宗亲总会工作总结Word文档格式.docx
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此次活动，共印发倡议书600余份，召开不同形式座谈会，拜访老前辈，知名贤达，利用巴氏微信群广为宣传，尊祖敬宗，是人心所向，得到了广大家族各界人士的大力支持。
万事皆空善不空，金钱非宝孝为宝。
在华东区宗亲的示范带动下，截止目前全族共有114人自愿捐赠，总计募集基金138500元。
华东分区工作做得扎实，宣传到位，取得了可喜的成绩，他们分会19人就募得资金52200元。
这次募捐我族年轻一代参与人数较多，他们不但积极响应理事会的号召，还在一定范围内做宣传工作，在巴氏群中交流各自的想法和对家族事务出谋划策，他们的爱族敬祖孝诚之心，十分可贵。
如彭洼的巴为勇，大学毕业刚参加工作不久，上学时的助学贷款尚未还清，得知家族募捐修缮祖坟资金，他主动联系，捐款1000元；
还有大庙岗的巴忠义，大学毕业后在杭州创办公司，资金紧张，但他主动捐款1500元；
彭洼的巴为玉在杭州上班，工薪一族，在他母亲身患癌症，急需大笔治疗费时，也主动捐款1000元；
我们修缮祖坟的工程，牵动着全国各地巴氏儿女的心，不管是出嫁的巴氏姑娘还是未出阁的巴氏闺女也加入到捐款行列之中，为家族添光加彩。
如巴秀华、巴晓东、巴宇华、巴谋燕、巴珺。
贵州遵义的同族宗亲巴寿宇经理，在网上看到我们的信息后，迫切要求加入，也汇款捐赠500元，以表示他认祖归根，同族一家亲的至孝之心。
在祖坟修缮施工工程中，华东分会会长巴谋定，副会长巴谋峰，秘书长巴键军三位在百忙之中三次驱车千余里赶回老家指导施工，参加祖宗换立新碑仪式，总会理事会全体成员在会长巴贻斌的带领下，经常到施工现场调解矛盾，督促质量，工作认真负责。
到目前为止，三世祖陵修复工程全部竣工，硬化道路70米，硬化地面150平方米，埋设地下过水函管52米，垒砌石墙40米，栽植柏树140颗，换立新墓碑5座；
修扩二世祖陵拜台48米，扩大拜台面积35平方米，栽植柏树8棵，更换二世祖墓碑1座。
始祖维贤公陵墓地，已经更换墓碑5座，迁移安置私坟5座，打档土墙25米，清理墓前场地500平方米，清除厕所粪坑4个，平整菜地400平方米。
始祖墓前期工程基本完成。
二期工程墓前广场的硬化，道路的硬化，功德墙的设立等广场配套工程还未启动，广场设计已经确定，有待施工展开。
这次祖坟修缮，改变祖坟卫生环境的活动中，家族大多数宗亲积极配合，主动捐出祖坟附近的菜地，山林。
为大家舍小家，宁愿牺牲个人利益，也要为家族大局着想，他们是：
巴建明、巴贻方、巴贻化、巴贻松和巴永胜。
为始祖墓的整体规划实施，巴为学、巴为如、巴为固、巴忠信、巴为强、巴为海、巴为汉、巴谋玉等主动迁移埋在地下的两百余年的祖坟两座。
巴谋加兄弟五人也迁移祖辈坟墓三座，他们的善举，是对祖宗的孝敬，值得我们全族人学习宣传，虽然这次修缮工程还没有彻底完工，但大部分已经完成，祖坟面貌，焕然一新。
陵园环境卫生大为改观，呈现庄严、肃穆、洁净之貌，祖宗得以福安长眠、含笑九泉，又彰显后裔的孝诚、慰籍了嗣孙们的心灵，增强了家族的凝聚力。
募捐基金的运行情况
从开展募捐活动以来，共计实收家族112人的捐赠款138500元。
另外还有2人的意向捐款1000元未到帐，其中商城本土区域93人捐赠86300元，华东区19人捐赠52200元。
截止到目前已支付工程各类钱款104495元。
第一期工程费用清单已于2018年底在巴氏微信群中公布，第二期工程费用清单还没有列清，有些开支尚未付款，待全面竣工后，一一向大家公布，接受大家的监督。
