人力资源管理表格全套Word文件下载.docx
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批准（可选择）：
○总经理/日期○业务分管副总/助理/日期○HR分管副总/助理/日期
○HR总监/日期○分支机构总经理/日期○分支机构HR经理
附录2：
InterviewEvaluationForm
面试评估表
NameofApplicant:
（应聘者）Interviewer:
（面试人员）
Position:
（应聘职位）Date:
（时间）
第一轮面试（Hiringmanager/Director使用）
GeneralImpression
综合评价（如:
沟通能力、学习能力、创造性、持久性等等）
Education
受教育情况（学历、专业）
Experience
工作经验（专业背景及专长）
Servicecentric
服务至上理念
差12345优
Teamworking
团队协作精神
Communicationskills
沟通及语言表达能力
Honesty,open,passion
诚实、开放、激情
Aggressivebutthoughtful
敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力）
Goaloriental
结果导向
Interesttoinsurance
对行业的兴趣
Interesttothejob
对工作的兴趣
Foreignlanguage
外语水平
Computer
计算机水平
Workingstability
过去雇佣的稳定性
（）非常稳定（）比较稳定（）经常变动
Personality
个性气质类型
（）外向（）偏外向（）中性（）偏内向（）内向
Motive
应聘的动机
（）应届毕业（）寻求发展（）提高收入（）人际关系（）其他，需说明：
Strength
优势
Weakness
不足
CurrentPackage
目前待遇（工资、职位）
Expectation
期望待遇（工资、职位）
Availability
可到岗时间
Decision
决定
FurtherinterviewRejectKeepinfile
（进一步面试）（不录用）（存档）
面试人签字并日期：
SecondInterview
（第二轮面试Director/Vicepresent/Present使用）
InterviewedBy:
面试人
GeneralComment
&
Decision
综合印象及决定
签字：
（Director/Vicepresent/Present）
HireRejectKeepinfile
（录用）（不录用）（存档）
BackupWaitingforfurthercontact（Pending）
（候补）（暂缓录用）
PleasemakesurealwaysreturnthisformandresumetoHR.
此表填写后请交人事部
附录3：
编号：
XXXX股份有限公司
应聘人员登记表
应聘部门:
岗位：
填表日期
：
年
月
日
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
出生地
政治面貌
入党团时间
婚否
毕业学校
所学专业
学历
学位
健康状况
工作单位
职业
所有制性质
参加工作
时间
职称
职务
家庭地址
身份证号码
外语语种及熟练程度
户口所在地
应聘
□报纸□网上□招聘会
渠道
□内部推荐（推荐人：
）□外部推荐（推荐人：
）
工作单位
和部门
证明人
本
人
主
要
工
作
简
历
院
校和
专业
毕
/结业
学
习
培
训
情
况
专
长
及
成
就
特
和
爱
好
奖惩
情况
爱人姓名
文化程度
家
庭
其
关系
工作
单位
情
他
员
住房情况
联系电话
备
注
附录4：
HiringDecision
录用决定
CandidateChineseName
应聘人姓名
WorkingName
机构名称
部门
Position
拟聘级别
拟聘职位
Interviewedby
Salaryset:
薪资\福利情况（人事填）
Startingdate
入司日期
CandidateEvaluation
（strength&
weakness）
综合评估
用人部门负责人签名并日期：
附录5：
XXXX股份有限公司
工作通知书（样本）
日期：
年月日
先生/女士：
我代表XXXX股份有限公司很高兴地通知您，欢迎您加入我们公司部，任职位，级别为。
经与您协商，入职日期定于年月日，试用期为三个月，根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。
您的职责与待遇如下：
1.1.
工作时间：
公司的工作时间为早晨8：
30至下午17：
00。
中午11：
30至13：
00为午餐及休息时间。
2.2.
待遇说明：
Ø
Ø
月薪为元,其中：
。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关XX等费用；
年终根据公司业绩及制度发放奖金；
公司提供工作午餐或午餐补助；
手机费报销额度为元；
档案调入公司后，可享受社会养老XX与住房公积金，公司将从工资中代扣个人应缴部分；
此外，公司还额外为您提供补充养老XX和商业医疗XX；
3.3.
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
4.4.
聘用解除：
试用期间，无论您还是公司（经总经理签字）都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前30日通知对方。
5.5.
办公地点：
但公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6.6.
如您接受本聘书，请签字后送交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟XX公司，若有任何疑问，请随时向人力资源部提出。
员工签字：
XXXX股份有限公司
人力资源总监
张守春
附录6：
内部空缺职位
职位名称：
所属机构、部门、岗位：
直接主管：
主要工作职责：
1．
2．
3．
4．
5．
任职资格要求：
学历：
年龄/性别：
外语/电脑能力：
相关工作经验：
性格/能力/态度：
公布日期：
要求上岗日期：
联系人及电话：
人力资源部
日期
附录7：
人才推荐奖励领取记录
序号
推荐人姓名
推荐人部门
是否推荐成功
被推荐人级别
获得的奖励方式
金额
奖励方式
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
附录8实习人员审批表
实习部门：
姓名
性别
出身年月
就读院校
专业
就读时间
生源
实习期限
联系方式
实习期间待遇和发放形式（由人事部门填）：
实习部门意见：
部门负责人签字：
人力资源部意见：
公司领导意见：
备注：
1、1、实习学生写出实习小结交人力资源部。
（300字）
2、2、实习
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