共青团金川区委工作总结Word文档下载推荐.docx

共青团金川区委工作总结Word文档下载推荐.docx

《共青团金川区委工作总结Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共青团金川区委工作总结Word文档下载推荐.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一是大力推进创新团的组织建设。

按照属地化管理的原则，把辖区的企事业单位、“两新”组织和青年自组织等各类团建和团的工作纳入到团的工作格局，形成了区域共驻共建的“大团建”组织格局。

为了进一步加强全区“两新”组织团建工作，团区委制定下发了《关于进一步加强“两新”组织团建工作的实施意见》。

《意见》下发后，全区各乡镇、社区团组织积极行动，对辖区的“两新”组织进行了拉网式排查，并在符合条件的“两新”组织中开展了以“六个一”（即：

有一个健全的领导班子、有一块牌子、有一张“流动团员联系卡”、有一本团支部手册、开展一次团员意识教育活动、能带团徽上岗）为主要内容的团组织创建工作。

2010年，分别在金昌亚飞汽车连锁有限公司、三超商贸有限公司、万众环保科技有限公司、华龙证券等非公有制经济组织中建立了团组织，截止10月底，全区新建非公经济团组织共17个，新增团员总数近200人。

二是大力推进团的基层队伍建设。

以提升团干部的服务能力和工作执行力为重点，进一步加大基层团干部队伍的教育培训力度，特别是加大了对基层兼职团干部进行有针对性的业务培训，使他们熟悉团的工作，热爱团的岗位，成为推动基层共青团工作发展的骨干力量。

积极开展了乡镇共青团组织格局创新试点工作，试点工作共选拔聘任镇团委编制外副书记5名，年龄均为35岁以下；

其中，本科学历1人，大专学历3人，高中学历1人；

基层站所1人、中学1人、小学1人、农民1人、企业及种养殖产业领域1人。

镇团委编制内、外团委副书记比例为1:

5。

三是大力推进团的机制建设。

适时将试点工作与加强村级团组织建设相结合，建立健全了岗位目标管理责任制度、例会制度、民主评议制度、“推优”工作制度以及团员量化管理考评制度等各项工作制度，充分调动编制内、外团干部的工作积极性。

在软件机制建设方面，建立健全了团员青年基本情况登记表、团员青年登记册、青年志愿者登记册、重点青年登记册等基础资料，进一步规范了团的“一册两本”的管理使用，健全了团的活动和工作档案资料。

根据非公经济团员青年流动性大的特点，按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，深入实施了“机制建设保障计划”，重点解决了流动团员管理问题，积极探索外出团员的联系办法，建立社区流动团员联络站，实行了流入团员社区报到制，逐步扩大团组织的有效覆盖面。

在硬件机制建设方面，我们本着“不求所有，但求所用”的思路，积极依托基层党政组织工作阵地或相关活动场所，实行了“五个一”阵地达标活动，即：

每个团组织有一面团旗（团徽）、有一间办公室、有一套规范的上墙制度和工作台帐、有一块宣传阵地、有一个活动场地，并积极开展团的工作。

四是胜利召开了共青团金川区第八次代表大会。

团代会是团员青年政治生活中的一件大事。

团区委精心筹备的团代会，于7月30日如期召开。

会上，团市委张书记和区委杨书记分别作了重要讲话，大会一致通过了团区委书记张艳萍同志代表团区委七届委员会作的题为《在凝聚中引领青年与金川同发展为构建城乡一体化发展新格局奉献青春》的报告和选举办法等，大会选举产生了团区委第八届委员会、常务委员会、书记和出席共青团金昌市第七次代表大会代表和列席代表。

二、理想信念构筑行动扎实开展

一是深入开展创先争优活动。

按照区委的统一安排部署，从6月份开始，在全区广大团员青年中开展了创先争优活动。

我们结合自身工作领域进行了深入调查研究，在基层团组织召开座谈会，广泛听取基层团干部对基层团组织开展创先争优活动的意见和建议。

在此基础上，会同区委组织部、区委宣传部印发了《关于在全区团的基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》，使广大团员青年进一步加深了对创先争优活动的理解，丰富和完善了推进共青团事业科学发展的思路和举措。

二是深化了党的理论宣传教育活动。

一年来，我们通过集中学习、专题座谈等多种形式，在广大团员青年中积极宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的最新理论成果。

在区委五届二次党代会召开以后，我们组织团区委常委班子成员专题学习会议精神，并要求全区各级团组织认真组织学习，并积极开展宣讲活动，为广大团员青年系统讲解了区委五届二次当代会精神和区委的重大工作举措，进一步加深了广大团员青年对我区推进城乡一体化建设重要意义和重大部署的理解和认识，增强了他们建设社会主义新农村的责任感和紧迫感。

