培训班主任工作总结范文合集7篇Word文档格式.docx
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中心校的学生家长原先都是通过手机短信平台了解学生的平时作业、学生表现等信息，并且还要家长承担每月10月的费用。
现在家长通过络班级随时与班主任保持联络，省了每月10月的费用，经常看到学生、老师、家长在尽情地互动，这个平台得到学生、家长、任课老师的多方赞同和支持，这样的络班级既经济实惠，又方便快捷，取得了可喜的成就。
五、存在问题与建议
（一）问题：
1、少数老师的电脑技术不够好，操作起来比较困难。
2、本地学生家经济条件不是太好，电脑还没有完全普及。
3、与专家对话交流没有落到实处。
（二）建议：
1、建议今后的培训应给学员足够的时间进行学习、商讨和消化，
充分体现“学思结合，知行统一”的精神，使学员共同提高，共同发展。
2、建议要充分发挥县培训机构、学校的组织、指导和管理作用，使络远程培训向深度、广度、实效发展。
3、建议农村学校的“三人行”络班级争取条件创建。
总之，在20__年店埠学区的知行中国小学班主任教师培训工作中，我们做了大量的工作也取得了可喜的成绩，这与各级领导的支持、班级管理员、指导老师的精心指导和班主任的认真学习分不开的，在此表示感谢！
相信店埠学区的老师能一路走好！
在以后漫长的教育征途上，快乐地体验着班主任的工作，开心地享受着学习的收获！
培训班主任工作总结篇2
班主任的工作，是培养人、教育人、塑造人的工作。
班主任的工作要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，它应该是一个不断进取的过程。
一直以来，我们把班主任称为德育工作者，它确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。
因此，重视少年儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们刻不容缓的任务。
几年来为了做好班主任工作，我们不单凭传统的经验，还遵循了教育工作的客观规律，认真开展了小学班主任培训工作，对提高我校班主任综合素质和专业能力起到了重要的作用，同时也为提高我校班级管理工作提供了重要保证。
现将20__年度班主任培训工作总结如下：
一、顺利完成班主任培训的任务及目标
我校应教辅站要求，通过不同形式对全区班主任进行了培训，所有担任我校班主任工作的教师均接受了不同的专题培训，基本完成了班主任全员培训。
通过培训提高了我校班主任的政治素质、业务素质、心理素质及研究能力；
提高了班主任在新课程改革背景下的班级管理工作和科学育人的水平。
引领了我校班主任关注教育新形势，发现新问题，研究新策略，探索新方法，总结班主任培训经验，推动了我校班主任全员培训工作的深入开展。
二、建立健全我校班主任岗位培训制度
我校设立了班主任培训工作领导小组，下设了培训成员。
定期考核班主任工作，认真监督班主任参加培训，切实做到了不培训不上岗。
三、培训的主要内容和形式
培训中注重以理论为依托，以案例为引导，以帮助解决班主任工作中的实际问题，增强班主任的工作水平为目标，采用主题聚焦，论坛互动研讨、理论升华的方式进行。
由我校的优秀班主任、教师进修学校班主任教研员引导大家学习讨论。
培训工作采取在职校本培训和短期集中培训相结合，充分发挥远程教育手段的作用，以提高培训工作的效率和质量。
培训班主任工作总结篇3
我参加了“山东省滨州市中小学班主任远程培训”。
在培训过程中，我收获颇多，了解了很多较成功的管理经验，这次班主任培训，可以说是紧张而有序、愉快而充实。
培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和意义，拓宽了班主任工作的思路，学习到了班主任工作的优秀经验；
并让我懂得了如何更科学合理的做一名优秀的班主任，如何用有效的方法管理班级，做学生们欢迎的教师。
这次培训共有6个模块，48个专题的内容，涵盖了班主任工作的方方面面。
