行政管理学练习Word文件下载.docx
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A、全局性B、稳定性C、协调性D、服务性E、综合性
7、现代企业制度的基本特征是（）。
A、产权清晰B、权责明确C、政企分开D、科学管理E、健康发展
8、行政体制功能失调的原因有（）。
A、行政体制的惰性B、行政体制缺乏合理性C、行政体制缺乏科学性
D、行政体制缺乏引导性E、行政体制缺乏指引性
9、行政领导体制按照机关内部各组成单位之间的职权性质和工作范围可划分为（）。
A、层级制B、分离制C、集约制D、机能制E、完整制
10、20世纪70年代以来，西方国家提出以（）的标准来改革行政区划。
A、匀称B、精简C、效能D、协调E、效率
三、判断题（请用“对”、“错”来回答正误）
1、广义行政说的代表是美国行政学家西蒙。
（）
2、美国著名行政学家古立克提出了有名的POSDCRB管理七职能说。
3、行政管理学与管理学是大系统与小系统、母系统与子系统的关系。
4、行政环境从社会结构上划分，可以分为物质经济环境、政治法律环境和精神文明环境。
（）
5、社会环境仅向行政管理提供必要的政治条件和精神条件。
6、许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。
7、国内行政环境包括社会环境和自然环境。
8、现代国家一般实行司法独立的原则。
9、深化科技体制改革的重点是调整。
10、行政体制的外在表现形式是行政权利。
11、衡量一个国家行政地位的重要标志是行政监督体制。
12、近代分权学说由法国的孟德斯鸠完成，其理论基础是社会契约论。
13、现代议行合一制的雏形是巴黎公社。
14、行政区划具有历史延续性。
15、我国先行宪法规定：
中国行政区域按四级划分。
四、名词解释
1、行政管理2、行政管理科学3、行政管理法制化4、行政管理现代化5、行政环境
6、政府职能7、科教兴国8、社会保障制度9、行政权利体制10、三权分立制
11、集权制12、分权制13、行政区划
五、简答题
1、简述马克思关于行政的阐释。
2、行政管理学研究的方法主要有哪几种？
3、简述行政管理学的研究目的。
4、简述行政管理学的学科特点。
5、简述行政环境的特点。
6、简述社会主义初级阶段我国行政管理的基本任务和发展方向。
7、简述中国政府的经济职能。
8、简述政企不分的危害、弊端。
9、什么是行政体制？
其特点有哪些？
10、行政体制有哪些功能？
11、比较首长制与合议制的优劣。
12、社会主义国家行政区域的划分主要根据哪些原则？
六、论述题
1、试述行政环境与行政管理的相互关系。
2、试述实现中国职能转变的途径。
《行政管理学》综合练习题
（二）
1、是行政组织存在的基础，是行政组织的第一要素。
2、咨询机关发挥作用的保障是具有。
3、科学管理组织理论认为，组织的高层管理人员应实行原则。
4、行为科学时期的组织理论又称。
5、系统科学的组织理论是理论在组织科学领域运用的直接产物。
6、马克思主义认为，政府和官员应该是人民的认为。
7、社会主义行政组织的根本原则是。
8、当代政府的主要结构模式是。
9、行政组织的层级设置首先取决于组织和组织的。
10、管理幅度与组织的层级设置成比例关系。
11、行政组织都是化和化的统一。
12、政府的结构决定行政组织结构。
13、客观公正地履行是保证职、责、权一致的必要手段。
14、动力的基本类型是和。
15、在行政领导关系中，与的关系是核心。
16、行政领导享有并行使职位权力，必须承担相应的。
17、行政领导的功能指行政领导的。
18、方式是经济手段的具体运用。
19、社会主义国家的行政领导活动更应注重方式和方式的运用。
20、行政领导者群体结构的关键是注重。
21、现代意义上的考试录用制度最早确立于国。
22、公务人员的权利具有性。
23、受惩戒的公务人员若不服从惩戒决定，依法享有权。
1、现代组织的特点是（）。
A、整体性B、目的性C、开放性D、适应性E、多样性
2、巴纳德认为，正式组织的构成要素有（）
A、法律制度B、协作意愿C、工作纪律D、信息联系E、共同目标
3、合理的行政组织结构的要求是（）。
A、职责重叠B、权利交叉C、没有虚设的部门、单位和职位
D、没有漏设的部门、单位和职位E、信息沟通渠道畅通
4、法制原则要求通过行政立法明确规定行政机构设置的（）。
A、数量B、程序C、职权范围D、隶属关系E、人员编制
5、行政组织的（）三者互为条件，必须保持相称与平衡。
A、责B、职C、利D、权E、行
6、行政领导活动的要素有（）。
A、领导关系B、领导方式C、领导者D、被领导者E、作用对象
