陕西省申请律师执业人员实习鉴定书Word文档下载推荐.docx
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“教育经历”内容包含时间、就读学校或学院名称、专业、学历及学位、教育形式(全日制、成考、自考等);
“工作经历”内容包含时间起止、工作单位、任职、证明人。
7.“实务训练材料”应包括不少于10份实习人员参加主要实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见,实务训练项目是指在指导律师的指导下接受的实务训练,如刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉事务代理、担任法律顾问、法律咨询以及代书法律文书等技能训练,实习人员在指导律师指导下还应当参加接待当事人活动、进行案卷整理归档等工作。
8.“律师事务所及指导律师意见”应当对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质、遵守律师职业道德和实习纪律等方面的情况如实做出评价。
9.实习鉴定书需提交一份原件、四份复印件。
工作文书须提交五份复印件。
实习鉴定书与工作文书须分开装订。
实习人员基本情况
姓名
性别
民族
粘贴照片
出生年月
年月日
学历
政治面貌
身份证号
人事档案存放地
存档号
手机号码
户籍所在地
现居住地址
邮编
电子邮箱
取得法律职业(律师)资格时间
年月
法律职业(律师)资格号码
实
习
人
员
简
历
一、教育经历
二、工作经历
申请律师执业人员实习证书编号
实习起止时间
从年月日至年月日
参加集中培训时间
网络培训时间
集中培训结业证书发放时间
实习律所名称
成立时间
年月
所属区县
律所地址
主任姓名
主任手机
指导律师姓名
执业证号
执业起始时间
从年月至今
申请执业人员执业类别
□专职律师□兼职律师□其它
指导律师主要业务领域
指导实习律师从事的实务训练涉及的主要业务领域
是否为首次向本会提交实习鉴定书申请参加实习人员面试考核。
如是,请写首次;
如不是,请写明以往向本会申请的情况(次数、时间、未通过原因及处理结果)。
申请律师执业人员实习证(复印件)
申请律师执业人员集中培训结业证书(复印件)
实习期间品行表现情况说明
实习期间是否有下列情况发生。
如没有请写无;
如有请写明时间、因何原因受到何种处罚、承担何种责任或产生何种不良影响:
(一)受到刑事处罚(过失犯罪除外);
(二)因故意犯罪但依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚,被人民检察院决定不起诉或者被人民法院免除刑罚的;
(三)因违法违纪行为被国家机关、事业单位辞退的;
(四)因违法违规行为被相关行政主管机关或者行业协会吊销职业资格或者执业证书的;
(五)因涉及道德品行等违法行为被处以治安行政拘留或者采取强制性教育矫治措施的;
(六)因弄虚作假、欺诈等失信行为被追究法律责任的;
(七)有其他产生严重不良社会影响的行为的;
(八)有违反实习律师管理规定的行为。
申请人签字:
实务训练材料填写要求
“实务训练材料”填写要求:
1.案件(项目)名称:
案由。
2.操作记录:
简单描述案情,写出本人在该委托事项中的承办思路和工作方式及内容。
诉讼案件工作思路:
写出案件切入点、争议焦点、案件法律分析、案件评析、案件亮点及解决方案。
非诉案件工作思路:
委托事项主体思路、案件重点问题处理、案件评析、案件亮点、案件法律分析和解决方案。
(不需要写办理流程,也不需要写工作文书怎么写的格式)
3.训练心得:
针对该委托事项本人的工作体会和存在不足、如何改进。
4.实习指导律师意见(须手填不少于50个字并签字确认):
针对委托事项,对实习人员具体工作能力和业务能力的评价,存在问题并提出建议。
注意事项:
1.一个委托事项不可以拆分成几项法律事务填写;
2.实务训练材料不能重复,应全面体现出实务训练内容(如起草代理词、辩护词、起诉状、答辩状、律师函、法律意见书,记录谈话笔录、会见笔录、庭审笔录,整理证据说明表,学习案卷装订等);
3.非首次参加面试考核,10项事务训练须增加在延长实习期内办理的法律事务。
实务训练材料目录(至少提供十项实务训练材料,可加页)
材料一:
案件(项目)名称和工作文书名称
材料二:
材料三:
材料四:
材料五:
材料六:
材料七:
材料八:
材料九:
材料十:
备注:
填写案件(项目)名称和工作文书名称
诉讼参考模板
案件(项目)名称:
XX媒体公司与某某装潢公司合同纠纷(实习人员须写清楚当事人信息)
工作时间:
X年X月X日
工作文书名称:
代理词
操作记录:
一、案情
200X年X月XX日,XX媒体公司与某某装潢公司签订《媒体转让协议》,200X年X月X日,双方再次签订补充协议。
200X年X月,双方开始办理媒体资产移交手续,经XX媒体公司口述得知,某某装潢公司移交的媒体资产缺少一处即A区三面T媒体资产,且该资产已被拆除。
200X年X月XX日,双方再次达成《补充协议》,并在协议中约定某某装潢公司应退还XX传媒广告款20万元,双方还就租赁B区户外T型广告牌达成租赁协议,租赁金额为:
20万元。
二、工作思路
(一)案件争议焦点
1.某某装潢公司是否按照合同约定履行了移交媒体资产的义务;
2.某某装潢公司是否应当退还XX传媒广告款20万元;
