安全知识竞赛培训教育《课程练习》Word格式文档下载.docx
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24
30
50
D
3（单选题）
“四新”教育是指在（）投入使用前，对相关管理、作业人员进行专门安全教育培训。
新工艺.新技术.新材料、新设备设施
新工艺、新技术、新项目、新装备
新工艺、新技术、新材料、新项目
新工艺、新技术、新材料、新装备
A
4（单选题）
李某是某水利工程施工单位电焊工，因故于2017年3月1日离开工作岗位，如果李某在（）之后，回岗工作，应经实际操作考核合格后上岗
工作。
2017年5月1日
2017年6月1日
2017年7月1日
2017年9月1日
《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》3.2.3特种作业人员离岗6个月以上重新上岗，应经实际操作考核合格后上岗工作
5（单选题）
李某是某水利工程施工单位电焊工，因故于2017年3月1日离开工作岗位，如果李某在（）回岗工作，可以不经实际操作考核，直接上岗。
2017年8月1日
2017年10月1日
2017年11月1日
2017年12月1日
6（单选题）
李某是某水利工程施工单位的一名施工员，因故于2016年12月1日离开工作岗位，如果李某在（）之后，回岗工作，应参加项目部（队、车
间）、班组安全教育培训，并经考核合格后上岗工作。
《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》322作业人员转岗、离岗一年以上重新上岗前，均应进行项目部（队、车间）、班组安全教育培训，经考核合格后上岗。
7（单选题）
特种作业人员离岗六个月以上重新上岗，应经（）后上岗工作。
理论操作考核合格
实际操作考核合格
三级安全教育培训考核合格
安全管理人员考核合格
8（单选题）
在某水利施工单位，王某电焊工，张某是专职安全管理人员，李某是叉车司机，赵某是塔吊指挥工。
该施工单位应组织（）参加特种作业人员培训，并取得特种作业操作证后方可以安排其上岗作业。
王某
张某
李某
赵某
9（单选题）
王某是某水利施工企业的电焊工，于2015年6月3日取得焊接作业证书,根据有关法规要求，该证书应（）前进行复审。
2018年6月3日
2019年6月3日
2020年6月3日
2021年6月3日
10（单选题）
王某是某水利施工企业的电焊工，于2015年6月3日取得焊接作业证书,根据有关法规要求，该证书（）之前，在全国范围内有效。
2022年6月3日
2023年6月3日
2024年6月3日
11（单选题）
李某于2016年1月30日初次取得了焊接与热切割作业的特种作业操作证后在一家水利水电施工企业从事焊接作业，他证书的第一次申请复审日期应该是（）。
2016年11月30日
2017年11月30日
2018年11月30日
2019年11月30日
C
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条特种作业操作证每3年复审1次。
第二十二条特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由中请人或中请人用人单位向原考核机关或从业所在地考核发证机关提出申请。
12（单选题）
李某于2018年1月30日取得了焊接与热切割作业的特种作业操作证，后在一家水利水电施工企业从事焊接作业，他应该在资格证书期满前（）内，向原考核发证机关提出复审申请。
30日
40日
45日
60日
13（多选题）
水利水电施工企业的安全教育培训制度应明确安全教育培训的（）等要求。
对象与内容
组织与管理
归口管理部门
检查和考核
ABCD
14（多选题）
为了做好安全生产工作的痕迹化管理，某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。
在对安全教育培训档案整理时，该单位应对下列哪些材料进行归档（）o
培训教案
培训考核记录
培训签到表
培训效果验证表
15（多选题）
甲是某水利水电施工企业的主要负责人，乙是技术负责人，丙是项目负责人，丁是专职安全管理人员，根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》，（）应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资格，经水行政主管部门考核合格并持证上岗。
甲
乙
丙
T
ACD
16（多选题）
陈某是某水利施工企业的董事长，根据有关法规的要求，陈某应参加下列哪些方面的安全教育培训（）o
国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
职业危害及其预防措施
国内外先进的安全生产管理经验
17（多选题）
张某是某水利施工企业的专职安全管理人员，根据有关法规的要求，陈某
应参加下列哪些方而的安全教育培训（）。
安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法
典型事故和应急救援案例分析
18（多选题）
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，水利水电施工企业应对（）进行有针对性的安全技术和操作技能培训。
主要负责人
相关管理人员
操作人员
新进员工
