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八.结语-16-

前言

在当代社会白热化的激烈竞争中,作为势单力薄的大学生一员,我们该何去何从?

我们该如何才能在竞争的激流中奋勇前进、出人头地?

以下是我的人生准则:

自己的最大敌人永远是你自己,要想迈出成功的第一步,必须完全征服你自己;

强人们之所以能所向披靡,不是因为他们拥有超人的体质,而是因为他们拥有超人的毅力;

不要因为一次的失败而气馁,成功就像泥土中掩埋着的金子,只有坚忍不拔才能发掘到它;

息息相关的不只是运气,还有努力和实力——成功准则。

我知道,再辉煌的旅程,如果没有实践便是幻想;

再伟大的探险,如果没有方向便是噩梦;

再壮烈的豪言,如果没有履行便是空话。

下面,我将谈谈我对自己人生路的规划和实践:

一.

个人简介:

姓名:

XXXX

性别:

出生日期:

1990.01.13

籍贯:

广东XX

就读院校:

XXXXXXXXXX学院

所学专业:

软件开发

固定电话:

123456

手机号码:

15XXXXXXX

E-mail:

badboygogogo@XXXX.com

个人格言:

成功并不是偶然的。

(照片)

 

二.个人分析与角色建议;

自身优点:

1.生性随和但不随便,讲求原则但不计较,做人老实但不呆板;

2.拥有良好的语言表达及领导能力,拥有强烈的上进心,拥有广泛的社交圈子;

3.脑子灵活且善于察言观色,善于冷静处理突发情况。

自身不足:

1.有时做事过于专注,以致忘记进食、休息;

2.强烈的上进心背后,缺少自身行动的自信心;

3.做事有时比较粗心,丢三落四。

兴趣:

国防军事、汽车构造、未解之谜、数码产品、自然万象、哲学理论

爱好:

打篮球、游泳、旅行、开车、聊天、唱歌、清闲时发呆、玩遥控玩具

特长:

1.善于发现事物的微小差别;

2.善于从不同角度去思考问题;

3.才思敏捷;

Ë

家人评价评价人:

父、母亲

|优点:

是一个对亲人十分尊敬、孝顺,懂得为他人着想、且善解人意的好孩子;

|缺点:

做事不够勤劳、有时过于倔强。

老师评价评价人:

陈书慧

关系:

我们专业的辅导员,为人幽默且善解人意、性格乐观且积极外向,是我大学生涯之中耀眼的“指路明灯”之一;

为人乐观、开朗,是一名有领导能力的学生干部;

比较喜欢出风头,还不太善于分配工作;

同学评价评价人:

小何、崔爷

同一个裤裆里、无话不说的舍友、哥们。

为人仗义、大方,善于倾听,乐于帮别人排忧解难的一位好哥们!

有时会因为别人的事情影响到自己的心情

三.职业目标分析;

(一)职业倾向测试时间及测试填写参考

1.职业测评时间:

2010-06-2319:

07:

23

2.期待工作方向:

(1):

语文教师 

(2):

公司职员 

(3):

从政

3.所看重的东西——职业价值观:

最重要:

能充分发挥自己的能力特长。

次重要:

工作稳定有保障。

最不重要:

工作不太紧张、外部压力少。

次不重要:

社会需要与社会贡献大。

(二)职业倾向测试结果

序号

名称

所占比例

得分

1

S型(社会服务型)

38

2

E型(商务、管理型)

31

3

R型(实务形)

27

4

C型(文职型)

5

A型(艺术型)

20

6

I型(研究型)

18

上图中的6种职业倾向总分按大小顺序依次从左到右排列:

S-->

E-->

R-->

C-->

A-->

I

(三)职业倾向对照表(该表对应于上表,符合的程度从上到下依次减弱)

适合的工作或者专业

S(社会服务型)

房地产及物业管理类岗位、金融/证券/经济类岗位、咨询顾问类岗位、文教体类岗位、法律类岗位。

E(商务、管理型)

经营管理类岗位、销售业务类岗位、市场类岗位、广告媒体类岗位、采购类岗位、物流运输类岗位、贸易/进出口类岗位、酒店/餐饮/旅游类岗位。

R(实务形)

工业/工厂/制造类岗位、机械专业类岗位、建筑专业类岗位、农林渔牧类岗位、园林/园艺类岗位、安全消防类岗位、环境规划类岗位、环保类岗位、技工/技师类岗位。

C(文职型)

