党风廉政建设暨纪检工作要点文档格式.docx

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每到节假日，局党组、纪检组要组织机关全体党员干部认真学习市委、市政府和市纪委关于节日期间有关廉政方面的文件精神要向各规模以上企业和机关全体职工发送廉政信息，重申廉政纪律。

四、加强正风肃纪

1、继续开展领导干部收送红包礼金、违规经商办企业专项、“严转树”等、“庸懒散浮拖”等专项整治活动。

完善整治方案，强力整治不法行为，打造一支“有纪律、有思路、有办法、有激情、有操守”的经信干部队伍。

2、继续整治“四风”问题。

解决“四风”突出问题与中心工作结合起来。

加强管理，整治不干工作空议论、不抓落实乱指责行为。

领导干部树立表率作用，重点工作主要领导和分管领导要亲自谋划、亲自部署、亲自组织实施。

上行文件、材料，单位负责人要亲自审阅、签字，下行安排事项，领导干部要亲自到现场，杜绝领导干部只管宏观不抓具体的行为。

3、严格控制三公经费。

严格控制公务接待规模和标准，对上级领导来我局指导工作需要接待的一律实行对口接待，并按规定制定接待方案;

严格控制公务出差费用，做到出差时间与相关会议要求相符合，对各类出差人员费用报销标准一律按照市财政局的相关规定执行;

严格规范公务用车，严格执行我局制定的《公用用车管理办法》。

力争局机关XX年的“三公经费”比上年有所下降。

4、加大对企业“四乱”行为查处的力度。

将协助市减负办严肃查处市级相关部门在企业中的“四乱”行为，严格控制对企业的检查，确保企业治乱减负工作落到实处。

五、落实两个责任

1、全面落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持党要管党，从严治党，全面落实两个责任。

认真履行主体责任，切实肩负起从严管党治党的政治担当，坚持党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同落实。

坚持党组书记负总责，各分管领导对自己分管范围内党风廉政建设负责，从严格政风肃己的各项规定的贯彻到平时的管理提醒教育等方面全负责。

纪检组、监察室切实履行监督责任，形成齐抓共管的合力。

局党组成员向党组书记签订廉政责任书，每个中层干部向分管领导签订廉政责任书，层层进行廉政承诺。

2、严格执行党章和党内政治生活准则，自觉维护中央权威、确保政令畅通，切实把中央重大决策部署落实到具体行动上和日常工作中。

2018年党风廉政建设纠风工作总结

第一篇：

中学党风廉政建设纠风工作总结

第二篇：

党风廉政建设纠风工作总结

第三篇：

XX年党风廉政建设和反腐败纠风工作总结

第四篇：

XX年党风廉政建设及纠风工作总结

第五篇：

正文

一年来，我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。

现就主要做法汇报如下：

一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。

提高思想认识，必须开展学习。

一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。

对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。

抓住契机，开展党员先进性教育活动，使广大党员干部能够把握好政策。

同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。

学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想认识和理论水平。

二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。

我们按照教育局的要求。

首先做到领导到位，及时召开班子和全体教职工会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对一、二层机构和各教师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。

中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。

为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，采取了行之有效的举措，建立了举报制度，在校园设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。

学校经费实行“收支两条线”管理，配有两个会计（其中有一个会计是委派会计）和一个，票款分离。

认真落实农村义务教育新机制保障机制，认真落实“两免一补”政策，及时将免费教科书发到学生手中。

认真落实百发〔xx〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。

落实了普通高中招生择校生“三限”政策，招生纳入统一招生计划。

落实了公办职业高中招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。

四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。

开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。

同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。

一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论，再经全体教代会讨论通过后，才能够予以实施。

在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：

首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。

紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。

一是开展“八不准”学习教育。

采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，严肃工作纪律。

三是开展重点教育。

对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。

四是开展典型教育。

利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。

用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。

今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

XX年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作，在市委、市政府和市纪委、市卫生局的统一领导下，认真贯彻落实中、省、市党风廉政建设有关精神，紧紧围绕建设“四个广安”总目标和“服务好三次创业”中心工作，全面落实《实施纲要》，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，有力保证了全市无偿献血工作健康高效开展。

现就我站XX年度党风廉政建设和反腐纠风工作总结如下：

一、抓廉政教育，党员干部拒腐防变能力明显增强

年度内结合市纪委、市卫生局及全省医药卫生系统党风廉政建设等会议精神和我站工作实际，一是抓好学习。

认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次会议的重要讲话精神，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》学习，抓好全市惩防体系建设现场工作会议精神传达。

