精品文档201X社区事务流程化管理年度工作计划推荐word版 11页文档格式.docx

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各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。

按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、档案利用效果登记簿等多种台帐。

篇二：

201X档案局下半年工作计划201X档案局下半年工作计划

下半年全区档案工作总的要求还是按照年初全区档案工作会议确定的工作目标，夯实基础，拓展领域，力求创新，尤其是要保质保量如期完成以下各项工作。

一、深入推进档案文化建设

1、拓展“记忆工程”。

不断拓展档案征集途径，继续征集散存于民间的珍贵史料、实物档案和具有地方特色的历史文献、民间艺术和民风民俗档案资料。

充分借助民间摄影爱好者的力量，开展“三重一特”题材的专题拍摄和地域文化项目的抢救性拍摄工作，留存记忆。

2、加强图库平台建设。

完善图库平台系统并正式运行，图库专属网站也同时开通运行，上传馆藏老照片和反映历史文化的精品照片，方便社会各界人士查阅利用和摄影爱好者交流展示。

联合《今日》杂志社举办“美丽&

#8226;

档案记忆”摄影比赛，向社会各界摄影爱好者征集展示城乡建设日新月异、生态环境改善提升、社会风尚积极向上的摄影作品。

3、打造档案编研精品。

下半年将对馆藏各全宗档案资料进行全面排查整合，寻找有价值的史料珍品，创新开发利用形式，启动编撰具有浓厚地方文化特色的作品。

4、创建国家级档案教育基地。

联合区教育局、区关工委，开展档案教育实践活动，并迎接各镇乡（街道）中小学生来馆开展夏令营活动。

创意举办道德讲堂活动，为社会各界人士和区内中小学生送上丰富的精神大餐。

通过有效开展爱国主义教育和学生社会实践活动，争创国家级中小学档案教育社会实践基地。

二、全力提升档案信息化水平

1、加强档案室信息化建设。

指导规范全区各进馆单位的数字化工作，为各单位档案管理软件的使用提供技术支持，切实提升各机关单位、镇乡（街道）档案室的信息化程度；

推广区行政村（社区）档案管理平台，指导各镇乡（街道）档案员和行政村（社区）档案员熟练掌握平台的使用技能，切实提升各行政村（社区）档案室的信息化水平。

2、夯实档案登记备份工作。

做好全区列入进馆序列的区级机关和镇乡（街道）电子公文和数字化成果的201X年度登记备份工作。

根据201X年度重点建设项目档案登记备份名册，做好下半年重点建设项目档案的登记备份工作，及时登记，接收重点项目档案数据。

组织开展登记备份应急实战演练，检验登记备份工作安全保障机制。

在做好全区登记备份工作的基础上，对重要的备份数据进行筛选，移交市局开展异地备份。

3、推进档案信息资源共享。

积极做好全省档案系统“异地查档、跨馆服务”工作，共享相关的民生档案专题数据库，为全省群众异地查阅民生类档案资料提供服务。

根据国家《数字档案馆建设指南》，及时完成进馆单位档案数据的接收工作，并加快区档案馆新增进馆档案数字化进程。

不断扩大农村档案信息共享平台信息量，加大涉农档案信息的共享力度。

4、提升局馆信息化层次。

根据区oa系统升级改造的情况，对于全区电子档案移交接收系统进行完善改进。

开展区“智慧档案”项目建设，提升区档案馆的现代化管理水平，实现档案资源的充分共享。

完成201X年度申报科研项目《移动互联环境下民生档案无缝使用方法的研究》的结题工作，开展201X年课题《高校档案信息资源的优化利用研究》的相关研究工作。

三、持续强化档案工作基础

1、强化档案安全管理。

根据国家档案局第9号令要求，完成全区各进馆单位201X年至201X年档案进馆任务，并适时调整区档案馆内库房结构。

结合区“智慧档案”项目，根据新的档案全宗卷规范，对所有馆藏档案全宗进行数量统计和全面维护，对病残档案进行登记、修补，确保档案实体安全。

完成区电子文件中心和馆藏档案系统的等级保护工作，开展新进馆档案和馆内未扫描档案的数字化加工，在对所有数字化成果进行全面检查的基础上挂接完毕，确保信息平台和档案数据的安全。

