2012年人力资源主管薪酬调查报告资料下载.pdf

2012年人力资源主管薪酬调查报告资料下载.pdf

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它通过前程周刊，前程无忧人才招聘网络，为企业提供招聘人才的平台，为数以百万求职者提供寻找工作岗位的机会，是企业与求职者之间的桥梁和纽带。

前程无忧还为企业提供各种人力资源增值服务，其中包括人事外包、培训测评、招聘猎头、薪酬调查等；

前程无忧具有专业实力的顾问团队，通过前瞻性的调研，定期发布具有一定权威性的人力资源调研报告，并阐述对人力资源热点、难点问题的解决方案和中国人力资源未来的发展趋势。

目前，前程无忧已在全国25个城市设立分支机构并在武汉设立全国电话营销中心。

前程无忧从2002年末推出薪酬调查报告以来，已经被全国上万家企业所使用，获得了良好的市场反馈。

薪酬调查报告基于企业调查，猎头数据和数百万简历的薪资信息，为企业薪酬管理提供科学的依据，为吸引、保留、激励人才打下坚实的基础，帮助企业优化薪资结构，做到事半功倍。

您现在使用的这份报告是2011年6月至2012年5月调查分析后，于2012年6月进行数据更新的2012前程无忧薪酬调查报告。

本薪酬调查报告继承了以往报告的特色，从影响薪资的多个重要因素分析，同时在数据收集方面采用了更多样的渠道和更丰富的样本，其中包括企业薪酬调查、猎头团队提供的高级人才和高端职位薪酬信息，同时以简历库薪资调查信息为数据模型，分析趋势较以验证。

在调查内容上，深入解析各类企业对奖金、津贴、年终奖等薪资组成及各项福利的数据，同时对任职人员的学历及工作年限因素进行交叉分析，全面完整的体现影响企业薪酬的各个因素。

为了让报告的格式更符合人力资源经理的决策要求和使用习惯，我们根据前程无忧薪酬调查报告客户的使用反馈意见和建议，参考人力资本委员会资深专家的意见，在报告中提供了职位描述、快速索引数据、福利分析等，并从企业角度分析特定公司性质下的薪资水平分布、薪资组成分析，并对学历和工作年限进行综合分析，确定职位的薪酬情况。

同时，提供第三方参考数据和图表解析，为您提供全面的参考。

对此份报告，若有任何疑问可拨打咨询电话（+86）4008205100-2-4或（+86）21-61601888-8855咨询人力资源调研中心相关人员,我们会为您提供专业的支持。

同时，我们的服务也有很多需要改进和完善之处，热忱欢迎您提出宝贵的意见和建议！

衷心感谢您对我们的支持！

前程无忧首席运营官职位：

人力资源主管职位：

人力资源主管行业：

行业：

所有行业所有行业省/市：

省/市：

全国全国Industry:

ALLProvince/City:

Nation编码编码/PositionCode:

职位描述JOBDESCRIPTION快速索引数据/IndexData福利分析/Benefits享有者比例%Eligible平均值Average￥72,917100%￥1,805￥72,917100%￥3,662￥72,91777%￥45210.72%78%￥8666%75%￥216.08年14%￥22420017%￥53818%100%14.32本行业薪酬水平按公司性质分布/ByCompanyType公司性质CompanyType中位值Median75百分位值75th%ile90百分位值90th%ile平均值Average95,633￥135,246￥184,559￥102,798￥72,872￥102,937￥140,830￥78,310￥77,993￥110,848￥151,218￥84,066￥69,560￥98,247￥134,779￥74,762￥65,025￥92,395￥126,354￥70,065￥72,933￥103,566￥141,462￥78,535￥行业平均IndustryAverage68,079￥95,687￥130,274￥72,917￥公司性质外商独资1.150.96国有企业StateOwnedEnterprise1.081.00Position:

