民族地区高中英语课堂有效性研究学情报告Word下载.docx
《民族地区高中英语课堂有效性研究学情报告Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《民族地区高中英语课堂有效性研究学情报告Word下载.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
影响自己学习英语的原因:
个人原因
245
80.86%
教师原因
59
19.47%
课堂内容本身
109
35.97%
设备环境
67
22.11%
2.学习兴趣
很有兴趣
58
19.14%
比较有兴趣
94
31.02%
有一点兴趣
120
39.60%
没有兴趣
51
16.83%
3.学习方法
英语课堂内的学习
不停地记笔记,课后再复习
听老师讲解,偶尔记笔记
196
64.69%
偶尔听老师讲解,从不记笔记
56
18.48%
不听老师讲解,也不记笔记
39
12.87%
完成课后作业的方式
独立完成作业
133
43.89%
和同学协商完成
130
42.90%
抄袭他人的作业
根本不做作业
64
21.12%
4.学习结果
能理解新知识和完成学习任务,因为有较好的基础
41
13.53%
通过努力,基本上能完成学习任务
146
48.18%
无法完成学习任务,英语基础知识贫乏
122
40.26%
无法进行,只有放弃
44
14.52%
识记单词的能力低,效果差
没有好的记生词的记忆力
87
28.71%
不能读单词,不知道单词的意思
106
34.98%
没有记单词的方法
143
47.19%
记了又忘,忘了就不再记了
182
60.07%
本题有效填写人次
303
听、读、写的能力
心理紧张
80
26.40%
句子结构复杂
148
48.84%
语音语调不熟悉
181
59.74%
生词太多
200
66.01%
阅读困难
生词多
229
75.58%
138
45.54%
背景知识不熟悉
111
36.63%
文章的含义不清楚
179
59.08%
书面表达中的主要困难
不知道如何表达
词汇量太少
204
67.33%
词语搭配困难
157
51.82%
不会正确运用时态词
158
52.15%
5.教学建议
英语课上,你希望老师
总是用英语组织教学
26
8.58%
大部分英语,偶尔汉语
191
63.04%
总是用汉语组织教学
18
5.94%
大部分汉语,偶尔英语
92
30.36%
严格要求学生参与课堂学习
107
35.31%
鼓励学生勤奋进取,严厉中又充满着关怀
247
81.52%
只对那些能英语成绩好的学生严格要求
27
8.91%
对放弃英语学习的学生,课堂上睡觉不去进行干扰
30
9.90%
崔允漷在《有效教学:
理念与策略》一文中对有效教学的定义是:
“通过教师在一段时间的教学之后,学生所获得的具体的进步或发展,也就是说,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。
教学有没有效益,并不是指教师有没有教完内容或教得认真不认真,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好。
如果学生不想学或者学了没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学,同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。
”从反馈的总体情况看,学生在英语课堂上取得的进步和发展是很小的,能取得进步和发展的同学也是极少的,如果学生不想学,即使教师教得很辛苦也是无效教学,同样,如果学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。
想学的效益低,就必须解决方法的问题,对于不想学的,首先必须解决学习动机和学习目标的问题,激发学生学习的主观能动性。
依据调查,从学生学习动因来看,77.89%的同学英语学习就是为了升学考试,这是一种短期的目标行为,而这一目标的实现受制于多种因素,其他科目是否能在当中起积极的助推作用,往往这些同学的学习,很多科目上都表现欠佳,这样,英语为升学而学的动机不能产生很大的激励作用,自然,这种目标的召唤力很小,他们在学习中一遇到困难就退缩。
学英语是为了提高个人综合素质以适应社会发展的需要,成为有较强能力的劳动者,占49.83%,还有23.1%的学生是迫于无奈,必须遵守课堂纪律,不敢违抗上课老师的指令,不能上课讲话妨碍他人学习,只有强迫自己学习,真是“人在屋檐下,不得不低头”。
影响自己学习的因素,个人原因占80.86%,课堂内容因素占35.9%,教师因素占35.97%。
大部分学生因学习缺乏长远目标,学习缺乏热情,困难面前缺乏勇气,更没有持之以恒的学习精神。
他们中占相当比例的学生有兴致时,参与课堂学习,读读记记,大多数时候,不分春夏秋冬,从早到晚,抓瞌睡是他们的特长,不管是什么老师,年轻的还是年老的,优秀的还是一般的,对他们来说都一样的,几天他们就适应了,高低水平根本就不能区分,因为他们心里没有标准。
教师因素不能忽略,教师对学生的影响,尤其是学生学习目的树立,学习兴趣培养和学习策略的指导方面,起着举足轻重的作用。
新课程提出的课程学习三维目标:
知识技能、过程方法、情感态度与价值观,学生的情感态度与价值观往往是“通过教师在课堂教学中表现出来的对待学科知识、对待学生、对待自己的情感态度与价值观的感染而形成”[1]。
可见,对学生学习进行目的教育是很有必要的,使学生明确发展方向,形成良好思想品德,养成坚韧不拔、积极向上的心理品质,是学生成长之根本。
美国教育家威廉.克伯屈(WilliamKilpatrick,1871-1965)根据学生在同一时间学到的东西把学习分为三类:
(1)主学习,指教学时所要直接达成的目的;
(2)副学习,指与功课有关的思想和观念;
(3)附学习,指教学时所养成的态度、理想、以及情绪的正常发挥。
“克伯屈认为附学习是最为重要的,因为教育的目的在于改变学生的行为,培养学生的气质,而这种目的的达成,全靠教师不放弃附学习的指导。
所谓人格教育、道德教育、情感教育,几乎都要在附学习中实施,所以,任何教学活动,如果忽视了附学习的存在,则学生的学习结果就没有多大价值可言了。