每个模块的内容充实，丰富，有视频课堂、专题讲义、案例研讨、扩展资料、作业考核、思考习题、专家答疑等。
每一个模块的讲座，有生动的案例，也有精辟的理论分析。
培训让我受益非浅，也对以后的班主任工作充满了信心。
通过培训后，我认真地反思了自己以前的班主任工作，结合学到的知识，我认为在以后的工作中，应该做到以下几个方面
1、班主任应切实有颗事业心
我担任班主任工作有十几年，这期间有成功和喜悦；
也有失败和烦恼。
只有用一分为二的观点来看待自己工作中的优缺点，才会不断成长和进步，只有坚持不断地学习，取人之长，补己之短。
自己的工作方法和工作能力才会逐渐提高，班级管理、学生管理的思路才会更加敏捷。
“传道、授业、解惑”的思想意识才会进一步增强。
作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务，必须树立终生学习的观念。
不断加强自身道德修养、业务能力的提高。
切实爱岗敬业；
真诚关爱学生；
扎实教书育人；
厉行为人师表。
一个好的班主任应是一切美好的化身合资防的榜样。
他必须具有高尚的道德、远大的理想、严实的行为，并以此来影响学生、感染学生。
从而促进师生关系的和谐、健康发展。
只有这样，才能为做好班级工作打下一个良好的基础：
才能做好班主任的每一天，每一学年，才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。
才能使班级工作良好持续到地发展。
2、班主任应关爱所有学生
作为一个班主任应当懂得：
爱是阳光，爱是雨露，爱是春风，爱是鲜花，爱是关心，爱是帮助。
尤其是小学生，犹如刚刚出土的幼苗，对他们的教育，班主任必须做到和风细雨。
因为他的成长，需要和风，需要细雨，倘若是粗风细雨，会把他们摧毁，甚至夭折。
尤其对学困生的`辅导、教育，班主任应付出加倍努力和关爱，班主任对他们的爱，不仅仅是在口头上，也不仅仅是生动的比喻、优美的词汇，他必须是一种实实在在的行动，是一种无私的奉献。
应牢牢记住，班主任的爱不应是偏狭的爱，他应当博大、宽容，应当面向全体学生。
面向学生的每一个方面。
班主任的爱应贯穿于整个班级工作的始终。
尤其是自己面对的是天真活泼的小学生，作为班主任，必须像园丁一样，对它们倍加关怀和培养。
要看到他们的成长和进步，要善于发现学生的闪光点，要“一碗水端平”，绝不能用一成不变的眼光看待后进生。
做后进生的工作要“晓之以理，动之以情”，要用爱的真情换来学生对班主任。
3、班主任要有广博的知识
作为学生的“引路人”，班主任必须既有广博的知识又有深厚的文化内涵。
班主任首先是老师，而教师在学生眼里是神圣的，应该什么都懂。
因此，教师只有具备广博的学识，才能取得学生的信任，在教学中才能回答学生千奇百怪、各种各样的提问，讲课做到深入浅出、风趣有味，也才能和学生建立民主、平等、融洽的师生关系，从而促进班级工作的开展。
为此，班主任平时要加强自身学习，多读各类有益书籍、报章杂志，要把各方面的有益知识，恰当地安排在教学中，从而拓宽学生的知识，增强教师的感召力。
总而言之，此次培训犹如一场及时雨，滋润了处在迷茫困惑中我们快要干涸的心田；
犹如一盏明亮的指路灯，为我们指明了班主任专业成长的正确方向；
犹如一艘大海中的航船，载入我们驶向知识的海洋。
确实让我受益匪浅。
我将秉承班主任培训的精神，由量变到质变，管理好班级争做一名优秀的教育工作者。
实现自己的人生价值。
培训班主任工作总结篇4
都说班主任是最小的官，可这最小的官却掌握着孩子一生的命运。
想起了段老师的一句话：
教就是教做人，育就是育心灵。
通过两天的培训，最想谈的有两点体会：
一、微笑的力量
微笑是一种无声的亲切的语言，微笑是一种无声的动人的乐章，微笑是人类一种高尚的表情，微笑是生活里永远明亮的阳光，微笑是世间一切美好的象征。
隗老师在讲演的一开始问了这样一个问题：
“你快乐吗?
”由快乐我想起了笑，因为快乐的人总会微笑。
想起了这样一件琐事：
一天，由于在上看到一则搞笑新闻，带着满脸的笑意走进教室，我本无意，但在学生看来这好像很特别，于是纷纷发问：
“老师，你为什么笑得这么开心啊?