通过学习，进一步提高了干部职工防腐反腐的意识，增强拒腐防变的自觉性和使命感，依法管理、廉政执业意识明显增强。

二是抓好警示教育。

以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全站开展《高墙内的忏悔》读书活动、开展《医者仁心》看片活动，充分运用警示教育片等载体，同时结合“学杨勇比贡献”等先进典型以及先进事迹开展正反典型教育。

三是抓好风险教育。

与市卫生局廉政风险防控机制建设工作同步推进，出台了工作方案，精心组织，巧设载体，在全站范围内开展理想信念教育、思想道德教育、岗位职责教育和廉洁从业教育。

此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，构建惩防体系网络平台，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证了各项廉洁自律规定的落实。

二、抓党内监督，确保了党员干部廉洁从政

坚持把监督工作贯穿于各项工作的全过程，确保权力运行到哪里就监督到哪里。

一是抓好领导干部廉洁自律工作。

认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和其它有关廉洁自律规定，进一步巩固“领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证；

领导干部配偶、子女违规经商办企业”等专项治理成果，全年无领导干部违反规定。

二是抓好各项规章制度的健全落实。

根据《XXXXXXXXXX惩防体系建设实施方案》，进一步完善了首问责任制、站务党务公开制、失职渎职责任追查制、财经管理等相关制度以及物资采购程序、进货验证程序等。

坚持了重大事项集体研究决定、个人重大事项报告、述职述廉、民主评廉和廉政诫勉谈话等制度。

三是切实加强行风建设。

加大社会监督力度。

按照相关工作部署要求，站领导和科级干部就作风建设和廉洁从业向干部职工和服务对象作出许诺，签订承诺书。

并在现场和网上开通监督平台，发放满意度测评卡，公示监督举报电话，广泛接受社会群众的监督。

四是抓好支部好民主生活会。

严格按照市纪委和市委组织部的要求，过好站支部干部民主生活会，并加强与市卫生局纪检组、市直工委的联系指导，保证了民主生活会的质量。

三、抓制度建设，扎实开展廉政风险防控体系建设

全年按照市纪委、市卫生局关于廉政风险防控机制建设工作实施方案的要求，有条理分步骤的完善了惩防体系建设。

一是清理明晰职权。

组织召开专题会议，对存在职能交叉的科室，调整划分职责，界定工作权限，细化岗位职责，确保每个工作环节责任到人，每个岗位职责明确，使廉政风险排查有据可依，廉政风险防控不留死角。

二是抓好风险排查，对每项权力易发的风险点进行梳理、研判，有针对性地建立个性防控措施。

如在“物资采购”、“无偿献血纪念品发放”、“血液退费”等重要岗位梳理中，梳理出5个风险环点，研究、制定防控措施5条。

三是抓好制度机制建设。

首先健全了廉政教育制度。

将廉政教育融入到各项教育、培训之中，保证了廉政教育工作常态化、规范化。

其次是构建起了廉政防控机制。

向全站干部职工公开了《权力运行及风险防控流程图》。

广泛征求意见和建议，出台了相关防控管理考核办法，使廉政风险防控延伸到了血站工作各个环节和岗位。

在此基础上规范了责任追究制度。

结合医药卫生系统纠风专项治理，修订完善了血站B/2版血站工作管理制度。

四、抓责任落实，有力推进了党风廉政建设

坚持支部统一领导，纪检小组协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实的“一岗双责”的工作机制，做到了党风廉政责任制与行业中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

一是将党风廉政责任细化分解，纳入日常工作部署，与主要责任人签订了党风廉政建设工作责任书。

二是将医德医风建设与效能作风建设整合，重点整治“慵、懒、软、散、浮、贪、梗”等苗头隐患，逗硬奖惩考核。

三是将党务站务公开与无偿献血信息服务公开相统筹，由办公室及网管人员定期公示。

四是将厉行节约与节能管理相结合，从公务用车管理、公务接待行为等着手，由群团组织牵头实施并监督。

XX年，我站党风廉政建设和反腐纠风工作取得了一定成绩。

但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作任务十分艰巨，新形势新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐纠风工作任重而道远。

在以后的工作中，我们将继续认真履行好自己的职责，牢固树立和落实科学发展观，找准位置，把握重点，与时俱进，开拓创新，促进全站的党风廉政建设和反腐纠风工作持久深入地开展。

萨尔胡松乡XX年党风廉政建设

和反腐败纠风工作总结

一、XX年党风廉政建设和纠风工作

XX年，萨尔胡松乡党委、政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照上级党委、政府的要求和部署，明确目标，突出重点，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争及纠风工作的各项任务，反腐倡廉及纠风工作取得了明显成效，有力地维护了全乡改革、发展和稳定的大局。

