面试的多方位攻略Word下载.docx

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沉着冷静，不卑不亢

求职者在见到HR的时候，应该主动地和HR打招呼，问候对方，并且感谢HR给自己这样一个非常好的机会。

这样的开场白会使HR感到自己非常受尊重，同时HR也会对求职者留下深刻的印象。

如果求职者在面试前做足了准备工作，取豪夺那么面试就没有什么可怕的了。

一般HR在一开始的时候都会通过一些社交话题帮助求职者放松情绪，消除求职者的紧张戒备心理。

在回答HR所有的问题时求职者要沉着冷静，不卑不亢。

求职者不要因为对方是决定自己命运的一个关键人物，就在回答问题时故意讨好，巴结HR。

这种假惺惺的回答既会让HR感到求职者是个虚伪的人，又讨不到HR的喜欢。

注意事项：

千万不要喧宾夺主。

一些求职者往往经过了数次的面试以后，基本上了解了HR在面试中会提一些什么样的问题，一旦有开口的机会，就滔滔不绝起来，从自己的个人情况说到工作经历，再说到离职原因，最后说到个人脾性等等。

这样的求职者是不会让HR喜欢的，试想求职者把HR要问的问题都说完了，那么你让HR问什么呢？

有时候HR看一些求职者这么能说会道，干脆就问一些非常刻薄和离奇的问题。

求职者要记住，自己是来争取工作机会的，不是来和HR唇枪舌战的，给HR发战帖可不是什么明智之选啊！

面试后的注意事项

终于捱到结束的时候了，终于回答完所有HR提出的既挑剔又尖锐的问题。

但是往往许多的求职者在面试结束时的不拘小节露出破绽，致使煮熟的鸭子飞了，所以面试全过程需要善始善终。

面试结束勿忘礼仪

当求职者知道面试即将结束时千万不要在HR面前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。

因为HR在和求职者在一番斗志斗勇之后也会感到体力和脑力上的疲倦，HR希望得到求职者的充分尊重。

聪明的求职者会起身表示告辞，同时用同您谈话我感到很荣幸或感谢您给我这次面试机会这样的辞令结束谈话。

这样的辞令会令HR感到很舒服，自己的劳动得到了夸奖，当然对求职者的印象也就加深了。

不要急于询问

HR对求职者的印象面试即将完成时，事实上HR的心里早已有了答案：

是否给求职者第二次面试的机会。

许多的HR在结束时不管求职者成功与否，一定会给一个答复，这只不过是个时间、方式的问题（一般大约是在一个星期以内）。

可是千万不要在当时就急切地询问请问我下次的面试时间是在何时？

，或是您认为我怎么样？

。

HR是不会直截了当的回答这样的问题的，因为任何一个公司和企业都想让求职者知道被录用并不是一件轻而易举的事情，希望求职者在未来的岗位上能够珍惜这个工作机会。

那么求职者也不必如此心急火燎的去揭开未来雇主的神秘面纱。

电话营销员是一门新兴的职业，许多职场中都想跃跃欲试。

电话营销员面试技巧有哪些呢？

如果你想应聘电话营销员，不妨看看以下这份求职面试技巧全攻略。

对于营销人的面试来说，自然比其它职位的面试要复杂得多。

比如说技术型职位面试的主要是了解应聘者对相关技术的掌握程度，有各种认证、证书等可以证明，而营销岗位的面试，企业需要了解营销人的心态、性格、从业背景、业绩证明、营销资源、人际关系、管理能力、营销能力、应变能力、公关能力、创新能力、合作能力、领导能力等等。

而营销人无法向技术型岗位那样，可以凭一些认证考试、证书来证明这些能力，即使现在社会上有一些认证，那也只能证明某一方面的能力，即使以前有很好的业绩证明，那么到新的企业也不一定能取得良好的业绩，因为现在是一个团队打天下的时代，不是个人的英雄时代，个人的业绩是在整个销售部的领导下、在市场部、售后服务部、物流部、财务部、法务部等兄弟部门的支持下取得的，如果离开了组织的关心与支持，个人要想取得良好的业绩也是很难的。

而且个人与组织也有一个相互适应的过程，一个人适应这个组织，却不一定适应那个组织，这也就是我们通常说的空降兵的成功几率比较低的原因。

说了这么多，就是要说明营销人的面试对于企业和营销人都是比较复杂的事情，而这么复杂的事情又要在一个小时左右的面试里找到答案，对双方都是不容易的事情。

那么，企业要怎样面试才能了解营销人呢，而营销人又要如何应对面试才能顺利通过呢？

笔者借助多年的营销管理实践，既站在企业的高度，又结合营销职业的实际，从多方面来阐释我们营销人的面试问题。

一、认真对待求职简历。

简历就是简要写出你的生活阅历，关于简历的制作，现在有很多人才网站都有设计好的格式，如51job等等，也可以自己设计，一般都需要打印好，也可以用手写。

无论是简历的制作格式或方式，我想，这是个仁者见仁、智者见智的问题，这里就不多说了。

对于简历，笔者只想强调一点：

那就是要认真对待。

无论简历是格式化的，还是独特风格的，无论简历是打印的，还是手写的，只要是认真对待的，就是好简历。

这里的认真包括但不限于以下几个要点：

1、真实制作个人简历表，不弄虚作假。

2、用心书写简历，要饱含情感，不要苍白无力。

3、目标职位明确，不要含糊不清。

4、如实表达自己的需求和期望，如薪水等等，不要因为想得到某个职位而自降身价，这样即使得到也不开心。

5、认真准备一些证明材料作为简历的附件，如学历证书、资格证书、任职证明、离职证明、业绩证明、相关照片等等。

在简历中，这些证明材料可以是复印件。

但是，一定要记得，在面试时要带上所有的原件。

如果面试过程中，面试官要看原件时，你说没有或没带来，那对你的面试结果会大打折扣，不说别的，单纯就你没有充分准备就可以不录用你。

那么，为什么要强调认真对待简历呢？

因为企业可以从你是否认真对待简历来看你的心态、对你想得到的工作的重视程度，以及你对一场谈判的准备是否充分等等。

试想，如果一个营销人心态不端正，对工作不重视，对几乎天天都要接触的谈判准备不充分，他能成为一个优秀的营销人吗?

