企业安全生产和职业卫生责任制安委会安全生产和职业卫生职责Word文档下载推荐.docx

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7、组织建立安全生产风险管控机制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织开展安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10、组织实施职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，建立健全职业病防治责任制，保护从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，组织事故抢救；

13、法律、法规、规章规定的其他职责。

分管党委、工会、纪委副总经理

安全生产和职业卫生责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及上级部门安全生产规章制度、决议、要求。

2、负责对分管范围内各部门正职、副职安全生产责任制的沟通，检查并核和安全生产责任制落实情况；

3、负责组织分管范围内各部门安全教育培训、应急演练工作；

4、参加安委会会议，认真贯彻落实安全生产有关重大决议；

5、组织做好分管部门危险源的辨识、评价、监督管理工作，履行危险源管理的职责，确定公司主要危险源并制定管理措施；

6、参加事故调查，有权提出相关处理意见和追究相关人员责任；

7、负责安全文化建设，定期开展安全竞赛，总结与推广安全生产先进经验；

8、负责落实分管部门岗位达标计划、评定、考核；

9、负责组织工会监督检查职业健康安全生产投入、安全设施使用情况，并提出相关建议；

10、负责公司党委定期开展分析安全生产形势，研究安全生产工作，加强各项安全规章制度和决议的贯彻落实工作；

11、组织分管部门，传达公司党委、行政安全生产工作精神，听取安全生产工作情况汇报，分析安全生产形势，解决安全生产工作中的重大问题，督促安全生产重点工作落实；

12、负责分管部门建立隐患排查治理管理制度，明确责任；

13、负责分管部门建立职业健康管理制度、应急管理机构、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案；

14、负责建立分管部门事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾；

15、负责分管部门建立职业病危害警示、告知、防护用品管理、危害因素统计等管理制度；

16、负责建立分管部门隐患、风险及预防预控管理制度；

17、负责建立分管各部门风险管控和隐患排查治理双重预防管理制度；

18、负责建立分管部门的企业安全文化建设，组织建设项目开展工作。

分管设备、生产副总经理安全生产和职业卫生责任制

1、按照分工对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及上级部门安全生产规章制度、决议、要求。

3、落实分管范围内安全生产责任制、安全生产标准化管理制度，确保安全管理体系的有效运行。

4、参加安委会会议，认真贯彻落实安全生产有关重大决议。

7、负责落实分管部门岗位达标计划、评定、考核；

8、组织分管部门，传达公司党委、行政安全生产工作精神，听取安全生产工作情况汇报，分析安全生产形势，解决安全生产工作中的重大问题，督促安全生产重点工作落实；

9、负责分管部门建立隐患排查治理管理制度，明确责任；

10、负责分管部门建立职业健康管理制度、应急管理机构、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案；

11、负责建立分管部门事故的管理制度，明确报告、调查、统计与分析、回顾；

12、负责分管部门建立职业病危害警示、告知、防护用品管理、危害因素统计等管理制度；

13、负责建立分管部门隐患、风险及预防预控管理制度；

总经理助理安全生产责任制

1、在总经理的领导下认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规，落实股份公司安全生产规章制度、决议。

2、贯彻落实公司安全生产工作部署和安排，协调安全生产工作。

3、协助总经理组织制定安全生产管理制度、安全操作规程。

4、协助总经理组织召开安委会会议，并认真贯彻落实公司安全生产有关重大决议。

5、协助总经理组织建立健全安全生产责任制、安全标准化管理体系，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。

