全员岗位责任制Word文档格式.docx

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33、试车员司机36

34、维修电工37

35、电（气）焊工38

36、维修钳工39

37、汽车修理工40

38、维修汽电工41

39、气电焊工42

40、工程机械修理钳工43

41、叉车司机44

42、水泵工45

43、推土机司机46

44、平地机司机47

45、压路机司机48

46、装载机司机49

47、洒水车司机50

48、油罐车司机51

49、排土指挥工52

50、皮带工53

51、鄂式破碎工54

52、电振放矿工55

53、登高车司机56

54、汽车吊司机57

55、挖掘机司机58

56、汽车轮胎工59

57、行车工60

58、起重工61

59、保养工62

60、计量工63

61、门卫64

62、勤杂工65

1、党支部书记

1、全面负责本单位的党建工作，负责主持党支部的日常工作。

2、负责抓好党的建设，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定在本单位贯彻执行，确保党政政令畅通、执行到位。

3、负责抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，充分保持党员的先进性，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4、负责抓好精神文明建设、企业文化建设、员工队伍建设、综合治理工作，保证建设目标顺利实现，保证队伍稳定、场区安定。

5、负责主持支委会和党的工作会议，研究决定、决策决议党组织的重要工作，参与生产经营管理及改革发展稳定等重大事项的决策，充分发挥党组织对生产建设的保证、监督作用，保证决策民主、科学、规范。

6、坚持党管干部原则、负责抓好干部和党员队伍的建设，负责对党员教育、培养、考核等管理，负责对干部培养、教育、考察、使用、监督、考核等管理。

7、负责指导和支持工会、共青团、科协等群众组织开展工作，发挥群众组织的作用。

8、负责质量管理体系运行的组织、策划、管理和评审，主持拟定实施上级质量管理体系方针目标的计划和措施，提供所需的资源保证。

9、履行“一岗两责”，发扬“协作”精神，支持行政领导依法行使管理职权，协助行政一同抓好安全生产工作，协力完成年度生产经营目标，保证“三个文明建设”目标顺利实现。

2、场长

1、全面负责本单位的行政工作，主持行政的日常工作。

2、按“精细过程，效益优先”管理观的要求，负责本单位生产经营管理和改革发展稳定等重大事项的决策，确保生产建设目标的实现。

3、负责贯彻执行国家安全生产和环境保护的方针、政策、规定，强化安全管理，提高“创造永远的绿色”环境观的意识，实现安全文明生产和环境保护目标，对本单位的安全生产和环境保护负总责。

4、负责质量管理体系运行的组织、策划、管理和评审，主持拟定实施上级质量管理体系方针目标的计划和措施，提供所需的资源保证。

5、负责组织推进技术进步，推进先进的管理方法，主持并制定和完善各种管理标准、工作标准和技术标准，落实“品质源于细节”的质量观，全面提高质量水平。

6、负责组织贯彻劳动人事管理制度，合理规范选拔、使用管理人员，切实做到“用好该用的人”。

7、负责组织领导本单位的企业文化建设，完成江铜企业文化建设推进实施工作任务。

8、参与精神文明建设发展规划和年度目标的制定，并提供资源保证，确保精神文明建设目标的实现。

9、履行“一岗两责”，发扬“协作”精神，支持党委和群团组织开展工作，协同党组织抓好思想政治工作、综合治理工作，保证“三个文明建设”目标顺利实现，并提供所需的资源保证。