”再一观察，学生个个笑得比我天真，比我灿烂。
于是在那堂课中，孩子喜欢抬头了，喜欢表现了，更喜欢看着我认真倾听了。
我恍然大悟，原来微笑的力量，如此的大。
对啊，要像对待荷叶上的露珠一样对待孩子的心灵。
而我把知识小心翼翼的传授给学生，却忘了把“阳光”和“芬芳”送进孩子的心田。
我们的孩子学会了拼音，学会了算数，可重重的压力却让我们忘了怎么微笑。
我们明白怎样抚慰学生，却学不会怎样“哄”自己。
抚平你的心，试着用微笑面对孩子的错误，孩子的不足，才能帮助孩子更自信，更超越，更成功，我们才能真正的笑着陪伴他们茁壮成长!
二、蝴蝶的启示
在隗金枝老师的讲演中听到这样一个故事深受启发，也许很多人都听说过：
一天，一只茧上裂开了一个小口，有一个人正好看到这一幕，他一直在观察着，蝴蝶在艰难地将身体从那个小口中一点点地挣扎出来，几个小时过去了……接下来，蝴蝶似乎没有任何进展了。
看样子它似乎已经竭尽全力，不能再前进一步了……这个人实在看得心疼，决定帮助一下蝴蝶：
他拿来一把剪刀，小心翼翼地将茧破开。
蝴蝶很容易地挣脱出来。
但是它的身体很萎缩，身体很小，翅膀紧紧地贴着身体……他接着观察，期待着在某一时刻，蝴蝶的翅膀会打开并伸展起来，足以支撑它的身体，成为一只健康美丽的蝴蝶……然而，这一刻始终没有出现!
实际上，这只蝴蝶在余下的时间都极其可怜的带着萎缩的身子和瘪塌的翅膀在爬行，它永远也没能飞起来……这个好心好意的人并不知道，蝴蝶从茧上的小口挣扎而出，这是自然界的安排，要通过这一挤压过程将体液从身体挤压到翅膀，这样它才能在脱茧而出后展翅飞翔……
那只美丽的蝴蝶，因为“好心人”帮助，它将一辈子“都及其可怜的带着萎缩的身子和瘪塌的翅膀在爬行”，它再也不可能飞起来了……这里的好心，成了扼杀美丽的凶器。
听了这则故事，想起了教育，想起了我们的孩子。
课间，不时有气冲冲冲进办公室打小报告的孩子，“王老师，我的东西不见了!
”“王老师，他……他打我!
”于是，无奈放下手中的事情解决问题，问题接二连三，连连成功解决，该言和的言和了，该道歉的道歉了，可班主任成了“居委会大妈”。
上课铃声响，还没有进课堂，于是走进教室，拉下了脸，瞪大了眼。
学生是坐得毕恭毕敬了，上课却是死气沉沉。
久而久之，孩子看到老师就形成了“条件反射”，该笑的不笑了，该玩的不玩了。
我们的目的达到了，孩子的天真却少了。
原来是我们太注重结果了，却忘了美丽的过程，忘了生成的才是最值得回味的。
告之，则恐遗忘，师之，铭记于心，引之，学以致用。
逆境可以让孩子更坚强，与其为孩子清楚路途上的障碍，不如引导他们寻求克服困难的方法。
也许一段时间之后，孩子就可以做自己的“福尔摩斯”了，做解决纠纷的“居委会干部”了，做自己的“行为矫正器”了。
也许最后，我们没有得到任何我们祈求的东西，但他们得到了所有必须具备的东西。
要做好以上几点，需要不断实践，不断创新，相信所有的“蛹”都能勇敢的破茧成蝶，微笑着在天空中划出一道美丽的弧线。
培训班主任工作总结篇5
我已经出来工作8年了，也当了8年班主任，带了2届完整的初中3年。
现在又是从初一带起，又像回到了起点。
给自己的评价就是：
不算是优秀的班主任，只算是尽职的班主任。
总觉得做班主任工作很复杂，很琐碎。
如果可以选择，我的回答是：
不当。
但是这样好的事不知道什么时候才轮到我呢?