2、优化档案查阅服务。

积极践行热诚服务、微笑服务，落实查阅接待ab岗制度，以更热情的服务，更便捷的查阅，树立区档案馆查阅服务窗口的良好形象，确保服务满意率百分之百。

推进馆室联动、街道远程查档工作，在总结试点经验的基础上，不断改进远程查档平台，完善工作流程，并逐步推广至全区各镇乡（街道）。

3、提升档案管理水平。

指导区内10家单位通过省、市级档案目标管理认定，7家单位通过省级示范、规范化数字档案室创建计划，并辅导部分单位新建综合档案室。

对全区近100家一级机关和镇乡（街道）的档案年度工作进行全过程督导。

依托区电子文件中心平台，做好全区档案年检工作，并通过学会小组自查互查，开展档案网上年检工作，重点监督、跟踪新从业档案员、业务薄弱单位，加强业务指导。

4、拓展档案工作领域。

继续加强对“五水共治”、“三改一拆”、“党的群众路线教育”等重大活动档案的指导力度，积极为党委政府中心工作服务。

联合治水办，及时做好“五水共治”工作过程中形成的各类文件材料的收集、整理、归档以及移交工作。

联合区征迁办，举办拆迁档案工作现场会，对全区镇（乡）街道、园区管委会的拆迁档案进行规范，助力“三改一拆”工作。

四、切实履行档案监管职能

1、公开权力清单提升效能。

在全面清理局行政许可、非行政许可、行政处罚、行政强制以及其他行政权力的基础上，按照全省统一部署，按程序确认公开局权力清单及其运行流程，并健全违法行政责任追究制度，加强行政事项事中事后监管力度，强化权力运行监督，大力提升行政效能。

2、开展网上行政服务工作。

配合做好政务服务网站开通上线运行工作，对我局保留的各项行政审批职能、行政权力和服务事项的网上申报、受理、审核、核准、发放决定书等环节进行全面规范，为各界群众上网办理档案行政事项提供优质服务。

3、加强档案宣传监督工作。

继续做好《日报》“档案法律知识”专版组稿配图工作，每月刊登《档案法》部分条文并配以相关漫画，开展档案法律法规宣传。

下半年计划继续联合区人大教科文卫工委，对相关单位开展专题档案工作执法检查。

五、着力加强档案队伍建设

1、推广基层先进经验。

深入探访全区档案系统“双比”活动中推选出的“最美兰台人”，总结其成功做法和先进事迹，并广泛开展宣传，提升全区档案干部队伍的思想境界。

不断挖掘档案工作在践行党的群众路线开展“为民服务”、“为老百姓圆梦想”方面的成功经验、创新做法和感人事例，提高基层档案工作服务能力和创新能力。

2、加强档案业务培训。

加大投入，改进方式，分层次、分岗位、分类别开展全区档案培训活动，下半年计划安排宗教系统、银行系统、新政村（社区）平台操作实务等专题培训3期，并充分发挥区档案学会作用，开展各学会小组轮训活动，使全区档案从业人员的业务素质和基本技能得到进一步提升。

3、开展创新项目评比。

挖掘基层档案部门利用珍贵档案资源、创新惠民服务方式等先进经验做法，进一步发挥特色档案工作的引领作用，在开展档案工作创新项目申报。

对全区各单位上报的创新项目进行调研评比，挖掘基层档案部门利用珍贵档案资源、创新惠民服务方式等先进经验做法，并对优秀创新项目进行表彰，进一步发挥特色档案工作的引领作用。

篇三：

201X年档案工作要点

201X年档案工作要点

201X年是执行《档案事业“十一五”规划》的最后一年，也是科学谋划“十二五”规划的关键年。

201X年全市档案工作的总体要求是：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市中心工作，进一步拓展档案服务领域，推进“两个体系”建设，深化数字档案发展，在档案新馆的平台上精心规划“十二五”档案事业发展蓝图，充分发挥好档案的服务、教育、宣传功能，为经济社会和各项事业的发展作出更大贡献。

夯实馆室各项基础，提升档案管理水平

档案馆、室各项基础工作是开展档案工作的根本，是拓展服务、实现档案价值的前提。

档案馆及各档案室要努力夯实各项基础，加强资源整合，保障档案安全，创新管理方法，积极争创国家一级档案馆及星级档案室。

1.优化机关档案集中统一管理。

全市机关文档管理中心要充分发挥职能，切实做好行政中心各进驻单位档案实体集中、资源共享工作。

对72家进馆单位档案，要严格对照标准，规范整理上架，做好目录与纸质文件、电子目录与全文的校核。

各进驻单位要积极做好201X年度档案的整理工作，于10月底前全面完成201X年度及以前档案的移交工作，并能比较熟练地运用数字档案馆室系统做好日常档案的上传及利用。