BC
19（多选题）
“四新”教育是指在新工艺、新技术、（）投入使用前，对相关管理、作业人员进行专门安全教育培训。
新材料
新设备设施
新流程
新项目
AB
20（多选题）
某水利施工单位计划对新员工进行培训，按照计划，首先公司安全部对新员工开展公司级教育，然后由项目部安全员进行项目级教育，最后新员工进入到作业班组，由班组长进行班组级教育，根据有关法规的要求，班组级安全教育应包括（）o
岗位安全操作规程及职责
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
劳动防护用品性能及使用
木单位安全生产规章制度和劳动纪律
ABC
21（多选题）
水利水电施工企业对在岗人员的经常性安全教育培训的形式可以有以下哪些（）。
各类安全生产业务培训班
安全生产月活动
安全生产知识竞赛
安全生产专题会议
22（多选题）
当有外来人员进入施工项目时，水利水电施工企业应（）o
对外来人员进行安全教育
安排自行参观
安排专人带领
提供劳保用品
23（判断题）
某水利施工企业为了保证安全教育培训的顺利进行，安排人员定期对本单位的安全教育需求进行识别，每年年初发布年度安全教育培训计划，充分保障教育培训场地、教材、教师等资源。
该企业的做法完全符合水利安全生产标准化的要求。
（）
正确
错误
24（判断题）
水利水电施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资格，按规定经水行政主管部门考核合格并持证上岗。
。
25（判断题）
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用后，水利水电施工企业应对相关管理、操作人员进行有针对性的安全技术和操作技能培训。
26（判断题）
特种作业人员应接受规定的安全作业培训，并取得特种设备操作资格证书后上岗作业。
27（判断题）
特种作业人员离岗六个月以上重新上岗，应经实际操作考核合格后上岗工作。
28（判断题）
特种作业操作资格证书有效期为6年，全国范围内有效，每2年复审一次。
29（判断题）
水利水电施工企业应每年应对在岗的作业人员进行经常性安全生产教育
和培训，培训时间和内容应符合有关规定。
30（判断题）
水利水电施工企业应督促分包单位对员工按照规定进行安全生产教育培训，并要求分包单位员工经考核合格后方进入施工现场。
31（单选题）
水利水电工程承包单位应对进场的（）进行资料、资质验证，并保存验证资料档案。
项目法人
分包单位
外来参观人员
上级检查人员
32（单选题）
乙是一家水利工程承包单位，负责甲单位的水库除险加固作业，丙是此次工程的施工监理单位，丁和戊是乙的分包单位。
根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》要求，乙应该对（）的安全管理人员、特种作业人员、岗位操作人员的持证上岗情况应进行监督检查，需持证上岗的岗位，不得安排无证人员上岗作业。
甲和丁
丙和丁
丁和戊
甲和戊
33（单选题）
李某于2016年3月30日取得了焊接与热切割作业的特种作业操作证后在一家水利水电施工企业从事焊接作业，他应该在（），向原考核发证机关提出复审申请。
2018年1月30日〜2018年3月30日
2018年3月30日〜2018年5月30日
2019年1月30日〜2019年3月30日
2019年3月30日〜2019年5月30日
34（多选题）
某水利水电施工企业正在制订木企业的安全教育培训制度。
根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》，该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求（）o
正式文件颁发
明确安全教育培训的归口管理部门
明确培训的对象与内容
明确检查和考核要求
35（多选题）
李某是某水利工程施工单位的一名施工员，因故于2016年12月1日离开工作岗位，如果李某在2017年12月15日重新上岗。
在上岗前，李某应按要求参加（）安全教育培训，经考核合格后上岗工作。
公司级
项目部
班组级
不需要参加安全教育，可直接上岗
36（多选题）
小王于2017年11月28日取得了焊接与热切割作业的特种作业操作证，后在一家水利水电施工企业从事焊接作业，他应该在资格证书期满前60内，向（）提出复审申请。
原考核发证机关
特种作业培训机构
从业所在地考核发证机关
户口所在地考核发证机关
AC
37（判断题）
刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作，他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理；
培训效果验证表是培训之后的记录，不用归档到安全教育培训档案中。
38（判断题）
水利水电施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全管理人员只有经过水行政主管部门组织的考核合格后方可任职。
39（判断题）
根据《水利水电工程施工安全管理导则》，水利水电施工企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训，三级安全教育培训时间不少于24学时。
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