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我国的安全生产方针是“安全第一、预防为

主”。

这一口号是1983年国务院在[1983185号

《批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于

加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知》

中指出:

“在'

安全第一,预防为主'

的思想指

导下搞好安全生产,是经济管理、生产管理部门

和企业领导的本职工作,也是不可推卸的责任。

这是我国第一次这样明确提出。

1985年1月3日由全国安全生产委员会正式确

定的,并被写入党的十三届五中全会决议中。

“安全第一”是安全生产方针的基础。

“安

全第一”就是强调安全生产是任何部门和企业的

头等大事,我们干一切工作都必须牢固树立安全

笫一的思想,始终把安全放在首位,当生产与安

全发生矛盾时,生产要服从安全,确立以人为本、

安全第一的思想,自觉贯彻安全生产方针。

“预

防为主”是安全生产方针的核心,是实施安全生

产的根本途径。

把工作的重点放在预防上。

第三节化工安全生产的重要性

化丄安全生产是确保企业提高经济效益和促进生产稳定

快速发展的唯一保证。

化工安全生产有以下五方面重要性:

化工生产存在着潜在的不安全因素多,稍有不慎,会发生各

种事故

一、化工生产不安全因素,大致有以下儿方面:

1、在化工生产过程中,要大量使用各种易燃、易爆、易腐

蚀、有毒、有害等危险化学原料。

2、在化工生产中使用高温、高压设备、电气设备多。

3、在化工生产中,生产工艺非常复杂,条件非常苛刻,在

操作过程中要求十分严格。

4、在化工生产中,产生三废多,环境污染严重,影响人类

的生存的条件。

第三节化工安全生产的重要性二、安全生产是企业生产发展的基本保证,是提高经济效

益重要条件。

没有一个可靠的安全生产基础,要想企业发展和提高

经济效益是不可能的,生产必须安全,安全促进生产。

效益,必须讲安全。

这是必须遵循的客观规律。

三、实现安全生产充分体现了以人为本、安全第一的理念,

是保障职工个人和职工家庭幸福的需要

生产劳动是人类社会赖以生存和发展的必须和基础,

保护劳动者自身在生产过程中的安全和健康,是人类最基

本的需要之一,也是人类最基本的合法权益,“以人为本、

安全第一”、“关爰生命、遵章守规”、“珍爱生命、善

待生命、珍惜健康”。

安全是人类本能的需要,美国人本主义心理学家亚伯

拉罕.马斯洛创立的“需要层次论”揭示了人类的需求愿望。

他把人的一切行为归结为对各种需求的追逐与满足。

这个

需要层次共分为七个层次,即生理需要、安全需要、友爱

和归属需要、尊重需要、求知需要、求美需要和自我实现

需要。

当人们对基本的生理需要得到相对满足后,接着便

产生安全的需要(它包括安全感、稳定性和秩序性等儿项

内涵)。

安全生产是劳动者在生产过程中安全需要的具体

反映。

实现安全生产是劳动者的安全需要:

每个职工都希望

能在安全、卫生、舒适的条件下顺利的进行生产劳动。

实现安全生产也是职工家庭幸福的需要:

安全生产与每个职工和每个家庭有关,安全生产,人

人有责,家家有关,做到“三不违”和“三不伤害”,关

注自己,关注他人的生命安全,实现安全生产、文明生产。

第三节化工安全

生产的重要性四、安全生产是社会稳定的重要因素是安定、团结的需要

无数事实说明,发生事故所产生的严重后果,不仅影

响经济的发展,而且对社会产生不良后果,造成社会不安

定、不团结,影响国家政策的贯彻、实施(计划生育、招

工难、留人难等)。

如处理不当,就会激化矛盾,影响社

会安定、团结。

五、安全生产是我们党和国家一贯的方针政策

我们国家是社会主义国家,党和国家对搞好安全生产,

保护劳动者的安全和健康极为重视,保护劳动者在生产劳

动中的安全、健康,关系到劳动者切身利益的一个非常重

要的方面。

把安全问题看成政治问题。

加快了安全立法工

作,均可以说明我们党和国家对安全生产工作的重视、对

广大劳动者的关心、爱护,也说明了搞好企业安全生产的

重要性。

笫四节安全生产法规

劳动安全法规(国际劳工组织称为职业安全

与卫生)----劳动安全法规或制度,是国家、政府

和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中安全与

健康、保证劳动条件的改善所制订的各种法律规

范。

安全生产法规组成----一般由国家立法、政府

立法、企业立法三个方面所组成。

第四节安全生产法规

一、国家立法

1、宪法---第42条明确规定:

要加强劳动保护,改

善劳动条件。

2、刑法---第134条规定因“三违”而造成重大伤亡

和严重后果的事故罪,均要追究刑事责任。

3、劳动法一-于1994年7月5日人大通过,1995年1月1日起施行。

共有13

章107条款。

劳动法对劳动安全卫生都有明确的规定;

如第4章中规定

了劳动者的匸作时间和休息、休假。

第六章中规定了有关劳动安全卫

生的事项,在第52条中规定:

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生

制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少劳动危害。

在笫53条中规定:

劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(即三同时原则)在笫54条中规定:

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

在笫55条中规定:

从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

在笫56条中规定:

劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行;

对危害生产安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

在笫7章中专门规定了对女职工和未成年职工的特殊保护。

4、安全生产法-一于2002年6月29日由全国人大通过,2002年11日起施

行,共有七章97条。

它是我们每个企业安全生产的准则,是企业必须执行的法规。

第四节安全生产法规

二、政府立法

根据国家立法规定的原则,各级政府或部门分别制定相应的具体的法规,予以保证实施。

国务院及其工作部门、地方政府及其工作部门依据具体的情况,制订并颁布一系列

的规定、规程、标准、条例、制度、办法、通知等作为保

障安全生产,推动安全工作的手段。

1、三大规程”—这是国务院1956年5月25日通过发布的,

它包括《工厂安全卫生规程》《建筑安装工程安全技术规

程》《工人职员伤亡事故报告规程》三个规程。

2、“五项规定”----这是国务院1963年3月颁发的《关于加

强企业生产中安全工作的儿项规定》。

就是安全生产责任

制、安全技术措施讣划、安全生产教育、安全生产的定期

检查、伤亡事故的调查和处理五方面。

3、企业职工劳动安全卫生教育管理规定-一-2005.5.31的

《河南省企业职工安全生产教育管理规定》,其内容都有

对新职工入厂三级教育,特种作业人员教育,调整工作、

离岗在一年以上的复岗教育,职工经常性教育等。

其U的

在于通过各种安全教育,努力提高职工的安全素质,减少

职工因“三违”而造成的事故。

4、国家各主管部门制订的安全卫生标准、规程较多,如

《工业企业设计卫生标准》(TJ36-79)、《建筑设计防

火规范》(TJ16-74)、《电气装置工程施工及验收规范》

(GBJ232-82)、《起重机械安全规程》(GB6067-85)、

《工业企业厂内运输安全规程》(GB4387-84)、《工业

企业噪声卫生标准》、《压力容器安全监察规程》等等。

第四节安全生产法

三、企业立法规定企业依据国家和政府法律法规,结合本企业的

实际情况而制订的各种安全生产规章制度,如厂

规厂纪、各级安全生产责任制、安全教育制度、

安全生产检查制度、各类事故管理制度、设备维

护检修规程、安全操作规程、禁火禁烟规定、动

火制度、进罐作业制度、劳动纪律违规处罚规定、

财务制度、物资进出厂规定等等。

这些制度、规

定等都是企业为实现安全、稳定生产,提高经济

效益所必须采取的手段。

第五节化工安全生产规章制度一、建立安全生产制度的重要性安全生产规章制度的建立是来自科学和生产活

动实践的经验总结,是用鲜血和生命的代价换来

的,它反映客规规律保要求。

所以,我们应自觉

执行安全制度,珍惜血的教训,尊重科学,按照

客观规律办事。

自觉执行安全制度,就可以避免

一切可以避免的事故。

反之,如果违反安全制度,

不讲科学,盲U蛮干,冒险作业,就会发生事故,

就会被碰得头破血流,其至厂毁人亡。

第五节化工安全生产规章制度

建立安全生产制度的重要性可归纳以下儿点:

1.保障职工的人身安全和健康;

2.规范和约来人们的行为;

3.提高企业经济效益的保证;

4.制裁和打击各种危害安全的行为;

5.调节人们之间的关系;

第五节化工安全生产规章制度二、贯彻执行安全制度是我们每个企业和职丄的

职责

每个职工应自觉地遵守,认真的贯彻执行国

家、政府、企业的安全生产法规、制度、规章制

度,积极参加各种安全活动、加强安全、业务学

习,努力提高自身的安全素质和业务素质,做到

《不三违》和《三不伤害》即《不违章指挥、不

违章操作、不违反劳动纪律》和《不伤害他人、

不伤害自己、不被他人所伤害》。

第五节化工安全生产规章制度三、企业应该建立的安全制度

企业根据国家、政府颁发的安全法规而制订本单位

的安全制度外还要建立、完善企业基本的规章制度。

企业应建立的安全制度,一般三个方面:

1、安全管理方面的制度。

如安全生产责任制度、安全

生产教制度、安全生产检查制度、事故管理制度、各种安

全作业证和制止违章作业和违章指挥通知书、隐患整改通

知书等等。

2、全技术方面的制度。

安全生产动火、禁烟、进罐作

业、电气安全技术、危险化学品、安全检修、锅炉和压力

容器、气瓶安全、高处作业管理制度和特殊丄种安全操作

规程、各岗位及各丄种安全操作规程等等。

3、工业卫生方的制度。

尘毒安全卫生、尘毒监测、职

业危害、职业病、职工健康、防护用品、防署降温等方面

管理制度。

四、生产区十四个不准

1.加强明火管理,禁止吸烟。

未经审批、未做好安全措施、无

人监火,不准动火。

2.生产区内,不准未成年人进入。

3.上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

4.在班前、班上不准喝酒。

5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣服。

6.不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

7.安全装置不齐全的设备不准动用。

8.不是自己分管的设备、工具不准动用。

9.检修设备时安全措施不落实,不准开始捡修

10.停机检修后的设备、未经彻底检查,不准启用。

11.未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作

业。

石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

12.不准带电移动电器。

13.未取得安全作业证的职工,不准独立作业;

特殊工种职工、未经取证,不准作业。

14.未办进罐作业证,未作有效隔离,末彻底清洗、置换合格,未指

定专人监护,不准进罐作业。

四、操作工的六个严格

1.严格执行交接班制。

2.严格进行巡回检查。

3.严格控制工艺指标。

4.严格执行操作法。

5.严格遵守劳动纪律。

6.严格执行安全规定。

第六节化工生产防火防爆

火灾爆炸事故是化工生产中最为常见和后果特别严重的事故

之一。

与火灾爆炸作斗争是化工安全生产重要任务之一。

为此,

我们有必须掌握防火防爆知识,可有效的防止或减少火灾、爆炸

事故的发生。

一、火灾和爆炸事故的发生主要特点:

1、严重性

火灾和爆炸引起损失和伤亡,往往都比较严重。

2、复杂性

发生火灾和爆炸事故的原因往往比较复杂。

如物体形态、数

量、浓度、温度、比重、沸点、着火能量、明火、电火花、化学

反应热,物质的分解,自燃、热辐射、高温表面、撞击、摩擦、

静电火花等等因素非常复杂。

3、突发性

火灾、爆炸事故的发生往往是人们意想不到的,特别是爆炸

事故,我们很难知道在何时、何地会发生,他往往在我们放松警

惕,麻痹大意的时侯发生,在我们工作疏漏的时发生。

第六节化工生产防火防爆二、火灾、爆炸事故发生的一般原因

火灾、爆炸事故发生的原因非常复杂,经大量的事故调查和分析,原因基本有以下五个方面:

1、人为因素-一由于操作人员缺乏业务知识;

事故发生前思想麻痹、漫不经心、存在侥幸心理、不负责任、违章作业,事故发生时惊慌失措、不冷静处理,导致事故扩大。

或有些人思想麻痹、违规设计、违

规安装、存在侥幸心理、不负责任,埋下隐患。

2、设备因素-一由于设备陈旧、老化,设计、安装不规范,质量差以及安全附件缺损、失效等原因。

3、物料因素-一由于使用的危险化学物品性质、特性、危害性不一样,反应条件、结果和危险程度也不一样。

4、环境因素---同样的生产工艺和条件,由于生产环境不同则结果有可能就会不一样。

如厂房的通风、照明、噪声等等环境条件的不同,都有可能产生不同的后果。

5、管理因素---由于管理不善、有章不循或无

章可循、违章作业等也是很重要的原因。

以上五个因素,也可归纳成人、设备、环境三个因素。

管理因素可

认为是人为因素,物料因素可认为是设备因素。

笫七节燃烧的类型燃烧类型可分为闪燃、着火、自燃、爆炸四种。

每一种

类型的燃烧都有其各自的特点。

我们讲防火防爆技术知识就

必须具体地分析每一类型的燃烧发生的特殊原理,才能有针

对性的采取行之有效的防火防爆和灭火措施。

1、闪燃---可燃液体的蒸气(随着温度的升高,蒸发的蒸气越

多)与空气混合(当温度还不高时,液面上只有少量的可燃

蒸气与空气混合)遇着火源(明火)而发生一闪即灭的燃烧

(即瞬间的燃烧,大约在5秒以内)称为闪燃。

可燃液体能发

生闪燃的最低温度,称为该液体的闪点。

可燃液体的闪点越

低越容易着火,发生火灾、爆炸危险性就越大。

闪点高低与饱和蒸气压及温度有关,饱和蒸气压越大、

闪点越低;