目前基金专用账户尚存现金41135元（含六修宗谱结余款7130元）。
搭建网络信息平台，促进宗亲的互动交流
华东分会成立后，网络信息平台已搭建起来，巴谋兵、巴键军负责组织的巴氏微信群、巴国风订阅号吸引巴氏家族一百多人参与，理事会总会也利用这个平台，宣传家族优秀文化，传播正能量信息。
从募捐修缮祖坟资金的倡议到募捐接力的实况跟进播出，从修缮祖坟的施工现场到理事会会议的召开，都一一录制发到群中，让大家时刻关注家族事务的动态，了解理事会对家族事务的决策。
使家族事务能公开、公正、透明。
宗亲们也利用这个平台，研讨巴族历史、收集宗谱资料、传播巴族文化。
信阳国税局巴炎经常在群中发表转发使人受益非浅的短文，传播正能量，对提高宗亲文化素养有很大的帮助。
宗亲们相互在群中交流，增进了相互了解，巩固了宗亲关系、互相关爱、帮贫济困。
三店柳坪入赘到巴家的女婿陈俭志身患癌症，在巴氏群中发布”轻松筹”信息后，群中家人都伸出援助之手，一分的关爱，百倍的温暖，让他感觉到了大家庭给之带来了生存的希望和活下去的勇气。
巴氏群微信群创办以来，已有浙江富阳巴姓，贵州遵义巴姓家人与我们取得联系，网上交流互动频繁。
微信订阅号”巴国风”已成为探讨巴文化，弘扬巴文化的宣传阵地。
存在的不足和问题
通过一年来的工作，我们虽然做了一些有益的工作，取得了一定的成绩。
但是，存在的不足和问题也很多：
1、宣传工作力度不大，有待加强。
2、宗亲理事会工作效率还不高，工程不能按期完工。
3、奖学帮困基金组织还没有健全，活动还没有开展。
4、祖坟墓园管理工作还没有跟上，这些存在的问题需要我们解决落实。
一年来，各项工作从无到有，到逐渐步入正轨；
我们需要正视过去的不足，也对将来激情满怀，我们要紧紧围绕”弘扬祖德、增强亲情、凝心聚力、与时俱进”的工作思路，发扬民主、集思广益，增强大家的信赖和依靠，从而使整个家族更有生命力和创造力，相信在大家的共同努力下，有宗亲们的奉献和参与支持，有理事会成员不懈的努力与追求，我们宗族的事业也一定越来越繁荣昌盛。
最后祝愿巴氏家族所有的宗亲人丁兴旺、事业发达、心想事成！
愿祖上英灵永远保佑我们巴氏家族蓬勃发展，再创辉煌。
保佑大家身体健康、家庭幸福、万事如意！
谢谢大家！
20xx年x月x日
学生军训工作开展情况报告
（一）
根据上级精神，我校认真开展国防教育及军训工作。
我校国防教育每年集中在学生军训期间进行。
自1993年8月起至今已有20年时间，对高一新生开设军训课程，组织学生军事技能训练、军事理论的学习、国防知识教育以及学生学习与行为习惯的培养等活动。
经过高一为期8-9天的学习和训练，学生掌握了基本军事知识和技能，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义观念；
加强组织性和纪律性；
培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风；
培养良好的学习行为习惯。
开展情况如下：
一、组织机构
每年的八月开学，新生入学的第一课程就是军训。
学校成立统一领导机构，分管德育的副校长亲自抓军训，各部门职责分工明确，德育处负责组织实施，总务部门负责后勤保障。
长期以来，我校总结了一整套行之有效的军训管理制度，有班会制度、安全制度、寝室内务卫生制度、应急处置预案、和考核制度等，最早由县武警中队后来由浙江安吉豪圣体能训练咨询服务部派出优秀教官组织军训。
二、经费保障
学校将军训支出纳入学校统筹，保障军训各项费用支出。
主要开支有，印制《xx中学学生管理条例》供学生军训期间学习；
为新生租用统一的一套军服；