在十七届五中全会召开之际，积极组织广大团员青年学习会议精神，使他们了解国家“十二·

五”期间的规划建议，增强机遇意识和忧患意识，主动适应环境变化。

三是深化了主题教育实践活动。

在“五·

四”青年节之际，与区委组织部、区委宣传部、区人事局、区总工会和区妇联联合组织了“扎根基层奉献青春”主题演讲比赛。

以“六·

一”国际儿童节为契机，开展了青年志愿者“关爱农民工子女”志愿服务活动，组织困难农民工子女参观了金川集团公司科技馆、植物园，宝林里社区团使教育展馆和金川区新农村建设，使全区城乡青少年了解认识我区城乡一体化建设成果，进一步增强了对党、对社会主义祖国的朴素感情，增强了对我区推进城乡一体化的自豪感和自信心。

以关注困难学生和留守儿童为重点，在西坡新村开展了“金川区青年志愿者服务示范活动启动仪式”启动仪式暨城乡少年儿童手拉手和援建“红领巾书屋”等活动，为民办学校学生捐书合计近1000册；

同时，选树和宣传了各行各业的优秀青年典型，分别获得全国优秀共青团员1名，省级优秀团干部1名，优秀青年志愿者1名，市级优秀团干部3名，优秀团员4名。

真正起到了用身边事、身边人教育广大青少年，推动形成良好的社会风气。

三、青年就业创业行动稳步推进

一是深入推进青年就业创业小额贷款项目。

为了切实帮助全区农村青年搭建创业平台，实现扶持农村青年发展生产，创业成才，增收致富的目标，在团市委的积极协调下，团区委与区农村信用联社共同协商签订了《关于推进农村青年创业小额贷款工作的合作协议》，于今年8月在宁远堡镇和双湾镇分别组织开展“送金融”知识培训班、宣传农村青年小额贷款项目、组织发动青年参与、做好摸底调查表的发放工作及评选“农村青年小额贷款共青团信用示范户”等内容明确了镇、村团组织的工作责任。

截止10月底已有32名青年申请到了就业创业小额贷款。

二是着力促进青年就业创业培训。

一年来，我们积极联合社保部门，在全区广泛宣传青年自主创业理念，弘扬自主创业精神，为青年创业营造良好的社会环境。

持续推进SIYB培训项目，鼓励、扶持有条件、有实力的青年创办企业。

在团市委和市社保局的大力支持和精心指导下，我区于2010年4月在所属宁远堡镇的锦都大酒店组织100余名服务人员进行标准化服务培训，于8月在宁远堡镇马家岸羊肉饮食一条街的服务员进行“服务标准化”培训，参训人员达到了80人，培训结束后考核合格的学员全部由团区委推荐就业。

依托建立市级青年就业创业见习基地，结合劳务输出、委培就业，顺风餐饮有限公司全年提供见习岗位20多个，参与见习人数10人。

在原有的4个“青年就业创业见习基地”基础上新增了台湾竹园火锅店为市级共青团“青年就业创业见习基地”，积极储备用工信息，为广大青年提供就业信息和岗位，并积极配合团市委做好大学生假期见习工作，在2010年寒署假期间，推荐40余名在校大学生参加假期见习。

四、促进社会和谐行动持续推进

一是扎实开展青年志愿者服务活动。

今年年初，我区青年志愿者服务站共招募青年志愿者近200人，招募完全自愿的星火青年志愿者服务队170人，与区人事局共同招募“青春行动”大学生志愿服务队近200人，与区教育局、区少工委招募“朝阳行动”小学生志愿服务队400人。

全区各类青年志愿者服务队以服务“四城联创”为主题，大力开展形式多样的志愿服务活动。

在春节期间，组织区直机关的大学生志愿者深入困难居民家中，进行走访慰问，并帮助他们打扫卫生，受到了社区和居民的广泛好评；

按照团市委的统一安排，于3月20日启动了“金川区青年志愿者集中服务示范活动”，活动中区卫生局组织志愿者进行了义诊、团区委与区民政局、区电力公司共同救助了40名品学兼优的贫困儿童，并发放了价值4000多元的学习用品；

组织双湾中学的团员青年在陈家沟文昌园开展了“爱我家园”为主题的护绿爱绿行动；

组织全区的大学生志愿者开展交通协管志愿服务活动，每天在交通拥堵的路口服务1个小时；

4月14日全区各基层团组织青年志愿者近60人在金水桥种植“金昌市青年炭汇林”种植树木累计近1000颗；

5月18日，两镇的服务期大学生近100人，在步行街开展以清洁广告牌、公用设施为主要内容的志愿服务活动，受到了市民的好评；

组织全区青年志愿者开展“一对一”或“多对一”助残结对活动，并在助残日，组织青年者到残疾人家中进行帮扶慰问，送去大米、面粉和食用油；

组织全区20名困难农民工子女与团员青年进行结对帮扶，并于5月29日与区总工会、区妇联联合组织关爱农民工子女志愿服务活动，带领他们参观我区城乡建设成就和科技馆、植物园，并在“六一”期间对困难农民工子女进行了帮扶慰问。

