踏实做事演讲稿Word格式文档下载.docx

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　　亲爱的同学们，从现在起，让我们都诚信做人，踏实做事。

听！

有个声音大声地说：

诚信是做人的准则！

有个声音真诚地说：

这世界需要诚信。

爱国、敬业、诚信、友善，这世界才会有美好的未来。

让我们同祝诚信之河永远奔流，让我们共唤诚信之歌永远唱响！

　　篇二：

忠诚企业踏实干事-演讲稿

　　忠诚企业踏实干事

　　“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；

“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；

“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；

“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；

“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神。

无论在过去、现在和将来，铁人精神都有着不朽的价值和永恒的生命力。

现在，我们不需要住干打垒，过吃不饱、穿不暖的日子，不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作，想想我们现在生活，有着百平米的住房，上班有通勤车、出门有私家车，想吃什么就有什么，在这样优越环境下成长起来的我们，为什么就不能在平凡的工作岗位上有所作为呢？

想想我们什么都不缺，独独缺少一种高贵的品德，那就是“忠诚”。

对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着与公司同舟共济。

如果石化公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前！

　　1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。

他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强”，他的名字就叫“雷锋”，雷锋精神的精髓也就是忠诚。

忠诚可以让平凡变得神圣，可以使生命永远不朽。

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？

如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？

如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？

　　如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？

在短暂的22年生命里，雷锋没有做过多么惊天动地、轰轰烈烈的大事，却做过无数件扶老携幼、扶微就困的小事，他忠于自己的职责，用最平凡的行动，铭刻着不朽的青春。

　　每个企业的发展和壮大，都是靠员工的忠诚来维系的。

“忠诚于企业”的人无论到哪里都会受到别人的信赖。

忠诚于企业就是忠诚于自己、忠诚于人生。

“忠诚”和“敬业”是相互融合在一起的，忠诚敬业并非意味着只在公司的一个岗位工作，人生更换几次岗位是很正常的事情，但不管在上面岗位作都要把工作做好，这是对从事职业的高度责任感，是对自己职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一种职业所体现出来的敬业精神。

只有人人将“忠诚于企业”当作一种习惯，恪尽职守、干好自己的本职工作，我们石化公司才有更加辉煌的明天！

　　忠诚，就养成一种立足岗位、尽职尽责的信念。

只有敬业，把石化公司的发展与繁荣与自己命运紧紧联系在一起，才能兢兢业业、、淡泊名利、默默奉献，于细微处显精神，在小事上下工夫，在简单、琐碎的工作中实现自己的价值，伴随企业的发展实现自我成长，最终达到企业与个人的良性互动。