答案显然是否定的。

所以，只有认真对待简历，你发出的简历才有可能得到面试机会。

即使你是朋友推荐直接去企业面试，带上一份认真准备的简历也会增加你面试成功的几率。

在实际工作中，往往是刚毕业的大学生的简历做得比较认真，倒是很多工作了几年的营销人，只会动口，不会动手。

大家不信，可以到人才市场上去看看，很多刚毕业的大学生都准备好了比较精致的简历，倒是有很多工作了几年的营销人去求职，企业问他简历带来没有，有相当一部分说没有，然后拿起招聘企业或人才市场里免费提供的那一张简历表格去旁边填写。

笔者也问过一些做人力资源的朋友，他们怎么看待这样的简历，他们说，这种连简历都不准备的人，给他一张表让他现场填写，就是教育他要先准备好再来应聘，而且，这种简历除非应聘者确实很优秀或企业确实又没有招到更合适的人，一般在人力资源部初试中就会淘汰。

二、做好面试前的准备。

面试前的准备事项有很多，不同的职位不同的经历不同的人不同的背景不同的方式对面试前的准备都有所不同，笔者就如下一些营销人容易忽视的但又很重要的细节问题做一些诠释。

1、做好面试前的形象准备，面试的前一天要好好休息，特别是前一天晚上要早点睡觉。

避免在第二天面试时，眼睛红肿、哈欠连天、没有精神。

我们营销人由于职业需要、职业习惯、应酬较多一般都是夜猫子，所以注意休息好就特别关键。

笔者也曾面试过一些营销人，面试过程中，就有些营销人精神萎靡不振，细问之下，有的说昨晚酒喝多了，昨晚和朋友卡拉OK得太晚了等等。

一般情况，遇到这种情况面试会在几分钟内结束，结果当然是没戏。

如果遇到的是特别优秀的营销人，我们也会另约时间详谈。

实际上，这是对企业的尊重，也是对营销人自己的尊重。

2、准备好面试的着装。

一般来说，营销人面试要穿正式服装。

你正在浏览的实习报告是教师初体验——师范大四教育实习总结侧记教师初体验——大四教育实习总结侧记

或许正是因为实习生活的平凡与琐碎才能凝结成今朝话语的深刻与动人。

来自哲学与社会学院01级的优秀实习生何志攀同学在会上进行了实习总结，淡淡的幽默和高亢的声音引得同学们报以雷鸣般的掌声和阵阵欢笑，却不知这样的独特风格是否也曾经得到学生们的亲睐。

带着这样的疑问，笔者在会后对这位师兄进行了一个简短的采访。

万事开头难，于是我们首先聊到了师兄第一次登台的情形。

很出乎意料的，师兄说当时并没有太多的紧张情绪，相反的是一种渴望与学生进行交流的迫切希望。

“其实真正最紧张的时候是在上课前的两三天，”师兄如是说，当时教案刚刚写完，但一试讲发现淡而无味，这样的教学方式显然是不合格的，于是几经修改，最终上台讲课时已然是胸有成竹、底气十足，对于学生提出的问题，也是兵来将挡、水来土掩。

对于有没有被学生问倒过这个问题，师兄很神气地回答说，“没有！

”字串7

中学生的思想政治教育毕竟对于从事这方面专业的大学生来说还是游刃有余的。

不过真正的教学也并非想象中那么简单，于是我们谈到了对老师这个职业的感悟，师兄说其实和预想的很相似，不过通过实习更加清楚了老师要做的事情，尤其在教学方面，更多是要从学生的生活本身出发来进行教学，才能够更多的提高学生的兴趣，而并非简单的把课本知识摆上课堂。

“这样认真地上课，不知道学生的反应如何呢？

“学生的反映还是很不错呢。

”字串6

“相对他们自己的老师呢？

“嗯，他们很喜欢他们的老师，那是一个很优秀的老师，据说是特级教师呢。

不过我占了年龄和他们相近的优势。

”

实习的生活是平凡的，但仍是难忘的。

字串5

开主题班会。

搞知识竞赛，实习老师进行抢答，一道物理题：

“宇宙的起源是什么？

”师兄抢到题，答：

“大爆炸。

”全场轰动。

上课。

讲《了解国情，立足国情》，讲到要了解国情，要量体裁衣，师兄指着自己肥大的衣服，说“这衣服合身吗？

”“不合身！

”“对，因为这不是我的衣服，所以不合身，治国也是一样，我们要找出适合我国发展的道路……”字串7

谈话。

了解学生心声，面对这一帮高二的大孩子，“你们想要考哪所大学啊？

”A君：

“清华！

”B君：

”C君：

”震撼。

出考试题。

听到这几个字眼，笔者顿时眼睛一亮，“是不是很爽啊？

终于轮到自己来考别人了？

”“不好不好！

”“啊？

”“因为你明明知道正确的答案，还要编造错误的，实在太痛苦了。

采访的过程中，师兄一再强调实习的生活很平凡；

但无论如何，种种细节也是让笔者向往和感动的，无论是这一帮鸿鹄之志的孩子，还是这些初出茅庐的实习老师。

毕竟，他们又向着阳光下最伟大的职业

——教师

迈进了一步！