7、强制命令方式的特点是（）。
A、强制性B、垂直性C、无偿性D、间接性E、具体性
8、行政领导类型可分为（）。
A、集权型B、集约型C、分权型D、放纵型E、放任型
9、行政领导者的工作性质是（）。
A、简单劳动B、脑力劳动C、创造性劳动
D、生产性劳动E、非生产性劳动
10、行政领导者的产生方式主要有（）。
A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
11、人事行政的原则有（）。
A、坚持党的领导B、德才兼备C、适才适用
D、合理流动E、人事统一
12、人事分类的基本制度有（）。
A、绩效分类B、职位分类C、部门分类D、层级分类E、品位分类
13、公务人员晋升的形式主要有（）。
A、考试晋升B、功绩晋升C、年资晋升D、学历晋升E、越级晋升
14、公务人员的义务具有（）。
A、灵活性B、强制性C、随意性D、可选择性E、不可选择性
1、行政组织系统的中枢是职能机关。
2、职能机关享有的决策权利属于执行性决策权力。
3、被誉为“组织理论之父”的是韦伯。
4、行为组织科学理论在强调组织结构的同时，忽略了人员行为的重要性。
5、系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。
6、系统科学时期的组织理论已经达到完善化地步。
7、层级化是行政组织的纵向结构问题。
8、行政组织的层级宜多不宜少。
9、行政机构的级别、名称都应规范统一。
10、精简原则是行政组织结构设计的基本原则。
11、坚持动力愿则，应适度满足利益要求。
12、行政领导是随着人类社会的产生而产生的。
13、历史唯物论的行政文化观认为，行政领导的权力来自人民的委托，组织的授予，并通过体现人民意志的法律形式予以确认。
14、行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行使的领导类型是民主型。
15、行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。
16、优化的行政领导者群体结构有利于发挥行政领导群体的整体功能。
17、转任是轮换的一种特殊方式。
18、工资与福利制度是重要的人事激励制度。
1、办公机关
2、信息机关
3、行政领导
4、行政领导方式
5、人事行政
6、国家公务员
7、考录制
8、监督制
1、简述行政组织的特点。
2、简述列宁关于社会主义行政组织的理论。
3、简述影响行政组织层级设置的因素。
4、简述行政组织结构设计的一般原则。
5、职能目标原则的基本要求是什么？
6、简述精简原则的基本要求。
7、我国1998年机构改革的目标和原则是什么？
8、简述行政领导者的含义与特点
9、简述公务人员培训的必要性。
10、行政机关在什么情况下可辞退公务人员？
1、试述行政组织的基本要素。
2、强制命令方式、疏导教育方式，物质激励方式和榜样示范方式，在行政领导活动中的作用及局限性。
3、试述集权型、分权行、放任行领导的含义及其运用。
《行政管理学》综合练习题（三）
1、办公自动化的核心是关系。
2、根据《国家行政机关公文处理办法》的规定，我国行政机关的文件有类。
3、不需加盖印章的文件是。
4、机关会议管理的核心问题是提高会议。
5、机关内部明确权责关系，实施目标管理和严格人事考核的重要制度是。
6、是行政道德原则的具体化。
7、国家的公务员应是为社会办事，为人民服务的。
8、依据行政决策涉及的不同内容，行政决策可分为和。
9、依据行政决策的重要程度和影响范围，行政决策可分为和。
10、依据行政决策之间的先后关和内在联系，行政决策可分为和。
11、科学设计、拟定方案阶段，又可分为和两个小的阶段。
12、注意行政决策方案的多样性，就是要做到既有正常方案，又有方案和方案。
13、行政决策权力在总体上经历了、和权力合理分配的演变过程。
14、行政决策中枢系统的主要任务是负责行政决策的确定和行政决策的抉择。
15、决策正确与否，最终要靠行政执行的来验证。
16、行政领导者的主要责任一是决策，二是。
17、对物财准备的要求一是，二是。
18、是实行行政控制的主要手段。
1、机关管理的功能有（）。
A、辅助功能B、服务功能C、协调功能D、保障功能E、控制功能
2、机关管理现代化要求机关管理人员树立以下正确的思想观念：
（）。
A、保障观念B、服务观念C、系统观念D、法制观念E、效率观念
3、行政道德的主要特点是（）。
A、明显的政治性B、一定的强制性C、普遍的约束性
D、很强的表率性E、浓厚的社会性
4、除经特别授权，下列组织及个人中，可以担任行政决策主体的有（）。
