社团指导教师管理办法Word格式.docx

上传人:b****6 文档编号:16017147 上传时间:2022-11-17 格式:DOCX 页数:6 大小:17.89KB
下载 相关 举报
社团指导教师管理办法Word格式.docx_第1页
第1页 / 共6页
社团指导教师管理办法Word格式.docx_第2页
第2页 / 共6页
社团指导教师管理办法Word格式.docx_第3页
第3页 / 共6页
社团指导教师管理办法Word格式.docx_第4页
第4页 / 共6页
社团指导教师管理办法Word格式.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

社团指导教师管理办法Word格式.docx

《社团指导教师管理办法Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社团指导教师管理办法Word格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

社团指导教师管理办法Word格式.docx

1.忠诚党的教育事业,具有高度的责任心和奉献精神,品德高尚;

2.关爱学生,具有一定的学生工作经验和组织管理能力;

3.学有所长,能够指导学生社团活动和专业发展能力。

第四条社团指导教师原则上从本校教师中选聘,如因专业、特长、学校等需要,也可以从校外进行选聘,聘任前须经社团所在系部、团委、党政办公室和学校审核批准。

第五条一个学生社团一般配备一名指导教师,原则上每个指导教师只能担任一个社团的指导工作,每届任期一年,任职期满,考核合格,可续任。

第六条《学校社团指导教师聘任审批表》应在学校团委、社团所在系部备案。

社团指导教师的选聘工作原则上随社团年度注册工作一并完成。

第七条社团指导教师如有变更,所在系部做好备案后报学校团委;

社团因故被注销时,该社团指导教师自动解聘。

第三章社团指导教师工作职责

第八条负责学生社团的思想政治工作,要把思想政治工作融于各种活动中,教育引导学生坚持四项基本原则,树立正确的世界观、人生观和价值观。

具体职责如下:

1.经常深入学生社团,了解学生社团成员思想、学习,加强与社团干部、成员的交流沟通,有针对性地做好思想政治工作,做好专业理论指导;

了解和掌握社团成员的思想动态,及时处理突发事件。

2.每学期定期参加全体社团成员会议;

指导学生社团制定社团发展规划、学期工作计划、工作总结。

3.审定并指导社团组织的各项活动。

检查学生社团工作开展情况,提高社团活动的层次与质量,指导社团活动,对学生社团中存在的问题予以分析解决;

保证社团活动的质量和活动效果,保证社团健康发展。

4.每学期至少主讲一次与学生社团相关的讲座。

5.关心社团干部的成长,注意加强与学生社团干部的联系沟通,协助做好社团考核及各种优秀评选。

负责社团主要学生负责人的指导和培养,确保社团负责人政治上可靠、业务上突出。

6.学生社团成立或变更时,负责指导起草和修改学生社团章程。

7.指导社团的换届、招新和日常管理。

8.积极参与学生社团的建设和管理,协助学生社团规划社团发展,并对学生社团负责人的更换提出建议。

9.贯彻执行学校关于社团工作和其他重大事项的决定,积极配合学校团委做好社团的管理工作,切实加强对社团科学发展的指导工作。

10.指导本社团文化建设,帮助社团会员树立良好的精神风貌,努力营造健康向上的社团文化氛围,培养和丰富社团会员的文化素养和精神内涵。

11.每学期至少开展10次社团培训指导工作;

每学期至少组织学生社团开展符合其特点、促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团展示活动2次以上。

12.善于发现、总结和宣传社团会员中的先进典型;

对社团活动及工作中存在严重过失、造成不良后果的会员,要及时上报有关部门予以处理。

第四章社团指导教师工作考核及权利

第九条社团指导教师由学校团委、教务处、系部负责考核,每月抽查考核、每学期集中考核一次。

社团指导教师工作量由学校团委根据《社团工作手册》进行审核统计,由社团指导教师确认后上报学校团委。

第十条社团指导教师按活动计划开展活动,教师按计划开展社团活动,并按要求完成社团指导和展示工作的,经团委教务处审核批准,按规定计算工作量。

第十一条指导教师开展活动后填写好《社团管理工作手册》,在学期末将培训指导记录提交至团委,如未交培训记录的将视为未进行指导,不计入社团教师工作量和学生参与社团活动学时。

第十二条学校每年按社团总数的20%进行一次“社团优秀指导教师”评选,对工作出色、成绩显著社团指导教师进行表彰和颁发证书。

第十三条凡年度考核合格社团报学校党政办公室(人事)备案,作为学校教师职称评审推荐依据。

第十四条社团指导教师指导社团成员在国家、省、市级竞赛活动中取得优异成绩的将按《学校教学成果奖》给予奖励。

第十五条有以下情形之一的,学校团委有权向学校申请解聘社团指导教师:

1.社团指导教师没有履行本办法第三章规定的工作职责;

2.社团成员过半数以上对指导教师不满意,且理由正当、事实无误;

3.社团指导教师不能胜任或不适合作社团指导工作。

如原社团指导教师经学校批准被解聘的,社团可以按照本办法第二章重新聘任。

第五章附则

第十六条本办法解释权归无锡旅游商贸高等职业技术学校。

第十七条本办法自公布之日起实施。

 

附表1:

社团指导老师聘任审批表

社团名称

社团所在系部

指导

老师

照片

社团

简介

姓名

性别

专业

年龄

职称

电话

爱好、特长

担任学生

工作经历

个人

申请

签名:

年月日

系部意见

系部盖章:

团委

意见

团委盖章:

学校意见

学校盖章:

注:

此表一式四份,交学校人事处备案一份,交团委备案1份,交系部社团管理部门备案1份,指导老师本执1份。

附件2:

无锡旅游商贸高等职业技术学校社团培训指导计划(20~20学年第学期)

社团名称:

指导教师名称:

填写日期:

序号

时间

地点

培训指导内容

培训指导对象

人数

工作量

(小时)

申报情况

计划指导总工作量(小时)

年月日

系部意见:

团委意见:

(盖章)

人事处意见:

学校意见:

附件3:

社团指导教师学期考核登记表

社团名称

所在系部

指导老师姓名

工作总量

 小时

工作时间

20~20年第 学期

工作量(小时)

内容

指导教师签名确认:

系部:

团委审核:

(盖章)

附件4:

社团指导培训工作总结

工作总结

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿教育 > 幼儿读物

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1