”[2]
如果不对学生进行理想教育,学生学习动机是不能起长久激励作用的。
教师的工作不是街头杂耍,全靠学生短时兴趣维持长久的学习态势是不可能的,必须帮助学生从小树立为祖国建设作贡献的雄心壮志,这是学生学习的内驱力,来自于对目标的追求,哪怕艰难险阻,矢志不渝。
这些学习中的差生,绝不是智力低下,这些学生在课外各项活动方面,也可以说只要不是学习考试,很多是样样能干,令人赞叹。
他们学习成绩差,是因为缺乏学习动机和学习兴趣,没有从学习中找到乐趣或享受到学习成功的喜悦,也缺乏吃苦耐劳、持之以恒的精神,这就要求教师对学生进行德育教育,不对学生做思想工作的教师,只教书,不教人,其教学效果不会很好。
“只有当学生自己有强烈的上进愿望和信心时,他的进步才会出现并得以持久。
所以,从某种意义上讲,所谓转化后进生,更多的时候就是不断唤起他向上的信心。
”[3]
学习兴趣对学生的持久性学习、探究性学习起着很大作用,只有19.14%的学生表示对英语很有兴趣,有一点兴趣或没有兴趣的占56.43%,大家都知道,兴趣是最好的老师,学生学习的兴趣表现在对知识的好奇,从学习中体会到成功,“Themoreyouget,themoreyouwant.”没有学习兴趣的学生,也就没尝到学习的甜头,也没有享受到学习的乐趣。
再来看看学习方法,课堂上听老师讲解,偶尔记记笔记的占64.69%,他们英语课的课堂表现就是听和记笔记,但课后去温习笔记的却很少,张开嘴说说英语和动手参与训练的人很少,也没有内在的需求动机,偶尔听听记记的和不听也不记的占31.35%,课后练习不能独立完成,依靠同学帮助或完全抄别人的作业占73%,完全不做作业的占21.12%,难怪英语成绩之低,令人惊讶。
由于困难大,基础知识匮乏,不得不放弃学习的占54.78%,识记单词能力低下,记不住单词的占60.07%,不知道怎样记单词的占47.19%。
50%以上的学生对听说读写方面都感到十分困难,不能完成最基本的任务。
59.74%的学生认为听力困难是因为不熟悉语音语调以及生词太多,尽管大家知道听力材料中的词汇都是极为平凡普通的。
对于阅读,60%的学生因为词汇贫乏,缺少必要的语法知识,读不懂文章。
至于书面表达,67.4%的学生也是词汇受限,或者不会正确用词,其实,书面表达是学生语言学习的输出阶段,大部分同学英语学习过程中的拦路虎就是记不住单词,没有总结出适合自己的一套识记单词的方法和技巧,输入决定输出,平常没有朗读英语的习惯,无论是词汇、基本语法知识还是基本的句子结构都没有多少储量,自然不能表达自己的思想。
从学生给教师的建议中,可以看出81.52%的同学希望教师鼓励学生勤奋进取,对学生要严格要求同时也要充满关爱,学生毕竟还没有像成年人一样的自律性,还保持着孩子们好玩的天性,所以需要老师的严格要求,严师出高徒,如果放任自流,他们会掉得更远。
仅有8.91%的学生认为教师只对学习成绩好的严加管理,这就说明90%的学生尽管学习成绩差,但还是不甘落后,需要老师的帮助,这就为什么大部分学生还是能乐意接受教师的批评教育,愿意听从教师的忠告和建议。
他们从内心里还是渴求进步的。
说到这里,我想起美国心理学家亚伯拉罕·
马斯洛((Maslow.Abraham)1943年在《人类激励理论》一文中提出的人的需求层次理论,他将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:
生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
假如一个人同时缺乏食物、安全、爱和尊重,通常对食物的需求量是最强烈的,其它需要则显得不那么重要。
此时人的意识几乎全被饥饿所占据,所有能量都被用来获取食物。
在这种极端情况下,人生的全部意义就是吃,其它什么都不重要。
只有当人从生理需要的控制下解放出来时,才可能出现更高级的、社会化程度更高的需要如安全的需要。
马斯洛认为,只有最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
尊重的需要是人们需求的第四个层次,人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。
尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。
内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。
总之,内部尊重就是人的自尊。
外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。
马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处价值。
自我实现的需要是第五层次,也是人们需求的最高层次,是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力达到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。
[?
]我们今天的学生,生活条件和学习的物质条件应该说已经满足了,自然,他们要追求心理和精神上的需求。
很多学生在学习方面不能得到老师和家长的赞赏,他们就会通过其他渠道来展示自己的强项,或模仿他们的明星偶像,或为了出名不惜违纪,不怕处分,甚至有的会以为难老师为乐。
所以,对学生要加强引导,树立正确的人生观和世界观,帮助他们从小立志,为建设祖国而发奋学习。
学生的学情调查也为老师改变教学方法提出了要求,如何组织课堂教学,什么时候用目的语组织课堂教学,什么时候用母语组织课堂教学得有研究,要适应学生的学情,不可一味追求用目的语组织课堂教学。
教师将为提高教学能力和水平进行学习研究,为培养学生的学习兴趣,帮助学生克服学习中的困难,建立自信,享受成功学习的乐趣,课题组将针对这些问题,进行研究和组织专项活动,使学生通过各种活动去树立学习目标,培养自己的学习兴趣,去体会成功学习的乐趣。
注释:
[1]参见《叩问课堂》,周彬,华东师范大学出版社,2015.3,第80页。
[2]参见《课堂教学有效性标准研究》,孙亚玲,教育科学出版社2008.7,第115页。
[3]参见《爱心与教育》,李镇西,四川少年儿童出版社,1998年,第84页。
二〇一五年七月二十九日