2021年在机关廉政家风活动上的讲话稿和司法局长汇报发言材料稿.docx

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2021年在机关廉政家风活动上的讲话稿和司法局长汇报发言材料稿

2021年在机关廉政家风活动上的讲话稿范文

　　习总书记指出，“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表。

”“‘家’和‘冢’一点之别，对家属子女要求高一点才能成为幸福之家，低一点就可能葬送一个好家庭”。

近些年来，妻子“坑夫”、二代“坑爹”、家长“坑子”，这些教训沉痛而深刻，再一次敲响了家规不严、家风不正、家教不好祸及子孙、贻害社会的警钟，再一次告示我们家规连着国法、家风影响党风、家教关乎长远，不能看小了，看偏了，看轻了，尤其是对领导干部来说，就是要注重家庭建设，在严家规、正家风、重家教上用心用力，用健康纯正的家风引领新时代好风尚。

　　一、针对“家规不严”的问题，必须刚严在前，以“法”治家

　　每一名党员干部都要吸取前车之鉴，克服“法外人”“特殊人”思想，做到严肃家规、严爱相济。

　　一是立家规。

国有国法，家有家规。

周恩来为家人制定“十条家规”反对特权；习仲勋教育子女们“勤俭持家、低调做人”。

老一辈革命家在这方面身体力行，为我们作出了表率。

作为领导干部，要带头定好家规，让家规家训与党纪国法接上轨、对上表。

破家规，就是犯国法，畏法度，就是遵家规；带头遵守家规，不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸；带头践行家规，让遵从者受益、违规者遭谴，形成家规家训的刚严铁力。

　　二是融真爱。

讲人性、重家庭、讲感情、爱家人，是人之常情，但领导干部决不能以此为借口，违反党性原则，破坏党纪国法，对家人亲属搞溺爱、偏爱、错爱。

“为亲则计之长远”。

“畏法度，守规矩”就是对家庭的大爱、对亲人的真爱。

要爱在紧要之处，对家人的违规想法，要讲清纪律、讲清后果，帮助打消念头、扑灭苗头；要爱在平时之举，繁忙之际，多问候家人，闲暇之余，多理理家务；要爱在长远之际，把家庭平平安安，子女身心健康，作为最大的目标去追求，最大的财富去坚守。

　　三是正亲私。

开国少将甘祖昌夫人龚全珍老人一生公私分明、不搞特殊，对正亲私做了很好的诠释，为我们立起了标杆，树起了榜样。

我们领导干部，就应该像龚全珍老人那样，把正亲情私利，追求公道大义，时时以集体、单位、大局利益为重，让小家服从大家，让私利让位公利。

要过好家庭关、亲情关，管好自己不出事、管好家人不添乱、管好亲属不扰事。

对自己及亲属要求更严、标准更高，法律不允许的事情家人坚决不能做，普通人可以做的事家人也要慎重去做，不能让别人找到短处，让旁人指指点点。

　　二、针对“家风不正”的问题，必须警诫为先，以“廉”持家

　　剖析纪委通报案件的教训，不难看出，清廉失守，家中必百病丛生，不以“廉”持家，家道必邪气满盈！

现实生活中，一些党员干部对此并不引以为然。

有的还沉醉在过去“潜规则”“旧习气”中，对吃拿卡要那一套流连忘返；有的对亲属和身边人明里暗里关照，在职务提升、工程承包、物资采购等方面，利用手中权力打招呼、开口子牟私利；有的“图方便”“有面子”，家人出行有公车，亲属旅游有接待，个人宴请有报销，私车来队有油加，家属办事有捷径。

对这些问题，如果不“踩刹车”，势必落个“一人不廉，全家不圆”的下场。

“廉”是涵养家风、把住正气、支撑家规的顶梁柱，领导干部位高权重，必须警诫为先、身正为旗、以上率下。

　　一是言传身教，做出榜样。

“将教天下，必定其家，必正其身”。

领导干部应自觉提高品位，树立高尚的人生追求，在各种诱惑面前洁身自好，远离是非之地、是非之人、是非之事；要自觉端正品行，不做“两面人”，要求别人做好的自己首先做好；要自觉树好品德，不能开的口坚决不开，不能动用的权利坚决不用，不能沾染的钱物坚决不拿。