同时要结合实际，进一步加强对荣誉、书画、礼品、照片等档案的集中统一管理，加大对重大活动、重大事件档案的全程跟踪、科学管理。

2.强化档案馆室安全规范管理。

档案馆、室要积极开展档案安全管理教育，组织各类档案安全演练，提高档案安全意识和防范技能。

加强对档案安全隐患的监管，落实专人，定期检查各类安保设备和消防设施。

制定和完善各项规章制度，规范档案的收集、管理、利用等程序。

认真做好各类台帐及登记簿，定期开展档案检查和到期档案的鉴定，组织实施珍贵档案的抢救和修复工作。

3.亮化档案窗口的查阅服务。

充分发挥新馆服务大厅的开放功能，做好政府公开信息和各类

资料的开放利用，各单位要按照有关文件精神及时上报各类政府公开信息，确保全市政府信息公开查阅服务中心信息的及时性、公开性、准确性；

充分利用信息化手段做好各类档案信息资料的发布工作，完善智能集成系统，展示档案馆现代化功能；

优化窗口查档服务水平，提供各类便民服务，努力将窗口打造成对外服务的亮丽名片。

4.积极争创国家一级档案馆及星级档案室。

对照《市、县级国家综合档案馆测评细则》，高标准做好创建国家一级馆基础工作，全方位加强档案科学管理水平，力争上半年以高分通过国家一级馆测评。

各单位要以争创星级档案室为抓手，

努力提高基层档案室管理水平，力争201X年全市60家单位通过省星级测评及复查。

二、加强资源开发利用，发挥档案教育宣传功能

档案是记录历史、传承文明的重要载体，开发利用档案资源，对于经济建设和社会发展具有重要作用。

档案工作者要善于挖掘档案资源，精心编撰各类档案精品，加大对外宣传，充分发挥档案的教育宣传作用，档案馆要积极争创省级爱国主义教育基地。

1.依托活动开展服务。

以“走进千家万户，服务社会公众”为主题，积极参与文化百村行、科普宣传周、法制宣传日等活动，深入社区、农村等，送档案知识，送文化精品，加大档案法制知识的宣传，努力提高全市人民的档案意识。

各单位要积极为本单位和全市活动提供档案服务，努力发挥档案的作用。

2.借助载体扩大宣传。

利用新闻媒体和报刊杂志，积极开展特色宣传。

各单位要主动向《档案》月刊报送信息，并积极将本单位的档案特色工作向及以上档案期刊上报，进一步宣传档案事业发展。

档案信息网要全面完成改版升级，做优、做强大事图片、名人名家、特藏精品、网上展览等栏目，充分展示档案文化。

3.创新平台编研精品。

“市历史文化档案陈列馆”要进一步完善内容、更新信息，做好社会各界的参观接待，积极与学校、部队开展结队和共建，努力发挥爱国主义教育基地的宣传教育作用，争创省级爱国主义教育基地。

要利用临时展厅的平台，举办各类展览，展示历史文化特色。

档案馆要编撰好馆藏近现代书画书刊《金仓墨缘》和《辉煌“十一五”》成果汇编。

各单位要整合档案资源，做好部门特色汇编，积极参与全市档案编研成果评比。

三、着眼社会发展需求，拓展档案服务领域

档案服务是档案工作发挥社会作用、为经济和社会发展作出贡献的重要途径。

要把满足各方面日益增长的档案服务需求作为新时期档案工作的出发点，实行“服务先行”战略，紧紧把握社会发展和人民群众需求，改进方式，提高服务能力。

1.服务经济社会建设。

继续加强对重点工程项目档案的监管和指导工作，抓好省、市、县三级重点工程项目档案的登记备案和跟踪服务，组织开展万方码头、港三期等竣工档案验收工作。

继续加强对重点企业档案的服务指导，进一步深化对国华电厂、中化国际等央企档案的规范化建设，做好协鑫发电有限公司、好滋味食品、申久化纤等非公有制企业的建档服务及星级测评。