所以，一直在埋怨着，还是一直当着，做了就要尽力，这就是我的原则。
由于我的性格比较平和些，所以我管理班级的理念是：
爱多于严。
正如很多学生反映的一样：
不够凶。
我想：
那么凶干什么。
我可不想当什么老夫子，总是一副严肃的表情。
要知道，这样是一件多么辛苦的事情。
我喜欢“微笑”对待学生，偶尔“凶”一下。
总的来说，觉得学生还是比较尊重自己的。
即使有时有些学生不能马上理解我的做法，但是我相信将来他（她）们还是会明白的。
班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是授课还是平时言谈，都会对学生产生很大的影响。
为此，我平时不仅要保证上好每一节课，批改好每一次作业，而且注意自己的言行举止是否得体，特别是每天一大早，我总是比学生早到校，一到学校就协助学生搞好卫生、纪律、进入朗读学习，下雪天更是提前到校清扫卫生区，这样，学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。
我做班主任以来，很少再看理论的书本，也很少写一些反思，有时甚至会感到有点麻木了。
我觉得无论将来学生怎样，现在最重要的是引导他们走向健康成长的道路。
将来是我们把握不了的，但现在我们可以掌控的。
所以我更注重过程。
正如我如果坐火车的远行，往往令我印象深刻的不是目的地，而是坐火车的所见所闻所玩。
我不喜欢一套套理论的东西，虽然明知道它们很有用，我不喜欢刻意去学它们，不过的确在实践中我们其实或多或少在使用着它们。
我认为只要用心去思考，真心去做事，那比书本上学到的更加适用。
班主任要热爱学生，把师爱洒向每个学生的心田。
马卡连柯说过：
“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。
”师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。
当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。
正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。
师爱要全面、公平。
全面公平地爱是指教师要热爱每一个学生。
学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;
活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱;
“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。
华师附中老师的案例中，提到的学生基本上都是优秀人才，将来要不是上“北大”“清华”“复旦”，也可以上“暨大”“省外”，或者是“出国”。
相比之下，我的学生情况就相差甚远了。
我第一届学生是我带的完整带了3年的，他们中读书最好的最后只上了“广工”，上大学也是那么几个，有小部分学生读了中专，很多学生都是初中毕业就出来工作了，甚至有一部分连初中都没有读完。
其实在我心中，我认为他们将来做什么并不是最重要的，重要的是他（她）是不是有益于社会和家庭。
只要他们都对社会、家庭、自己负责，那就足够了。
七月，我非常荣幸被梅江区选派参加了北京20__年“知行中国—中小学班主任骨干教师培训”，学习回来之后，协助梅江区教育局于八月底开始组织全区140多位班主任培训工作。
两个多月里，我们在市区教育局领导下，我和班级管理员以及参培老师都在忙碌中工作和学习，现在已经全部完成了培训，我们圆满地实现了“知行中国”班主任远程培训“一个都不能少”的目标。
现将工作总结如下：
要用爱心去帮助后进生，做好后进生的转化工作。
不然，后进生的成绩就会一塌糊涂，甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等，其面目可憎，令人心烦。
对这样的后进生，班主任不能歧视，不能放任不管，一定要用爱心去对待他们，用爱心去教育他们。
首先要认真找出后进生的“病因”然后对症“下药”;
第二不要伤害后进生的自尊心，因为每个人都有自尊的心理需求;
第三要让后进生摆脱自卑感，树立自信心;
第四做后进生的转化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，万不能急于求成。
只要班主任用爱心去帮助后进生，并采取恰当的教育方法。
后进生的转化工作必将起到良好的效果。
我做班主任已经达到一种境界：
对学生付出真心、感情，但是不会要求将来有什么回报，让一切顺其自然。
如果你问我会不会偏心，我肯定地说：
有点。
因为有些学生真的很可爱的，又听话。
我比较喜欢有礼貌、守时、有责任感的学生。
所以适当偏心是人之常情。
但当有学生反驳时，你一定说一个好理由，让他心服口服。
做班主任还有一个不好的地方，就是要骂学生。
我当然也有骂学生的时候，骂的时候还是觉得很威风的，但是骂完以后心里真的不是滋味。
一个坏处就是对嗓子不好，二是对身体不好。
所以，我的原则是能不骂就不骂，实在要骂也不要忍，就要痛痛快快，讲旧账新数全部翻出来，骂个痛快。
不能忍千万别忍，我试过几次忍着没骂，晚上做梦自己居然在骂学生。
真是可恶，不该做的噩梦啊!
