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公司副总经理岗位职责
1、在公司总经理的领导下，负责其分管的工作，履行总经理授予的权利和义务；
2、贯彻执行公司各项规章制度，负责协调各部门之间的工作；
3、负责分管各室人员的日常管理、业务学习和工作考核，可对其分管各室人员的奖惩提出建议；
4、负责安排分管各室的工作计划，全面掌握分管各室各项工作的进度和任务完成情况并向公司总经理汇报；
5、掌握国内外最新技术发展动向，不断提高管理和技术水平；
6、参与重大综合性试验检测项目的方案审定和组织实施；
7、积极完成领导交办的其它工作。
JXSG/C01-GG-003
技术负责人岗位职责
1、在公司总经理的领导下，全面负责公司的技术管理工作；
贯彻执行国家法律法规，法规和部颁发的规范、规程、标准和方法，确保试验检测工作顺利进行。
2、负责公司试验检测目标，有较强的业务能力和水平，组织各项业务和安排试验人员学习新的技术规范能力。
3、熟悉各种试验业务，掌握各项技术规范，对公司试验流程熟悉，编制试验检测方案，分析试验数据，编制报告，合理的安排试验工作等。
室负责重大或特殊项目试验检测方案的编制并监督实施。
4、深入各试验检测室，审查各种试验检测数据，指导试验检测人员，随时了解并解决试验检测过程中存在的技术问题；
5、组织对公司试验检测人员的技术培训和考核，提高业务水平。
负责组织每季度试验检测工作计划和年终总结；
6、在其授权范围内审核、签发试验检测报告，审批公司机密文件和受控文件的借阅，审核仪器设备购置计划，批准服务和供应品的购置申请等。
JXSG/C01-GG-004
质量负责人岗位职责
1、在公司总经理的领导下，全面负责公司的质量管理工作；
2、负责组织对质量体系文件进行编制、修订和贯宣，监督检查质量体系的运行情况；
3、制定年度内部审核计划，任命内审组长，批准内部审核报告；
4、编制管理评审计划和评审报告，监督检查改进措施的实施；
5、负责处理质量事故，批准投诉处理报告；
6、批准仪器设备检定/校准计划和期间核查计划并监督实施；
7、监督检查试验检测工作质量，批准质量监督计划并监督实施；
8、在其授权范围内审核、签发试验检测报告；
9、积极完成领导交办的其它工作。
JXSG/C01-GG-005
主办会计岗位职责
1、贯彻执行国家财经方针、政策及本公司财务管理规章制度；
2、按照《企业财务通则》、《企业会计准则>
和公司有关财务会计制度的规定，办理公司基本业务的会计核算；
3、按照会计基础工作规范的要求，做好会计凭证的审核、制证、录入和记账工作；
4、检查、指导本公司出纳的业务工作，对银行预留印签进行“双控”;
5、定期编制财务报表；
6、配合综合部做好工资基金管理；
7、清查、清理债权、债务，预借扣款的处理；
8、负责管理公司会计档案；
JXSG/C01-GG-006
出纳岗位职责
1、按照《现金管理暂行条例》、《银行结算办法》的规定，并根据主办会计的记账凭证，办理现金及银行收、付款业务；
2、按规定登记现金、银行日记账，做到日清月结；
3、每日盘点库存现金，保证账实相符；
4、保管库存现金、空白支票，债券等有价证券、收款收据及有关财务印签、各种印签卡、开户许可证、工资基金手册；
5、办理本公司员工工资代扣和银行代发工资事项；
6、积极完成领导交办的其它工作。
JXSG/C01-GG-007
综合部主任岗位职责
1、在主管副总经理的领导下全面管理综合部工作；
2、负责与主管单位相关部门的联络；
3、组织对公司各部门资源的配备与管理；
4、负责公司办公设施、工作条件（如卫生、防火、饮水、用电等）、工作环境的管理；
5、负责公司行政类文件的管理；
6、组织招标文件（合同）评审，洽谈合同；
7、收集客户单位对试验检测服务要求的信息反馈；
8、负责试验检测报告的装订、盖章、登记、发放和存档；
9、负责员工考勤和年终绩效考核；
10、积极完成领导交办的其它工作。
受控编号：
JXSG/C01-GG-008
综合部管理员岗位职责
1、在综合部主任的领导下积极完成综合部工作；
2、负责用于标识印章的制备和使用管理；
3、负责公司各种证书原件的存档、管理；
4、负责办公用品及用具的采购与管理；
5、负责上报下发文件的传达工作；
6、负责公司的各种信函、传真的收发、归档管理；
7、负责公司行政类文件的存档管理；
8、负责开具介绍信及有关证明等；
9、积极完成领导交办的其他工作。
JXSG/C01-GG-009
档案室职责
1、负责各类文件、内外资料、书籍、标准的登记、分类、建账、建卡保管、收发借阅、征订工作；
2、负责技术资料的登记、分类、立卷、存档、建账、建卡、收发借阅工作。
各类资料入库均应办理登记，负责试验检测原始记录，标准试验方法等技术书刊的管理工作；
3、认真做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料的损坏；
4、负责行业活动资料、企业产品质量资料的整理和保管工作。