3、生产副场长

1、在场行政的领导下，分管生产、安全、环保,并对场长负责。

2、负责贯彻执行国家安全、环保和劳动保护等方面的方针、政策及法律、法规。

3、负责执行矿、场党政的决议、决定和场长的指令，负责组织编制并审批场生产作业计划，并组织好生产，确保生产任务的完成。

4、负责组织建立、完善有关的规章制度并贯彻执行，并经常督促、检查和考核，调动各方面的积极性，建立良好的生产工作秩序。

5、主持召开生产调度会、生产安全协调会，协调好各工序之间的关系，确保生产均衡稳定地进

6、检查督促安环工作，落实安环措施。

7、协助场长抓好劳动管理，合理使用生产人员。

8、组织编制并参与审核矿山技术改造计划。

9、参与组织新技术、新工艺的鉴定、推广与应用。

10、负责抓好质量体系管理工作。

11、抓好分管部门和人员的工作，充分发挥好部门的作用。

13、按精神文明建设发展规划和年度目标的要求做好相关工作，确保精神文明建设目标的实现。

4、设备副场长

1、在场行政的领导下，分管设备、机动能源管理工作，并对场长负责。

2、贯彻执行国家和上级有关能源、设备管理的方针、政策、法规。

3、主持制定并组织实施机动能源管理工作的实施细则、规章制度、技术标准。

4、负责审查并组织实施年度设备大中修、更新改造计划，负责审查备件供应、零配件委外加工计划。

5、协调好设备与生产的关系，定期组织召开设备工作会议，加强设备的点检、专检、状态监测管理。

统筹安排设备的日常维护保养、故障抢修、大中修、年终检修等，使设备处于完好状态，提高设备的可开动率。

确保生产能均衡稳定地进行。

6、推进技术进步，采用新工艺、新材料、新方法，对高消耗、低效率、故障率高的设备进行改造，提高设备技术性能。

组织力量，攻克设备使用、维修中的技术难关。

7、掌握固定资产的分布情况，组织好修旧利废，控制好维修成本。

8、负责抓好设备运行和维修安全。

参与并组织对重大、一般性设备事故的分析处理，制定防范措施。

9、接受矿主管部室的业务指导和检查，加强与矿有关单位的联系。

10、负责组织开展“三好”（管好、用好、修好），“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除一般故障）和小改小革活动，定期组织全场设备的检查、评比工作。