A、国务院B、省纪委书记C、某商业公司
D、县公安局长E、中国人民银行
5、依据行政决策主体在行政系统中的地位，行政决策可分为（）。
A、部门决策B、高层决策C、中层决策D、基层决策E、单位决策
6、依据行政决策主体的人数和权力分配情况，行政决策可分为（）。
A、群体决策B、集体决策C、个人决策D、团队决策E、共同决策
7、依据行政决策具备的条件及其可靠性，行政决策可分为（）。
A、确定型决策B、风险型决策C、可变型决策D、不确定型决策E、条件决策
8、行政执行过程分为（）三个阶段。
A、准备阶段B、组织阶段C、实施阶段D、计划阶段E、总结阶段
9、行政指挥的方式大致分为三类即（）。
A、口头指挥B、书面指挥C、会议指挥D、联合指挥
10、下列属于非正式沟通的有（）。
A、汇报制度B、成员私下交谈C、谣言、传闻D、请示报告E、小道消息
11、上下协调的控制其手段是（）。
A、管卡压B、纪律C、制裁D、教育E、激励
12、行政协调的具体作用表现在（）。
A、凝聚作用B、平衡作用C、放大作用D、制约作用E、预防作用
13、行政协调的主要方法有（）。
A、会议协调B、组织协调C、信息协调D、强行协调E、人员协调
14、以监督的时间先后为标准，可将行政监督划分为（）。
A、事前监督B、事中监督C、一般监督D、内部监督E、事后监督
1、对办公室的管理是行政机关管理的基本内容。
2、档案工作的出发点是提供利用。
3、为人民服务是行政道德的基本原则。
4、政府工作人员不得在行动上反对政府，但有反对政府的言论自由。
5、严格执法，依法行政，同尊重和保护人民的合法权利常常是相互矛盾的。
6、国家公务员要勇于承认自己的缺点和错误。
7、非理性决策是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才能作出的决策。
8、例行性决策是指没有遇到过，无先例、程序、成规可以遵循的决策。
9、指挥者只要大胆便能取胜。
10、任何行政组织中都存在着非正式沟通。
11、平行沟通是上级机关按照隶属关系自上而下进行的沟通。
12、行政组织应重视双向沟通。
13、行政控制的基础是计划。
14、行政监督是一种法制监督。
15、职能监督的主体是职能部门。
16、法制监督是一种外部监督。
1、行政道德
2、档案管理
3、行政决策体制
4、行政指挥
5、行政协调
6、职能监督
1、机关管理的作用是什么？
2、简述办公自动化的含义和功能。
3、简述文件管理含义及其要求。
4、我国行政道德基本原则的主要内容是什么？
5、简述行政决策的含义及其特点。
6、国家公务员应怎样做到遵纪守法？
7、简述行政决策的基本原则。
8、行政领导者应如何发挥行政决策咨询系统的作用？
9、简述行政执行的概念与特点。
10、行政指挥者必须具备哪些条件？
11、行政控制的主要方法有哪几种？
1、试述行政道德的功能。
2、试述影响行政执行的因素有的哪些？
《行政管理学》综合练习题（四）
1、是人民检察院依法对行政机关及其工作人员是否遵守法律实施的监督。
2、通过报刊、广播、电视等新闻媒介对政府进行的监督称为监督。
3、行政监察属于行政机关内部的一种监督。
4、行政监察由政府所属专司监察职能的机关实施。
5、审计监督的方法包括方法和方法。
6、依法行政首先要。
7、实行依法行政，责任在政府，关键在。
8、违法行政法律责任的追究有权力机关的追究，，司法机关的追究。
9、行政处罚遵循的原则是、、。
１０、目标管理过程的第一步是 。
１１、运用网络规划技术程序的第二步是 。
１２、科学 是科学决策的依据和前提。
１３、国家预算草案经由全国人民代表大会审查批准，即成为国家 预算。
１４、泰勒认为，科学管理的核心问题是提高劳动生产 。
１５、就政府活动而言，单纯的经济效益要服从整体 。
１６、 是衡量行政管理活动优劣的综合指标。
１７、评价行政决策是否科学的根本依据是 。
1、行政监督的作用是（）。
A、预防作用B、法制作用C、保护作用D、改进作用E、补救作用
2、党的监督方式是多种多样的，主要有（）。
A、立法监督B、司法监督C、日常监督D、社会监督E、专门监督
3、舆论监督的特点是（）。
A、广泛性B、公开性C、强制性D、及时性E、评价性
4、审计监督具有以下哪些作用？
（ ）
A、防护作用B、改进作用C、评价作用D、促进作用E、补救作用
5、行政法律规范制定的程序有（）。
A、起草B、审查C、决定D、公布E、备案
6、行政法律规范执行的主要手段有（）。
A、行政决定B、行政监督C、行政强制执行D、行政处罚E、行政道德
７、现代行政方法与我国传统的行政方法相比，其特点有（ ）。