6、负责组织公司安全生产目标、职业健康目标的制定。

7、检查、落实安全生产费用投入及使用情况。

8、组织相关部门落实建设项目“三同时”的管理工作。

9、随时掌握安全生产动态，解决安全生产过程中发生的各种问题。

10、组织安全生产大检查，对发现的安全隐患整改情况进行监督检查。

11、组织建立、健全本企业应急救援体系，督促定期开展各类应急救援演练。

12、参与公司重大安全生产事故的救援与事故调查和善后处理工作。

13、重视员工的劳动条件和公司的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

14、负责把安全工作业绩及安全生产标准化实施情况的评定结果纳入公司年度绩效分配方案当中。

15、开展安全生产宣传、教育与培训工作。

16、对危险作业的施工方案和安全防护措施的落实情况进行检查和审批。

17、组织安全标准化管理体系运行的年度规划、落实、检查、评比工作。

18、制止员工的不安全行为。

综合办公室安全生产和职业卫生职责

1、落实公司下达的安全目标和指标，编制本部门的安全生产和职业健康安全目标与指标、实施计划、考核办法并实施；

2、负责本部门员工的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核；

3、负责按照国家《工伤保险条例》规定参加工伤保险，为公司全体员工缴纳工伤保险费，并保留缴费凭证；

4、负责本部门适用的相关的法律法规标准规范与其他要求识别、获取、更新；

5、负责公司主要安全生产文件、资料的档案管理，保证档案的完整和规范性；

6、按照安全教育培训管理制度要求，配合安全环保处制定各类人员的培训计划。

对新入职、在岗员工进行相应的安全教育培训和考核，考核合格者方可上岗；

7、负责新员工进岗前的体检工作，分配工作应执行国家有关职业禁忌症和女工保护的规定，同时做好离岗人员的体检工作。

与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明；

8、负责各部门及相关方在公司内的消防安全、交通安全监督管理，负责相关方在公司内各种火灾、交通等事故的调查处理等工作；

9、负责对本部门危险源进行辨识、风险评价和控制，使办公、生活场所做到安全清洁文明办公；

10、把安全生产工作作为对员工考核的内容之一，列入员工上岗转正定级评奖晋升的考核条件中。

在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求；

11、负责公司门卫及治安保卫管理，控制非公司员工、外来人员随意进出，减少和降低外来人员引发的安全意外风险，防范发生意外安全事故；

12、负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规，做好机动车辆及驾驶证的年度检查、审验工作；

13、负责公司食堂的安全管理，落实食品安全责任，按规定取得餐饮卫生许可证、食堂员工健康证齐全有效；

并定期检查各项食品安全措施落实情况，消除食品安全事故隐患；

14、按照相关法律法规、事故管理制度的要求，参与公司人员伤亡事故的调查和处理，对公司内部事故责任者进行合理的处理与处罚；

15、做好公司消防、交通、治安、后勤的安全管理工作；

16、做好公司安全文化建设和宣传工作；

17、负责业务范围内相关方准入资质审查和日常安全管理工作；

18、负责本部门职业健康、职业卫生设施齐全有效；

19、负责对新修订的安全实施计划进行检查和考核；

20、负责制定部门安全投入计划。

综合办公室主任（党群工作处处长）

1、负责组织制定本部门安全管理制度和岗位安全操作规程。

每年进行适宜性评价与更新，保持其有效性；

2、负责把公司安全标准化绩效评定结果纳入各部门年度绩效分配方案当中，把安全工作业绩当做职工职务晋升、晋级和奖励考核的重要依据；

3、根据公司安全生产和职业卫生目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标；

4、做好维稳工作，参加有关不稳定因素的调查处理，对事件的经济损失进行调查，提出处理意见；

5、参与重大事故调查、工伤报送和鉴定工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作；

6、定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作；

7、定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作；

8、负责组织开展本部门隐患排查，岗位危险源进行辨识，对查出的隐患及时整改；

9、负责员工上岗前及离岗前的职业健康体检；

10、按照相关法律法规要求，对职业病患者给予及时的治疗和疗养。

对患有职业禁忌的职工，及时调整到合适岗位；

11、组织与从业人员劳动合同的签订工作，并将工作过程中可能产生的职业危害及后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明；