11、总结采矿设备管理经验，提高管理水平，使设备管理标准化。

12、负责抓好分管部门和各工段的设备管理工作，协调好关系，形成正常有序的设备管理体系。

13、抓好“无泄漏工厂”、“现场管理标准化”建设工作。

14、按精神文明建设发展规划和年度目标的要求做好相关工作，确保精神文明建设目标的实现。

5、工会主席

1、在场党委和场工会委员会的领导下，主持场工会工作。

2、贯彻执行党和国家关于工会工作的方针、政策和上级工会组织的决议与指示精神。

3、负责组织职工参与企业民主管理和民主监督，充分发挥工会组织和职工代表大会参政、议政作用，维护广大职工的合法权益。

4、负责对各类先进人物、劳动模范的培养、教育及宣传与日常管理工作。

5、负责组织开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、合理化建议等活动。

6、组织开展形式多样的职工思想教育活动，提高职工思想道德水平。

7、负责制定并组织实施工会工作计划。

8、负责主持召开工会委员会会议，研究布置工会工作。

9、负责职工代表的换届选举工作。

10、负责组织开展健康有益向上的群众性文体活动，丰富职工业余文化生活。

11、关心职工生活，了解掌握职工家庭生活情况，及时走访慰问职工。

12、负责组织工会年度总结、评比及表彰工作。

13、履行“一岗两责”，发扬“协作”精神，按年度“三个文明建设”要求做好相关工作，为实现“三个文明建设”目标发挥群众作用。

6、调度值班长

1、在生产副场长领导下，主持场调度组的工作。

2、负责按生产作业计划，合理组织生产，安排设备检修。

3、发挥调度的组织、指挥、协调和控制职能，加强与各工段、部门的联系，及时掌握生产情况，发现问题迅速解决，稳定生产。

4、负责组织由生产场长主持的早调会，检查和总结生产作业计划的执行情况，提出完成生产任务的意见和措施。

5、负责搞好全场电力、生产、用水调度，协调、控制好各工段高压停送电，合理分流作业车辆，确保安全生产。

6、深入生产现场，搞好调查研究，掌握生产进度。

7、负责组织对生产过程中出现的问题的处理，协调生产运行关系，及时向有关领导反馈有关的情况和信息。

8、负责组织对生产、设备和自然灾害等突发事故的抢救与抢修，排除故障及隐患，尽快恢复生产。

9、负责组织调度人员的安全活动和政治、业务学习，提高调度人员素质。

10、完成领导临时交办的任务。

7、生产技术组组长

1、在主管副场长领导下，负责生产计划、零星工程计划、施工管理工作。

2、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令、法规和上级有关决议、决定。

3、负责组织编制采矿场中、短期生产作业计划（季度、月、周计划）。

4、负责编制并组织实施生产技术改造、工程计划。

5、负责调查、分析生产计划执行情况，解决生产中存在的问题,协助采矿主任工程师解决生产中存在的技术难题。

6、对工程施工质量进行监督。

7、参与工程竣工验收，严把质量关。

8、负责生产组各项工作的组织、协调与控制。

9、参与审核采矿工程设计、监督指导现场工程设计的施工,优化采矿工程布局。

10、协助生产场长组织生产，按作业计划指导各单位的生产工作。

11、组织本组人员进行安全活动和政治、业务学习，提高本组人员整体素质。

12、完成领导交办的其它工作。

8、机动能源组组长

1、在主管场长的领导下，主持设备能源组工作。

2、负责编制设备更新、改造、大中修计划及设备检修计划，并督促、检查、组织实施。

3、负责设备、备件申请委外加工和修理项目的计划编制。

4、组织设备检查与评比工作。

。

5、协助组织制定和完善设备的各项管理制度。

6、参与设备事故的分析、提出处理意见，制定防范措施。

7、组织编制设备申请计划、审查加工图纸。

8、负责备件管理。

9、组织技术革新、修旧利废项目的技术鉴定，参与其价值核定。

10、深入现场，掌握设备状况，组织诊断和处理设备疑难故障。

11、组织开展技术革新活动，推广应用新技术、新工艺。

12、负责固定资产管理。

13、组织本组人员进行安全活动和政治、业务学习，提高本组人员整体素质。

14、完成领导交办的其他工作。

9、安全环保组组长

1、在主管场长领导下，主持安全环保组工作。

2、负责宣传、贯彻、组织落实国家的安全生产方针、环境保护与劳动保护政策、法令、法规和上级的决议、决定，并定期向主管领导及时反映有关情况。

3、组织编制安全环保工作计划和安全管理、通风防尘、防暑降温及环境保护计划，制定安全环保工作管理办法。

4、负责定期组织全场性安全大检查，发现问题及时提出并督促整改。

5、负责组织并督促职工的安全教育与培训，定期检查安全日活动情况，总结活动经验，有针对性的安排活动计划。

6、负责推行各部门、各专业、各岗位安全环保责任制，实现年度安全环保工作目标。

7、参加新工艺、新设计和新建、扩建、改建及大、中修工程中安全、环保措施的审定与验收。

8、负责安全环保检查、考核与评比工作。

9、按照"

三不放过"

的原则，组织或参与事故调查、分析和处理。

10、负责组织本组人员进行政治、业务学习，提高本组人员的整体素质。

11、完成领导交办的其它工作。

10、综合办公室主任

1、在场党政领导下，主持综合办公室工作。

2、以场党政各个时期的中心工作为重点，当好党政领导的参谋；

3、负责对本室工作人员进行业务检查、督促、考核；

4、负责协调场机关各职能部门的工作关系；

5、负责组织本室人员深入基层开展有针对性的调查研究，综合分析，为党政决策决定提供新增建议；

7、负责对办公用品计划采购、发放的审核工作。

8、负责对来访人员的具体接待安排工作。

9、负责企业文化日常管理工作。

10、负责对本室工作人员的业绩考核。

11、按建立的质量管理体系程序文件的要求，贯彻质量管理方针和目标，负责体系运行的归口管理。

12、负责决策控制、与党建工作对象有关过程控制、组织工作、宣传工作、企业文化建设、信息信访、特色工作、党内培训、党员考评、“双文明考评”等工作程序的有效运行。

13、负责目标体系管理、文件控制、工作记录、纠正和预防措施、满意度调查、数据分析、内部督查、不符合项控制等程序有效运行的相关工作。

14、完成领导交办的其它工作。

11、团支部书记.

1、在场党支部书记领导下，主持场团支部工作。

2、负责贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级团组织的决议、决定。

3、负责组织编制、实施团的工作安排。

4、掌握团员、青年思想动态，组织开展团员、青年的思想政治工作。

5、加强团的自身建设，建立和完善并实施团的制度，检查、指导、督促团支部的工作。

6、组织召开团的会议，定期向团的代表大会报告工作。

7、围绕党政中心工作，组织团员、青年开展生产突击、劳动竞赛、技术比武、安全监督、青年志愿者等活动，发挥团员、青年生力军作用。

8、组织开展精神文明创建活动，树立青年典型，倡导文明新风。

9、组织开展形式多样，健康有益的文体娱乐活动，丰富团员青年的文化生活。

10、贯彻质量管理方针和目标，负责“推优”工作业务的归口管理，拟定“推优”工作计划，报分管领导批准后具体组织实施。

11、负责目标体系管理、文件控制、纠正和预防措施、工作记录、内部督查等程序有效运行的相关工作。

12、完成领导交办的其它工作。

12、工段长

1、在场党政的领导下，负责工段工作，并对场长负责。

2、贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级决议、决定。

3、根据场生产作业计划，组织安排生产。

4、负责组织编制本工段生产作业计划，并组织实施。

5、抓好"

无泄漏工厂"

和"

安全环保标准化"

建设及"

现场管理标准化"

