大学生的职业生涯规划书Word文档下载推荐.docx

大学生的职业生涯规划书Word文档下载推荐.docx

《大学生的职业生涯规划书Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生的职业生涯规划书Word文档下载推荐.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一、自我评估3

（一）个人基本资料3

（二）人才测试前心中最理想的职业3

（三）人才测评结果3

1.职业性格测试3

2.职业气质测试3

3.职业兴趣测试4

4.职业能力探索4

（四）人才测评结果分析4

1.职业性格测试分析4

2.职业气质测试分析5

3.职业兴趣测试分析5

4.职业能力探索分析5

二、环境分析5

（一）大学生就业形势的总体分析5

（二）营销专业就业方向6

（三）市场营销专业就业前景6

三、个人SWOT分析7

（一）内部环境分析7

（二）外部环境分析7

（三）SWOT策略分析8

1.SO战略8

2.WO战略8

3.ST战略8

4.WT战略8

四、职业目标9

（一）短期目标（1—5）9

（二）中期目标（5—10）9

（三）长期目标（10—）9

五、执行计划策略9

（一）短期目标执行计划9

（二）中期目标执行计划10

（三）长期目标执行计划10

六、优化—评估，调整，反馈和修正10

（一）评估10

（二）调整11

（三）修正和反馈11

1、自我评估

（1）个人基本资料

姓名：

xx

性别：

男

年龄：

20

政治面貌：

共青团员

专业：

年级：

大一

所在院校：

xxxxxxx

座右铭：

有花堪折直须折，莫待无花空折枝

（2）人才测试前心中最理想的职业

第一：

企业管理者第二：

IT计算机技术人员第三：

创业者

（3）人才测评结果

1.职业性格测试

结果：

I（內倾）S（感觉）T（思考）J（判断）

具有的特征：

冷静，认真；

贯彻始终，容易得人信赖而取得成功。

讲求实际，能够合情合理的去解决应做的事情，并且坚定不移的把它们完成，不会因外界的事物而分散精神。

以做事有次序，有条理为乐——不论在工作，家庭或者生活中。

重视传统和忠诚。

职业倾向：

首席信息系统执行官，行政管理，执法者，会计，天文学家，侦探，信用分析师；

或者其他能够让他们可以利用自己的经验和对细节的注意完成任务的职业。

2.职业气质测试

结果：

多血—粘液混合制

特点：

多血质—反应迅速，富有同情心，灵活，兴趣广泛，情绪强度低，脾气温和，适应环境快

黏液质—安静，稳重，情绪不意外漏，注意力稳定但转移能力差，感情比较淡漠，内向，自我控制能力强，做事执着

适合的职业：

政治，商贸，律师等领域和类型。

对经商，计划广告等一类的职业适应性也很强，而与机械性，重复性，操作性的职业不匹配，最适合的岗位是策划及一般类事物

3.职业兴趣测试

E（企业型）：

38S（社会型）：

25C（一般型）：

23

偏向于企业型

喜欢的活动：

喜欢领导和支配别人，通过领导，劝说他人或推销自己的观念，产品而达到个人或组织的目标，希望成就一番事业。

重视：

经济和社会地位上的成功，忠诚，冒险精神，责任

职业环境要求：

说服他人或支配他人的能力，敢于承担风险，目标导向

典型职业：

律师，政治运动领袖，营销商，市场部经理，电视制片人，保险代理

1）向别人推销自己的产品或观点

2）追寻领导力与社会影响

3）有抱负责任感强烈勇于承担压力

4）言语说服能力强

4.职业能力探索

最强：

组织管理能力第二：

空间判断能力第三：

数理，察觉细节与社会交往能力

（4）人才测评结果分析

1.职业性格测试分析

通过职业性格测试得出我存在的优势：

1.办事精确，希望第一次就能把工作做好 

2.乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策 

3.每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上 

4.能够独立地工作 

5.灵敏的组织能力 

6.一丝不苟、认真专注地对待具体问题：

事实和细节 

7.相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式 

8.非常强的责任意识；

别人可以信任我去实现自己的诺言 

9.明白清晰的工作伦理；

认为高效率和多成果是很重要的 

10.对实现目标有毅力和决心 

11.通情达理，视角现实

得出的劣势：

1.不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 

2.对变动感到不安；

排斥革新 

3.对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 

4.有时会由于近期目标而忽略长远需要 

5.办事死板；

必要的时候难以或不愿意适应新情况 

6.难以看到问题的整体以及行为的长远影响 

7.对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感 

8.需要的时候不愿意改变努力的方向或调整投入的多少 

9.不愿意促成必要的改变，也不愿意支持经过仔细考虑的风险行为

通过测试适合的职业是：

企业管理者，分析者，监察调查员

2.职业气质测试分析

根据职业气质测试结果得出我是多血—粘液混合型气质，适合的职业之中也包括商业，政治等非机械性的重复性的职业，跟我的预期想要做的职业所需的气质较吻合。

3.职业兴趣测试分析

通过职业兴趣测试得出结论我企业型最高，特点是，向人推销自己的产品或观点，追寻领导力和社会影响，有抱负，社会责任感强烈，勇于承担责压力，言语说服力强，适合做的职业是销售人员，管理人员，政治家，律师，思想领袖。