员工的热情就代表了企业的士气，员工的工作自觉性也在潜移默化中提升了企业的实力。

　　忠诚，就是要以实实在在的做事，以具体行动来体现。

安全操作、降本增效、文明生产等等，这些都需要员工发挥主观能动性，尽心尽力地完成各自的本职工作。

只有员工遵守企业的各项规章制度，严格

　　按照岗位职责和操作流程进行相关的作业，各司其职，认真做事，才能实现对企业的忠诚。

如果能够时时处处站在主人翁的角度要求自己，维护企业的利益，为促进企业发展献计献策。

把忠诚的信念转化为具体的实际行动，则是更大意义上的忠诚企业。

　　忠诚，就是要勇于担当、敢于负责。

每个岗位都有相应的职责，员工只有把做好每一个环节、每一个步骤当成自己的责任，工作才能完美，才能产生最大的效益。

得过且过、不思进取、安于现状的懒惰、懈怠思想，公司的发展与我无关的思想，就是一种不负责任。

这样的人不会成功，更有损于企业的发展。

一旦养成对事业高度的责任感和忠诚，你就能在逆境中勇气培增，面对诱惑不为所动，对工作充满激情和自信，与企业共享发展、共渡难关。

　　忠诚，是获得回报的前提。

没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。

一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受；

在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。

离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。

　　忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。

企业要发展、要进步，就应该提倡忠诚。

一个人的学历低可以进修，业务水平差可以锻炼，能力差可以提高。

但重要的是必须有一颗忠诚于企业的心。

作为公司的一名青年员工，我们必须牢固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。

只要有利于加快公司发展的事，都要无条件去做，带着

　　真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。

　　就让我们永远做一名忠诚于石化公司的好员工，并把这份忠诚化为实际行动。

因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利；

忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向；

忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。

　　篇三：

做事演讲稿

用心做事演讲稿

　　用心做事演讲稿

　　以诚待人，用心做事

　　尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

　　今天，我演讲的题目是《以诚待人，用心做事》，我非常荣幸地站在这里，将我担任管理处主任期间的感悟和体会，以这样的形式和大家交流，希望能与大家共勉。

　　当你路过济南经十西路中段时，你一定会注意到，一座高大亮丽的办公楼，这就是槐荫区政务中心。

院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮，喷泉伴随着音乐，在阳光的照耀下，形成一道美丽的彩虹。

看着日新月异的办公楼，想起刚到大厦时，建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣，到处充斥着钢筋水泥的景象，令我恍如隔世。

这其中的酸甜苦辣，都无法一一而述。

只记得，保安员不停地搬家，从二楼到七楼，再到二楼、到岗亭;

只记得，开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病，嘴唇干裂，打着吊瓶，却因为时间紧、任务重，没有一个人请假;

只记得，自己想工作过于投入而错过了车站，磕伤了腿这其中的点点滴滴，都令我感慨万千。

　　回想起大厦中标时，还沉浸在喜悦中的我，得知公司决定派我负责大厦的物业管理时，我顿时茫然，面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入注接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作，真不知从何做起。

更担心，因为自己工作的不到位，而损害公司的形象，辜负领导和同事们的信任。

由于搬家时间紧迫，整个大厦还没有竣工验收，许多工作不能按部就班的开展。

面对这重重困难，退缩，不是我做人做事的原则。

在领导和同事们的帮助支持下，我全面负责起大厦的物业管理。

　　经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后，自xx年元旦起，大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。

我最看重的是，员工的团结协作精神，从大厦的接管，我就深刻体会到：

团结协作是多么重要!

如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合，没有公司的全力支持，大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。

在日常工作中，我也强调“全员管理”，员工除了本职工作外，在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知，充分发动了全体员工的力量，最大限度保证大厦不出现管理漏洞。

所以，我在深表感谢的同时，请大家跟我一起体会：

我们管理处不是简单的53个人，它是1个人加上1个人，再加上1个人.这样相加，我们握起的拳头不只是53个人的力量，它是60个甚至上百个人的力量!

　　我是一个很感性的人，把每一个员工都当作自己的兄弟姐妹，“人性化”管理作为主线贯穿始终。

保安员流动大是目前整个行业面临的问题,如何让十八-九岁、从未离开过父母的队员,能够稳定的工作，是我经常考虑的问题，为他们“解决实际困难，给队员家的感觉”。

我组织开展了“近郊一日游”、“给家写一封信、寄一张照片”等活动。

保安宿舍配备了电视、电饭煲、影碟机等电器，羽毛球、篮球等体育用品，丰富了队员的业余生活，让他们真真切切感受到家的温暖。

自今年以来，我还组织员工开展了“趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“润华报·

我最爱的作品朗诵大赛”等活动。

增强了员工的凝聚力及向心力，稳定了员工队伍，推动了整体工作的提高。

　　作为一名基层管理者，最忌“事无巨细一把抓”，看起来很忙，但却没有抓住关键，常常是顾了这头忘了那头。

所以，我在具体管理中，抓骨干工作，充分放权，不干涉他们的日常管理，建立定期汇报沟通制度。

作为现代化的物业管理，涉及到方方面面的知识，任何一个人都不可能是全才，管理处主任关键在于如何用人。

对我而言，设备设施管理难度就比较大，因为我不懂专业技术，必须靠具有专业技术的人才去管理。

但不懂不等于不管，我对大厦设备设施高度重视，日常运行、值班、定期保养丝毫不懈怠，但对工程人员充分信任，不懂的地方从不装懂，更不胡乱指挥，让他们在工作中有一种愉悦感、成就感，从而最大限度地发挥自己的潜力。