创建工作。

6、根据定员标准，合理组织安排和调配工段劳动力，提高劳动生产率。

7、定期组织检查各班组劳动纪律的执行情况，并提出整改措施。

8、严格执行"

安全第一，预防为主"

的方针，督促检查、考核违章违纪人员，抓好现场安全文明生产。

9、配合有关部门进行技术革新，推广应用新工艺、新技术、新设备新经验。

10、建立完善员工档案，掌握员工思想动态、工作表现、技术技能情况，为奖金分配、调资、晋级提供依据。

11、制定内部经济责任制，完善内部分配和考核办法，充分调动职工的生产积极性。

12、根据场成本计划，把指标分解落实到班组、机台或个人，进行班组成本核算。

13、落实段务公开制度。

14、组织安排安全学习。

15、完成领导交办的其它工作。

.

13、安全技术人员

1、在组长的领导下，负责所管辖单位的安全生产工作。

2、检查各工段的安全工作执行情况。

3、深入现场了解生产过程中存在的不安全因素，发现问题及时处理或提出防范措施。

4、重视研究生产过程中存在的不安全因素，发现问题及时处理或提出防范措施。

5、检查生产过程中违章指挥和违章作业行为，一旦发现应立即制止，并按有关规定给予考核。

6、参与所辖单位的事故分析和事故处理工作。

7、参加本职能组的安全活动和政治业务学习。

8、领导交办的各项工作任务。

14、安全员

1、协助安全工程技术人员检查、督促各工段的安全生产情况，发现安全隐患问题，及时提出处理意见。

2、负责贯彻、宣传、组织落矿、场有关劳动保护的指示、制度与指施，忠于职守，遵守劳动纪律；

3、严格考核、杜绝违章，定期检查总结安全工作，及时将情况向上级汇报；

积极学习新工艺、新技术，推广消除安全隐患的新技术和改善劳动条件的举指，避免事故的发生；

4、组织抓好每周的安全活动日，开好安全学习会，做好学习有内容、有记录、有指施；

组织和参与事故的调查、分析、做好事故统计表、登记表、建立安全生产工作档案，并归口管理；

5、参加职能组组织的安全生活和政治业务学习；

6、完成领导交办的其它工作任务。

15、采矿技术人员

1、负责采矿工程单体设计和会审，指导生产单位按设计要求施工。

2、参与生产工序质量管理和标准化工作。

3、参与确定边坡清理方案，使露采边坡的形态及稳固性处于最佳状态。

4、严格遵守《爆破安全规程》（6722-86）的有关规定，并督促检查爆破工人遵守矿、场爆破安全管理规定。

5、根据地测组提供的地质地形图，认真进行爆破设计，及时布孔，做到布孔到位，并将有关情况及时通报生产组组长。

6、爆破前应进行炮孔验收，发现不合格孔应及时通知钻机机长和钻机值班长进行套孔、加孔甚至重打孔。

7、严格抓好爆破施工质量，并在起爆后对爆堆进行检查分析，提出改进意见，满足生产需要。

8、认真做好爆破作业的原始记录，并进行分析总结，努力提高爆破质量，降低生产成本。

9、做好爆破器材、材料的计划与检测工作，随时掌握炸药库库存情况。

10、发现盲炮和其它不安全情况时，应会同有关人员进行盲炮和不安全因素的技术处理。

16、地质技术人员

1、掌握本矿区的地质特征，不断提高工作质量。

2、在生产组领导的指导下，绘制现场生产炮孔分布草图，做好爆区矿体地质特征简单描述，监督取样工规范取样。

3、协助测量技术员进行爆堆炮孔定位，及时对爆堆矿岩界线放样定位。

4、协助生产技术人员搞好生产探矿的现场管理工作。

5、严格按技术标准和安全操作规程进行工作，确保安全生产。

17、设备技术员

1、认真执行安全生产委员会指令，在单位领导下搞好本职工作，并接受机动能源部的业务指导。

2、努力学习、宣传党的安全生产方针和政策、法令，增强自身安全生产意识，不断提高安全生产知识和业务技术水平。

3、实行巡回检查制，对单位内的劳动场所、工作地点每天进行巡回检查，检查内容：

（1）检查督促员工严格执行各项安全生产规章制度和操作规程；

（2）检查各工种的合格证或操作证，制止无证上岗；

（3）检查、指导、督促设备点检、润滑和无泄漏工作；

（4）检查督促员工正确使用、维护设备及安全卫生防护设施；

（5）检查督促设备隐患整改落实情况。

5、设备技术员在工作中必须坚持原则，实事求是、忠于职守，秉公办事；

对玩忽职守，滥用职权、徇私舞弊的要严肃处理。

18、车管技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的指令、决定，负责使全场所辖机动车辆及工程机械经常处于良好状态，督促建立完善并检查安全防护装置，保证安全防护装置齐全有效。