4.职业能力探索分析

通过职业能力探索得出我有较强的组织管理能力，现代社会的职业表明，不仅领导干部，管理人员应具备组织管理能力，其他专业人员也应当具备。

我还有较强的适应社会的能力，有较强的自我决策能力，自我决策能力是一个人独立思考，果断处事和独立完成某项工作的能力，所以根据职业能力探索结果我适应的职业种类有管理者，销售人员，政治家等灵活处理的职业。

2、环境分析

（1）大学生就业形势的总体分析

1大学毕业生人数大幅度增加，就业供求矛盾突出从1999年的高校扩招开始，我国高等教育进入了新的发展阶段，毕业生人数持续攀高，每年以60、70万的总量增加。

毕业生数量呈跳跃式增长，而社会对人才的需求则比较缓慢或是与往年持平。

据教育部统计数据表明：

2006年全国普通高校毕业生突破400万大关，达到413万，2007年全国普通高校毕业生495万，2008年全国普通高等学校毕业生已经达到了556万，而今年更是超过了700万，被戏称为最难就业年。

相对于毕业生人数的增加，市场需求却没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力依旧很大。

这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低价的农村富余人口举行竞争，就业形势不容乐观，就业压力真的很大。

2社会对毕业生的要求逐步提高在就业竞争日益激烈的情况下，用人单位，尤其是对毕业生而言具有较大吸引力的用人单位挑选毕业生的标准越来越高他们不仅挑选名校和高学历的毕业生，而且注重毕业生综合素质，不仅要求毕业生学习成绩好，政治素质、思想道德素质高，而且要身心健康、诚实可信、踏实肯干、具有强烈事业心和团队精神，同时用人单位对毕业生的事迹动手能力要求也越来越高。

总之，用人单位在选择人才时更注重的是素质、能力。

3毕业生的就业方式发生改变有关专家表示，中国大学生就业在今后几年内将呈现两大趋势：

一是大学生就业层次将会逐步下降，大学生将从社会精英转向普通劳动者：

二是大学毕业生资源不再短缺，大学生就业将主要面向中小企业、面向基层。

（2）营销专业就业方向

市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。

市场营销专业人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。

根据我国有关资料统计,从20世纪80年代中期至今,我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次,而每一次的人才交流会上,市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才,随着市场竞争的日趋激烈,这种势头在未来将越来越猛烈。

相近专业,市场营销专业就业岗位如下:

1、企业的销售部门的业务员或主管岗位；

2、零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位；

3、企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位；

4、企业的营销策划、市场预测人员；

5、各类咨询公司的相关岗位。

（3）市场营销专业就业前景

目前看来，很多专业的毕业生就业压力越来越大。

与之相反,市场营销专业的需求缺口却越来越大。

市场营销的就业前景非常可观。

市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔,历年平均就业率达97%左右。

我国市场经济的不断完善,市场营销已经渗入到各种各样的企业里,不仅是外资企业、民营企业,国有企业也都在讲市场营销。

人们对市场营销的观念也将有更深的认识,所以对这方面人才的需求将继续看好,并有继续升温的可能。

但是,因为市场营销的特殊性,做市场营销需要各种能力,不是学市场营销的人就适合做市场营销,专业知识反而变得不是很重要很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报,形成了营销专业学生的强劲的对手,给毕业生造成了一定的压力。

在市场经济逐步完善的今天,对于作为独立经济实体的企业、公司,如果没有专业的市场营销人才,以科学、现代化的营销手段来"

做生意"

肯定无法在竞争激烈的市场中生存。

市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才,但由于培养数量一直跟不上,所以毕业生供不应求。

市场营销与个人职业规划在经济市场化的今天,各行各业运行的终极目标都是把自己的"

商品"

投放市场,被市场接纳、吸收,从而取得市场效益.这就要求每个人在工作时都必须有一种产品的营销意识,尤其是企事业单位的管理人,更是必须具备强烈的产品营销意识。

世界上很多著名企业的创始人和高级管理层就是从市场营销起家。

所以优秀的市场营销专业人才更容易进入各行各业的高级管理层,市场营销是每一个有志之士规划自己辉煌职业生涯的必修课程。

3、个人SWOT分析

（1）内部环境分析

优势Strengths：

1.生活态度比较积极，善于发现事物和环境积极的一面

2.喜欢思考问题，有一定的分析能力，并有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚

3.有责任心、爱心，并且喜欢做相关的工作

4.做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力

5.考虑问题比较细致

6.逻辑性和条理性较好

7.有较高的情商，处理事务的能力

8.有较强的学习能力和适应环境的能力

劣势Weaks：

1.竞争意识不强，对环境资源的利用不够主动，也就是与环境的交互能力不够

2.英语水平较差

3.学历比较低

4.要求过于苛刻

5.性格为慢热型，与陌生人交往需要一定时间

（2）外部环境分析

机会Opportunities：

1.我国的经济飞速发展，国家发展的同时对人才的需求也大为增长，经济危机过后经济复苏，所以我对大学生的就业前景是乐观的。

2.国家加大对大学生就业的投入和政策引导，大学生就业压力有所减轻，而且社会上能容纳大学生就业的岗位也越来越多。

3.学校提供很多就业机会

4