安全隐患排查工作计划.doc

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安全隐患排查工作计划

认真排查和集中整治学校内的事故隐患，切实把学校的安全工作做深、做细，防患于未然，确保我校安全形势持续稳定，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针。

为做好这次安全隐患排查整治工作，结合我校实际，特制定本计划。

一、安全隐患排查领导小组名单

组长：

副组长：

成员：

二、指导思想

进一步促进和强化对各类安全隐患的排查，加大工作力度，彻底消除安全隐患，有效防止和减少各类事故发生，确保学校的正常秩序和安全稳定工作，共建“平安校园”、“和谐校园”。

三、工作目标

紧密结合我校实际，制定排查方案，建立相关排查制度，积极开展安全隐患排查整治活动，切实落实学校的安全主体责任，彻底消除安全隐患，坚决遏制重大安全事故发生，确保学校安全形势稳定；进一步强化学校的安全教育，使师生安全意识和防范能力明显增强。

四、排查和整治重点

1、相关安全责任书的签订。

2、消防安全。

3、食品卫生和防疫安全。

4、师生安全教育。

5、学校设施安全。

6、学校教学器材安全。

7、防踩踏、安全疏散、消防紧急疏散等各种预案演习。

8、用水、用电、用气安全。

9、上放学、假期安全教育。

五、工作原则

（一）以自查为主。

按照国家颁布的《学校安全管理办法》以及市局相关文件精神和要求，全面落实学校主体责任，认真进行全面自查，全面排查我校安全管理工作中存在的隐患和问题，认真整治，确保校园安全稳定。

（二）按照“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责”的原则，严格落实安全管理责任，避免真空现象，对监管责任不落实导致的安全事故，依法追究学校相关人员责任。

（三）坚持自查、整改、复查的原则，切实消除隐患。

对检查中发现能立即消除的隐患和问题，要制定整改措施，限期整改，并及时复查，实现完整闭合，切实消除隐患。

要按照“谁检查、谁负责；谁验收、谁负责”的原则，对因检查不全面、不彻底或不及时，查验收而导致事故的，依法追究相关人员的责任。

六、工作步骤

此次安全隐患排查整治活动从2011年9月12日开始，至2011年11月15日结束，分两个阶段进行。

（一）准备阶段（9月12日——10月21日）

1.制定方案，组织好学校的安全隐患排查整治工作。

2.做好宣传发动工作。

采取多种形式，及时将上级安全自查整改意见和要求传达到师生中

去，提高思想认识，增强排查整治工作的紧迫感和自觉性。

同时加强安全培训，使师生掌握更多的安全知识和方法，提高防危避险的能力。

（二）安全隐患排查整改阶段（10月22日——11月7日）

1.9月21日——10月1日，学校自查自改阶段。

依据制定的安全隐患排查整治方案，组织相关人员对学校进行认真自查，及时找出学校安全工作中存在的各种安全隐患。

对检查出的安全隐患和问题要及时整改；对一时解决不了的问题，制定措施，专人负责，并及时上报上级相关部门，确保不发生事故；并做好工作档案，对发现的隐患，进行台帐式管理。

2.10月1日—10月8日，学校全体行政对我校安全工作督促检查阶段。

3.10月8日—10月13日，对检查工作中存在的问题再次落实整改阶段。

4.10月13日—10月15日，“回头看”再检查阶段。

学校主要行政再次对学校进行一次地毯式的安全检查。

确保校园安全稳定。

六、工作措施

（一）加强领导，落实责任。

各责任人要切实负责，深入检查落实，要对可能出现的学校安全事故分析判断，有针对性地解决相关问题。

（二）周密部署，科学安排。

此次活动时间紧、任务重，各责任人员要精心谋划，科学安排，排查到位，整改到位，验收到位。

对在检查中发现的问题将挂账督办，一盯到底，直至整改完成。

对检查中发现的问题进行改进完善，使隐患排查整改过程形成制度并搞好落实，建立正常的安全管理秩序。

（三）严格整治，保证质量。

对发现问题和隐患的及时整治是此次工作的重中之重，一定抓好，确保质量。

对工作不到位、整治工作不力造成事故的要追究有关人员的责任。

（四）逐日排查，按时报送。

要逐日排查所属责任范围的安仝隐患，做好存档工作，排查情况要及时上报相关责任部门和人员。

（五）立足当前，着眼长远。

要以这次隐患排查、排除为契机，推动重大安全隐患的监督管理工作和事故隐患排查、排除治理工作的深入开展，既要切实消除当前威胁师生安全的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，建立安全工作的长效机制。