（一）坚持党政齐抓共管，严格落实党风廉政建设责任制

乡党政“一把手（来自好范文网：

）”坚持以身作则，自上而下普遍实行“一岗双责”，既要抓好经济、业务工作，又要抓好党风廉政建设，使党建工作与经济工作相互促进。

年初以来，制定完善了《萨尔胡松乡党政领导干部党风廉政建设目标责任书》，“一岗双责”形成制度，一贯到底，落到实处。

乡党政副职结合分工，认真落实分解责任，保证各项工作都有责任领导，做到目标明确，责任到人，一抓到底，不留死角，不挂空档，形成了一套完整、系统的党风廉政建设和反腐工作责任体系。

为确保责任落到实处，乡党委成立了专门的督查组，实行平时查，年终考、群众评的原则，采取“听、看、谈、评、议”等方式，深入村队、站所督促检查党风廉政建设责任制落实情况，并帮助找差距，制定整改措施。

“一岗双责”的实行，增强了各级领导干部的责任感，而且有效的推动了党风廉政建设责任制的执行。

（二）认真做好信访接待工作

信访接待人员对来访群众本着热情接待、耐心教育的态度，问明原因后，认真分析实际情况，找到解决根本问题的方法。

对来信本着“重调解、重研究、重证据”的原则，以高度责任感认真处理，做到了事事有落实、件件有回音。

通过工作力度的不断加大，有力地推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争，加强了基层纪检组织建设，同时也锻炼提高了纪检干部工作能力，从而推动了全乡各项工作的开展。

今年全乡未发生违纪违法案件。

（三）坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败

近年来，婚丧嫁娶已成为一种变向的腐败之风，为此，乡党委、政1

府专门召开了党政联席会，对结婚摆宴席做出了明确规定，汉族不超过9桌，民族不超过10桌，乡里领导干部不准接受任何宴请。

同时，根据上级有关文件、会议精神，扎实抓好政务、财政公开工作。

全乡各站所、村队均制作了两务公开栏，在全面公开的基础上，实行乡党委、人大、政府、纪检等部门联合定期或不定期的对两务公开进行监督和检查。

（四）认真开展践行八个方面良好风气和“树党员干部形象、做良好作风表率”主题实践活动

按照市纪检委有关文件精神，我乡纪检委及时组织全乡纪检干部召开会议，对深入开展以大力倡导和践行八个方面良好风气为主题的作风建设和集中教育活动进行了安排部署。

乡纪检委成立了教育活动领导小组，制定了实施方案，教育活动在两个月的时间里分三个阶段具体实施。

在集中学习阶段开始时，制定了学习计划、学习制度，每周一至周五下午组织纪检干部在纪检办公室进行集中学习，由专人负责学习考勤，对不能按时参加集中学习的，必须请假得到纪检委书记的批准，并且要认真补课。

在集中学习过程中，采用边学习、边讨论的方式，自学篇目要求认真做好学习笔记，按时组织收看电教片，撰写心得体会，由教育活动办公室负责检查。

通过一段时间的学习教育，进一步加强了纪检干部思想作风、学风、工作作风建设，收到了实实在在的效果。

为进一步加强我乡党风廉政建设教育工作，结合正在纪检干部中开展的树立八个方面良好风气集中教育活动，我乡在全乡党员干部中组织开展了“树党员干部形象、做良好作风表率”主题实践活动。

我乡专门成立了主题实践活动领导小组，制定了具体的实施方案，组织全乡党员干部召开了主题实践活动动员大会，由乡纪检委具体负责主题实践活动的安排部署。

我乡结合实际采取多种形式开展了学习宣传活动，重点抓好了中心组学习；

开展了如何做八个方面良好风气表率专题大讨论；

开展了党员领导干部从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面的自查活动；

要求各党支部召开一次专题民主生活会和党员专题组织生活会，引导党员干部在学习、作风、服务、团结、廉洁等各方面发挥表率作用，并建了树党员干部形象台帐，领导干部廉政档案，党员个人承诺书，树立共产党员的良好形象。