医药消暑费用、发放教官军训工资等。
随着学校学生人数的扩大，近几年军训费用增加，每年大多在七万元左右。
三、安全保障
整个军训期间，了解学生身体健康状况；
制定了防治传染病和突发性应急预案；
学校医务员24小时值班，陪同班主任和学生在一起，防止学生军训中突发疾病，配备了一定的救治医疗设备，班主任全天到位，对学生的食宿及训练场所全程管理与监控，特别是食品卫生与饮用水卫生及防暑工作。
做到预防在先，责任到班到人，严密监管。
保证军训期间没有发生重大事故，确保每年军训顺利完成。
四、军训内容、时间与效果
为保障军训课程高质量完成，首先制订为期8--9天的军事训练计划，每届高一新生军训期间都开设军事知识讲座，组织学生学习军事有关知识，同时对学生进行行为习惯的教育，包括卫生、纪律、内务、文明礼仪、军歌比赛等的教育。
1、学校规定每年的8月21日至29日为新生入学军训时间。
军训内容包括立正、稍息、跨立、报数、停止间转法、蹲下与起立、坐下与起立、齐步与立定、跑步与立定、军体拳等。
另外还有一日常规，内容包括起床、早操、整理内务、和洗漱、开饭、午休、课外活动等。
2、训练、学习、生活流程：
每天起床时间6:
00,训练时间7:
3至11:
30,午休12:
00至14:
00,下午训练时间14:
30至17:
30,晚上18:
50至20:
50自习、自我介绍、学习学校规章制度、唱军歌、写军训日记等。
3、对教官要求：
军训前召开全体参训教官会议，对教官提出严格要求，要求他们正人先正己，服从命令，听从指挥，统一训练，严禁打骂体罚学生，关心爱护学生，注意学生训练中的安全。
4、对学生要求：
军训前召开全年级动员大会，要求学生克服困难，一切行动听指挥，服从管理，遵守纪律。
军训期间统一服装，不准穿戴首饰物品。
5、军训考核：
军训结束时，年级各班级要向学校领导及县教体局、县政府领导汇报表演军训成果。
学校对军训过程中表现优秀的班级和个人给予表彰，并评选优秀军训日记。
总之，军训全面提高了我校学生的身体素质和心理素质，同时还掌握了许多国防知识；
既加强了学生的爱校、爱国思想教育，又增强了学生的社会责任感；
学生的组织纪律性、克服困难的意志力、文明程度等都有了一定的提高。
高中学生军事训练工作汇报
（二）
各位领导：
近年来，我局严格按照教育部、总参谋部、总政治部关于印发《高级中学学生军事训练教学大纲》的通知精神，结合省市教育部门有关要求，认真作好了内乡县高中学生军事训练工作，先将有关情况汇报如下：
一、基本情况：
我县现有各级各类学校324所，其中中小学280所，职高1所，普通高中4所，初中22所，幼儿园17所，教师进修学校和聋哑学校各1所，在校学生99561人。
其中高中在校学生11547人；
初中在校学生28883人;
小学在校学生48580人;
幼儿教育入园幼儿8031人;
职业学校学生2461人。
全县现有教职工6088人,其中高中教师514人;
初中教师1834人;
小学教师3233人;
幼儿教师162人;
职业学校教职工127人;
教师进修学校41人,其它教育机构159人。
面对11547名的高中学生的队伍,军事训练工作十分重要，工作难度逐年加大，我们始终把高中学校军事训练工作放在各项工作的首位去抓。
目前，全县4所高中学校均设有军事训练课，聘请有兼职教师，校园周边环境、校内综治安全管理得到进一步强化，“高中学生军事训练”活动得到深入开展并取得了较好成果！
二、主要作法：
1、局领导高度重视，明确职责。
专门成立”内乡县教体局高级中学学生军事训练活动领导小组”,每年都下发通知，切实落实好了内乡县高级中学学生军事训练的时间、内容和要求，全面推动了内乡县高级中学学生军事训练向制度化和规范化发展。