财务/审计/会计/统计类岗位、行政/人事/人力资源管理类岗位、秘书/文员/助理类岗位、翻译类岗位、客户服务类岗位。

A(艺术型)

网页/平面/外观/美术/装璜/服装/工艺品/形象/广告设计类岗位、音乐/舞蹈/模特类岗位、绘画/摄影/文学类岗位。

I(研究型)

技术研发类岗位、计算机软件/硬件/互联网业岗位、电子/通讯类岗位、生物工程/医药/化工类岗位、地质/矿产类岗位。

四.三.专业就业方向 

我所学的专业是计算机软件开发,该专业是培养掌握软件技术专业必备的基础理论和专业知识,精于程序设计,掌握.net架构及C/S(客户/服务器)应用系统开发技术,又熟悉软件项目管理的软件开发人才。

毕业以后,可以在计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、开发研究或者管理工作。

(一)就业方向

(1)继续深造

由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有扎实的数学基础和良好的数学思维能力,而且掌握了信息与计算科学的方法与技能,受到科学研究的训练,因此继续深造的可选择领域将变得非常广泛,既可以继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与网络安全、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位,也可以攻读具有行业特色且与信息与计算关系比较紧密的某些专业的硕士学位。

(2)计算机程序师

将项目的具体情况、问题和程序换成详细、合理的流程图,并编译成计算机语言。

开发计算机程序,对文件、数据或信息进行存储、定位或检索。

可能会负责网页编程。

(3)运筹学分析师

用计算机开发并解释(帮助制定管理决策,制定政策或具有其他它管理功能的)信息,设计并应用数学模型及其它优化方法。

发展相关的软件服务或产品。

时常专注于收集并分析数据,开发决策管理软件。

为程序的评估、审核或执行制定最佳的时间、成本或物流管理网络。

(4)电子商务

电子商务通常是指是在全球各地广泛的商业贸易活动中,在因特网开放的网络环境下,基于浏览器/服务器应用方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动,实现消费者的网上购物、商户之间的网上交易和在线电子支付以及各种商务活动、交易活动、金融活动和相关的综合服务活动的一种新型的商业运营模式。

(5)电子政务

政府机构应用现代信息和通信技术,将管理和服务通过网络技术进行集成,在互联网上实现政府组织结构和工作流程的优化重组,超越时间和空间及部门之间的分隔限制,向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合国际水准的管理和服务。

(6)嵌入式开发

嵌入式开发是相对于PC开发而言。

这种系统最大的特点是硬件平台不象PC那样标准。

这里的“嵌入式”主要是针对这种系统的使用场合而言,比如手机系统,家里的智能电饭包,电冰箱等,都有一种微型控制芯片在里面起控制作用。

由此可见,这种系统一般计算量不如PC那么大(当然某些嵌入式系统对计算性能也比较高),存储容量比较小。

嵌入式开发广义上是指针对这种嵌入式系统所进行的硬件和软件平台的开发。

(二)就业前景

随着计算机技术广泛深入地应用于人类社会生活,以及全球信息产业的迅速崛起,二十一世纪的中国将向知识经济时代迈进,教育、科研、社会、经济等各个领域需要越来越多的信息与计算科学的人才,信息与计算科学的研究和应用将迈向更深入和更广泛的领域。

可以预计,信息科学与技术在今后较长时间里仍然是极具生命力的领域。

五.职业分析

职业经理人

内部环境因素

优势因素(S)

弱势因素(W)

1. 

电脑操作能力强,能很好地配合自身工作

2. 

对自己有信心、为人开朗、有领导能力

3. 

勤于思考,认真负责,有耐心

4. 

拥有开放性思维,能从不同角度思考问题

5. 

