血透室护士长竞聘演讲稿.doc

上传人:b****2 文档编号:1638393 上传时间:2022-10-23 格式:DOC 页数:10 大小:32.96KB
下载 相关 举报
血透室护士长竞聘演讲稿.doc_第1页
第1页 / 共10页
血透室护士长竞聘演讲稿.doc_第2页
第2页 / 共10页
血透室护士长竞聘演讲稿.doc_第3页
第3页 / 共10页
血透室护士长竞聘演讲稿.doc_第4页
第4页 / 共10页
血透室护士长竞聘演讲稿.doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

血透室护士长竞聘演讲稿.doc

《血透室护士长竞聘演讲稿.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《血透室护士长竞聘演讲稿.doc(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

血透室护士长竞聘演讲稿.doc

护士长岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

下午好,今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导给了我们一个展示自我、体现价值的机遇。

我叫xxx,现年x岁,大学本科学历,主管护师,1997年6月毕业于xx学校,9月进入我们医院工作,分别在我们医院外一科,外二科,急救中心外科,内一科,透析室进行护理工作,其间,在领导的指挥下参与了透析室的组建,并担任护理组长,积累了一定的管理经验。

我知道,只有不断的学习才不至于落后,分别于2004年在重庆医学院呼吸icu进行3个月的进修学习,2009年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的进修学习,2012年在华西医院综合icu及外科icu进行6个月的进修学习,熟练掌握各项护理常规和操作规程,能熟练应用现有抢救仪器,掌握了相对较先进的护理理念。

并始终以“病人为中心”,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都高标准地完成。

认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。

同时,我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。

使我的综合素质也得到了提高。

昨天的积累,加上各位领导的指导及支持,使我相信,我有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

所以我勇敢的走上竞选讲台。

假如我竞聘成功,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

一:

做好沟通协调工作,成为院领导与科室之间以及各科室之间,医、护、患三者之间、沟通的一座坚固有力的桥梁!

在贯彻医院领导的相关政策时,积极调动护理人员的积极性,制定有效的奖惩制度,以制度管人,而不是人管人,鼓励式管理,培养每个护理人员的主人翁精神;加强科室之间的协调与合作,对于先进的护理方法,护理理念,加强学习与交流;加强与患者及家属的交流,营造和谐的护患关系,尽量做到患者满意、家属放心、护士舒心。

当然,我也知道交流与沟通是我相对薄弱的地方,但是,我会不断的学习,提高自己,完善自己,我相信,勤能补拙。

二:

建立学习型的团队,做好知识技能的更新。

医学在不断的进行更新,我将随时关注护理学的发展,制定及落实护理人员培养计划,在护理部的支持下采取请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培养,如吸引smz专家的指导,对科室优秀护理人员,送出进修学习,然后,以点带面,以组长带动组员的方式对护理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所体现,努力提高每位护士的业务水平及参与意识,从而提高护理质量,适应现代护理发展需要。

三:

合理排班,注重人力搭配,保证护理工作质量。

熟悉科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,人尽其才,才尽其用,不养闲人,以发挥每个人员的最大能动性。

对科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有计划,月有重点。

四:

做好护理安全的管理,积极防范差错事故的发生。

加强培训,让每位护士熟悉每项操作规程,应急预案,在提高每个护理人员的业务水平的同时,开展法律知识教育,不断强化安全意识,提高其责任心。

五:

做好科室的增收节支管理,取得经济效益及社会效益的双重发展。

科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。

我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中来。

以病员及家属的需求作为我们的目标,尽量给予个性化、人性化的服务,努力提高病员的满意度,促使质和量都呈一个持续发展。

以上五点是我竞聘思路,希望能得到各位领导的指导及帮助。

也许,我的演讲没有优美的语言,也没有华丽的词藻,但我有一颗实实在在干好工作的心,我相信,只要给我一个机会,我就会尽百分百的努力,去做一名合格的护士长。

谢谢各位领导!

篇二:

护士长竞聘演讲稿

护士长竞聘演讲稿护士长竞演讲稿

作者冷向洋

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫,本科在读,主管护师,现为心血管内科专科护士。

首先,感谢领导给了我这次公平竞聘的机会!

也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱,感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助!

说实话,今天的这个演讲台,于我来说并不陌生。

六年前,一个懵懂的女孩仅凭着一腔热血,一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。

六年后的今天,成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里,迎接挑战,接受大家对我的考验。

也许,我能竞聘成功,也许,会竞聘失利,这些都不重要,因为,衡量一名护士工作能力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯〃南丁格尔!

但我深信:

我能当一名护士长,也能当好一名护士长!

——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩,而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了!

自年参加工作至今,已在一线护理岗位上工作了年,精通内外科常见疾病及多发病的护理。

理论水平扎实,有丰富的临床护理经验,曾多次被评为“优秀带教老师”。

年被选派到医学院附属医院进修“icu”、“ccu”护理及“心电图”等专业知识。

多年来的工作,深得领导的信任和肯定,也得到了同事们的一致好评。

通过长期的护理工作实践和锻炼,综合能力得到了不断的提升,撰写了多篇论文,发表在省级刊物上。

我自信能当好一名护士长,因为:

我有健康的身体和充沛的精力,我年轻好学,性格开朗,上进心强。

我有良好的职业道德。

能为患者提供全心全意的服务,有为护理事业献身的崇高理想。

我有强烈的责任感。

热爱护理工作,视工作如生命,数年如一日,老老实实做人,勤勤恳恳做事。

我有良好的心理素质。

能做到处事不惊,临危不乱,具有协调和平衡护、患关系的能力。

我有丰富的临床护理工作经验。

年来,熟练地掌握了各种护理技术和急救措施,业务上能独挡一面。

我有高度的组织观念和团队意识。

能服从领导,服从组织,忠实执行上级指示,有一定的组织指挥能力。

年来,我耳闻目睹了许多管理

艺术家的风范,从他们身上,学到了很多。

今天,虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的,但如果能竞聘成功,我相信,在护理部的领导下,在主任和李护士长的支持和指导下,我定能担当此任,做好下面的工作:

