院级专业带头人骨干教师考核表Word文档格式.docx
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宿州职业技术学院组织宣传人事处制
二○一五年一月
一、基本信息
姓名
武时龙
性
别
男
出生
年月
1975.7
类型
骨干教师
专业
计算机网络
是否重点(特色、精品、示范、教改试点)专业
校级(√)、省级()、国家级()
最高学位、学历及授予单位、时间
2012年山东理工大学授予硕士学位
工作部门
计算机系
专业技术职务
讲师
任期时间
2006年
二、任期内教学工作与教学建设业绩
1.任期内所授专业主干课程(含实践课)情况
时间
主干课程
学时
学生数
2002年2013年
计算机网络技术
6
46
网络工程
4
50
综合布线
2.任期内教学效果情况
任期年度教学考核情况
考核结果
2002年-2005
优
独立或参与指导学生参加校级以上专业技能大赛情况
地点
大赛名称
获奖等级
指导排名
3.任期内教学建设业绩
重点(特色、精品、示范、教改试点)专业建设
2003年,《计算机网络技术》专业论证。
2008年,《计算机网络技术》课程改革。
精品课程建设
规划教材建设
实验实训基地建设
2011年,计算机网络机房建设
2011年,综合布实验室建设
三、任期内科学研究、教学研究项目、学习培训及其主要成果
1.任期内已完成和在研主要教科研项目
序号
项目名称
项目来源
经费
起讫
时间
本人
排名
1
2
3
2.任期内代表性论文、著作和教材
论文、著作或教材名称
刊物或出版社
发表(出版)时间
期刊
级别
《RSSI修正的WSN定位算法》
重庆大学学报
2014年9月
二类
第一
5
3.任期内学习培训情况
培训内容
培训单位
毕(结)业
4.任期内获奖情况
成果名称
获奖类别、等级
发奖单位
获奖
本人排名
教坛新秀
省级
省教育厅
2008
一
教学比赛一等奖
院级
宿职院
2009
四、任期内开展产学研结合成果
开展产学研结合,与企业合作开展应用技术研究、技术攻关、生产工艺改进、产品开发、职业培训、技术服务、成果推广等横向合作方面的成果,及其产生的社会、经济效益情况:
2009年,响应我院党委提出的“产学结合”“专业教师到一线岗位”的号召,创办了大唐图文有限公司,结合专业特长,服务于区域经济,历练专业技能,并让
本专学生,上岗工作实习,大大促进了专业的应用性,提升专业技能。
在这种模式下,所立公司获得了很好的经济效益,促进了本人教学实践能力,
很好的为相关单位、公司提供了网络、图文方面的服务,让学生有了理想的实习场所,并做了理论联系实际,专来与产业很好的接轨,让他们的专业技术有了实用性,
并大大促进了理念知识的理解。
五、任期内专业(教学)团队建设业绩
1.所在专业(教学)团队主要成员情况
姓名
年龄
学历
职称
所授主干课程(一门)
张克柱
查道贵
局域网建设
郭锋锋
网络基础
2.任期内在资源整合与团队建设方面所做的主要工作及本专业团队建设的主要成果:
对以上所填内容真实性的承诺:
以上所写内容,均为本人实际,特此承诺!
本人签名:
2014年 12月30日
六、任期考核意见
系(部)对培养人的任期考核意见:
系(部)主任签章:
年月日
教务处审查及考核意见:
处长签章:
年月日
组宣人事处审查及考核意见:
院学术委员会审批意见:
院学术委员会主任签章:
年月日