善于沟通、察言观色

6.工作热情高,不怕疲惫

与自身目前所读专业不对口;

自身英语水平有待提高;

3.领导能力有待进一步提升;

4.对职业经理人所需知识了解不多;

外部环境因素

机会因素(O)

威胁因素(T)

职业经理人是前沿职业,目前掌握、了解其职业特性的人比较少,且不是每个人都能胜任的。

目前国内没有健全的人才培养体系

SWOT总结:

努力改变能改变的,适应不能改变的。

对于外部环境因素,只有让自己适应它,抓住机遇,迎接挑战。

我国软件测试人才缺口很大,同其他职业相比,就业方面存在不小的优势。

对于内部环境因素,我应当在以后的生活学习中,发挥优势,弥补劣势,扬长避短,让自己越来越接近心中的目标。

软件测试学起来不容易,不过,我会努力,时时鞭策自己,不断朝着这个方向发展,相信一定会有收获。

(三)理想职业的工作内容和胜任条件

(1)职位描述 

职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。

(2)工作职责 

(3)工作权限 

确切地说,职业经理人仍是打工一族,但他打的是“白领”以至“金领”工。

其最高阶为企业的总经理或总裁。

职业经理人在其职业生涯中,基于种种原因,有时可能会转换东家,甚至可能会做跨领域、跨地区甚至跨国度的转换。

但真正的职业经理人,其敬业精神、道德、行为规范及职业操守应不会改变。

职业经理人是企业之一员,但他在企业中的地位与作用非常突出。

他们是企业的中坚,是企业“生命链”中相当重要的一个环节。

企业在一定时期的发展状况,企业老板和广大员工在物质和精神方面的“收支”状况与职业经理人们的素质、能力及水平发挥程度有很大的关联。

有学者如此断言:

中国企业能否做大,关键看职业经理水平。

(4)任职资格 

1.大专或以上学历,从事管理工作5年或从事中层管理工作3年以上;

经营管理者评鉴中心的初级任职资格证书2年以上。

2.具有扎实的电子政务理论基础;

2.破格申报中级者应符合下列条件之一:

连续三年经营业绩良好的中小型企业的董事长或总经理;

在企业经营管理岗位上成绩显著,并曾获得县(市、区)级以上荣誉者;

3.具备较好的外语阅读能力和交流水平;

4.熟练运用相关计算机操作和分析软件;

5.做事细心,善于与人沟通;

6.对信息化、电子商务有相当的理解;

7.精力充沛,思维活跃,善于学习和创新;

8.具有强烈的团队归属感和忠诚度,能吃苦耐劳。

(四)与职业选择目标的差距

1.没有工作经验;

2.英文成绩不够好;

3.对职业经理人所需职业知识不了解;

4.还不能很好地领悟领导艺术。

六.实际职业目标的具体行动计划(未来三学年)

首先,要认真听课,保证学习成绩,同时处处留心有关职业经理人需求动态。

大多数人认为上研究生不如在企业积累经验,不需要保研或者考研,所以不用好好学习与计算机无关科目。

但是,我认为,眼光应当放远一些,在我的大学时代多方面培养自己,丰富知识,提高综合素质,而不是急功近利,纯粹为了就业而学习。

其次,多参与活动,锻炼自身交流能力与口才。

目前,国内职业经理人人才的来源主要有三方面:

一是以前做经理人转行的高层管理人员;

二是来自商务管理类专业的高等学院毕业生;

三是来自培训机构的专业学员。

而企业普遍认为计算机专业应届毕业生缺乏交流能力。

所以,在不断提高专业知识水平的同时,更应该多提升自身交流能力。

要通过培养动手、动口能力,取得自身优势。

为此,我决定利用课余时间,攻读相关职业经理人学科,并参加相关培训学习,为顺利就业增加砝码。

2011年

学好专业知识,专升本,如果可能,找兼职锻炼口才

2012年

大学毕业,进入公司从职员做起;

2013~2015年

努力工作,进入公司管理阶层,达到国家二级报考要求;

2015~2016年

争取拿到国家二级证书,不断总结自身的工作经验;

2017~2018年

努力工作,在拿到二级证书三年后报考国家一级证书

七.风险预测与应对

当职业经理人理想无法实现,或者社会经济模式导致职业经理人无法生存时:

1.拿到专升本毕业证,回家乡报考国家公务员,努力工作,拓展人缘,争取成为领导人物;

2.拿到专升本毕业证,报考教师资格证,凭借自己的实力和关系,留在珠三角工作。

八.结语

中国人常说,尽人事,听天命。

对于我们可以控制的,理当全力以赴;

对于不可控制的,我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。

要抱着不做则已,要做就要做好的信念。

这样,才能赢得收获。

通过职业规划,我进一步认识自己,了解自己,找到奋斗的方向,不再迷茫。

从现在开始,我是一艘有航向的船,向我的未来扬帆远航,乘风破浪!

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