使军训工作在我县安全、有序、高质量运行，同时特别明确全县高中学生军事训练工作由教体局体卫艺股负责。
2、制订教学目标，落实课时分配。
我们认为，军事训练是高级中学学生的必修内容，是学校实施素质教育的重要措施。
《大纲》是高级中学组织和实施学生军事训练教学、评估军事训练教学质量和督导军事训练教学工作的依据。
因此，我们依据大纲，落实了教学目标：
高级中学学生军事训练教学，要全面贯彻党的教育方针，按照教育要面向世界、面向未来、面向现代化的要求，适应我国人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要。
通过学生军事训练与教学使学生掌握基本军事知识和技能，增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义和革命英雄主义观念；
加强组织性和纪律性，培养吃苦耐劳和艰苦朴素的作风，促进学生综合素质的提高，为中国人民解放军培养后备兵员，为国家培养社会主义事业建设者和接班人打好基础。
同时按照大纲要求对教学课时进行分配：
我县高级中学学生军训包括集中军事训练和军事知识讲座两部分，时间为7至14天。
课时分配表（略）。
3、落实教学内容，提出严格要求
（一）集中训练：
科目一国防法规；
科目二中国人民解放军的性质、宗旨和光荣传统；
科目三共同条令；
科目四轻武器射击；
科目五单兵战术；
科目六识图用图。
（二）知识讲座
科目一军事思想
教学要求：
了解军事思想的形成与发展过程及对军事实践的指导作用，树立科学的战争观和方法论。
科目二军事科技，教学要求：
了解军事技术的分类，发展趋势及对现代作战的影响，树立”科学技术是第一生产力”的观点，激发学习科学技术的热情。
科目三现代国防；
科目四国际战略环境；
科目五高技术战争
考核方法：
课堂提问，检查笔记
4、作好了教学考核与评估。
学生军事训练与教学的成绩分为优、良、合格、不合格四个等级。
考核的具体方法如下：
（一）学校建立健全了学生军事训练教学的各项规章制度，并把学生遵守规章制度的情况和参加训练时态度与表现，作为对学生军事训练成绩进行评定的重要依据。
（二）学生军事训练成绩根据提问、笔试和观察学生的训练状况，以及参考学生自我评价和同学间互相评价的意见来综合评定学生军训成绩。
学生军事训练成绩要记入本人学籍档案，作为报考高一级学校的重要依据。
（三）军事训练教学的评估由教育行政部门会同有关军事部门组织进行。
我们教育行政部门和军事部门还根据国家有关规定制定评估方案，适时表彰和奖励有突出贡献的个人和成绩优秀的单位，充分发挥教育评估的导向和激励作用。
5、教学要求规范有序。
（一）加强训练教学领导。
学校重视军事教师队伍建设，并充分利用军民共建，请部队派人员帮训等形式，不断充实和加强教学力量。
搞好了军事训练教学保障，落实训练教学经费，切实完善训练教学设施，要定期分析训练教学形势，及时解决训练教学中遇到的实际问题。
要认真总结交流训练教学经验，不断提高训练教学质量。
（二）重视训练教学改革。
各学校都能紧紧围绕培养目标，研究课堂教学与社会实践结合的有效教学手段。
还根据学生的实际和军事训练的具体内容，不断研究改进训练教学方法。
提倡由浅入深，启发式，诱导式、示范式的教学形式。
广泛运用了现代教学技术，增强训练教学效果。
要积极开展训练教学、学术研究和交流，不断推进训练教学改革的深化。
（三）坚持科学施教。
学校按照《大纲》的要求组织训练教学，不得随意变动训练教学内容和时间。