2.服务农业农村及镇区发展。

加强对农业示范园区档案工作的规范化建设指导；

全面推进浮桥、沙溪行政村档案星级规范测评工作；

在基层档案室中试点建立两个档案中心；

以开发区、城厢镇社区档案为龙头，全面推开社区档案规范化建设；

以建管所创建工作推进村镇档案的规范科学管理，力争两个镇建管所档案工作达到省星级标准；

全面完成水利系统、城管系统档案工作达省三星级标准；

进一步深化对拆迁档案、社保所、财政分局、经管站档案的长效管理；

加强对住建系统、农委系统档案星级测评工作的指导开展。

四、注重人本发展理念，加强档案队伍自身建设

加强档案队伍的自身建设，提高档案人员整体素质是档案工作可持续发展的重要保障。

要以科学人才观为指导，以能力建设为核心，努力建立一支学习型、知识性、实干型、创新型档案技术人员队伍。

1.加强档案人员培训教育。

加大档案队伍岗位培训和继续教育力度，认真贯彻实施国家档案局第8号令，组织开展专题业务操作培训，提高档案人员履行岗位职责能力。

继续选送业务骨干参加省市档案业务培训，抓好档案职称评审工作。

2.加强档案理论学术研讨。

组织档案人员围绕中心、结合实际、服务发展，开展新形势下档案理论的研讨。

主动接受省、市档案学会和市科协、社科联的指导，并积极参与各类活动。

组织协调开展第44、45届江浙沪毗邻地区档案工作研讨会，积极探索新形势下的档案事业的发展。

3.加强档案队伍法制意识。

组织档案人员认真学习档案法律法规，深入开展档案法制宣传教育，提高贯彻执行档案法律法规的自觉性。

争取法制部门支持，发挥协作组作用，继续开展档案执法年检活动，对主管局下属单位、行政村档案工作进行重点检查，全面提高依法治档水平。

五、深化科技课题应用，推进档案信息化建设

档案信息化建设是加快档案事业科学发展的有效途径。

要在快速推进档案数字化工作的基础上，进一步加强档案科技项目的探索，深化数字档案馆室应用，充分发挥科技兴档的作用。

1.加快档案数字化建设。

加强对全市档案信息化的指导服务，加快档案信息化进程，扩大数字档案室规模，全市力争完成数字档案400万页。

加强对专题数据库的规范管理，细化数据库建设标准，各单位要结合本单位实际，拓展建立专题数据库门类，突出民生专题库建设，最大程度地实现民生资源的共建共享。

2.完善数字档案馆室系统。

深化数字档案馆室系统应用，在实践中进一步做好系统功能的优化，大力整合数字档案资源，全面实现数字档案馆与进驻行政中心单位数字档案室的各项在线功能，充分发挥档案实体集中、资源共享的优势。

进一步探索和扩大数字档案馆室范围，逐步实现全市数字档案资源的共建共享。

3.加强档案科研课题探索。

做好市政府和省档案局已立项课题“创新县级民生信息资源共建共享一体化应用研究”和“档案信息资源的优化与研究”的研究探索，完成研究报告。

积极探索新形势下档案科技项目的研究，做好201X年科技项目的申报，不断在档案科研领域取得拓展。

4.加强数字档案安全备份。

规范备份基地管理，积极探索异地备份工作；

加强网络安全防范，提升数字档案馆室系统的安全环境。

各进驻行政中心单位要利用系统及时做好数字档案的上传和备份；

行政中心外单位要在自我备份的基础上及时将档案目录与全文移交档案馆备份。

六、精心规划“十二五”发展蓝图

编制档案事业发展“十二五”规划，是一项关系档案事业发展全局的战略性任务。

要在继续落实档案事业发展“十一五”规划目标的同时，认真总结“十一五”以来档案工作的成绩和经验，深入分析存在的问题，精心做好档案事业发展“十二五”规划的编制工作。

一要与全市经济社会发展紧密结合。

必须坚持全局观念，以国家、省、市档案工作发展规划和经济社会发展规划为依据，确保档案事业为中心工作服务的主题，确保档案事业与经济社会同步协调发展。

二要与科学发展观思想紧密结合。

必须把促进档案事业发展作为第一要务，以以人为本为核心，以为人民服务为宗旨，以统筹兼顾为根本方法，努力实现档案事业的全面发展、协调发展、可持续发展。

三要与档案工作客观现状紧密结合。

在客观总结评估档案事业“十一五”发展的基础上，认真调研、结合实际，有重点有层次地安排好“十二五”期间需要完成的重点任务和需要解决的主要问题。

201X年，档案事业的发展站在了一个全新的平台上，全市档案工作者要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓进取，努力开创档案事业发展新局面。

