后勤安全责任书Word下载.docx
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不使用剩饭剩菜，不发生食物中毒事故。
三、如因工作疏忽或失误导致安全事故，出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要追究工作责任或法律责任。
四、本责任书自2013年8月31日生效。
责任人签字：
【篇二：
后勤安全责任书】
野三关民族小学后勤工作人员安全工作责任书为了确保学校平安，后勤工作人员不出现安全事故，特制定本安全工作责任书：
一、高度重视校园安全工作，把做好安全工作，确保工人人身安全和校园的安全稳定作
为主要职责之一。
做任何工作，都要把“安
全”放在第一位。
2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供暖、供电、防火、防洪等基础
设施的检查维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保不发生安全事故。
3、定期对供电、防火、防盗、防洪、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修，及时排
除各种安全隐患。
不发生因设备设施存在安全隐患导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造
成人员伤亡或重大财产损失的安全责任事故。
不发生校外人员滋扰
学校、财产失窃等责任事故。
6、食堂炊事员，一要严格把好采购关，要通过正规购货渠道采购，不购买过期、霉变、
无标识产品，每次采购都要保留好原始发票；
三要注意食品卫生，做到生
熟分开，安全使用各种机械设备，器具专用，定期消毒，防止造成食品污染；
四要采取严密
措施，防止坏人故意投毒。
三、如因工作疏忽或失误导致安全事故，出现严重失职，导致发生重大刑事案件、恶性
事故，造成人员伤亡的要追究工作责任或法律责任。
篇二：
后勤主任安全责任书总务主任安全工作责任书为了落实幼儿园的安全工作，落实“谁主管，谁负责”的原则，构建完善的幼儿园治安
防控系统，后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，根据总务
主任职责要求，特制订此责任书：
一、安全工作责任
1.坚决执行园长布置的各项工作，对幼儿园的各类用房，尤其是重要处室（包括财务室、
仓库、多功能厅、等）要加强检查和防范设施，保障安全。
2.督促财务人员严格遵守财政纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免
被窃、被诈骗等安全问题。
3.编造校产清册，完善校产登记制度。
对校产实行一学期检查一次，保证校产清楚、完
好，发现丢失或使用时损坏要及时上报处理。
4.爱护并保护学校财产，对有人要损坏学校财产之事要即使制止。
对被损坏的要责令期
当即赔偿及修理。
5.严格检查学校校舍、设施，经常检查顶上吊物（如电扇、电灯玻璃等），经常检查各类
运动设备，发现有隐患的要及时赔偿及修理。
6.注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。
教育师
生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。
7.加强食堂的管理，构建严密的防范措施，经常检查食堂的用餐安全情况。
8.严加保护消防器具，经常检查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移动。
万一出现火警要奋力扑灭，并打119急用电话。
9.重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的督促门监守岗位，落实责任，把好
门口关。
10.一旦发生右故，及时向学校领导报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好的
处理。
园长（签字）：
责任人（签字）：
葛石镇中心幼儿园
年月日篇三：
后勤部安全责任书贵州能渝煤业开发有限责任公司生活后勤部安全责任书为了认真贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据黔渝能矿司委
发[2011]1号文件和黔能渝矿司发【2011】1号文件精神规定，为做好生活后勤保障安全工作，
确保矿井建设的顺利进行和经营目标的实现，特制定2011年度生活后勤部部门安全责任书。
一、安全责任目标
1、杜绝生活后勤保障工作方面重伤及以上事故。
2、做好食品卫生安全工作。
杜绝食物中毒导致群伤事故。
做好环境卫生工作，防止群体
传染病发生。
3、构建和谐矿区，做好农赔工作，确保矿井建设顺利进行。
二、部门工作职责
1、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规程、条例、标准和技术规范以及行业主管
部门和公司安全规章制度，组织实施生活后勤保障工作，建立并完善相应的管理制度，实行
科学的生活后勤管理。
2、实现食品卫生管理规范化和标准化。
严格按食品卫生相关管理规定组织食物、食品的
采购和储运，确保食品安全卫生。
3、加强对生活后勤保障工作的日常管理，明确专人负责生活后勤管理，做到办公条件舒适，生活环境清洁卫生。