HumanResourcesSupervisor合资/合作（非欧美企业）JointVenture/Cooperative（OtherNationalities）1.03民营企业LocalPrivateEnterprise相当于平均年薪的倍数RatiotoAverage外商独资（欧美企业）WhollyOwnedForeignEnterprise（EuropeanandAmerican）1.41外商独资（非欧美企业）WhollyOwnedForeignEnterprise（OtherNationalities）合资/合作（欧美企业）JointVenture/Cooperative（EuropeanandAmerican）本行业总样本数TotalNumberofSamples培训计划（月）TrainingPlan（Monthly）预计2012年增幅2012AnnualRaise商业医疗保险（月）CommercialHealthInsurance（Monthly）1.07平均工作年数AverageYearofWorkExperience补充养老保险（月）SupplementaryInsurancePlans（Monthly）补充住房公积金（月）HousingAllowance（Monthly）2011年离职率VoluntaryAttritionRate有薪假期（天/年）PayLeave法定福利企业缴纳部分（月）LegalBenefitsofEnterprise（Monthly）本城市本行业平均年薪IndustryAverageAnnualCompensation商业人身意外险（月）CommercialAccidentalInsurance（Monthly）NA-ALL-HR-031.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3.协助上级起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并健全与完善人员档案；

4.协助上级制定公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训及员工关系等人力资源模块，并做好后期的执行与监督；

5.传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

6.参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

1.PositionofBusinessSupervisor,tobesolelyinchargeoftheworkinggroupandtodirectorsupporthis/hersubordinatesandsupervisetheirdailyactivities;

2.toassistthesuperiorinformulatingandadjustingtheoverallplanningandannualimplementationplanofthehumanresources;

3.toassistthesuperiorindrafting,amendingandperfectingthecompanysmanagementsystemandworkingprocessrelatingtohumanresources,aswellasestablishandimprovepersonnelfilessoundly;

4.toassistthesuperiorinformulatingthecompanysrecruitment,salaryandwelfare,performance,trainingaswellasemployeerelations,implementandmonitortheexecution;

5.tocommunicatethehumanresourcesmanagementpolicies,orientationandimplementationmethod,aswellascollectthefeedbackinformationandconducttheanalysis;

6.toparticipateinthedepartmentsdailymanagementaswellasassistintheemployeesassessment,stimulationanddeparmentsfundmanagement.全国本年平均年薪NationalAverageAnnualCompensation法定福利个人缴纳部分（月）LegalBenefitsofIndividual（Monthly）城市本年平均年薪CityAverageAnnualCompensation本科以上学历比例%ofSamplewithBachelorDegreeorAbove人力资源主管版权所有仅供参考2012年05月综合分析/ComprehensiveAnalysis1.002.546.5913工作年资（年）WorkExperience（Years）公司性质人民币/年RMB/Year10样本数5565564,5564,55633,01533,0152,1022,102423423CompanyType外商独资（欧美企业）中专平均值Average-￥-￥-￥-￥-￥-￥WhollyOwnedForeignEnterpriseTechnical中位值Median-￥-￥-￥-￥-￥-￥（EuropeanandAmerican）Secondary75百分位值75th%ile-￥-￥-￥-￥-￥-￥School90百分位值90th%ile-￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥大专平均值Average59,531￥73,091￥84,270￥95,592￥109,634￥122,153￥College中位值Median53,173￥63,366￥75,235￥85,428￥100,590￥109,030￥75百分位值75th%ile69,313￥87,172￥102,921￥118,066￥137,813￥158,185￥90百分位值90th%ile94,349￥120,389￥138,683￥158,582￥193,296￥217,888￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥本科平均值Average76,347￥92,822￥106,413￥121,025￥138,564￥154,462￥Bachelor中位值Median68,297￥80,072￥94,974￥108,158￥127,113￥137,847￥75百分位值75th%ile88,587￥110,649￥130,026￥149,422￥174,241￥200,080￥90百分位值90th%ile120,430￥152,762￥175,304￥200,776￥244,811￥275,669￥-￥-￥-￥-￥-￥-￥硕士平均值Average108,783￥131,887￥150,618￥170,664￥195,508￥217,729￥Master中位值Median97,356￥113,787￥134,379￥152,398￥179,254￥194,