对各类资料的分类要科学合理，便于查找，密切注意国内外有关试验检测工作的发展，随时收集最新的技术标准、检测规范、规程、细则和检测方法；
5、严格执行存档制度和保密制度，保证所管资料完整无损。
丢失试验资料应视质量事故处理，填写事故报告，并视情节轻重给与处分；
JXSG/C01-GG-010
档案管理员岗位职责
1、负责公司技术规范、记录、报告、人员档案等的存档与保存工作；
2、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发试验检测报告，不得泄露原始数据；
3、严格档案入库制度，做好分类登记工作，对各类资料的分类应科学合理，便于查找；
4、密切注意国内外有关试验检测工作的发展动向，积极收集有关试验检测工作的法规、标准、规范、规程、细则、方法及其它技术资料；
5、经常检查档案资料的质量状况，发现问题及时处理，防止资料的丢失和损坏；
6、资料的借阅需办理相关手续，归还时须检查资料的完整性；
7、完成领导交办的其它任务。
JXSG/C01-GG-011
试验室负责人岗位职责
1、负责组织实施公司各项试验工作；
2、负责试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作，切实保证公正、科学和准确地开展试验工作；
3、组织收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新方法，做好新技术、新材料的应用和推广工作；
4、负责编制试验工作计划和年终工作总结；
5、负责建立试验工作台账，下达试验任务书，编制试验报告；
6、负责提出试验设备的购置申请，组织对新购试验仪器进行验收并监督检查试验仪器的日常保养情况；
7、负责提出与试验工作相关的供应品的采购申请；
8、充分发挥试验室负责人的作用，及时协调解决工作中的问题；
JXSG/C01-GG-012
试验人员岗位职责
1、严格按照国家及部颁技术标准和操作规程认真完成试验室总经理下达的各项试验任务；
2、做好试验前的准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器设备量值和运行情况，以及环境条件是否符合试验条件的要求；
3、对试验工作认真负责，做到不弄虚作假，试验记录填写工整、数据真实、签字齐全、交付及时并按时填写仪器设备使用和保养维修记录；
4、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等；
5、严格执行安全制度，做到文明检验，离开岗位时检查水、电，防止事故发生；
6、在试验室总经理带领下，认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新方法，提高试验工作水平；
JXSG/C01-GG-013
检测室负责人岗位职责
1、负责组织实施公司各项检测工作；
2、负责检测人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作，切实保证公正、科学和准确地开展检测工作；
3、组织收集各类检测科技信息，努力学习新技术、新检测规程和新方法，做好新技术、新材料的应用和推广工作；
4、负责编制检测工作计划和年终工作总结；
5、负责建立检测工作台账，编制检测方案，分配检测任务，编制检测报告；
6、负责提出检测设备的购置申请，组织对新购仪器进行验收并监督检查检测仪器的日常保养情况；
7、负责提出与检测工作相关的供应品的采购申请；
8、充分发挥检测室负责人的作用，及时协调解决工作中的问题；
JXSG/C01-GG-014
检测人员岗位职责
1、严格按照国家及部颁技术标准、操作规程认真完成检测室总经理下达的各项检测任务；
2、做好检测前的准备工作，协助检测室总经理编制检测方案，检查仪器设备在使用前后的状态并记录；
3、按相关规定作好原始记录，不得随意更改检测数据，确保检测数据的准确可靠；
4、认真钻研业务，积极参加业务培训，不断提高业务水平；
5、爱护仪器、设备，保持检测室环境整洁；
6、服从分配，努力工作，及时并高质量的完成各项工作；
7、对仪器、设备勤保养、勤检查，作好仪器设备使用、维护记录，有情况及时向室总经理反映；
8、积极完成领导交办的其它工作。
JXSG/C01-GG-015
仪器设备管理员岗位职责
1、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，负责设备货源调查，搜集设备的技术、经济信息；
2、负责外购仪器设备的订货合同管理，到货后的开箱检验和办理入库手续；
3、参加仪器设备的安装、调试和交接验收工作；
4、负责仪器设备分类、编号和重点仪器的划分；
5、负责建立设备台帐、卡，做到帐、卡、物一致，建立仪器设备管理档案；
6、按有关制度规定，负责办理设备的封存、调拨、改造、报废、更新等工作；
7、做好仪器设备校准计划并负责实施；
8、认真填写仪器设备借用记录，仪器设备进出仪器室均应检查其状态并记录；
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