后勤部职能及岗位职责Word文档下载推荐.docx

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3）负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理；

4）负责基本建设支出控制。

3.物业管理

5）负责房产、房屋管理，产权事项的办理。

房屋维修、养护；

6）负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

修、养护和管理；

7）清洁卫生；

8）治安管理。

4.生活后勤保障服务

1）2）负责日常伙食供应及管理；

负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；

3）负责休闲、文化娱乐设施管理。

5.后勤物资管理

1）编制上报后勤物资采购计划；

2）负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。

6.灾害及其它突发事件处理。

3

后勤部部长岗位职责

一、岗位描述

全面负责公司各项后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。

二、岗位职责

1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。

3.负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

4.建立健全物业管理工作，对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

5.负责生活后勤保障服务管理。

负责食堂管理，确保员工饮食安全；

负责企业员工集体宿舍管理；

负责休闲、文化娱乐设施管理。

6.负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。

7.负责灾害及其它突发事件处理。

8．对本部门的工作负责。

9．负责制定本部门各级人员的职责和权限。

负责指导、管理、监督本部门其它人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

4

．完成常务副总临时交办的其它临时性工作。

510文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

后勤部科员岗位职责

协助后勤部长落实各项后勤工作。

1.负责后勤制度的拟定。

2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。

3.负责公用设施的维修、养护和管理；

4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理；

5.完成后勤部长交代的其它临时性工作。

6第2篇：

后勤部部门职能和岗位职责后勤部部门职能说明书

人2部门人员编制：

后勤部

部门负责人：

后勤部长部门直接主管：

常务副总

二、部门定位

负责制定公司后勤管理规范，并监督执行，确保后勤管理的顺利1.进行。

基本建设管理2.参与基本建设规划拟定，并经批准后实施；

1）2）负责基本建设预算编制；

负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事3）项的办理；

负责基本建设支出控制。

4）物业管理3.负责房产、房屋管理，产权事项的办理。

5）渠、沟、园林绿化地、（棚）自行车房机电设备、负责消防、6）池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管

理；

清洁卫生；

7）

治安管理。

8）生活后勤保障服务4.责日常伙食供应及管理；

负1）责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；

负2）责休闲、文化娱乐设施管理。

负3）后勤物资管理5.制上报后勤物资采购计划；

编1）清洁用品的采购领用和消耗监督审核工设备、责办公家具、负2）作。

6.灾害及其他突发事件处理。

为制定并实施各项后勤制度，全面负责公司各项后勤保障工作，

公司运作提供有效后勤支持。

领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转。

1.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺2.利进行。

负责公司基本建设的规划拟定，招标、监理、进度控制、结算、3.造价审计等事项的办理，负责基本建设支出控制。

房屋管理、公用设施的使对公司房产、建立健全物业管理工作，4.用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。

确保员工饮食安全；

负责食堂管理，负责生活后勤保障服务管理。

5.负责企业员工集体宿舍管理；

负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤6.物资采购、领用和消耗的监督审核工作。

负责灾害及其他突发事件处理。

7.对本部门的工作负责。

．8负责指导、管理、监督负责制定本部门各级人员的职责和权限。

．9做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工本部门其他人员的业务工作，;

作

．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

10第3篇：

6）负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理；

1）负责日常伙食供应及管理；

2）负责企业员工集体宿舍管理，包括宿舍分配、水电管理等；

6.灾害及其他突发事件处理。

7.负责灾害及其他突发事件处理。

负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;

10．完成常务副总临时交办的其他临时性工作。

3.负责公用设施的维修、养护和管理；

5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。

第4篇：

后勤部部门人员编制：

2人

部门直接主管：

常务副总部门负责人：

后勤部长

3）负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事

项的办理；

6）负责消防、机电设备、自行车房（棚）、园林绿化地、沟、渠、

池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管

2）负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工

作。

第5篇：

后勤部岗位职责后勤部岗位职责

1．根据项目部总体工作要求，积极配合各部门做好后勤保障工作。

2.负责项目部办公区、生活区环境卫生工作。

坚持定时清扫并维护日常保洁工作，不留卫生死角。

3.加强项目部绿化管理，坚持规范养护。

第6篇：

具体职责具体职责具体职责具体职责：

1、坚持服从校长的指挥，认真执行其工作责令。

2、严格执行学校规章制度，认真执行其工作职责。

3、负责后勤管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。

4、负责组织编制每学期后勤工作计划，本着合理节约的原则，编制每学期后勤用款计划，搞好后勤结算工作，执行计划的实施和检查。

5、后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。

6、负责做好学校经营用水、电的管理以及抓好电器设备和线路的保养维修工作；

认真做好教学场地的卫生管理工作。

7、负责产品入库出库核对工作。

进出库产品必须手续完整齐全，验收及时，标明型号、规格、数量等，出入库单据妥善保管，严格执行学校物资管理制度，认真办理产品出入库手续。

8、负责库存产品的保管。

认真保管在库产品，堆放整齐，经常核对库存，出入库产品及时按规格、数量进行逐笔登记台账，达到账物相符，做好在库产品的防火、防盗、防损工作，确保库存产品的安全；

9．负责组织年度在库产品及物资的期末盘点工作。

在盘点中发现问题，要查明原因，并弄清责任，做好原始记录，分别按程序办理调整账目手续；

。

第7篇：

一、在主管领导带领下，负责全公司的后勤保障工作。

二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

三、采用定时盘点清理形式，对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查，监督，协助处理好资产设备的售后服务及维护，杜绝不正常损坏，有效防止公司资产流失。

四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。

五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。

六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。

七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。

八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。

九、做好职工食堂后勤保障工作；

协助厨师做好饭菜供应；

负责食品卫生安全。

十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。

十

一、完成公司交办的其他任务。

后勤部主任岗位职责

一、遵守公司各项规章制度，在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。

二、制定本部门内的工作计划并组织实施，断发现、处理、总结、调整部门工作过程中的问题，提出合理化建议。

三、负责后勤各类经费的管理和使用，负责后勤各项杂费的收支、统计，分析制订相关定额任务，采用勤俭办公形式，对后勤开支实施有效、合理的监控，月向总经理汇总报告后勤费用。

四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材。

五、指导保管员做好在库物资的保管工作。

六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。

七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修，及时处理部门（门店）对设施设备的投诉。

八、负责职工食堂管理工作，保证食品安全，提高伙食质量，加强伙食成本控制和核算。

九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。

十、完成领导交办的其它任务

厨师岗位职责

一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。

二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。

三、认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。

四、搞好食品卫生，保持灶具和操作用具清洁，尝味用调羹，工作结束时，剩余的各种调料用筛子滤过，盛器擦净加盖，个人卫生符合要求，衣着整洁。

五、爱护使用灶具、炊具等设备，注意做好保养工作，节约水、电、油的耗用量。

职工食堂管理制度

为了办好职工食堂，为员工提供优质的餐饮服务，特制订以下管理制度。

一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。

自觉遵守公司各项规章制度，尽心尽职做好各项工作。

二、食堂工作人员自觉接受监督，虚心听取意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。

三、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到一视同仁，不搞特殊化。

四、爱护公物及食堂餐饮具，如有遗失或损坏，需及时上报后勤部核实处理。

五、严格执行《食品卫生法》保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。

六、要节电、节油、节水、节燃料；

增加消防、用电、用油、设备等安全意识。