12、组织员工积极参加公司的安全事故应急救援演练，提高应急救援能力；

13、负责公司消防安全与交通安全统一管理工作；

14、负责业务范围内相关方准入资质审查和日常安全管理工作；

15、负责本部门职业健康、职业卫生设施齐全有效；

16、负责对新修订的安全实施计划进行检查和考核；

17、负责制定部门安全投入计划；

18、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任。

综合支部书记兼党群工作处副处长

1、认真贯彻执行国家法律、法规和公司有关安全管理制度，并在工作中严格组织落实；

2、参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高安全技能；

3、协助党群处长做好公司安全文化建设宣传工作；

4、负责公司纪检监察工作；

5、负责廉洁风险防控体系建设；

6、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任。

团委书记（主任政工师）安全生产和职业卫生责任制

3、协助处长做好公司安全目视化建设宣传工作；

4、负责职工职业健康抱怨的受理、传达、报告和处理工作；

5、参与部门危险源辨识、制定控制措施，做好隐患排查及其治理工作；

6、负责维护女职工的合法权益,定期组织女职工体检，并建立档案；

7、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任；

8、协助部门领导对新修订的安全实施计划进行检查和考核；

9、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任；

10、做好食堂安全消防工作，检查食堂卫生环境及消防设施。

人力资源兼职工培训管理安全生产和职业卫生责任制

1、认真贯彻执行国家法律、法规和本公司有关安全管理制度，并在工作中严格组织落实；

2、协助部门做好维稳工作,参加有关不稳定因素的调查处理，对事件的经济损失进行调查，提出处理意见；

3、参与部门危险源辨识、制定控制措施，做好隐患排查及其治理工作；

4、协助部门领导组织部门员工开展安全教育培训工作。

配合安全环保处组织对员工进行安全技术知识教育培训工作；

5、配合安全环保处组织召开公司安全生产工作会议；

6、按时缴纳员工工伤保险，在签订劳动合同时应有职业危害因素和安全风险告知的内容；

7、积极参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高安全技能；

8、协助部门领导制定部门安全投入计划；

9、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任。

劳资兼社会保险管理安全生产和职业卫生责任制

2、协助部门做好维稳工作,参加有关不稳定因素的调查处理，对事件的经济损失进行调查提出处理意见；

配合安全环保处组织对员工进行全技术知识教育培训工作；

6、按时缴纳员工社会保险，在签订劳动合同时应有职业危害因素和安全风险告知的内容；

8、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任。

档案管理兼广播服务安全生产和职业卫生责任制

2、负责公司安全档案资料的整理、归档工作；

3、保持档案室、广播室清洁、整齐、通风，防止档案霉烂、虫蛀和火灾；

4、做好档案室、广播室的防火、防盗等安全管理工作，熟练掌握灭火器材的使用方法；

5、参加公司举办的各项安全培训，不断增强安全意识，提高安全技能；

6、参与部门危险源辨识、制定控制措施，做好隐患排查及其治理工作；

7、发现事故隐患，应及时向上级报告；

8、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。

同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中；

司机安全生产和职业卫生责任制

1、严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶。

2、保持良好的精神状态，不酒后驾车、不疲劳驾车。

3、熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆性能良好，做好车辆维修保养记录台账。

4、坚持定期检查制度，做好出车前、收车后的检查，做到车况不好不出车。

5、参与部门危险源辨识、制定控制措施，做好隐患排查及其治理工作。

6、积极参加公司安全事故应急演练，提高应急救援能力。

7、参加公司举办的各项安全培训，不断增强安全意识，提高安全技能。

8、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任

绿化环卫班长安全生产和职业卫生责任制

1、接受安全管理制度、安全操作规程、职业健康安全常识和技能等各类安全教育培训，提高自身安全技能，确保岗位达标；

2、工作中严格遵守安全操作规程，杜绝各类安全事故；

3、监督绿化环卫工绿化清扫作业安全工作。

4、遵守安全行为管理制度要求，有权监督其他员工不安全行为，并向上级报告；

6、积极参加公司安全事故应急演练，提高应急救援能力；

7、参与部门危险源辨识、制定控制措施，做好隐患排查及其治理工作；

门卫安全生产和职业卫生责任制

3、严格遵守安全生产法律、法规和标准，公司、部门、部门的规章制度、劳动纪律，不得擅自脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗；