在南方特大旱灾、玉树地震、舟曲泥石流等重大灾难面前，广泛发动团员青年和少先队员捐款捐物近5万元。

按照甘肃省青少年发展基金会的安排，积极组织了金川区资助困难大学生圆梦行动启动仪式，共资助困难大学生10名，资助金额2万元，为全区有志困难学子提供了极大的帮助。

二是扎实开展青少年精神文化活动。

把培育健康文明的生活方式、打造城区文化品牌、塑造企业文化分别作为农村、社区、企业青年和谐文化建设的重点来抓，组织广大团员青年积极投身到和谐村镇、和谐社区、和谐企业、和谐校园创建活动中，形成了崇尚和谐、促进和谐的良好氛围。

以打造“青春、和谐”的青少年文化品牌为目标，进一步动员广大团员青年参与乡村文化、社区文化、企业文化建设，通过举办乡村青年文化节、青年文明社区大家乐、青工文化艺术节、校园文化艺术节等活动，不断繁荣和丰富了团员青年文化生活。

三是扎实开展维护青少年合法权益行动。

持续推进了“优秀青少年维权岗”创建活动，努力为青少年提供切实有效的法律援助和维权服务。

在宝林里社区进一步修整完善了社区青少年法制基地和团史展厅，为社区青少年增强法制意识搭建了新平台。

围绕平安金川创建活动，进一步健全完善预防青少年违法犯罪工作机制，着力加强青少年法制宣传教育，深入开展青少年远离毒品、“青春红丝带”等宣传教育活动，不断增强青少年的法律意识，切实推动了预防青少年违法犯罪工作的创新与发展。

回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不少的问题：

服务青年、凝聚青年工作水平还有待进一步提高；

叫得响的品牌活动还有待进一步探索；

团的自身建设仍需大力加强等。

这些问题将引起我们的高度重视，力求在今后的工作中认真加以解决。

2011年是深入开展创先争优活动的关键之年。

结合我区实际，2011年全区共青团工作的总体思路是：

以党的十七届五中全会会议精神为指导，以科学发展观为统领，坚持扩大基层团建示范点和深化青年就业创业的工作主线不动摇，紧紧围绕党政中心工作，以育人为根本，以服务为宗旨，以建功为目标，以创新为动力，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，团结带领广大团员青年在积极投身构建城乡一体化发展新格局中，努力实现全区共青团工作的整体活跃。

一是融入党政大局，服务城乡一体化发展。

持续推进青年职工创新创效行动，广泛开展青工技能大赛和青工技能月活动，广泛开展“青年安全生产示范岗”创建活动；

全力开展青春建功新农村行动，认真落实“城乡团建结对帮扶计划、“红领巾服务新农村行动”活动，不断加大与发达地区和周边省市团组织、用工企业的协作力度，推进农村劳务输转。

大力实施“保护母亲河行动”；

积极开展生态文化宣传活动，深入开展“做环保小事、建和谐社会”活动；

深入推进青春装点新农村活动，进一步营造建设环境友好型社会的良好氛围。

二是服务和谐创建，带领青少年开展志愿服务活动。

大力开展和谐创建活动，广泛开展青年和谐机关、青年和谐社区、青年和谐班组、青年和谐村社、青少年和谐校园、青少年和谐班级等和谐创建活动；

深入实施志愿者行动，大力实施志愿者注册制度，加强专业志愿者队伍建设；

深入开展志愿者助残行动、禁毒志愿服务和法律志愿服务等活动；

扎实推进青年文化行动，积极开展青少年广场文化建设、青工文化艺术节、青年文明社区大家乐活动和乡村青年文化节；

不断深化青年文明号创建活动，开展青年文明号促和谐活动，继续做好现有行业的创建工作，推动活动向新经济组织、新社会组织拓展。

三是维护合法权益，竭诚服务青少年成长成才。

促进青年就业创业，积极深入开展SIYB培训项目和创业培训活动，大力实施“青春创业计划”；

服务青少年健康成长，贯彻落实《未成年人保护法》，深化创建优秀青少年维权岗活动；

深化预防青少年违法犯罪工作。

四是创建团建示范点，切实加强团的自身建设。

开展好新增基层组织团建示范点创建活动，集中开展社区团建调查月活动，大力实施“服务新农村团建基础工程”，扩大“两新组织”工作覆盖；

管理好团的基层队伍，进一步加大团员发展和“推优”工作力度，并按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，积极解决流动团员管理问题。

立足提高团干部素质和能力，通过举办培训班等方式，进一步加大团干部培训力度，积极协助党组织做好团干部的转岗输送工作，不断加强团干部队伍建设。

主题词：

共青团工作总结　　　　

共青团金川区委2010年10月28日印发

（共印6份）