当我们反思自己时，是需要勇气的。
用学到的理念反观自己的教育行为，不能不承认，自己很多行为是错误的，甚至是有悖法律、法规的，自己的管理方式存在着许多缺憾!
联想起自己以前经历的一些小事，平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜：
师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。
正如马卡连柯所说;
“如果没有要求，那就不可能有教育。
”教师要做到爱而有度，严而有格。
做班主任工作，就是一种工作，所以有苦有乐，有悲有喜。
所以一定要平常心对待，知足常乐。
上学期，我们班各方面比兄弟班差。
学生学习成绩差，而更重要的是学习习惯差。
为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人，我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。
具体办法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词，有进步的学生利用讲评课表扬奖励，默不出的学生放学后留下来，督促学习不努力的同学。
多走多看防止走神的，严肃批评不交作业，上课违反纪律的等。
培训班主任工作总结篇6
园林一小作为“__年万名小学班主任国家级远程培训”项目县承办单位，__年8月26日与教育部同步举行了开班典礼，配合教育部师范司、中国教师研修，组织我校31旬班主任参加了远程培训，经过几个模块的学习、交流、研讨、作业等一系列环节的督促，培训工作取得一定的成效。
现将培训学习情况作自我总结如下：
一、领导高度重视，前期准备精心
首先，__年8月初，园林一小根据教育部相关文件精神，对“知行中国——小学班主任教师培训项目”高度视，校领导多次组织召开培训筹备会。
安排李志刚、龚春艳老师担任此次活动的辅导教师。
二、培训实施紧张有序
按照教育部培训项目办的统一安排，从8月26日起，我们组织全体学员开始了紧张有序的上学习活动，先是学员导师李志刚和龚春艳老师对学员进行学习平台的操作培训，对学习进度及作业要求进行说明，我校学员已完成六个模块的学习任务及班主任三人行络班级建设，从络反馈的信息来看，整体情况良好。
我校安排的辅导教师，从接受任务的第一天起，就主动地开始了上学习和工作，真诚地为学员服务。
邵玉宝副校长虽未能参加培训，但仍一直从技术到方法上支持着项目的发展，积极为学员解答各种疑难问题，积极和学校领导联系协商，努力为学员排除学习困难的障碍。
在学习过程中，我们督促学员按时完成每一模块的学习任务。
为了提高学习和管理实效，我们将参加学习的31名学员按年级划分学习小组，共分为6个小组，选出6名小组长，负责督促学员学习。
在模块学习期间，园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进行督促、检查和指导，开展辅导和集中研讨活动，并收集学员的学习情况。
给整个培训工作以极大地促进作用。
三、严格管理监督，确保培训质量
质量是培训的生命，严格管理就是质量的保证。
为此，我们采取了一系列的措施。
一是要求参与培训的学员做到“三个坚持”，即坚持每天上时间不少于1小时；
坚持每天发表一篇学习体会；
坚持每一个模块提一个有质量的问题。
二是园林一小班主任培训qq群（29011581），以提供一个学习互动交流的平台，解决学习过程中的实际问题。
三是对班级实行分学习小组进行管理，制定了小组长职责，将责任落实到人。
四是举办技术操作培训，为学员的学习扫除了技术障碍。
五是班级管理员、辅导教师认真负责，全程跟踪监督学员的学习，天天挂在上：
看通知、学专题、评__、发感言；
答疑解惑，落实到每一个学员，每一个栏目，每一项内容。
保证了我们有效的监督，促使学员每天按时按量完成作业和思考题，提交问题，发表__和评论。
六是积极发布学情，电话联系学习落下的学员，提醒他们把握学习进度，认真学习，克服困难完成学习任务。
采用以上措施，我们主要目的是想培训不但要有深度且要有广度，要使广大学员获益最大化，因此我们形成了一个络培训管理链，即园林一小校长——德育校长——学员导师——学习小组长——学习小组各成员——学员自己。
这样的管理链能促使学员积极主动地去学习。
培训班主任工作总结篇7
现代家庭经济相对宽裕，孩子在家庭中地位独一无二，若教育不得当容易出现一些思想偏差。
因此，重视儿童品德教育，提高学生的心理素质，是我们刻不容缓的任务。
然而，要做好这项工作，仅凭传统和经验是不够的，还要遵循教育工作的客观规律。
为了切实提
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