3.某某装潢公司是否应当支付XX传媒租金20万元元;
(二)公司对案件意见
现XX媒体公司的倾向意见是:
因某某装潢公司未按照《媒体转让协议》的约定完成媒体资产移交义务,双方于200X年X月XX日就退款与租赁事宜另行达成《补充协议》,补充协议合法有效,装潢公司应按补充协议约定支付上述两款项。
(三)法律分析
1.根据XX媒体公司提供的材料反映,某某装潢公司与XX媒体公司就A区三面T没有办理资产移交手续,根据《物权法》相关规定,媒体资产属于动产,其所有权的转移以占有转移为标志,某某装潢公司在未就媒体资产移交XX媒体公司占有前,其所有权并没有转移给XX媒体公司,在XX媒体公司未违约不予接受资产的前提下,某某装潢公司并没有履行完成媒体资产移交义务,XX媒体公司可依据A区三面T媒体资产占所有转让媒体资产的比重扣除相应的款项。
2.对于《补充协议》的分析
仅仅从《补充协议》本身来理解,该协议存在两个法律关系即:
退款法律关系(源于买卖法律关系)和租赁法律关系。
(1)关于《补充协议》中某某装潢公司退还广告款20万元事宜,该广告款存在的可能是XX传媒因某某装潢公司未移交A区三面T的广告发布损失,即200X年X月X日后XX传媒的广告收益。
根据《媒体转让合同》的相关约定,A区三面T媒体存在被强拆的风险,XX传媒在签订合同时是明确知道的,也应当知道媒体被强拆后存在广告收益的损失,XX媒体公司对于明知的风险的认可是自身对民事权利义务的处分,现XX媒体公司要求某某装潢公司退还广告款损失存在一定的难度。
但依据《补充协议》中约定:
“因A区三面T拆除事宜,某某装潢公司应退还XX媒体公司广告款20万元”,该约定可以理解为某某装潢公司就A区三面T媒体的广告损失与XX传媒达成了新的意思表示,并愿意向XX传媒支付广告发布损失20万元,该退款法律关系成立。
(2)在《补充协议》中还达成了某某装潢公司租赁XX传媒B区户外T型广告牌事宜,纵观整个协议,某某装潢公司租赁B区户外T型广告牌是否是为了弥补A区三面T媒体的广告发布损失,是否是用于“C公司”的广告发布,由于《补充协议》未明确其含义,导致其理解存在争议。
某某装潢公司租赁广告牌事宜是否是单一的租赁法律关系存在争议,若是单一的租赁法律关系,某某装潢公司应当支付租金并退还广告款;
若不是,那么XX媒体公司的广告收益损失在可以获得弥补的前提下,则退款法律关系将会被推翻,某某装潢公司只需支付广告牌租金。
三、工作方式及内容(时间顺序还原):
1.X年X月XX日与会见客户,客户提供初步资料并与律师沟通案情
2.X年X月XX日与委托人签订代理合同
3.X年X月XX日与客户沟通,客户提供补充资料
训练心得:
(略)
指导律师点评意见:
(须手填不少于50个字并签字确认)
非诉参考模板:
A公司股票发行尽职调查(实习人员须写清楚当事人信息)
XX年X月X日——XX年X月X日
《尽职调查报告》
一、项目背景
A公司是新三板挂牌公司,证券代码XX。
X年X月,A公司拟通过股票发行的形式进行内部股权激励,稳定核心团队,并募集资金补充公司流动资金,进而更好地支持公司发展。
A公司特委托某律师事务所就其定向发行股票事宜出具法律意见书。
本所接受委托后,指根据法律法规及规范性文件的规定,依法向A公司出具《关于A公司定向发行股票合法合规的法律意见书》。
(一)法律关系分析
本次法律事务属于证券法律事务,属于新三板已挂牌公司进行定向发行股票,需要适用全国中小企业股份转让系统关于定向发行的业务规则。
因本次股票发行完成后公司股东未超过200人,因此无需中国证监会批准。
(二)律师核查事项
本次事务为定向发行股票,根据新三板有关规定,承办律师需核查的事项有:
1、本次发行的主体资格是否合法合规;
2、本次发行符合《管理办法》中豁免向中国证监会申请核准情形;
3、本次发行对象的合法合规性;
4、本次发行过程及结果的合法合规性;
5、本次发行相关协议的合法合规性;
6、本次发行原有股东的优先认购安排;
7、关于私募投资基金及其备案情况的专项核查。
(三)A公司重点问题处理
1.临时股东大会股权登记日与原先公告不一致的处理。
根据A公司《X年第一次临时股东大会通知》(公告编号:
XX)公告,此次临时股东大会股权登记日为XX年X月X日。
但根据国家规定,XX年X月XX日为法定(春节)假期,因此,股权登记日与公告不一致,需要进行调整。
经与A公司协商,选取了XX年X月X日为股权登记日。
因为X月X日之前只有X月X日(周五)为股票交易日,改日交易结束后的股权登记结果才能与X月X日的结果相同,而X月X日则是另一个交易日,收市时股权登记在理论上已经发生了变化,与之前公告不符。
2.监事会会议记录缺失的补救。
因本次发行对象除原有股东外,全部为公司核心员工,根据《非上市公众公司监督管理办法》第三十九条规定,核心员工的认定,应当由公司董事会提名,并向全体员工公示和征求意见,由监事会发表明确意见后,经股东大会审议批准。
由于监事会的明确意见只能以监事会决议的形式作出,因此,核查要重点核查了监事会的程序。
发现A公司连续两次都没有提供监事会的会议记录,因此,要求公司根据《公司法》和公司章程的规定,补充提供了监事会会议记录。
3.关于公司出具承诺函的问题。
为防止公司为了巨大利益而投机,提供虚假材料或者陈述,为更好地约束公司的行为,起草了《A公司声明与承诺》并作为第二次反馈的重点材料向公司提出要求,公