　　情能动人，能温暖人心，但管理还必须依靠科学的制度和标准。

自从接管大厦开始，我就下

　　定决心，使大厦成为物业管理示范大厦，时至今日，我也在努力实现这个目标。

xx年，大厦参与了济南市物业管理示范大厦的评眩在刚刚接管不久，整体验收还没有完成的情况下，如何在最短的时间内，达到评选标准，成了大厦评优最大的困难。

面对这样的难题，我依旧没有退缩，把评优标准一项项分解研究，抓住要点，在众多积累的资料中，反反复复修改整理。

疲倦时就到各个岗位上转一转，决不会顾此失彼的忘了日常的工作。

就这样，在最短的时间内，在全体员工的积极配合支持下，完成了所有的迎检材料，并按照评优标准在各岗位上实行，使大厦的管理水平和服务质量得到很大提升，并成为润华物业第一个获得市优称号的管理处。

　　在日常管理中，我对员工要求最多的是“落实执行”。

xx年大厦通过9000认证以后，我要求员工必须严格按照标准去执行，坚持每天做好详细的记录，从文件的学习、表格的使用、日常的操作都规范化、标准化。

今年6月，在大厦第一次9000外审中，我们以完善、持续、科学的管理，得到了评审老师高度的赞许。

　　作为一名管理处主任，我最看重的是我们的员工。

离开了员工，管理就成为无本之木，无源之水。

稳定的员工队伍是保证管理水平和服务质量的基矗今天，我所讲的仅仅是我工作的感悟，如何做好一名管理处主任我认为：

需要打造一支团结进取的员工队伍;

　　坚持一项科学的管理制度;

　　营造一种温馨的工作氛围;

　　树立一个“以人为本”管理理念。

　　最后，我想以这样一段话结束今天的演讲：

　　总有一种力量使我们感动

　　总有一种梦想伴我们成长

　　那份对事业的热爱使我们走进鲜花和荆棘的丛林

　　那份永不停息的追求

　　使我们奔向朝阳和新霞的彼岸

　　物业管理

　　正从东方的地平线上冉冉升起

　　前面的路还很长很长

　　我们描绘的仅仅是晨曦中染红天际的第一抹朝霞我们激动的仅仅是千里江川奔涌而来的第一波浪花为此，我们要继续努力奋斗!