2、在编制车辆设备与维修计划时，应将安全措施列入计划，并督促实施。

3、负责制订、实施机动车辆的安全管理办法和安全操作规程。

4、参与制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

5、负责机动车辆交通安全教育，加强驾驶人员的安全思想和技术知识教育。

6、组织全场机动车辆及工程机械检查时，应把安全装置列为重要检查内容，对隐患及时消除。

7、参加机动车辆及工程机械重大事故的调查、分析和处理，并通知相关部门参加，机动车辆及工程机械事故的年、季报表应同时抄送机动部。

8、组织好全场机动车辆的年审年检工作。

9、配合对外用工进行安全教育及发证工作，做好外来施工单位及外用工的安全管理工作。

10、做好司机安全学习工作，并做好记录。

19、材料管理员

1、认真贯彻执行安全生产方针和遵守各项安防制度，做好本管辖范围内的安防工作。

2、负责劳保用品的计划、保管并保证按标准及时发放工作。

3、责火工品和危险化学品的运输、保管和发放，必须符合安全技术管理要求。

4、定期组织所辖范围内的安全检查，对查出的安全隐患及时组织整改。

5、对因管理不善造成爆破器材流失负责。

6、组织好每周一次的安全学习活动，并做好记录。

20、财务会计

1、在场长的领导下，做好成本会计工作。

2、根据国家有关成本管理和成本核算的规定，结合实际情况，拟定本单位的成本核算办法和考核措施。

3、据生产经营计划和上级下达的成本降低任务，开展“双增双节”的要求，编制本单位的成本、费用计划。

将矿下达的成本计划指标分解到各工段和职能组，并层层落实。

实行分级归口管理，组织成本、费用计划的实施。

4、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录、定额管理和计量检验等制度，并参与制定各项消耗定额。

5、具体负责成本的核算、控制、预测、分析和考核工作。

6、负责编制月、年度各种成本费用报表。

7、参加本场组织的安全活动和政治业务学习。

8、完成领导交办的其它工作。

21、劳资员

1、认真执行国家的方针政策、法律法规，在单位领导下搞好本职工作，并接受人力资源部的业务指导。

2、努力学习、宣传党和国家及单位的安全生产方针和政策、法令、法规，使员工不断提高安全生产知识和业务技术水平。

3、服从安排，忠于职守，严格遵守劳动纪律，努力完成上级交办的各项任务。

4、负责办理职工工资调整、工人岗位工资变动等手续。

5、负责安全生产、业务技能的培训后勤工作。

6、参与经济责任制的检查执行情况。

7、负责职工出勤情况的审查与考核，并做好缺勤记录。

8、负责编制劳动工资统计报表。

9、参与检查全场劳动纪律执行情况。

10、有权抵制违反工资政策的行为。

11、做好统计资料的保密工作，按期归档。

22、统计员

1、认真贯彻执行国家《统计法》等有关法律和上级有关文件规定。

2、编制生产经营统计每日快报、月报、季报和年报，按时报送有关领导和上级科室。

3、系统积累、整理修正分析统计资料，随时提供有关资料。

4、按期归档有关统计资料。

5、运用统计技术对场技术经济指标进行分析、并以书面形式交矿上级部门。

23、副段长

1、在工段长的领导下，对分管的安全工作负直接责任。

坚持“管生产必须管安全”的原则，在组织生产时必须把安全工作放到首位。

2、坚持“安全第一、预防为主”的方针，当生产与安全发生矛盾时，做到先安全后生产、不安全不生产。

3、加强员工安全教育，督促班组搞好每周的安全学习，认真做好新员工和调换工种人员的安全教育工作。

4、深入作业现场检查各岗位操作工执行规章制度和安全操作规程的情况，指导专兼职安全员开展工作。

5、参与制定本工段的生产安全管理措施。

6、出现险情或事故时，要立即采取果断措施，防止事故的扩大，并积极组织抢救，保护好现场，同时向有关领导和部门汇报，参与事故的调查、分析和处理。

7、组织和参加工段的安全生产检查，及时整改事故隐患。

8、在工段长的领导下，贯彻安全生产方针，对工段机电设备的安全负责。

9、定期检查各种机械、电气设备，保证设备的装置齐全，不带“病”运转，使其正常运行。

10、在设备检修时，首先要检修好安全装置，要保持安全设施、信号标志处于完好、有效状态。

如确因检修需要