201X年工作计划

一、医疗质量与安全管理：

1、制定全年质量管理计划，以医院核心制度为基础，进行质量管理与考核。

2、对投诉和纠纷处理，根据我院的规章制度进行流程化管理。

提高处理主动性，缩短时间，避免矛盾激化。

事后进行总结，严格执行“五个不放过”，并保留文字性材料。

3、落实医疗行为规范化、流程化工作，对重要环节、高危患者严格管理，动态监控。

4、加强科间会诊、院级会诊管理，制定会诊流程。

二、继续推进三基培训处方制度：

进一步总结完善，作为重点工作落实执行，以提高年轻医师的技术理论与实际操作水平。

三、加强围手术期管理：

1、加强手术室麻醉随访问题及麻醉告知等方面的管理。

2、告知问题：

根据新制定的《临床告知管理制度》进行追踪管理，提高告知的质量与效果。

3、继续执行重大手术审批制度。

4、加强围手术期医疗文书质量管理，重点术前小结、告知书的签署、术后的治疗等问题。

四、专科专病、重点学科及临床路径等工作。

1、根据工作特点进行部分整合工作，提高效率和效果，将优势

病种、单病种、临床路径工作，与专科专病建设结合起来，以专科专病发展为基础，逐步落实。

2、根据东院实际情况，积极进行重点学科建设工作，准备好老年病科中期验收工作。

3、以本部为体例，依托学科群建设，积极开展东院区专科建设工作。

五、主诊医师医疗质量动态监控：

结合本部工作经验，对主诊医师医疗质量方面进行动态监控，提高科室内部竞争力和管理质量。

同时也为科室、医院培养技术骨干和管理人才。

六、核心制度落实工作：

计划通过组织学习和考试相结合的方式加强医师理论知识，结合个人工作岗位职责，落实核心制度。

七、医师培训工作：

做到规范管理，全方位培训，通过培训学习等方式提高服务水平、沟通能力，调整工作态度，增强安全风险意识。

八、新技术新项目管理：

与专科建设等工作结合，按照我院的管理制度，对新技术科室提出的新技术新项目进行审核，实施过程中质量与安全管理，督促整理阶段性总结等工作。

九、中医病历管理工作：

与本部同步更新模板，提高非中医医师的病历质量，并完成201X中医病历管理及奖金发放工作。

十、医师定期考核工作：

与本部同步，完成201X~201X年度医师定期考核工作，东院区154人。

201X年办公室工作计划

201X年办公室工作计划

办公室201X年工作将主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高”的工作思路，切实加强内部管理，调整职责分工，加强职责意识和学习意识，提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力，高标准完成好各项工作任务，使办公室成为领导放心，员工满意的部门。

一、内部分工

办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠一个人一只脑袋很难全部解决。

因此，今年等人员到岗到位后，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。

办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责，主动工作，调动大家的积极性，提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。

要不定时召开办公室全体人员工作会议，明确每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。

在开展工作时要注意与公司主要领导、主管领导沟通，充分把握领导的意图，力求正确完成领导赋予的工作任务。

通过在一起工作，办公室全体人员要形成团结干事，气氛融洽，配合默契，互相支持，工作顺心，心情舒畅的良好氛围。

二、文档工作

完善公文电子登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当；

在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效；

规范、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无

明显错误；

根据办公室人员分工，加强业务学习，提高文档写作能力。

一是要系统地学习有关的理论，打好理论根底；

二是要努力扩大知识积累，建立起适合自己的知识结构；

三是打破部门和岗位局限，多了解和熟悉公司全局性工作；

四是要加强责任心，勤于思考，勤于动笔，在写作实践中提高写作能力。

三、行政及车辆管理

要创新办公成本管理办法，要严格遵守勤俭办事的原则，在现有管理制度的基础上，比如说接待、办公物品领用等方面，从厉行节约的角度完善管理细节，杜绝一些浪费现象。

对于公司行政事务，目前首要做的就是要规范手续，严格按照公司颁布的各种行政制度执行。

对于车辆管理，公司在沪现有的五辆车，两个驾驶员，驾驶车辆有重点，这一点在去年底已明确，在车辆的管理上也要有所侧重，***主要负责车辆大修保养和维护，车辆费用的管理；

***主要负责车辆保洁和小的修理。

四、接待工作

接待工作没有最好，只有更好。

提高接待水平，是重组后建设“新窗口”对接待工作提出的迫切要求，在充分发挥驻上海优势基础上，明年要对接待工作有所创新。

从今年接待工作发展的需求来看，办公室着重要在三方面创新发展：

一是在观念上创新。

公司重组后，建设“新窗口”的任务更重了，对接待工作的要求也更高了，办公室要树立超越自我，接待工作无止境的意识，站在安徽在沪“新窗口”的高度，重新审视和定位接待工作；

二是在方式方法上创新。

不断探索新

的方式方法，使接待工作更人性化、更灵活务实，更有利于服务安徽经济；

通过接待，要适时展示公司窗口形象，同时要有高度敏锐性，捕捉信息，并接收客人的反馈建议，完善和补充接待工作内容。

三是在服务职能上创新。

要主动拓展服务职能，挖掘上海潜在的各种资源，为来宾提供更多的服务项目，给他们留下更多更好的在沪印象。

五、宣传报道和信息化工作

今年除了正常开展的宣传工作外，还