6、积极参加应急救援培训、演练及救援工作。

发生事故时，应立即采取应急措施防止事故扩大，同时如实报告；

7、搞好门卫管理，严禁非生产人员、车辆随意进出公司大门和生产区，维护良好的生产、生活秩序；

8、能识别本岗位、危害点、危险点、事故易发点，并熟知和落实防范措施；

9、对厂内消防设施进行检查，对生产厂区、生活区安全进行定期巡逻；

10、根据本部门职业健康、职业卫生防护、定置管理制定班组相关内容，并按期检查；

11、对职责范围内的安全生产和职业卫生负主要责任。

党群干事安全生产和职业卫生责任制

2、贯彻公司领导有关安全生产指示，及时转发上级和有关党群的文件、资料；

对各党支部的有关材料，及时审核、打印、下发；

4、负责党纪工团组织活动的策划、组织及实施、会议的通知、召集、准备和记录，对会议精神及有关文件精神、领导交办事项进行督促落实；

5、协助领导对基层党组织开展入党积极分子、预备党员培养、教育、考察情况的调查了解，定期征求和听取党内外职工对发展对象、预备党员表现的评价意见，协助指导基层党的组织发展工作，审核组织发展工作的相关材料；

6、积极参加公司举办的各项安全活动，不断增强安全意识，提高安全技能；

7、积极参加公司安全事故应急演练，提高应急救援能力；

8、认真做好企业文化、安全文化宣传工作，定期做好各项活动开展；

安全环保处安全生产和职业卫生职责

安全环保处是公司综合安全管理部门，在总经理和安全生产委员会的领导下负责公司的安全生产管理工作。

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的规定。

2、组织或者参与拟订本单位安全生产、职业卫生规章制度、操作规程、安全生产和职业卫生责任制；

　　3、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；

4、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；

5、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育培训情况;

6、监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；

7、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责；

8、督促落实本单位重大危险源的安全管理，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

9、组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施；

10、组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；

11、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的“三同时”审查，并参加竣工验收工作。

12、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，参加事故的调查处理工作。

对各类事故案例进行回顾学习。

13、负责联系安监部门对公司管理人员进行安全教育培训和取证，联系特种作业人员的安全技术培训和考试取证。

14、负责对危险作业和检维修作业的安全防护措施及落实情况进行检查和审批，并对作业过程进行监督。

15、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

定期对职业危害场所进行检测、并公示结果。

16、对员工及相关方宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施。

17、开展安全标准化的评定工作，形成正式评定报告，评定结果纳入部门、员工年度安全绩效考核。

18、负责安全生产考核评比，对在安全生产工作中成绩突出者提出奖励意见。

19、法律、法规、规章规定的其他职责。

安全环保处处长安全生产和职业卫生责任制

安全环保处处处长在总经理的领导下，负责公司安全生产、职业健康监督管理工作，并负责公司安委会办公室日常工作，具体履行下列职责：

3、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；

11、负责公司安全生产监督管理工作，安全生产委员会的日常工作。

12、负责组织安全生产检查、隐患排查、危险源的辨识和控制，督促有关部门对查出的问题及时整改并制定防范措施。

13、发生事故时及时赶赴现场，指挥抢救并上报事故情况，协助事故调查，参加安全事故分析会。

14、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程计划，参加工程竣工验收和试运转工作。

15、定期组织对重点岗位员工进行体检，对患有职业病和职业禁忌症的员工建议调换工作。

16、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

安全环保处主任工程师安全生产和职业卫生责任制

1、认真贯彻和执行国家的法律法规和公司的安全管理制度。

2、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程、安全生产责任制；

7、监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促检查承包、承租单位履行安全生