Ａ、系统性 Ｂ、经验性 Ｃ、技术性 Ｄ、量化性 Ｅ、主导性
８、系统的主要特征有（ ）。
Ａ、集合性 Ｂ、相关性 Ｃ、层次性 Ｄ、环境适应性 Ｅ、功能性
９、目标管理的特点有（ ）。
Ａ、以目标为中心 Ｂ、重视成果管理 Ｃ、注重自我管理
Ｄ、注重自我控制 Ｅ、强调整体性协调性管理
１０、行政程序的基本特点有（ ）。
Ａ、合法性 Ｂ、稳定性 Ｃ、系统性 Ｄ、连续性 Ｅ、可行性
１１、依据国家预算的层次，国家预算可分为（ ）。
Ａ、中央预算 Ｂ、地方预算 Ｃ、收入预算 Ｄ、支出预算 Ｅ、债务预算
1、一般监督是指行政上级和业务主管对行政下级和行政业务辖区所实施的监督。
2、如果缺乏明确性，监督机关就无法实施监督。
3、政监督应依据监督主体的需要进行。
4、违法行政法律责任的主体是行政相对方。
5、行政处罚的目的在于通过采取一定措施，惩戒违法者的违法行为。
6、传统的行政方法是落后的、过时的行政方法。
7、“解剖麻雀”的方法是全面调查。
８、“弹钢琴”的方法强调的是突出重点。
（ ）
９、目标实施阶段的关键是对下级的分权和授权。
（ ）
１０、行政程序是指行政管理的整个过程。
１１、地方各级预算应按量入为出、收支平衡为原则，不列赤字。
１２、应根据事权与财权相分离的原则，按利润划分中央与地方的收入。
１３、行政主体的活动成效就是其活动的最终结果。
１４、简政放权是行政改革的准绳。
1、立法监督
2、检察监督
3、公民监督
4、依法行政
5、行政法律规范执行
6、行政处罚
７、典型示范的方法
８、财政行政
９、国家预算
１０、直接测量法
1、简述行政监督的概念与特点。
2、行政监督的原则是什么？
3、行政监督的要求是什么？
4、简述法制监督的概念与特点。
5、简述行政监察的原则。
6、违法行政应承担的行政法律责任的方式有哪些？
7、行政处罚与行政处分有什么区别？
８、认识问题的传统方法主要有哪几种？
９、解决问题的传统方法有哪几种？
１０、简述行政效率的概念与特点。
１１、影响行政效率的因素有哪些？
1、试述依法行政的基本要求。
2、试分析提高行政效率的途径。
行政管理学练习题
一、单选题
1、在我国，行政管理的主体是（）
A国务院及其各部委和地方各级党政机构
B国务院和地方各级人民政府
C国务院和地方各级党政机构
D国务院和地方各级人大、党政机关
2、早期行政学者对行政的研究大多就行政论行政，主要是（）
A行为研究
B功能研究
C沟通研究
D单科研究
3、1916年，高斯在《比较公共行政的模式》一文的基础上，出版了（）
A《美国社会与公共行政》
B《政府生态学》
C《公共行政生态学》
D《行政学导论》
4、国家行政机关为了维护人民正常的生产、生活秩序、增进人民福利而采取的各种服务措施及其管理活动。
这属于政府行政管理的（）
A社会服务职能
B民主职能
C经济职能
D文化职能
5、下列属于行政组织特性的是（）
A政治性与社会性
B理论性与实践性
C普遍性与特殊性
D集体性与个体性
6、现代系统分析组织理论的主要代表人物是卡斯特和（）
A罗森茨韦克
B伍德沃德
C西蒙
D梅奥
7、世界上第一个建立常任文官制度的国家是（）
A美国
B法国
C英国
D中国
8按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是（）
A计时工资
B计件工资
C基本工资
D津贴性工资
9、通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导都接受并贯彻自己意图的领导方式是（）
A强制方式
B说服方式
C激励方式
D示范方式
10、办公室的日常工作也称（）
A综合协调工作
B辅助决策工作
C程序化工作
D领导者临时交办的工作
11、从管理学角度说，决策的过程是制定行动方案并加以（）
A搜集整理的行为过程
B比较分析的行为过程
C优化抉择的行为过程
D对照取舍的行为过程
12、对居民人数相近的居民区的学校、商业服务网点、储蓄所等设置问题的决策活动同于（）
A部分常规决策
B非常规决策
C推移序化决策
D常规决策
13、长江三峡工程决策、美国的阿波罗登月计划等，都是依靠咨询人员来设计、计算、对比、筛选，提供多样性的备择方案而作出的。
这表现了行政咨询的（）
A预测功能
B研究方案的功能
C提供和分析信息情报的动科
D赔评估论证方案的功能
14、某市制定的征收城市增容费决策；
由于学生，科技人员和机关单位的反对，最后不得不取消。
这说明行政执行的障碍来自（）
A决策规范不完善、标准不统一B执行人员的素质较低
C
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