　　为此，我们要不懈地攀登新的高峰。

篇二：

真心做人、诚心做事演讲稿

　　演讲稿版次：

1制定时间：

XX年3月1日共1页第1页

　　真心做人，诚心处事

　　尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的各位同事、各位同学大家下午好：

　　很高兴能够站在这里给大家做演讲。

首先我做一下自我介绍，我叫xxx，来自xxxx，就读于xxxx专业，现xxxx。

我性格开朗，为人热情大方，善于与人沟通，工作认真踏实，爱好比较广泛，但总的来说还是比较喜欢打羽毛球。

再次我衷心的希望能够与在座的各位携手共进、共创xxxx辉煌的明天。

　　今天我和大家分享的是我读《增广贤文》后对“真心做人、诚心处事”的一点点理解。

《增广贤文》是一部训诫类的蒙学读物，它采用了极强的韵律，并运用格言的形式将人生处事、人生命运及读书的重要性展现出来，耐人寻味且发人深省。

书中精辟的语句是人们自古至今对人生感悟和人生哲理的经验总结，非常值得我们不断地去仔细研读并从中吸取人生的精华和营养。

　　文中“真心做人，诚心处事”的原文是：

为人莫做亏心事，半夜敲门心不惊。

若不当时登高望，谁信东流海样深。

两人一条心，有钱堪买金。

一人一条心，无钱难买针。

这段话的中心

　　意思就是说一个人无论在任何时候，做任何事情，都要有一颗真诚的心，因为心是万物的灵魂，有了心，不论是真心还是假心，万物就有了生命。

　　要做到有一颗真诚的心，首先要做到平心静气。

只有平心静气才能正确地面对当前的困难和挑战，才能不畏任何艰险，勇于奋斗，敢于拼搏。

才能实现人生的理想，体现人生的价值，使自己的生命更有意义，生活更加丰富。

如果不能平心静气，思想就不端正，那么做事难免会投机取巧、敷衍了事，最终自己将是一事无成。

　　拥有一颗真诚的心，其次还要有耐心和恒心。

因为耐心和恒心是一个人成功的必要因素，就像绳锯木断，水滴石穿。

如果一个人没有恒心，不论他有多么的聪明，那么他最大的人生价值还是发挥不到极限。

　　只有拥有一颗真诚的心，我们才能在亲人和朋友间取得信任，才能赢得别人的尊重和支持，这样才能做到与人相互合作、取得事业上的成功，才能有信心成为一名对国家和社会有用的人。

　　“真心做人，诚心处事”另外一层意思就是说，学做事首先要学会做人。

古人言：

“修身齐家，治国平天下”就是这个道理。

还有“修身养性”都讲的是一个人的成功离不开他的思想修养和道德品质等。

另外像我们读过的《致加西亚的信》、《忠诚胜于能力》也讲到了这个道理，就是人要有一颗真诚的的心，不论是对企业还是对朋友都要做到忠诚。

　　人们都说心是一个难以捉摸的东西，虽然他只有拳头那么大，但是大千世界都汇聚在其中。

然而我们要明白只要有了一颗真诚的心，就没有了私心、没有了妄心、没有了亏心、没有了躁心，我们就能够与人精诚合作、共创辉煌，就能光明磊落、自由洒脱，就能做我们自己想做的事情，展现我们最优秀的一面。

　　心是人们前进的路标，他指向哪里人就会走向哪里。

只要有了一颗真诚的心，我们就不会迷失人生前进的方向，就不会走上不归之路。

所以说做一件事情，首先得修炼一颗真诚的心，这样我们就不用害怕我们成功不了。

篇三：

以诚待人用心做事演讲稿

　　管理处主任演讲稿:

以诚待人，用心做事

大家好！

只记得，保安员不停地搬家，从二楼到七楼，再到二楼、到岗亭；

只记得，开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病，嘴唇干裂，打着吊瓶，却因为时间紧、任务重，没有一个人请假；

回想起大厦中标时，还沉浸在喜悦中的我，得知公司决定派我负责大厦的物业管理时，我顿时茫然，面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入住、接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作，真不知从何做起。

　　经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后，自XX年元旦起，大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。

团结协作是多么重要！

在日常工作中，我也强调“全员管

　　理”，员工除了本职工作外，在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知，充分发动了全体员工的力量，最大限度保证大厦不出现管理漏洞。

我们管理处不是简单的53个人，它是1个人加上1个人，再加上1个人.这样相加，我们握起的拳头不只是53个人的力量，它是60个甚至上百个人的力量-51免费论文--！

保安员流动大是目前整个行业面临的问题,如何让十八九岁、从未离开过父母的队员,能够稳定的工作，是我经常考虑的问题，为他们“解决实际困难，给队员家的感觉”。

自从接管大厦开始，我就下定决心，使大厦成为物业管理示范大厦，时至今日，我也在努力实现这个目标。

　　XX年，大厦参与了济南市物业管理示范大厦的评选。

在刚刚接管不久，整体验收还没有完成的情况下，如何在最短的时间内，达到评选标准，成了大厦评优最大的困难。

　　篇四：

　　尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的各位同事、各位同学大家下午好：

这段话的中心意思就是说一个人无论在任何时候，做任何事情，都要有一颗真诚的心，因为心是万物的灵魂，有了心，不论是真心还是假心，万物就有了生命。

　　篇五：

诚信做人,勤俭做事演讲稿

诚信做人,勤俭做事

　　诚信做人，勤俭做事

　　王丽

　　我们的祖辈在艰苦生活中，学会了诚信和勤俭，以他们为榜样，诚信和勤俭便成了我们中华人民的美德传统。

对于我们小学生，更应该做到这一点。

无论家里的收入高低，有多富裕，我们都应该勤俭节约，我们要从现在做起，从生活中的点点滴滴做起，养成良好的勤俭节约习惯。

有不少同学在疑问：

什么是勤俭，而什么又是该节约的呢？