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董事长发言稿4篇范文稿Word文件下载.docx

同时,吸纳当地农民工**人,年可为民增收**多万元。

  当然,不论是从零开始艰难起步,还是二次创业再造辉煌,思路超前是前提,真抓实干是关键,创造效益是核心,环境优化是保证。

说到环境优化,我必须多说两句。

今年以来,**县委、县政府在优化创业环境方面制定出台的政策更加优惠,举措更加有力,指导更加具体,效果也更加显著。

不仅成立了由县政府主要领导任组长、主管领导任副组长的全民创业工作领导小组,提出了33条推动全民创业的具体意见,还不断强化行政服务中心职能作用,积极推行“一站式”服务,严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度,努力提供优质服务、满足创业需求。

积极开展银企对接活动,引导商业银行、小贷公司,不断提高对实体经济的信贷支持,县财政局对创业资金实行专户储存、专户管理,滚动使用,重点用于对创业主体的扶持和奖励。

同时,县委县政府及有关部门的主要领导还经常抽出时间,扑下身子,深入企业一线,帮助企业谋思路、出主意、想办法,为我们在土地征用、资金筹措、人才引进等方面解决了许多难题。

  这些政策与措施的制定和实施,不仅极大的改善和优化了创业环境,也激发了全民创业的潜能和热情,掀起了二次创业的高潮。

对此,我们感受颇深,也心存感激。

同时,我们也把这份感激化作了抢抓机遇,勇往直前的动力源泉,继续把企业做大做强,力争创造更多的经济效益和社会效益。

  今年,我们在**公司、**公司的基础上,计划投资**亿元,在**县新兴产业园区谋划了河北**年产15亿件高档纸制品包装箱项目,在使企业迈向集团化、规模化经营的同时,力争使其成为中国北方最大的印刷包装产业基地。

  由于这个项目起点高、规模大、前景好,被确定为XX年市重点新开工建设项目。

目前,该项目前期审批、设计规划已经全部完成,其他相关手续正在办理当中,也马上就要进场建设了。

  各位领导、各位代表,我公司虽然在创业过程中取得了一点成绩,但和我们的远大的目标相比,和各级领导和全县人民的要求相比,与其他先进兄弟企业相比,我们的进步空间依然很大,需要做的努力还有很多。

在此,恳请各位领导、各位代表一如既往地给我们关心、重视与指导,对我们的工作多提宝贵意见和建议,我们将虚心领教,认真整改。

  最后,对各位领导、各位代表的视察指导再次表示感谢,欢迎各位以后经常光临赐教。

  谢谢大家。

  XX年十月**日

董事长工作总结会议发言稿2017董事长发言稿

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  ×

×

年×

月×

日下午×

点×

分,×

集团有限公司在×

会议室召开了×

年度前期工作总结会议。

主持了这次会议,并对我们应该怎样看待这次会议提出了具体要求。

而后,由×

董事长对我们前期工作前期的成绩给予肯定,所出现的问题予以纠正,对工作中的优秀人优秀事进行了表彰,并且提出了指导思想、工作方针及企业要整改的目标。

总说今天的会开得很仓促,但是很必要。

从开业至今,我们公司经过了几个月的磨合期。

在这期间我们有收益,也有问题。

收益体现在业绩上的提高,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。

于此同时也出现了一些不好的现象,就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。

  总的说来业绩虽少,成绩却也是非常卓然的。

具体销售业绩:

北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元,牡丹江虽然没有业绩,但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好,而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作,这样说是完全错误的。

作为我们这样一个企业,一个办事处工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应该用辩证的方法看问题。

在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过,产品虽然是好产品,但万事都要有一个过程。

北京办事处是十多年的“老”公司,许多方面都有良好的基础和有利的条件,而其它办事处就像一张白纸,本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!

齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩,佳木斯和海拉尔的工作也很努力。

他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎原”,这就是成绩,这就力量。

纵观全国能源结构,北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区,相应的我们给用户介绍产品的时候,就有一个投入产出比的问题。

地域大环境的差异,给有些地区的销售带来了困难,而他们拿出了成绩,说明他们的工作付出了努力,也得到了相应的回报。

在短短九个月的发展过程中,我们不单在业绩上有了发展,我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。

首先,我们在人员的管理上已经进出三十余人。

现在人虽少,但我感到都是精英。

在企业文化方面,我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企业文化得到发展和延续,是企业精髓的表现。

驻外人员应该有较深的体会,以往我们只能通过文交流,现在我们可以通过多媒体远程交流,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是非常有益的。

  作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。

在驻外人员中,我们有我们企业中的第一位优秀员工×

同志,他在极为艰苦的环境当中,排除层层阻碍,做出了成绩,给企业代了好头。

在机关内部,我们的×

总经理无论在机关组建的过程中,还是在企业外部交流工作里,都做的有声有色,特别是在×

会议中,代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法,并且得到与会专家的高度评价,真正的让我们的企业走了出去,让别人了解了我们。

