定(调)薪单通知单.docx

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南通XXXX营销公司

定（调）薪通知单

填表日期：

年月日

员工姓名

身份证号

部门

入职岗位

导购员

调整后岗位

导购员

入职日期

年月日

调薪次数

定（调）薪生效日期

年月日

试用期起止时间

20年月日至20年月日

1.本《定（调）薪通知单》的相关内容为员工本人与公司双方在平等、自愿的前提下经协商一致后的共同约定，经双方签名确认后生效。

薪资定（调）类别

入职定薪□转正□普调□特调□岗位晋升□

降薪□其他□

2.员工在调整前（试用期间）及调整后（试用期结束后）薪酬待遇按以下标准执行:

薪酬结构

项目

调整前（转正前）

调整后（转正后）

备注

基本工资

元/月

元/月

与出勤率挂钩，

按照每月满勤26天计算

加班费

元/月　

元/月　

餐补

元/月　

元/月　

绩效工资

元/月

元/月

与绩效考核得分挂钩，

实际考核得分*800元

合计

元/月　

元/月　

业务提成

按照公司业务提成政策执行，月结算，一般每月25日发放

3.社保及其他未及事项按照公司薪酬福利制度相关规定执行。

4.员工必须承诺遵守薪酬保密纪律、服从岗变薪变原则，不得向任何第三者公开、询问或评论个人薪资情况，如有违反自愿接受解除劳动关系或降薪处罚。

公司基本信息告知

公司在签订《劳动合同》前，已如实告知员工：

①工作内容□②工作条件□③工作地点□④工作时间□⑤工作职责□

⑥工作期间安全状况□⑦劳动报酬□⑧员工要求了解的其它情况□

对于以上所有内容本人已清晰了解并同意。

签字：

批准

经办人

员工签字

日期

日期

日期

地址：

电话：

0513-