1.在护理部主任及科主任领导下,按照护理质量标准,制定护理计划,组织并实施具体工作,认真履行护士长职责和义务,坚持“以病人为中心,以质量为核心,”为患者提供“优质、便捷、高效、文明”的服务,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院病人回访工作。

2.不断加强医护、护患沟通,定期征求各方面意见,及时采取整改措施,扬长避短,深化“以病人为中心”的服务理念,更好地为病人提供亲情般的优质服务。

3.不断提升科室人员的主人翁意识,对人一视同仁,激励大家以良好的姿态参与管理,最大限度地调动每个人的主观能动性,发挥个人潜能,合理配臵人力资源。

4.重点抓好护理安全,开展法律法规及护理人员职业道德教育,严格遵守规章制度及操作规程,杜绝安全隐患,杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生,把好安全质量关。

5.制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、有章必依,违章必罚,责罚分明。

6.培养经营意识,善于进行成本效益核算,节约不必要的开支,降低医疗成本。

7.发挥护士长带头作用,发扬团队精神,打造出自己的护理名牌。

8.督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识,加强基础护理训练,提高护理业务水平和护理队伍的整体素质,更好地为患者服务。

我深知,维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。

然而,随着护理学科的迅猛发展,传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求,我们必须不断“洗脑”、“充电”,更新观念,变“要我服务”为“我要服务”。

在医疗市场竞争日趋激烈的今天,“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证!

要生存,要发展,就必须形成自己的优势,形成自己的护理品牌,树立良好的社会知名度和公众信誉度,以获取更大、更长期的市场回报,而这一切,只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑,否则,皆为空谈!

各位领导、各位同事,如果今天能得到大家的支持和认可,那将是本人莫大的荣幸,定当竭尽全力,不负众望!

“会当击水三千里,自信人生二百年”,不管今天的竞聘结果如何,我仍将坚守自己的理想信念,坚守自己做人做事的行为准则,以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的努力,为患者托起明天的太阳,为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天!

谢谢!

篇三:

急诊室护士长竞聘演讲稿

急诊室护士长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫***,现任**职务。

首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会,谢谢大家!

我最喜欢的一句话,就是电视节目《赢在中国》中的一个理念,那就是,要赢在中国,必须先赢在自己!

今天,我参加竞聘,就是要挑战自己,提升自己,在全新的岗位为我院做出更大的贡献。

我今年**岁,大专学历,护师职称,**年毕业于***学校。

我于99年到本院,曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作。

从工作那天起,我就时刻牢记白衣天使的使命,始终视院为家,把病人当亲人,当成自己的人生信条。

由于我在工作中认真、努力,所以我曾多次受到领导和同事的肯定,并曾多年被医院评为先进工作者和优秀护士的荣誉称号。

经过综合权衡,竞聘这一职位,我认为我有以下优势:

首先,我从小接受了传统的教育,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。

自从踏上护士工作岗位以来,我以“南丁尔精神”为指引,全心全意为患者服务。

在工作中,我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟。

其次,工作9年来,我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业。

我从事过很多岗位,在每一个岗位上,都做出了突出的成绩。

*年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了如指掌,做起工作来能够左右逢源。

再次,我深深的热爱着护理工作,除了无微不至的呵护患者,我还重视为他们提供精神的、文化的、情感的服务。

为了病人的生命安危,我经常废寝忘食,加班加点,但我却感到充实和快乐。

把护理理念深入到日常的临床工作中。

力求严谨求实,尊重科学,以全新护理理念拉近护患距离,让患者满意。

同时还要培养护理人员坚持科技兴院的指导思想,以提高护理质量为重点打造品牌护理服务。

第二,转变观念,提高服务意识。

我将根据实际,制定护工陪同病人检查的制度,并实行年轻护士夜班与白班轮转式的工作模式。

同时,为体现以人为本的服务理念,设立病床轨道式围帘、创立无烟区,手术前清洁灌肠的正确卧位,为病人提供舒适、安全的住院环境。

第三,重塑医院护理文化,规范护士行为礼仪。

要形成具有特色的护理文化,必须规范护士行为礼仪,提高护士的文化意识和道德修养。

要培养护理人员“团结协作”的精神,培养她们的向心力和凝聚力,树立不计个人得失、无私奉献的高尚情操,塑造良好的护理文化。

第四,以人为本,把调动职工的积极性、主动性、创造性放在首位。

工作中我将以人为本,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,带领职工不断提高我们医院的医疗护理水平。

第五,以市场为导向,在注重社会效益的同时,实现经济效益的最大化。

我将视医院的发展为己任,立足本职岗位,多为院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我院的知名度和美誉度。

在收治病人方面,不挑不拣,不推委,不论病轻重,都要积极治疗。

最后,我想引用《赢在中国》著名十强选手许怀哲的一句话,做真实的自己!

在具体的工作中我将履行自己的诺言,做一个真实的自己。

如果竞聘成功,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,为我院的发展做出我的贡献!

谢谢大家!

(淘稿网为您解决写作烦恼,您如果有代写稿件的需求,请与我们联系!

)篇四:

血透室护士长岗位职责

血透室护士长岗位职责

一、在护理部主任和科主任领导下,负责本科的行政管理、血透治疗护理安排,保持整洁安静。

二、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班,完成透析工作。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程,认真做好“三查七

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 总结汇报 > 工作总结汇报

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1