抓工作落实不够整改措施Word下载.docx

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表现在：

对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍微多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到群众反复询问时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

3、有个别同志在工作纪律上稍微放松。

表现在上班时间打盹、迟到、早退、串岗以及从事与工作无关的事情，工作时缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛的问题，严重影响到本部门的精神面貌和工作效率。

4、贪图安逸、互相攀比。

具体表现在个别同志在工作中拈轻怕重，

个人生活细节不注重勤俭节约。

二、下一步整改措施

针对存在的问题，本部门从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正部门整体学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好本部门的各项工作，多向领导和同事学习，多交流沟通。

3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，在工作中展现本部门良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。

5、严以律己。

时刻以街道各项要求严格要求本部门，身先示范，自觉做到各项考核要求。

时刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观

能动性，自觉加强党性锻炼，在工作中学会善于观察和总结，提高创新思想、进取意识，经常做到自查、自省、自警、自励。

总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，本部门全体人员在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，为推进街道工作新局面做出贡献。

考核办20XX年3月2日

篇二：

＊＊同志整改落实方案（绝对原创）

＊＊同志整改落实方案

（20XX年９月６日）

按照省、市、县关于党的群众路线教育实践活动的要求和部署，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，我就个人对照检查材料查摆出来的“四风”方面问题及提出的整改思路目标和措施，进行了进一步细化，经过反复认真修订，制定如下整改落实方案。

一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）、总体要求

要通过认真对照整改，进一步提高个人党性修养，牢固树立正确的政绩观、世界观、人生观、价值观；

要严格贯彻落实中央八项规定、省委省政府“20条意见”，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，带动全局党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，切实转变工作作风，提高工作效率，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

（二）、指导思想

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神和关于党的群众路线教育实践活动重要指示精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚焦作风建设,坚决反对和整改“四风”问题,带头抓

好整改,带头解决问题、带头推动工作，与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,着力提升＃＃为民务实清廉形象和＃＃监管服务能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（三）、工作原则

以个人对照检查材料为依据，严格按照党的群众路线教育实践活动要求，有针对性地解决自己在“四风”方面存在的问题。

１、反对“四风”问题重点突出“实、谦、严、俭”一是在反对形式主义方面，突出一个“实”字。

重点解决作风不深入的问题，把工作做得更加扎实。

二是在反对官僚主义方面，突出一个“谦”字。

重点解决听取基层和群众意见不够的问题，做到在工作生活中更加谦虚谨慎。

三是在反对享乐主义方面，突出一个“严”字。

重点解决“工作状态不佳”的问题，严格要求自己，始终保持拼搏进取状态。

四是在反对奢靡之风方面，突出一个“俭”字。

重点解决对外经营接待超标准问题，严格做到“节俭、必须”。

２、整改工作总体安排重点抓好三个方面

一是坚持边查边改、立行立改，重点解决理论学习、会风文风、机关作风、规范出行等问题。

二是坚持防微杜渐的原则杜绝“小金库”行为、严格控制和规范业务招待费及职务消费，在教育实践活动结束前取得明显实效。

三是严格执行各种规章制度，持之以恒的改进学习调研、帮

扶解困、党风廉政建设等方面存在的问题。

二、整改任务和措施

按照省市县委要求，对照总书记列举的“四风”问题25种表现，中央活动办梳理的37条问题，在自己身上都不同程度地存在。

县＃＃局班子检查出的问题，我都认领并负有重要责任。

梳理本次教育实践活动中班子和个人征求到的意见，上级和督导组点评的问题，群众反映的具体问题，也主要集中在“四风”方面。

依据个人对照检查材料和局领导班子整改方案，按照整改工作的总体安排，制定具体整改措施如下：

（一）、立行立改事项

1、具体问题：

理论学习不够。

对理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些，用时学得多一些，不用时学得少一些

整改措施：

（１）、加强群众观点学习，切实解决好认识问题。

要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（２）、边干边学，学以致用，将学习作为终身的追求、爱好和生活方式，依靠学习洞察事物发展规律，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程

度地完善自我。

整改时限：

已整改并长期坚持。

２、具体问题：

对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏科学的执行力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作,没有很好的贯彻落实科学发展观。

从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（１）、加强学习、提升素质，突破思想桎梏，着力构建转变职能、改进作风、服务群众、推动发展的长效机制，不断提高执政能力。

（２）、坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子。

（３）、高标准、务实效，制定一流目标。

３、具体问题：

政治敏锐性和创新能力不强。

工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏创新意识，缺乏主动性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。

（１）、加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力;

提高思想政治工作水平。

（２）、坚守共产党的理想信念，增强政治敏锐性，开拓创新，带着

感情融入群众，带着问题走向实践，透过纷繁复杂的现象抓住事物的本质，找出内在规律，坚持统筹兼顾，有条不紊、循序渐进地推进工作。

４、具体问题：

个别时候偶尔存在上下班坐公务车公车私用情况用。

（１）、坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委十项要求，发扬焦裕禄精神把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。

（２）、严格遵守和执行相关要求，做好公务用车配备、管理和使用工作。

５、具体问题：

节约意识不强，有时出现走时不关电脑现象。

加强节约意识培养，坚持办公用纸双面使用，所有单面使用过的废纸，都收集起来二次使用。

坚持下班时检查关掉所有电脑，养成节约、朴素生活习惯。

６、具体问题：

对待工作主动性不强，有时抱有应付了事的态度，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。

（１）、增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

（２）、牢记党的宗旨意识，树立百折

篇三：

查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

在动员学习的基础上，我镇组织干部职工认真做好查摆问题阶段工作。

通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开民主生活会、座谈会及研究整改会等多种形式，认真查摆和分析单位与个人存在的问题，明确整改方向。

做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。

现将工作情况汇报如下：

一、查摆出的问题：

（一）学习的自觉性不够平衡，少数干部对自己要求不严，学习上有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

（二）在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。

（三）在工作效率方面，单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调，努力提高整体功能。

（四）机关管理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断强化以制度管人管事的约束力。

二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。

主要表现在：

一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，觉得政治理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。

自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。

认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。

三是少数人存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，工作配合上不够主动，缺乏争先进的思想和开拓创新意识。

四是单位内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。

三、注重实效，制定出明确的整改措施和方向。

一是进一步强化学习教育，制定切实可行的学习制度，要求全体干部职工切实提高学习的自觉性。

镇效能办随时对学习情况进行检查，并组织开展学习与工作经验交流，真正做到学有所思、学以致用。

二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度，从根本上加强内部管理，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效率。

三是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传服务活动、新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来，做到两不误，两促进。