和依据，公开办事程序，公布监督投诉电话和地址，自觉接受各方面的监督。

四是落实过错追究。

我局明确规定，各执法单位工作人员在行政执法活动中因故意或过失，给国家利益、公民、法人和其他组织的合法权益造成损失的，应当承担过错责任，对徇私枉法，索贿受贿造成错案的，从重处罚。

五是建立多层次、多渠道的考评机制。

服务质量的好坏，最终体现在群众的满意程度上。

我们按照公开、公正、公平的原则，完善投诉处理制度，对业务科室依法行政、办事效率、服务态度、工作纪律、群众满意程度和投诉情况进行综合评议，发放群众评议卡，在办公楼大厅设置意见箱，收集群众评议意见，把评议权交给群众。

其结果，作为考评科室工作的重要依据。

从而增强了干部职工工作责任感，转变了服务态度。