争当排头兵主题实践活动方案文档格式.docx

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面对肩上担负的重任，要有“时不我待、只争朝夕”的良好状态，使领导班子引领发展的能力更加凸显，基层___推动发展的成效更加凸显，广大党员投身发展的作用更加凸显，使全系统上下“开启新征程、争当排头兵”的内生动力竞相迸发、不断涌现。

三、活动安排

主题实践活动从___年___月份开始，到___年___月结束，分四个阶段实施：

第一阶段：

深入宣传发动，造浓舆论氛围（___月上旬）

根据区委统一部署，科学谋划，认真___，在全系统迅速掀起主题实践活动的___，确保人人都了解，人人都参加，人人都响应。

1、认___署。

召开水利系统动员大会，对主题实践活动进行全面部署，统一思想，提高认识，增强全系统参与的自觉性和主动性。

同时，各科室、各单位要根据本科室、单位工作实际，制定符合本科室、单位的具体活动计划，召开动员会议，扎实开展活动。

2、营造氛围。

充分利用标语、横幅、橱窗、板报等宣传形式，扩大宣传覆盖面，大力宣传水利系统“开启新征程、争当排头兵”活动。

在水利局简报和区水利局网站上宣传主题活动的重大意义和重要部署，为主题实践活动深入开展营造良好的氛围。

第二阶段：

抓好学习讨论，确定目标任务（___月中下旬）

紧紧围绕区委新定位，利用党委中心组学习、支部党课教育、单位座谈讨论等载体，___好本科室、本单位干部职工学习讨论，帮助全系统广大干部职工认清当前发展形势，深刻领会区委战略部署，进一步增强学习教育的广度和深度，在广泛学习讨论的基础上，结合自身岗位实际，制定年度工作目标。

第三阶段：

突出重点工作，开展八项活动（___月下旬-___月份）

1、工程建设冲刺月活动。

围绕工程建设“百日竞赛”，从___月下旬至___月底，由局农水、工管科牵头，全力开展小型农田水利重点县、农村桥梁建设、福田泵站拆建、关城大沟整治等在建的工程项目冲刺活动，分析制约工程进度的主要因素，采取措施，加大力度，强力推进在建工程。

2、水行政执法专治月活动。

从___月下旬至___月底，由区水政大队牵头，局农水科、工管科及局属各相关单位联动，在主汛期前，集中开展一次河道专项执法检查，对全区影响灌排的埂坝、施工围堰、违章阻水设施进行清障，加大执法力度，确保影响汛期安全的水事违法案件发现及时、处置得当，确保汛期安全。

3、节水创建宣传月活动。

从___月下旬至___月底，由区节水办牵头，区顺河洞灌区管理所、区蛇家坝灌区管理所配合，各乡镇水利站联动，针对节水创建的特殊性，积极开展节水宣传进企业、乡镇、学校、社区、家庭，广泛发动全社会力量___节水、参与节水，进一步激发全民的创建意识和创建热情，积极争当节水宣传和创建的标兵，确保全面创建目标的顺利实现，推动全区节水型社会创建再上新台阶。

4、防汛防旱“会战保安全”活动。

从___月下旬至___月底，由区防汛防旱指挥部办公室牵头，开展全系统“会战汛期保安全”活动。

全面落实___小时值班制；

加强全区___个防汛监测点的雨情、险情的监测上报、统计分析工作；

加强汛期用水调度；

加强区抢险排涝抗旱服务队的应急演练，确保需时拉得出、打得响，充分发挥水利人排涝抢险、抗旱减灾的突击队和排头兵作用，确保全区农业灌溉用水及渡汛安全。

5、工程建设“百日攻坚”活动。

从___月中旬至___月底，在全系统开展水利工程建设“百日攻坚”，利用水利施工黄金季节，通过对各在建工程之间开展比质量、比进度、比推进、比施工、比廉洁、比实效、比资料的“六比”活动，确保多出优质工程、精品工程，确保年度建设目标实现。

6、规费征收比成绩活动。

由局水政科、财务科牵头，在全系统开展规费征收比成绩活动，通过亮实绩、比进度，亮措施、比落实，亮思路、比意识，进一步提高认识、增强紧迫感，狠抓落实、增强责任感，拓展思路、增强使命感，抢抓上半年、大战四季度，奋力推进全年费收目标任务的完成。

7、达标创建争先进活动。

从___月下旬至___月上旬，由局工管科、农水科牵头，___河道管理所、顺河洞灌区、蛇家坝灌区及各乡镇水利站等有创建任务的单位，按照各自创建任务的考核标准制定措施，认真___实施，及时找疏漏、找差距，确保完成年度创建任务，以达标创建不断提升水利工程管理现代化水平。

8、工程验收、移交突击月活动。

汛前___月、年底，针对工程建设完工，投入使用的特点，由局工管科、农水科牵头，对全区在建水利工程进行集中梳理，及时督促具备验收条件的工程___工程验收，着力解决部分工程扫尾拖拉，验收偏慢，移交不及时等问题，及时明确工程管理主体和管理责任，尽早发挥工程效益。

通过各项活动的比学赶超，做到目标定位更加明确、进位争先意识更加强烈，进一步激发只争朝夕、紧张快干的工作活力，在全系统形成“人人关心、个个参与、事事争先”的生动局面，力争超额完成年度工作目标，推动全区水利工作迈上新台阶。

