团支书工作总结与计划Word文件下载.docx
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涌现出一批吃苦肯干,勇于奉献,勤于学习的优秀团员,体现出现代年青人的个人素质和工作作风。
(三)加强自身建设,营造文明窗口时代在前进,共青团的工作也必须努力适应新时期工作和学习的要求。
我局团支部牢记这一点,切实地抓好团的自身建设。
一是从思想建设方面。
局团委全体干部,整体上都具备着较高的素质和责任感,在工作中能结合分局实际,认真踏实的完成了工作任务,以当好党的助手为己任,竭诚为青年服务,把广大青年紧密团结和凝聚在党的周围。
二是组织建设方面,教育广大团员时刻牢记自己是青年中的先进分子,加强对自身的要求,同时推荐也吸收有上进心的青年加入团组织,并将优秀团员及时推荐加入到党组织中去。
严格要求团干自身,要不断增强党性锻练,自觉坚持党的领导,做青年的表率,争当学习、工作、服务的模范。
三是制度建设方面,进一步加强长效机制的建立和完善。
时代的发展对团工作提出了新的要求,必须探索出一套与之相适应的制度体系,团委会多次开会讨论,寻找适合局情的管理方法,以便更好地服务全局。
抓好文明创建,这也是我局团支部今年工作的重点。
我局地处市区,管辖路段均为市区的进出口,社会反响较为敏感。
为此,团支部将开展“青年文明号”创建活动作为工作中的重中之重,以白源道班、十里道班及路政大队为重点窗口,积极创造条件争创市级青年文明号。
分局路政大队通过文明执法,着重整治路容路况,为我局“文明路”的创建提供了有利条件。
还有白源道班、十里道班通过加大硬件和软件投入力度,道班环境及路容路况有了很大的改观,基本达到创建要求。
因此,通过大量的工作和努力,我局团支部在青年文明号创建活动中,白源道班被授予“市青年文明号”称号。
路政大队及十里道班也为明年争创市级青年文明号打下坚实基础。
XX年中,我局团支部在分局党政的支持、关怀下,在上级组织的重视下,较好地完成了各项工作目标,但工作中还存在许多不足需要去不断克服。
公路点多、线长、面广、人员分散,一定程度上影响了团组织工作的开展,影响了团组织的号召力和凝聚力;
同时,组织制度的规范化、内业管理的档案化都还有待进一步加强,这些都要在今后的工作中不断进行改进。
XX年工作打算以深入学习贯彻党的“xx大”、xx届四中、五中全全精神为契机,全面加强团组织建设和团员的思想政治工作,在上级团组织的统一部署和正确领导下,有组织、有计划、有步骤的开展各项工作。
(一)围绕时事主题,开展思想教育。
在上级团委的领导下,围绕新时期工作,进一步明确我局团的工作主题。
一、要进一步团结动员广大团员青年深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神。
二、要肩负起建设公路事业的责任重担,求实立新开创公路事业发展的新局面。
三、进一步加强团的自身建设,努力提高团员个人的政治思想素质。
四、进一步带领团员向党靠拢,做好党的得力助手与接班人。
(二)围绕建养中心,开展劳动竞赛。
立足公路、服务公路,这是我局共青团组织的中心任务,团支部积极配合好分局工作,带领全局青年投入到公路抢修、技术练兵比武和创新立功等社会主义劳动竞赛活动当中,引导青年争做岗位能手、技术创新能手,树立公路主人翁责任感,争做贡献,确保公路畅通、路况稳定。
(三)围绕文明创建,开展窗口建设。
巩固成绩,继续以创建青年年文明号为重点,组织青年各级参与“三个文明”建设,开展好“共青团道班”和“共青团文明路”“青年绿化工程”活动,开展好学雷锋活动和“献爱心”活动,开展好知识比赛、演讲比寒等多种形式、寓教于乐的文体活动,丰富团组织生活、陶冶情操,提高行业文明程度。
(四)坚持与时俱进,加强自身建设认真学习贯彻xx大精神,建设学习型组织。
引导广大青年树立“学习为本、终身学习”的理念,加大技术岗位知识的学习和培训。
进一步健全团队制度,强化组织建设,不断促进组织生活规范化、严格化、正常化;
同时,要建立和完善好机制,寻求探索出适应时代发展要求的新的工作方法、手段和途径,努力提高团组织的管理水平,不断打开青年工作的新局面。
平面设计师工作总结与计划范本
回顾过去一年,工作上取得满意得成果。
涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不同种类。
有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;
有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、规章制度的编排,打印等;
也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;
也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;
还有大量的图片扫描处理等。
等。
所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。
可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。
工作上不足的地方:
1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。
不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。
画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW,其他软件如:
AI等只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,但是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。
要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时间总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
明年必须要改进的地方:
1、从设计风格上,自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!