还有我们的科研负责人×

老师,虽然在实验中经常遇到困难,但依然孜孜不倦的探索,并且在短时间内拿出了一些成果。

给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。

像这样的人和事,我们要提倡要表彰,更要像他们学习。

  我们肯定了成绩,同时我们也不能回避出现的问题。

一个企业只有不断的发现问题,解决问题才能得以更好的发展。

前段时间,部门和人员都不是很完善,现在我们首先从财务上得到了完善,办公室和实验室也正在进一步充实,日常行政走向正轨。

今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。

虽然,现在企业与员工之间的选择是双向的,自由度也很大。

但就因为这样,才更要有负责的精神。

企业会对员工负责,员工也应该对企业负责。

企业能否发展的好,要靠集体的力量,团队的团结和企业的发展是密切相关的。

今后要延续这个主题去深入、去发展。

由于大家素质和能力上的差异,前期的工作出现了许多不应该出现的弊病,给企业的发展造成了很大的影响。

北京因为生产管理人员出现了思想上的问题,阻碍了销售的迅速发展。

天津同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升。

以至于全国最重要的两个地区业绩迟迟上不去。

  在“家里”,我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工作,但是也发现诸多不良现象。

散漫、对公司的制度置若罔闻,团队意识差、个人主义占上风、执行命令不果断等,这些问题的存在,很大程度影响了我们的发展。

我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问题,也有许多不应有的问题。

既然问题出现了,那么我们就要解决它,而我们要怎么解决这些问题呢?

归根结底就是一个认真负责的态度。

企业对员工负责任,给员工搞福利、搞社保。

同样,员工也应该对企业负责。

企业提供的是一片发展的沃土,今后一定能出若干优秀的人才,不管这些人以后是否能与企业风雨同舟,我们都希望大家在这里得到历练。

这样,也不枉来×

“走一趟”。

  我们企业成立之初,有一个整体的宏观目标,也是对于我本人立了一个目标。

第一,我们要三年内建立一个功能齐全、设施先进的办公生产基地。

第二,要研制完善一项科学先进的技术产品。

第三,也是最重要的一点,就是我们要打造一只团结、智慧的团队。

企业要发展要延续,我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。

我希望大家都能为了这个目标而奋斗,希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作,对自己对企业认真负责。

企业会根据不同的工作位置,给你们提供一个好的工作环境,会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。

我们有了目标,就要去做,所说的一切都需要大家去付出努力,我在这还要提出我们今后工作的一个方针路线,我总结归纳了十六个“修身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”这十六个代表了许多的方面,我们要逐一的去学习,去讨论。

把问题细化,把精神吃透,按这十六个规范我们的工作。

这样才能更好的去发展。

说到发展还要考虑到一个意识形态的问题。

人都有自己的意识,他才能有前进的动力。

企业要有指导思想,这样的企业才有向心力。

我们在今后的工作中要时刻牢记三个“学会”。

那就是“学会用先进的理念,科学的理论武装我们的头脑。

学会用科学的眼光,辨证的方法处理问题。

学会用集体的力量,智慧的头脑促进事物的发展。

”这就是我们企业的指导思想。

现在我们有了目标,制定了工作方针,又有了指导思想,下一步就是我们员工和企业实打实,硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了。

人难免有缺点,关键是要正确的看待和处理,我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发,对自己对企业认真负责,能在我们的企业中真正的学到一些东西,为了我们以后的发展做贡献。

让我们一起努力,开创我们的事业。

年会董事长发言稿2017董事长发言稿(3)|返回目录

  尊敬的领导、来宾、女同胞们:

大家好!

  在这春暖花开的三月,我们又高兴地迎来了第35个国际妇女节。

在准东这片沃土上,我们与男同胞一起并肩耕耘,泼洒着汗水,拥有同样广阔的田地,拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。

我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。

这一切的一切都源于准东教育的发展,源于各级领导的以人为本的治校方略。

今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位,为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工,向关心教育事业的各级领导们表示感谢,更向在座的女同胞们道一声节日快乐!

  由于我们的工作性质,在学校,妇女们顶起了大半边天。

在我们准东二小这个和-谐的大家庭里,到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声。

我们在书香校园中徜徉,逐步去体会“腹有诗书气自华”的意境。

我们在“阳关体育大课间”中锻炼,单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握,体能逐步得到发展。

在各项比赛中,学生尽情展示才艺,吹拉弹唱,诗词歌舞,让孩子们的心灵格外纯洁。

这些都得益于教师们耐心细致地指导,全心全意地传授。

让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。

  在课堂上,我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑,从孩子的心灵到学习生活习惯,无一不关注,做个学生心目中的好老师。

在家中,还要做孩子的好妈妈,丈夫的好妻子,父母的好女儿,公公婆婆的好儿媳。

真正都能称得上是“五好女人”。

  而随着时代的发展,在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。

我们还要更多地关注自己的各方面修养,丰富自己的内涵,提升自己的品味,与时俱进,才能在新的生活中创造出新的自我,做新时代的女性,创造出新的成绩。

所以,我们会在闲暇时,去逛逛书店,选一些文史的书,开拓视野。

选一些

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