　　二是防微杜渐，守住小节。

守住小节，才能成就大义，防微杜渐，才能永保平安。

革命志士方志敏曾因其妻收受友人赠送的一块绒布，对妻子严厉批评，并连夜将绒布送还。

一块布虽轻小，但小中有领导形象，轻中见家风底色。

作为领导干部，在涵养家风上，就是要像革命先辈那样，“勿以恶小而为之”，始终做到慎初、慎独、慎微，时刻保持“久入芝兰之室不闻其香，久入鲍鱼之肆不闻其臭”的警醒。

　　三是定心稳神，把好关口。

“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。

要抬高站位，定心稳神。

每个领导干部都要把家风家德放在国运兴衰的大环境中去看待，放在强国复兴的大背景中去考验，放在社会风尚的大潮流中去评判，对家风的涵养培塑始终保持清醒的认识、坚定的态度，有更自觉的行动；要积极作为，把住关口，特别是面对改革这场大考，要把住家风这个口子，一言一行，要对家庭负责，为家人着想，不向家庭传递负能量，不做有损家风、有违家德的事，尤其是不能在清廉方面失守；要头脑清醒，自我约束。

　　三、针对“家教不好”的问题，必须躬行为重，以“德”养家

　　现实中，有的人前教育部属一套，背后教育家人一套，甚至灌输不健康的钱权思想；有的热衷不正当交往，乱拉男女关系，造成家庭不和谐；有的默认“宰相门前七品官”，无视身边人“扯大旗作虎皮”；有的对亲属在外接受宴请，收受红包不提醒矫正，对家属直接指使下属或公务员办事听之任之。

德者本也，财者末也。

家教不好、家德败坏正是引发问题的导火索。

对领导干部来说，必须牢记习总书记“三个注重”（注重家庭，注重家风，注重家教），把家庭建设好，把德行立起来。

　　一是学以立德。

中华民族自古就重视以优良的家规家风立德树人，“孔明诫子”等故事广为流传。

领导干部要把学习摆在家庭建设的首位，与家人常讲党史国史，常看廉政故事，常学道德文化、增强家庭成员立德做人的意识，达到厚植家德、纯洁家风的目的。

　　二是教以养德。

“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃”。

领导干部要引导亲属树立“君子爱财取之有道”正确金钱观念，切记不义之财不可取；树立“一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”的勤俭持家观念，营造克勤克俭、戒骄去奢的家风环境；树立“百善孝为先”的孝悌兴家观念，克服给钱给物的错误思想，始终善事父母、教好子女。

　　三是行以树德。

×老人带领子孙义务行医60余载，成为传播家庭美德的践行者。

我们就要像虞元顺老人那样，对家规家风常抓常思，对家德家教常塑常养，心不为物役，人不为物累。

要做“正直人”，面对诱惑，不伸手、不苟合，坐得正、行得端；要做“实在人”，关爱家人、善待亲人、以心交心；要做“纯洁人”，实以谋事、修德明理、忠厚持家；要做“高尚人”，追求远大理想，培养健康情趣，以领导干部在涤风励德上的嘉言懿行，引领家庭文明新风尚，带动党风的清正纯洁。

2021年司法局长汇报发言材料稿范文

　　2020年以来，市司法局上下铆足干劲、加压奋进，明确前进方向，积极推动全市司法行政工作开创新局面。

市领导×等多次对×司法行政工作做出批示，系统工作得到了省市领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。

省内外×个地市来我市学习交流依法治市工作。

市司法局多次在全省专题会议上做典型交流发言，以优异成绩展示了×司法品牌形象。

　　第一，立足“一体带动”，充分发挥公共法律服务平台对企业发展的促进作用。

坚持从企业实际需求出发，强化公共法律服务平台建设，将服务企业发展的触角延伸到最基层。

印发《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》，在全市全面推进公共法律服务“三大平台”建设。

开展公共法律服务中心示范基地创建活动，逐步构建起覆盖城乡、功能完备、满足经济社会各领域需求，特别是满足企业发展的公共法律服务实体平台，目前有×个区（市）被评为全省公共法律服务中心示范基地。

围绕城市转型、企业发展，成立律师服务团、律师会客厅、个人调解工作室，开展律师进社区、进“园区”，“法律体检”“法润金融”等系列活动。

依托×市“12348”公共法律服务热线，积极打造集法律咨询、人民调解、普法宣传、综合服务、协调联动、舆情分析等多功能于一体的热线平台，有效满足企业的基本法律服务需求。