4、结合本部门工作实际编制生活后勤保障工作计划，按照业务保安的要求制定相应的生
活后勤保障安全工作措施。
5、坚持深入实际，经常了解员工对生活后勤保障工作的需求和意见，掌握生活后勤保障
工作动态，及时发现、及时解决处理存在的问题。
6、加强生活后勤保障工作的安全管理，定期开展生活后勤保障工作方面的安全检查、食
品卫生检查和消防检查，防止发生食物中毒和失窃、失火。
7、受理并及时查处因坚持执行生活后勤工作原则而遭受打击报复或不当处置的员工申诉
事件。
8、坚持以企业利益为重，注重宣传、教育和疏导，严格按照国家有关政策法规做好农赔
方面工作，确保矿井建设的顺利进行。
9、定期组织召开部门工作会议，分析研究本部门工动态和存在的问题，制定改进和提高
生活后勤保障工作管理水平的措施。
经常开展生活后勤保障管理工作方面的调查研究，及时
了解、掌握日常工作动态，及时向分管领导汇报生活后勤保障工作情况。
10、制定并组织开展部门技术业务学习计划，定期组织开展技术业务培训学习，不断提
高部门员工的专业技术水平和业务能力。
建立并填制物资采购、储运、和发放有关的各类统计报表和台帐，加强信息反馈，并按规定向上级主管部门报送相关资料。
三、考核
结合生活后勤部工作实际，实行分月考核，全年拉通计算作为年度考核依据。
在完成工
程进度计划指标的前提下，按安全目标、生活后勤管理及农赔和工作质量三个方面进行考核。
考核实行100分制，其中安全指标40分；
生活后勤管理及标准化30分；
工作质量30分。
考
核具体内容如下：
1、安全目标（40分）
矿井发生2人次及以上死亡事故为否决指标。
该项不得分。
1）重伤及以上事故：
本部门发生重伤事故该项不得分；
其他专业发生死亡事故扣10分。
2）杜绝食品卫生事故、火灾事故：
每发生一般食品卫生事故、火灾事故1次扣5分；
发
生群体性食物中毒事故该项不得分。
2、生活后勤管理及农赔（30分）
1）食品卫生管理与安全储存：
未建立食品卫生管理制度该项不得分；
消防制度不健全、
设施不完备扣5分；
安全防范制度不健全扣5分。
2）农赔：
发生村民肇事情况农赔人员不出面宣传、疏导、调解扣5分；
因工作失误导致
村民肇事扣10分。
3、工作职责（30分）
1）建立并完善生活后勤管理工作制度：
对照检查，管理制度不完善、有缺陷扣5分。
2）严格食品卫生管理：
开展日常检查，发生出售变质变味食物扣5分；
发生食物中毒扣
10分；
发生群体性食物中毒该大项不得分。
3）开展生活后勤保障工作安全检查：
每周组织开展生活后勤保障工作的安全检查和食品
卫生检查，缺1次扣5分；
发现问题不提出整改扣5分，因此导致事故该项不得分。
3）编制并实施执行生活后勤保障工作计划和进行工作总结:
按月检查，编制计划、总结
无相应的安全工作内容扣5分；
未按时编制、报送年、季、月度计划和工作总结该项不得分；
计划、总结文本出现严重错误扣5分。
4）参与公司和上级组织的安全检查和隐患排查：
不按规定参与公司开展隐患排查和组织
安全大检查扣10分；
安全隐患整改不落实扣5分。
5）农赔管理：
建立完善农赔工作制度和相关基础资料，制度不健全、基础资料不完善扣
5分；
发生农赔管理资料丢失扣10分。
6）员工维权：
无故不受理员工举报扣10分；
对举报情况不及时组织查处扣5分；
发生
打击报复举报人员行为扣10分。
7）部门业务保安：
不定期组织召生活后勤保障管理相关会议、分析研究生活后勤保障工
作动态和存在的安全问题扣10分；
不结合出现的问题编制改进工作的措施扣5分；
不向分管
领导汇报生活后勤保障工作情况扣5分。
8）技术学习与业务培训：
不编制部门技术业务学习培训计划扣10分；
不按计划落实学
习培训扣5分；
不按规定建立并填制相应的管理台帐扣1分；
不按规定向上级主管部门报送
相关资料扣5分。
附表：
部门安全责任书考核表本责任书一式两份，由安全监察部保存一份，专业部门保存一份。
签字：
能渝公司：
（签字）年月日后勤部：
（签
各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司2013年度安
全生产目标指标考核的内容，现与行政后勤部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、行政后勤部安全生产目标指标考核：
1.详见《2013年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2.组织本单位开展“三无”竞赛活动。
即：
现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无
事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，
严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持
安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会
的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作
发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单
位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司
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