东财20春《刑事诉讼法》在线作业三随机0021参考答案Word格式.docx
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C.通知自诉人撤诉
D.不予立案
4.在法庭审判中,出现使案件在较长时间内无法继续审理的情况,审判人员决定暂时停止审理的制度,称之为:
A.中止审理
B.延期审理
C.暂缓审理
D.延缓审理
5.在少数民族聚居或者多民族共同居住的地区,应当用____的语言进行审理。
A.少数民族
B.各民族
C.多数民族
D.当地通用
D
6.公安司法机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,在紧急情况下,暂时剥夺其人身自由、予以羁押,并进行审查的强制方法是:
A.行政拘留
B.司法拘留
C.逮捕
D.刑事拘留
7.下列哪项不是刑事诉讼证据的特性或本质特征____
A.客观性
B.真实性
C.关联性
D.合法性
8.审判委员会与合议庭之间,具有___关系。
A.监督与被监督
B.领导和被领导的
C.互相监督
D.互相制约
9.附带民事诉讼的赔偿范围,应以为限。
A.家庭共同财产
B.夫妻共同财产
C.被告人本人的财产
D.被告人本人及其单位的合法财产
C
10.自诉案件的被告人依法委托辩护人。
A.有权随时
B.自案件移送到人民检察院审查起诉之日起
C.可以在法院开庭审判10日以前
D.可以在公安机关侦查阶段
11.人民法院按照审判监督程序重新审判的案件,应当另行组成合议庭进行。
原来是第一审案件,应___上诉、抗诉。
A.依照第一审程序审判,所作的判决、裁定都可以
B.依照第二审程序审,所作的判决、裁定都不可以
C.依照再审程序审判,所作的判决可以上诉、抗诉而裁定不可以
D.依照上诉审程序审判,所作的判决、裁定都可以
12.自诉案件案件不包括下列哪项____
A.告诉才处理的刑事案件
B.重婚案件
C.遗弃案件
D.抢夺案件
13.被害人及其法定代理人对地方各级人民法院的第一审判决,享有_:
A.上诉权
B.请求抗诉权
C.申诉权
D.控诉权
14.大陆法系国家采用__刑事诉讼形式
A.职权主义
B.当事人主义
C.调查和辩论
D.控告和讯问
15.中级法院判处死刑的第一审案件,被告人不上诉、检察院不抗诉的,在上诉、抗诉期满后3日以内报请复核。
A.高级法院
B.最高人民法院
C.最高人民检察院
D.上一级人民检察院
二、多选题(共10道试题,共40分)
16.有权决定逮捕的机关是:
A.全国人民代表大会
B.公安机关
C.人民检察院
D.人民法院
CD
17.涉外刑事诉讼文书的送达方式有____
A.通过外交途径送达
B.驻外使馆代为送达
C.邮寄送达
D.当事人所在国同我国有司法协助协定的,按照协定规定的方式送达
ABCD
18.被害人如果对人民检察院不起诉的决定不服,可以__。
A.自收到决定书后7日内,向上一级人民检察院申诉,请求提起公诉
B.可以自收到决定书后7日内,向作出决定的检察院申请复议
C.直接向法院起诉
D.自收到决定书后7日内,向上一级法院上诉
AC
19.刑事诉讼主体包括:
A.国家专门机关(公安司法机关)
B.诉讼当事人
C.其他诉讼参与人
D.证人
AB
20.回避是规定某些司法人员不得参与处理某一案件的诉讼法律制度。
包括:
三种。
A.法定回避
B.自行回避
C.申请回避
D.指定回避
BCD
21.被害人权利有:
报案控告权、起诉权、对生效裁判的申诉权;
___;
申请回避权等。
A.对不立案决定的申请复议权
B.委托诉讼代理人的权利
C.对一审判决有请求提起抗诉权(向检察院提出)
D.对未生效裁判的上诉权
ABC
22.辩护制度,是法律规定的关于辩护权、__、辩护方式、__、__、辩护人的权利与义务等一系列规则的总称。
A.辩护种类
B.辩护人的范围
C.辩护人的责任
D.辩护的意义和作用
23.对公诉案件审查的内容,包括:
案件是否属于本法院管辖;
__;
是否附有主要证据的复印件或者照片。
A.犯罪事实是否清楚,证据是否确实、充分
B.是否有明确的指控犯罪事实
C.是否附有证据目录
D.是否附有证人名单
24.凡是以实物形态为存在和表现形式的证据,均称为实物证据。
下列证据中___属于实物证据。
A.物证、书证
B.勘验、检查笔录
C.视听资料
D.鉴定结论
25.第二审人民法院对上诉、抗诉案件审查时,应当就第一审判决认定的事实和适用法律进行全面审查,__。
A.不受上诉范围的限制
B.不受抗诉范围的限制
C.在抗诉范围内审查
D.但要受抗诉范围的限制
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
应纳税所得额
税率(%)
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160