建立线上线下联动机制，组织律师、公证员、法律援助工作者提供实时咨询服务，形成了集法律咨询、法治宣传、法律服务、监督回访等功能于一体的涉企公共法律服务平台。

　　第二，突出“两轮并行”，充分履行对企业发展的法治保障职能。

一是完善涉企法律服务机构设置。

全市法律服务业初步形成了以律师业为主，公证、法律援助、基层法律服务、司法鉴定、人民调解等共同发展的局面。

在基层法律服务“一镇一所全覆盖”的基础上，为基层百姓和“镇、村微企”提供“全方位、全天候、全时段”的法律服务、法律援助、法律宣传和法律咨询工作。

围绕“在什么地方开展服务”的问题，推进公共法律服务向一线、企业等领域延伸；

　　在×试点打造“中小企业公共法律服务平台”、创新组建“中立和解法律服务社”；

　　在全市健全企事业单位法律顾问制度，以企事业司法办为依托，组建一支常驻企事业单位的法律服务队伍。

现已形成上下贯通、横向联通的涉企公共法律服务组织网络，有效发挥了法律服务队伍的资源优势。

二是拓展涉企法律服务业务空间。

基本涵盖了法律服务、法律顾问、法律援助、纠纷调解、法治宣传×大系列。

律师除传统涉企诉讼业务逐年递增外，以事前法律策划、事中风险防范为特点的非诉讼业务不断发展。

公证业务向融资租赁、股权转让等经济社会深层次领域拓展。

基层法律服务推行农村项目竞标和农村合同监管“两个中心”建设，为维护企业合法权益、促进民营经济健康发展提供便捷法律服务。

司法鉴定机构运用科技手段解决争议的能力增强。

调解组织网络平台不断拓展，消除空白点，扩大覆盖面。

通过推出“材料式”律师服务、“全时通”公证服务、“点援制”法援服务、“订单式”法治宣传、“自选式”矛盾化解等，实现了面向企业公共法律服务项目的规范化、标准化、系列化。

　　第三，实现“三项提升”，扎实开展企业法律服务相关活动。

一是企业法治创建水平不断提升。

实施依法治企，建设“法治企业”。

帮助企业修订完善《企业管理制度》《财务管理规范》等多项企业“小立法”，制定安全生产责任制、职业诚信道德规范、工作岗位管理标准等多项制度，健全完善以事前法律防范为主、事中法律控制和事后法律补救为辅的企业内部法律风险监督流程。

开展法德教育，建设“诚信企业”。

深入开展“法律进民企”“诚信进民企”，创建“诚信守法”企业等活动，传播诚信知识，普及诚信规范，营造诚信风气，打造诚信品牌。

丰富企业法制文化形式，建设“法律文化企业”。

注重引导企业搞好法律文化建设，不断加大软硬件设施投入，营造企业学习法律文化知识的浓厚氛围，为保障企业健康有序发展注入了新的生机和活力。

二是优化企业营商环境方面日益提升。

进一步健全完善党委领导、政府主导、部门协同、社会参与的工作机制，逐步形成齐抓共管、协作配合的良好工作格局。

先后制定《服务新旧动能转换重大工程十条措施》《深化“简政放权、放管结合、优化服务”改革十条措施》《落实惠企便民措施服务最佳营商环境的实施意见》；

　　以市政府办名义制发《法律服务业转型升级实施方案》《关于进一步做好行政规范性文件合法性审核和充分听取企业行业协会商会意见工作的通知》等文件，不断优化企业的营商环境。

三是面向企业的公益服务全面提升。

开展“法治惠企业”系列活动，助力全市企业转型发展。

甄选市直和各区（市）律所业务能力强、政治思想素质过硬的律师，分别组建法律服务团，为辖区企业“把脉问诊”。

深入企业走访，实地了解法律需求，为企业提供政策解读，对“企业常见金融问题”“企业合同风险防范”等进行专题法治宣讲，有针对性的提供法律服务。

目前已联系企业×家，提供法律咨询×余件次，×余家企业，×名高级管理人员参加“服务企业律师大讲堂”，有效提高企业依法经营意识和风险防范意识。

　　下一步，我们将继续按照市委、市政府部署要求，坚持精准定位、精致服务、精细管理，全力为城市创新转型高质量发展提供更加全面的法治服务。

　　一是加强领导，构建全面覆盖、布局合理的结构网络。

积极构建“城区一小时公共法律服务圈”，力争实现“一个门”进来、“一站式”受理、“一条龙”服务。

要适应企业法律需求的新趋势与新特点，法律服务网络应从以“建”为重点向“建、管、用”并重转变，在“管”“用”上下功夫。

推行点对点的服务，比如×市、×区、×区、×区在