第四阶段：

总结活动经验。

（___年___月）

按照区委“全国有亮点、全省争进位、全市争先进”的要求，全面总结全系统实践活动开展情况，对活动中产生的好做法、好经验和涌现出来的影响面大、示范带动作用强的先进典型，大力开展对外宣传，并提炼、固化为制度，使“争当排头兵”自发成为清浦水利人工作的出发点和落脚点，进一步彰显水利人求真、务实、担当、创新的品质。

四、___领导

开展“开启新征程、争当排头兵”主题实践活动是局党委贯彻落实区委重大决策部署的一项重要活动，为切实加强本次活动的___领导，确保活动取得实效，局成立“开启新征程、争当排头兵”主题实践活动领导小组，负责实践活动的___领导。

领导小组下设办公室，周加成同志任办公室主任，负责实践活动的协调、指导和检查工作。

五、活动要求

（一）高度重视。

开展“开启新征程、争当排头兵”主题实践活动是局党委贯彻落实区委重大决策部署的一项重要举措，是清浦水利抢抓机遇、跨越发展的实际行动。

各科室、单位要把此项活动摆到重要工作日程，结合自己的工作实际，切实加强实践活动的___和领导，抓紧抓好，确保活动取得实效。

（二）及时部署。

各科室、各单位要及时动员部署，按照局“开启新征程、争当排头兵”主题实践活实施方案，落实责任，在全系统真正形成目标明确、勇于担当、争先创优的良好氛围和工作作风。

（三）严格标准。

局主题实践活动___根据区统一部署，结合自身实际，对活动内容制定详细计划和具体标准。

各科室、单位要对照标准，认真___实施，自觉接受监督，及时上报活动开展情况。

（三）强化督查。

局___负责对各地各部门活动开展情况进行检查，发现问题及时通报，确保活动不走过场，不流于形式。

坚持统筹兼顾，把主题实践与全年目标任务结合起来，真正做到通过主题实践活动深入开展来促进各项工作顺利完成。

2022年争当青年岗位能手活动演讲赛方案

___开展“争当青年岗位能手”演讲比赛活动__通知公司青年团员：

为全面提高青年团员队伍整体素质，深化“导师带徒”主题活动的开展，促进青工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，为推进公司发展奠定雄厚的人才基础，结合前期开展的“青年技能大赛”，根据党支部相关要求，经团支部研究，拟举在全体青年团员中开展“争当青年岗位能手活动”，办一场“争当青年岗位能手”的演讲比赛。

现将有关比赛事宜安排如下：

一、活动的目的意义：

在广大青年同志中开展争当青年岗位能手活动，是共青团服务公司发展、服务青年成长成才的具体体现。

目前公司___岁以下青年职工达___人，大力提高广大青工的业务技术素质，培养和造就一批高技能、复合型的青年技术人才，对于提高生产经济效益、强化内部管理、促进安全生产，实现企业健康、稳定、和谐发展具有重要意义。

同时使团的工作与公司的生产、经营、管理紧密结合，实现共青团的作用与企业行为的有机统一，请青年同志结合自己的岗位工作亮点和前期参加的“青年技能考试”，围绕“争当青年岗位能手”主题，题目自拟，撰写演讲稿。

二、比赛时间：

___年___月（具体时间待定）。

三、地点

一期升压站生产楼会议室。

四、报名方式及截止日期：

报名及参赛者交稿时间为___月___日前交到___处，演讲稿字数控制在___字以内。

五、工作人员：

活动策划及主持人：

___

活动宣传（新闻稿）：

六、评委（___人）：

公司领导及各部门领导。

七、奖项设置：

冠军：

（___名）

亚军：

季军：

优胜奖（___名）

最佳台风奖（___名）

最佳普通话奖（___名）

八、经费预算：

奖品：

900

会场布置：

___元左右（横幅）

合计：

___元

九、比赛规程：

比赛前由该比赛负责人___参赛选手抽签，决定比赛顺序。

1、主持人宣布：

2、主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员___；

3、评委代表宣布评分标准及注意事项；

4、公司领导宣布演讲正式开始；

5、首先请___号选手___演讲；

演讲完毕（计分员负责收集评分表并进行统计、主持人串词）如此依顺序向下，直到所有演讲者演讲完毕。

6、休息___分钟（其间由主持人宣布演讲赛名次）

7、主持人宣布演讲比赛最后结果（采用倒读数方式）

十、公司领导讲话：

十一、结束：

主持人宣布。

___有限公司“争当青年岗位能手”演讲比赛到此结束。

十二、评分标准：

评分采用___分制，评委计分采用去掉一个最高分和一个最低分，评委给分之和除以评委人数即为选手最后得分。

（一）印象分（___分）

1、容貌端庄

2、衣着整洁

3、礼貌大方

（二）演讲内容（演讲稿）分（___分）

1、主题突出

2、语句通顺

3、结构合理

（三）演讲技巧分（___分）

1、语言标准

2、口齿清晰

3、感情丰富

4、抑扬顿挫

5、姿态变化

6、停顿恰当

7、鼓动和感召力

十三、注意事项：

1、演讲稿（打印文件）在抽签之前要上交负责人___一份，以便评委评分和归档之用；

2、演讲时间不得少于___分钟，控制在___分钟以内，超过规定时间和少于___分钟的，酌情扣分；

3、演讲时要脱稿，不得照稿宣读；

4、演讲时要把握好以下几个方面。