温度越高则饱和蒸气压越大、闪点就越低。

所以

讲,同一可燃液体的温度越高,则闪点就越低,当温度高于

该可燃液体闪点时,如果遇点火源时,就随时有被点燃的危

险。

第七节燃烧的类型2、着火一-可燃物质(在有足够助燃物情况下)与火源接

触而能引起持续燃烧的现象(即火源移开后仍能继续燃烧)

称为着火。

使可燃物质发生持续燃烧的最低温度称为燃点

或称为着火点。

燃点越低的物质,越容易着火。

闪点与燃点的区别如下:

①、

燃液体在燃点时燃烧的不仅是蒸气,而且是液体

(即液体己达到燃烧的温度,可不断的提供、维持稳定燃

烧蒸气)。

②、在发生闪燃时,移去火源闪燃即熄灭,而在燃点时

移去火源即能继续燃烧。

在防火防爆工作中,严格控制可燃物质的温度在闪点、燃

点以下是我们预防发生爆炸、火灾的有效措施。

用冷却法

灭火,其道理就是将可燃物质的温度降低到燃点以下,使

燃烧反应终止而熄灭。

第七节燃烧的类型3、自燃

自燃因能量(热量)来源不同可分为受热自燃和本身

自燃(自热燃烧)二种。

1受热自燃---可热物质受外界加热,温度上升至自燃点

而能自行着火燃烧的现象,称为受热自燃。

②本身自燃---可燃物质在没有外来热源作用下,山于本

身的化学反应、物理或生物的作用而产生热量,使物质逐

渐升高至自燃点而发生自行燃烧的现象。

③自燃点---可燃物质在无明火作用下而自行着火的最低

温度,称为自燃点。

自燃点越低的物质,发生火灾的危险

性就越大。

第七节燃烧的类型4、爆作一--物质由一种状态迅速地转变成另一种状态,并

在瞬间以机械功的形式放出大量能量的现象。

爆炸可分为物理性爆炸、化学性爆炸和核爆炸三类。

化学

性爆炸按爆炸时所发生的化学变化乂可分为简单分解爆炸

(如乙烘铜、三氯化氮等不稳定结构的化合物)、复杂分

解爆炸(如各种炸药)和爆炸性混合物爆炸三种。

化工企

业发生爆炸,绝大部分是混合物爆炸。

(1)爆炸性混合物----可燃气体、蒸气、薄雾、粉尘或纤

维状物质与空气混合后达到一定浓度,遇着火源能发生爆

炸,这样的混合物称为爆炸性混合物。

可燃性气体、易燃液体蒸气或粉尘等与空气组成的混合物

并不是在任何浓度下都会发生爆炸和燃烧,而必须在一定

的浓度范围内,遇着火源,才会发生爆炸。

第七节燃烧的类型

(2)爆炸极限----可燃气体、蒸气或粉尘(含纤维状物质)与空气混

合后,达到一定的浓度,遇着火源即能发生爆炸,这种能够发生爆

炸的浓度范围,称为爆炸极限。

能够发生爆炸最低浓度称为该气体、

蒸气或粉尘的爆炸下限。

同样,能够发生爆炸的最高浓度,称为爆

炸上限。

只有半某种物质的混合物浓度在爆炸极限范围内才会发生爆

炸;

混合物浓度低于爆炸下限时,因含有过量空气,山于空气的冷

却作用阻止了火焰的传播,所以不燃也不爆;

同样,当混合物浓度

高于爆炸上限时,由于空气量不足,火焰也不能传播,所以只会燃

烧而不爆。

爆炸极限这个概念,非常重要,从消防角度讲,它是衡量可燃

气体、易燃液体、可燃粉尘及少量能挥发(升华)的固体等在作业

现场是否具备爆炸危险的重要依据指标。

也就是说,爆炸下限越低,

爆炸极限范围越宽的物质危险性越大,越要重点预防。

气体混合物的爆炸极限一般用可燃气体或蒸气在混合物中的体

积白分比来表示的临)。

可燃粉尘爆炸极限,通常以每立方米混

合气体中含若干千克来表示(g/m3)第七节燃烧的类型(3)影响爆炸极限的因素---影响气体混合物爆炸极限的主

要因素有混合物的原始温、压力、着火源、容器尺寸和材

质等:

1原始温度的影响因素----爆炸性混合物的原始温度愈高,

则爆炸极限范围愈宽,即爆炸下限降低,上限升高。

2原始压力的影响因素----爆炸性混合物的原始压力对爆

炸有很大的影响,在增加压力的情况下其爆炸极限的变化

很复杂。

一般,压力增大,爆炸极限范围扩大,压力降低,

则爆炸极限范围缩小。

这是因为系统压力增高,其分子间

距更为接近,碰撞儿率增高,因此,使燃烧的最初反应和

反应的进行更为容易。

待压力降至某值时,其下限与上限

重合,(将此时的最低压力称为爆炸临界压力。

)若压力

降至临界压力以下,系统便不会爆炸。

因此,在密闭容器

内减压(负压)操作对安全生产是有利的。

笫七节燃烧的类型③介质及杂物的影响因素----若在混合物中掺入或含有一

些其它介质,会影响混合物的燃烧爆炸情况。

如1、氯气中含有氢、氢气中含有氧都会增加爆炸的

危险性。

如2、在爆炸性混合物中随着惰性气体含量的增加,

爆炸极限的范国就会缩小,当惰性气体浓度提高到一定浓

度(数值)时,混合物就不再会爆炸。

这是由于惰性气体

加入混合物中后,使可燃物分子与氧分子隔离,在它们之

间形成不燃的“障碍物”。

对于有气体参与的反应,杂质也有很大的影响。

如干燥的

氯气没有氧化性能,干燥的氢气和氧气的混合物在较高温

度下不会产生爆炸。

少量的硫化氢会大大降低水煤气和混

合物的燃点,并因此而促使其爆炸。

第七节燃烧的类型④容器的尺寸和材质影响因素----充装可燃物容器的尺寸、材质

等,对物质爆炸极限均有影响。

管道或容器的直经越小,爆炸极

限范围也越小。

实验证明,同一可燃物质,管径越小,其火焰蔓

延速度也越小。

当管径(或火焰通道)小到一定程度时,火焰即

不能通过。

这一间距称为最大灭火间距,也称临界直径。

容器大

小对爆炸极限的影响可从器壁效应得到解释。

燃烧是自山基(游

离基)产生一系列链锁反应的结果,只有当新产生的自山基大于

消失的自山基时,燃烧才能继续。

但随管道直经的减少,自山基

与管壁的碰撞儿率增加。

当尺寸减少到一是程度时,自由基(游

离基)消毁大于它的产生,燃烧反应便不能继续进行。

容器的材

质对爆炸极限也有影响。

例如氢和氟在玻璃容器中混合,其至存

在液态空气的温度下,在黑暗中也会发生爆作,而在银制容器中,

在常温下才能发生反应。

⑤着火源的影响因素----着火源的能量,火花的能量、热表面的

面积、火源与混合物的接触时间等,对爆炸极限也有影响。

第八节防火防爆基本措施

防火防爆基本措施的着眼点应放在限制和消

除燃烧爆炸危险物、助燃物、着火源三者的相互

作用上,防止燃烧三个条件(燃烧三要素)同时

出现在一起。

主要措施有着火源控制与消除、_E

艺过程的安全控制和限制火灾蔓延措施等儿方面。

一、着火源的控制与消除措施---在化工生产过程

中存在较多的着火源,如明火、火花和电弧、危

险温度(80°

C)、化学反应热、生物化学热、

物理作用热、摩擦撞击火花、静电放电火花等等。

因此,控制和消除这些着火源对防止火灾、爆炸

事故的发生是十分重要的。

第八节防火防爆基本措施一般,我们应采取以下儿种措施:

1、严格明火管理措施一-在化工生产中,火灾爆炸事故

的发生绝大部分都是由明火引起的,所以严格明火管理,

对防火防爆工作非常重要

1加强加热用火管理措施:

严格生产性用火管理,对蒸

汽、油浴盐浴、电加热等使用,要严格管理。

生产区中应

尽量避免使用明火加热,因生产需要用蒸汽、油浴、盐浴、

电热来加热时,应按国家有关规定,认真的设计,明火区

应远离生产区,并在常年

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