北海中学

2011-9-10篇二：

2014年安全隐患排查治理工作方案

xxxxx有限公司

2014年安全隐患排查工作方案

批准:

审核：

编写：

发布日期:

2013年12月31日实施日期:

2014年01月01日

受控状态：

地址：

中国·四川·德阳

xxxx有限公司

2014年安全隐患排查工作方案

一.目的

为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决

遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安

全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2014年度安全隐患排查

工作方案。

二.制定依据

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令

《安全检查及隐患治理管理制度》

三.实施范围

本方案适用于公司各单位及外来施工单位。

四.时间安排

此次安全隐患排查专项行动从2014年1月1日开始至2014年12月31日结

束。

五.组织机构

公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐

患排查治理工作。

领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常

安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：

组长：

xxx

副组长：

xxx

成员：

xxx

六.排查范围

开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐

患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工

管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。

1.查思想

查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事

日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。

2.查管理、查制度、查法律法规执行情况

1）查安全生产责任制执行情况。

各部门在各自业务范围内是否对安全生产

负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作

和不安全行为。

2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出

问题整改单。

3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，

现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。

4）危险作业审批程序是否完善。

5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

3.安全教育、培训情况

1）查员工安全教育培训制度落实情况。

是否建立了员工安全教育培训制度，

安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。

2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周

是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。

3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情

况。

4.检查现场隐患

1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。

2）安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效；电气安全设施，如安

全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。

3）电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、

防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各

种台账是否齐全。

5.岗位安全检查

1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

2）现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、

串岗现象。

工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

3）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，

工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。

4）工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可

靠。

5）查工作岗位是否存在其它安全隐患。

6.特种设备管理情况

查压力容器、起重设备等安全运行情况；特种设备是否建立技术档案，并有

完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

7.危险源监控管理情况

是否建立了危险源管理制度，检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。

8.隐患整改落实情况

1）能否做到：

有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、

有控制、有记录。

2）对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经主管安全部门签署

后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、

备查。

9.应急预案及演练情况

有无应急预案演练计划，并按应急预案定期演练，有演练记录、演练效果分

析。

10.外来施工单位安全管理情况

1）生产单位是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产

条件或相应资质的单位或个人公司。

2）发包单位是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，是否

对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。

3）对锅炉、压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时，外来施工单位

是否具有安全资质，并到公司安全部门办理开工手续。

4）发包单位是否对外来施工单位人员进行安全教育。

5）外来施工单位进入施工现场，是否遵守公司有关安全生产管理规定。

11.事故报告及处理

如发生事故，是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。

七.排查方法

应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方

式进行隐患排查工作，至少每月进行一次综合检查，确保“横向到边，纵向到底”，

不留死角，不留漏洞。

12.工作要求

（一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。

各部门一把手要

亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自

觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，

全力以赴抓好这项工作。

（二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。

各单位采取自查自纠、互检等方式，全面认真细致地查找身边各种事故隐患，做

到不走形式，不留死角。

（三）建立起安全生产的长效机制，层层落实安全生产责任，做到千斤重担

人人挑，人人头上有指标，严防整治期间发生任何责任事故。

（四）对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书，对整改情况要跟踪

督导，及时总结、考核、通报。

隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和

物资、机构及人员、时限和要求。

对于短时间内不能整改的，要及时上报，并采

取临时措施。

附：

2014年安全隐患排查计划表篇三：

安全隐患排查工作方案

安全隐患排查工作方案

为了全面及时消除安全隐患，促进和改善现场安全管理，建立安全生产长效机制，确保安全生产。

结合我公司具体情况，经研究特制定如下安全隐患排查工作方案。

一、首先成立安全隐患排查工作领导机构

1、组长：

孙朋

副组长：

孙德金

成员：

刘玉成蔡运生吕长久

2、安全科长孙德金负责安全隐患排查的日常工作。

二、安全隐患排查工作方案

1、排查时间：

定于每月的1日、20日、30日上午为安全隐患集中排查时间。

上午8点半准时到达出租车停靠点。

检查人员与被检查车辆确认检查相关问题，然后填写检查表格，由被检查单位负责人签字限时解决。

2、排查重点：

对车辆的燃油燃气系统、电气设施、轮胎及转向刹车、消防设备等进行安全检查。

3、参加人员：

以安全科长为负责人，安全生