3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
最后:
很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;
很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。
这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能保持饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,终于有了满意的创意时倍感轻松。
每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的快乐!
充满了快意。
当然,工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。
时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。
很好的理解自己工作,出色的履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。
超市工作总结与计划怎么写【三篇】
【第一篇】超市工作总结与计划怎么写
201x年分公司营运部将继续按照“夯实基础、提档升级”的思路,从强化基础管理,进一步规范及统一分公司营运标准,使分公司营运管理更加规范。
营运部将围绕价格、库存、执行力等方面,进一步推动门店快速提升经营业绩,具体如下:
一、加强流程执行,强化现场管理
1.分公司营运部定期巡店跟进、督促门店的各项经营、管理工作的落实情况,真实反映门店营运、管理现状,指导和督促门店将公司的各项管理制度落实到位。
针对量贩工作的重复性和连续性,营运部除例行工作检查外,将每月进行一项重点工作的专项检查。
并根据存在问题形成案例,对门店管理人员进行商品陈列、服务管理、流程管理等方面的专业培训。
2.狠抓基础管理、强化商品安全,强化问责制。
目前食品安全、价格欺诈等被上升到前所未有的高度,门店的基础管理的点滴疏忽将对分公司造成巨大的声誉和经济损失,这方面均有着刻骨的教训。
分公司营运部将高度关注质量安全,一方面通过质检员互查、分公司检查的方式强化门店质量安全意识,并在20xx年里建立问责制度,督促各环节对公司营运流程的严格执行。
另一方面将加强与职能部门的联系,及时了解及掌握职能部门管理动态,加强控制及管理。
营运部将在各门店分区分片划分责任人,全面清查货架、高架、理货区等区域商品三期、标识。
清查生鲜原、辅料的日期及标识。
同时,加强对专柜、租赁客户经营面积、经营范围、商品质量及价格的管理,加大对客户的进货渠道、商品标识、证照办理、索证索票等重点环节的监督控制,真正确保为顾客提供安全的商品。
3.每月定期收集与解决门店在经营过程中上报的各类需求,督促并协调分公司各部门落实相关需求的解决方案。
二、规范价格体系,提升毛利空间:
1.为进一步完善公司价格管理体系,提升整体经营毛利水平,对重点、敏感商品的价格进行实时监控,结合门店实际运行反馈情况,组织各种形式的市调工作。
针对市场动态提出应变措施,对不同的类别制定不同的价格策略,对敏感商品、民生类商
品,进行价格控制,确保低价形象。
拟定相应的毛利率,细化各经营类别的加价标准,完善价格体系,提升分公司的经营水平。
2.严格控制商品的变价权限,更好的完善商品的价格管理。
对套码、手工收银、前后台价格不一致、售价低于进价的商品及时跟进并处理。
指导门店规范使用商品标识,做到一货一签,确保所有标价签、pop张贴正确,书定规范,并对门店价格执行情况进行检查跟进。
3.每日对营业销售情况进行分析比较,并对分公司所属门店前一天销售商品所产生的负毛利进行分析,及时找出原因,进行改进或调整。
三、加强库存管理,提高库存周转
1.加快商品周转,合理掌控库存结构。
重点对库存结构进行全面分析,及时调整。
淘汰滞消品种,及时办理滞销商品退货。
对重点类别、重点供应商,库存金额较大且库存周转慢的问题商品进行监控,提升公司商品周转效率。
2.优化商品组合,分公司将组织下属各门店开展商品品类的商圈调查,重点收集商圈内客群对门店经营品类的意见,提炼有操作性的建议,对急待补充完善的品类反馈至分公司采购部,协同采购部、门店不断优化卖场品类管理,进一步锁定商圈顾客。
3.加强店间调拨管理。
根据门店库存情况对经销商品进行调拨调剂,保持各门店库存合理调剂,定期查询各种在途单据,