（五）突出重点，认真纠正部门行业不正之风

我乡纪检委按照上级有关文件要求，继续深入推进治理商业贿赂工作，近期重点开展了不正当交易自查自纠。

我乡成立了专项工作领导小组，制定了不正当交易自查自纠实施方案，组织各单位负责人召开了动

员大会，乡宣传办组织相关人员通过多种形式开展了一次不正当交易行为自查自纠宣传活动。

乡治理商业贿赂领导小组工作人员对各单位开展不正当交易行为自查自纠工作开展情况进行了全面检查。

我乡各单位均按照文件要求针对重点环节、岗位、人员开展了深入自查自纠，未发现存在不正当交易行为。

我乡今后将进一步加强制度建设，经常督促检查各单位治理商业贿赂开展情况，健全防治商业贿赂长效机制。

今年我乡把学校确实定为行风评议单位。

一是加大力度，制止教育收费不正之风。

对学校的“一费制”、“两免一补”执行情况进行了检查。

二是实行对外公开招标制度，杜绝大包大揽。

今年在全乡启动的基建工程中，一律实行了对外公开招标，从而有效地制止了大包大揽现象。

通过纠风、执法、监察工作的有效开展，保证了党的方针、政策的贯彻执行。

牧业寄宿学校通过为农牧民子女减免书费、生活费的方式减轻农牧民负担。

共为贫困生减免书费、生活费1.9万元。

卫生院本着全心全意为人民服务的宗旨，为贫困患者减免医疗费8000元。

兽医站在全面完成牲畜疫病防治任务的同时，为贫困户减免牲畜防疫注射费、医疗费用1.4万元。

一年来，我乡共为农牧民减负8万元，在一定程度上解决了贫困家庭的子女就学、看病就医问题，改善了困难群众生产生活条件。

（六）廉洁自律工作不断深入，领导干部廉洁从政自觉性进一步增强。

结合全乡实际，制定完善了《萨尔胡松乡婚丧嫁娶管理办法》，《萨尔胡松乡机关干部上下班实施细则》，《萨尔胡松乡关于进一步加强两务公开的有关规定》，财务管理一支笔制度，群众来信来访答复等制度。

调整了萨尔胡松乡党风廉政建设及反腐败、行风评议、群众来信、农牧民减负、财务监督等各项工作领导小组。

通过认真落实各项制度，进一步规范了领导干部行为，促进了领导干部廉洁自律工作顺利开展。

乡党政领导带头下基层，深入农牧区，大兴调查研究之风，认真解决群众反映的热点、难点问题，密切了党群干群关系。

通过开展党风廉政教育月活动，加强和改进了作风建设，领导干部廉洁自律意识明显增强。

加强制止奢侈浪费八项规定和党员干部12条廉洁自律规定落实情况的检查，对违反者进行曝光，从严追究领导责任，狠刹了享乐主义等不正之风。

坚持落实《领导干部任期责任审计制度》，并制定实施了《乡党政领导负责站所、村队制度》，实行站所、村队追究领导责任制。

（七）加强宣传教育，构筑牢固的思想道德防线。

深入开展了以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的党风廉政教育月活动，在广大党员干部中集中开展了党章教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪、法律法规和职业道德教育。

重点组织学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》，《胡锦涛同志在中央纪委七次全体会议上的讲话》，八个方面良好风气等条例、讲话精神，为全乡营造了廉洁从政、昂扬向上、崇廉倡俭、团结奋进、开拓创新的良好氛围。

总之，我乡党风廉政建设和反腐败及纠风工作虽然取得了一些成绩，但工作中还存在诸多不足，有些消极腐败现象在一些领导，个别站所、村队没有彻底有效遏制，违法违纪案件时有发生；

有的站所和单位、村队抓党风廉政建设的意识还没有完全到位，个别领导对工作没有切实负起责任；

一些领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面还存在一些有待解决的问题。

我们将进一步加大工作力度，采取更有力的措施，把全乡的反腐倡廉作纠风工作不断推向深入。

二、今后党风廉政建设及纠风工作的总体要求及主要措施

继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，贯彻党要管党，从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

（一）建立健全监督机制，坚持从严治党。

把全乡党员干部思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来，与党中央保持高度一致，结合全乡的实际，加强对党员干部在反对民族分裂、维护祖国统一这个大是大非问题上遵守党的政治纪律情况的监督检查，把遵守政治纪律监督放在第一位，对听之任之的行为进行严肃追究。

建立和完善党内监督制度，拓宽群众监督渠道，继续推行三务公开，规范办事程序，发挥新闻舆论等媒体的监督作用。

坚持和完善诫勉谈话制度，发现党员干部存在的苗头问题，早打招呼，早提醒，对违反规定情节较轻的，通过批评教育，促其改正。

（二）从源头上预防和治理腐败。

继续推进财政管理体制改革，进一步明确“收支两条线”管理规定，整顿和规范单位、站所、部门的银行帐户，严禁设立“帐外帐”、“小金库”。

加强会计的管理和监督，严禁做假帐行为。

深化人事制度改革，建立科学的管理和监督机制，认真执行政府采购制度，提高工作效率和

服务质量。

（三）强化领导干部廉洁自律意识，进一步规范领导干部从政行为。

继续重申不准借婚丧嫁娶、节假日、割礼、上学