华师大行政管理学作业及其答案Word格式.docx

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A.事前评估和事后评估

B.外部评估和内部评估

C.正式评估与非正式评估

D.上级评估和下级评估

在我国，被称为“监督层次最高、权威最大、范围最广”的外部监督是（）

我国目前行政效率低的主要原因是（）

A.权力集中

B.组织结构不合理

C.人事管理制度不完善

D.行政法制不健全

E.党风、政风不纯

A,B,C,D,E

12．第9题

行政信息管理的基础标准包括（）

A.数据元素标准

B.信息分类编码标准

C.用户视图标准

D.概念数据标准

E.逻辑数据标准

国内行政环境可以包括（）

A.自然环境

B.文化环境

C.政治环境

D.经济环境

E.人口

人事行政制度中起支柱作用的是指以下哪四种具体制度（）

A.职位分类制度

B.选拔任用制度

C.培训制度

D.考核制度

E.交流回避制度

A,B,C,D

政府公关的实务主要有（）

A.民意测验

B.信访工作

C.新闻发布

D.社会沟通

E.危机事件处理

有关政府公共关系的表述不当的是（）

A.政府公共关系的主体专指涉外部门和宣传部门

B.政府公关是特殊的管理职能

C.政府公共关系的主体具有权威性

D.一般政府公关的对象比较复杂

A

2．第2题

政务信息公开制度的宗旨不包括（）

A.保障公众的知情权

B.赢得公众的信赖

C.增加行政活动的透明度

D.监督政府机关依法行使职权

3．第3题

行政组织编制管理的基本原则不包括（）

A.精干高效

B.编制立法

C.统一协调

D.因人设事

4．第6题

公共伦理的核心是（）

A.民主集中

B.严于律己

C.程序公正

D.勇担责任

5．第7题

在行政决策体制中，处于核心地位的是（）

A.中枢系统

B.咨询系统

C.信息系统

D.监督系统

6．第8题

我国国家公务员制度的灵魂和标志，是指坚持哪一个指导原则（）

A.贯彻现阶段的基本路线

B.坚持为人民服务的宗旨

C.坚持德才兼备的用人标准

D.坚持公开、平等、竞争、择优的原则

7．第9题

人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的（ 

）

A.计划和组织

B.使用和开发

C.激励和监督

D.制度建设

建国以来，我国先后进行了（）次大的行政改革

A.9

B.8

C.7

D.6

职位是以（）为中心确定的

A.人

B.事

C.责

D.权

中国与西方国家公务员制度的最大不同在于（）

A.谈判工资制

B.职位分类制

C.是否强调政治中立

D.政府雇员制

我国的行政立法的主体包括（）

A.国务院

B.省政府

C.直辖市政府

D.省政协

E.党委

A,B,C

广义的行政改革，主要包括以下哪些方面（）

A.行政方式

B.行政职能

C.行政组织

D.行政机制

E.人事制度

在办公室工作中，以下属于辅助决策的工作有（）

A.信息准备

B.提供方案

C.承担决策事务

D.协助实施和检查

E.机要保密

14．第14题

根据公共危机发生的领域，公共危机可以分类为（）

A.政治性危机

B.社会性危机

C.生产性危机

D.宏观经济性危机

E.自然性危机

15．第15题

从监督的方向上看，行政监督可分为（）

A.纵向监督

B.横向监督

C.双向监督

D.内部监督

E.外部监督

法治行政的原则不包括（）

A.法律优先原则

B.程序公开原则

C.权力监督原则

D.效率优先原则

行政协调的基本原则不包括（）

A.坚持部门利益最大化

B.坚持统筹全局

C.坚持动态协调

D.坚持分层运作

办公室工作的独有性质包括（）

A.政策性和协调性

B.合法性和合理性

C.权威性和强制性

D.主观性和创新性

政府公关调查中使用最广泛的方法是（）

D.信息公开

能够为国家行政管理活动提供物质保障的是（）

B.行政环境

C.财务行政

D.人事行政

一般地说，多数成功的领导者共同采用的是（）的领导方式

A.以事为中心

B.以人为中心

C.以权为中心

D.人事并重

狭义的政府公关主体指（）

A.涉外政府部门

B.全体公务员

C.社会组织

D.公关性质很强的政府机构

以下不属于新古典组织理论的代表学者是（）

A.哈耶克

B.巴纳德

C.西蒙

D.梅奥

以下属于行为科学时期的管理学家的是（）

B.法约尔

C.韦伯

现代社会，要求行政领导的知识素质结构是（）

A.T型

B.V型

C.O型

D.U型

11．第11题

行政管理的运行职能包括（）

A.决策职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

E.服务职能

12．第12题

我国社会主义行政道德规范的内容有（）

A.政治坚定

C.实事求是

D.清正廉洁

E.勤奋敬业和公正行政

中国公务员制度的主要特点是（）

A.强调政治中立

B.不搞政治中立

C.实行功绩制原则

D.分类管理与统一领导相结合

E.宗旨是为人民服务

B,C,D,E

行政组织编制管理的基本原则有（）

A.精简原则

B.统一原则

C.立法原则

D.结果导向原则

E.因人设事原则

政治环境对行政系统的影响，包括以下哪些因素（）

A.国体因素

B.政体因素

C.政党制度

D.人口因素

E.政治民主化程度

A,B,C,E

公共危机决策的三要素不包括（）

A.问题确认

B.风险、责任落实

C.方案评估与选择

D.目标排序

答案:

下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是（）

A.泰勒的科学管理理论

B.古立克等人的行政管理组织理论

C.梅奥等人的人际关系理论

D.西蒙的行政决策理论

被称为是整个行政管理的物质基础的是（）

A.行政信息

B.行政公关

C.行政文化

D.财务行政

从不同的作用和影响来看，行政环境可分为（ 

）

A.国内与国外环境

B.政治与经济环境

C.良性与恶性环境

D.宏观与微观环境

中国公务员制度正式实施的时间是（）

A.1987年

B.1990年

C.1993年

D.2006年

办公自动化的核心是（）

A.区域信息网

B.数据处理终端系统

C.人机关系

D.网络通信技术

行政信息管理的第一个环节是（）

A.信息收集

B.信息加工

C.信息传递

D.信息贮存

人事行政工作的基础制度是（）

后勤管理的主要任务通常有五类，车辆管理属于（）

A.物质管理

B.生活后勤管理

C.财务管理

D.接待工作管理

（ 

）正确与否是行政管理成败的关键。

A.行政决策

C.依法行政

D.行政领导

行政组织赖以产生、存在和发展的社会基础是（）

B.社会环境

C.经济环境

D.国际社会环境

提出管理五要素（即计划、组织、指挥、协调、控制）理论的是（）

A.泰勒

提出“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验”观点的思想家是（）

A.卢梭

B.孟德斯鸠

C.霍布斯

D.洛克

为了深入研究行政主体、行政行为与行政环境的相互关系，20世纪60年代，西方行政学界兴起了一门新学科──（ 

A.行政管理学

B.行为科学

C.行政生态学

D.人事管理学

搞好环境保护、医疗卫生、人口控制、城市规划、旅游娱乐以及建立健全养老保险和行业保险制度，逐步完善社会福利、社会保障体系等，属于政府的（ 

A.社会服务职能

B.民主职能

C.经济职能

D.文化职能

美国学者罗伯特·

卡茨提出的领导者必备的三种技能是（）

A.技术、人际和概念技能

B.授权、用人和处事技能

C.组织、宣传和决策技能

D.激励、沟通和协调技能

中共十七大报告提出了行政改革的目标，其中不包括（）

A.电子政府

B.服务型政府

C.责任政府

D.法治政府

行政领导者职位的特点不包括（）

A.以“事”为中心确定的

B.职位设置的数量是有限的

C.以“人”为中心确定的

D.职位本身是相对稳定的

下列属于现代组织理论时期的学者的是（）

A.洛西

B.韦伯

D.威尔逊

行政机构设置和改革的重要依据是（ 

A.行政计划

B.行政领导

C.行政效率

D.行政职能

从管理角度分析，政府公共关系是一种（）

A.服务职能

B.管理职能

C.政治职能

D.统治职能

就绩效考核而言，新共管理的突出特点是强调顾客和（）导向。

A.结果

B.过程

C.投入

D.分权

行政执行的最基本手段或方式是（）

A.行政干预

B.经济管理

C.法律制约

D.行政诱导

将公共危机过程划分为危机潜伏期、危机突发期、危机蔓延期、危机解决期四个间阶段的学者是（）

A.罗伯特·

希斯

B.斯蒂文·

芬克

C.米特罗夫

D.伍德罗·

威尔逊

我国宪法规定，（）是最高国家行政机关

B.全国人大

C.中央政治局

D.全国政协

31．第1题

政府绩效管理的主要价值目标是（）

A.经济

B.效能

C.效率

D.公平

E.民主

行政管理的运行职能包括（）

E.预算职能

33．第10题

行政伦理的功能主要有（）

A.中介功能

B.规范与约束功能

C.教育与塑造功能

D.保证与激励功能

E.国家认同和民心凝聚功能

深化行政体制改革的目标是（）

A.建立全能政府

B.建设责任政府

C.建设效能政府

D.建设法治政府

E.建立服务型政府

编制管理的原则是（）

A.精简

B.统一

C.权威

D.层级

E.立法

A,B,E

按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有（）

A.强制式

B.说服式

C.激励式

D.示范式

E.重人式

行政管理的客体是（）

A.国家事务

B.社会公共事务

C.行政机关内部事务

D.公民私人事务

E.企业内部运行事务

公共预算的基本目标有（）

A.总额控制

B.配置效率

C.运作效率

D.财政问责

E.以人为本

下列组织中不属于行政组织的有（）

A.中共各级党委

B.各级人民代表大会

C.各级人民政府

D.各级人民法院

E.各级人民检察院

A,B,D,E

行政组织的结构形式主要有（）

A.直线结构

B.职能结构

C.直线——职能结构

D.矩阵结构

E.事业部制

行政信息管理的基本环节包括（）

E.信息加密

以下属于行政管理外部监督体系的是（）

A.权力机关监督

B.司法机关监督

C.政党监督

D.审计监督

E.社会监督

西方国家公务员制度的主要特点有（）

A.政治中立原则

B.严格区分政务官与事务官

C.考试录用

D.实行功绩制

E.党管干部

政府公关的基本特征有（）

A.主体的权威性

B.对象的复杂性

C.传播的优越性

D.经济赢利性

E.目标的独特性

办公室日常性工作，也称为程序化工作，它主要包括（）

A.公文处理

B.会议工作

C.印章管理

D.后勤管理

E.机要保密工作

从法制行政的角度来划分，行政执行即行政执法可分为（）

A.行政决定

B.行政检查

C.行政处置

D.行政强制执行

E.行政弹性执行

广义的行政改革，可以包括（）

A.机构改革

B.人事改革

C.职能转变

D.领导体制改革

E.运行机制改革