能够贯彻循序渐进、精讲多练的训练教学原则。
并注意搞好了各科目之间的衔接，室内室外课、训练课与理论讲解课穿插进行，合理搭配。
能够针对不同对象合理编组，因人施教，努力提高了整体训练教学水平，通过组织军事知识竞赛、参观军营等活动，丰富学生军训生活，增强军训效果。
（四）建立训练教学安全保障制度。
学校能够从实际出发，建立有效的训练教学安全制度。
对训练教学的各个环节做出规定；
对训练枪支、器材、场地使用管理问题予以明确；
对参训学生需要注意的问题提出要求。
在训练教学中，能够严格执行安全制度，严防了人员伤亡和器材丢失、损坏等训练事故的发生。
三、训练效果明显：
每年训练我们都加强了对学生军训工作的组织领导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。
学校与部队各负其责，密切协作，齐抓共管，形成合力，切实加强了对学生军训工作的指导和监督，明确职责，我们教育行政部门和学校主要负责指导高级中学学生军训工作和中、小学的国防教育。
承训部队主要负责帮训官兵的派遣，学生军事技能训练和军训期间帮训官兵的安全管理。
受训学校负责拟订、申报本校军事技能训练、国防教育（军事理论课）教学计划，提出军训需求，搞好军训期间有关保障等。
做到了规范程序：
各学校都于8月上旬将军训工作领导组名单、军训计划和师生安全保障预案报县教体局体卫艺处，经审批后方可开始军训。
军训结束后，还将有关资料及时整理成册，统一存档，并于9月10日前将军训工作总结和三张反映军训工作的学习、生活照片（规格：
7寸）上交教体局体卫艺处。
军事训练的形式灵活。
高级中学以上学生集中军事训练主要利用驻军、武警、消防的教导队和警官学校以及民兵预备役训练基地进行学生军训；
目前不具备基地化训练条件的学校，较好地利用了校内场地搞好军训。
小学、初中不进行军训，只进行国防知识教育的培训。
总之，我们把国防教育与时事政治教育结合起来，全面培养了学生关心时事政治、关心祖国安危荣辱的责任感，提高了学生接受国防教育的主动性和积极性，利用国防教育报告会、观看录像、电影等强化教育的形象性，丰富国防教育的内容，让学生更多地了解我国国防的历史、现状和未来，组织学生进行专题讨论，通过谈观感、谈理想，引导学生将教育成果转化为发奋读书，掌握科学文化知识，为建设祖国、保卫祖国而奋斗的动力。
xx县教育体育局
20xx年x月x日
尊敬的各位领导，在座的各位同事，大家好，为期两周的认识培训已经接近尾声，现将我在这段时间的学习情况总结汇报如下：
（一）培训内容回顾
1.团队破冰。
在南京三十多度的高温下，当我第一次听到破冰这个词时，我第一想到的是我可能真的需要一块冰，一块能降暑和消除我内心躁动的冰。
事实上第一天晚上的团队破冰打消了我之前的诸多疑虑，合理的分组，融洽的气氛，新颖的开场自我介绍，热情的互动等等，所有这些都打破了刚来的那种陌生感，一下拉近了员工之间，员工与领导之间的距离。
在彼此认识后经过小组内部推选成立了班委会，并召开了第一次会议，为接下来的培训做了部署。
2.企业文化培训。
企业文化是一个企业发展的灵魂，是企业的DNA,它决定了企业的性格，命运。
一天的企业文化培训从建国初期国家提出发展核工业到七十年代发展核电，再到今天的核建集团和中核动力，给我们展现了一幅中国核工业的历史和奋斗史，核建始终将创新发展，勇当国任摆在最前面，核建引领下的中核动力设备更是始终坚守着奉献精品，成就员工，服务社会的理念。
有过辉煌，有过挑战，但现在更多的还是机遇，中核动力将再次借力十三五规划，乘风破浪，再创辉煌。
3.公司规章制度培训。
不以规矩，不能成方圆，规章制度培训主要从人力资源的六大板块和公司的组织架构展开，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理这六大板块基本覆盖了员工最切身最关心的问题，组织架构的讲述让我们对公司有了一个更加立体直观的认识，清晰了自己在公司扮演的角色。
4.行政办公管理培训。
行政办公管理培训涉及到行政管理技能，行政文书写作，行政商务礼仪，会务组织，行政统筹规划等，行政办公的琐碎，繁杂对行政办公人员的各方面素质提出了较高的要求，细致耐心，理性周到，形象气质，文理兼备等都是不可或缺的。
一上午的培训再次让我看到了不足，也为接下来的学习工作提出了要求。
5.OA协同办公系统培训。
实用性，开放性，安全性以及信息化，集成化，简易化等特点极大的拓宽了OA的应用领域，培训从个人账号的管理，操作界面的熟悉，软件功能的划分，业务流程的自定义以及与其他软件的协同办公操作到常见的一些问题，给我们简单的介绍了OA这一自动化办公系统。
6.成长励志和先进模范事迹报告。
成长励志和先进模范教育通过先进模范结合自身的奋斗历程讲述和观看宣传纪录片的形式进行，通过聆听公司先进模范的讲述，再次坚定了努力奋斗的信念。
7.产品市场开发与质量体系管理。
一个企业的产品最终是要走向市场，接受市场的检验的，培训从公司的主营产品定位，市场结构划分到销售推广，并运用PDCA全面质量管理体系对公司的产品进行计划，实施，检查以及反馈，实现公司产品的良性闭路循环。
8.”两学一做”专题党课和廉洁从业教育。
学习党章党规，做合格党员，廉洁从业是新时期顺应时代发展需要提出的要求，是我们每一个新员工必须学习领会和贯彻的思想。
9.青年员工座谈会和安全教育培训。
在经过了前面几天的培训，公司安排了员工座谈会，公司相关领导与每个新员工进行了亲切的互动，并对我们进行了安全教育。
10.新员工篮球赛与红色基地教育。
新员工篮球赛增强了团队的凝聚力，为新老员工的交流提供了机会。
红色基地教育在导游的带领和讲解中，我们重温了一代共产党人的艰苦奋斗历程，让我们再次集体陷入到反思之中，回望过去，审视当下。
（二）从自身出发，以企业发展为方向，谈职业规划
1.适合什么。
主要通过结合swot分析来对自己进行一个职业定位，现在处于职业发展的第一阶段，结合行政管理专业对管理技能，文书写作，商务礼仪，会务组织和规划统筹等要求与我自身性格沉稳，细致耐心抗压性强，理性，具备一定的专业能力素质等特点，我觉着我可能更适合从事一些常规性的文秘管理工作，而我本身也对这方面的工作有着极大的兴趣。
2.企业能否提供平台环境。
通过这段时间的培训，我对中核动力设备有限公司也有了一个直观的认识，公司企业文化浓厚深远，组织架构合理完善，各项规章制度成熟完善，员工晋升渠道畅通，工作生活环境宜人，在十三五开局之年，公司已搬迁至南京，并解决了兰州基地的拆迁工作，第四代高温气冷堆的研发建设也给我们提供了巨大的契机，中核动力将谋篇布局，轻装上阵。
作为中核动力的一员，我们能够在这个平台上创造精品，成就自我，为公司创造效益的同时服务社会。
3.社会发展是否需要。
一个人的价值，一个企业的价值终究是要在服务社会的过程中实现的，在核领域，有核电站的国家很多，能自主研发核电站的国家不多，第四代高温气冷堆在经济性，灵活性以及清洁和循环利用方面都有很大的优势，中核作为核建的唯一制造型企业，通过国家”一带一路”走出去战略，中核动力也将再次启程！
（三）反思心得
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