支部书记谈话登记表Word格式文档下载.docx

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所办公室

谈话原因

了解新员工思想动态

谈话人

主要谈话内容：

XX:

XXX，你在来XXX研究所以前在节水带过，从事过不同的工作，作为一个有两种工作经验的人，你对现在的工作有什么看法。

我觉得XX给我的第一印象是大家是一个整体，很团结，这对一个单位是非常重要的，到了研究所有很多知识需要我学习，同事们都给予了我做大的帮助，我很感谢他们，我能参加这个团队很感到很荣幸，作为农田水利技术人员，除了不怕吃苦外还要有钻研创新的能力，我来一直在水稻工作，希望我今后可以到学习更多的知识。

我认同你的看法，很快乐你能和我分享，希望你在以后的工作中再接再厉，发挥出自己应有的水平，为研究所做出更多的奉献。

陈东:

谢谢！

我会努力的！

你就看好吧。

谈话后的效果：

通过和XXX的谈话，其对今后的工作充满了热情，对自己也提出了要求，同时他也树立了决心。

我想有这样的思想存在，他的成长将会很快，真正发挥出他的作用。

备注：

XXXX党支部书记谈话登记表

XXX

2021．2．29

深入了解老员工思想

作为研究所的老员工，同时也是研究所资历最老党员，对研究所有什么期待，对自己有什么期待？

XXX:

首先我给自己的定位是一名老大哥，我觉得研究所有许多需要我重新学习的地方，尤其研究所的XXX很有特色，这就需要我去了解新知识，掌握新知识。

其次，作为党员，作为一名博士应该起到先锋带头作用，应该将自己所学最大限度的发挥出来。

希望自己能给研究所的开展添砖加瓦。

很快乐你能够对工作这样认识，对于一名老员工来说，能够摆正心态，将自己的最正确状态投入到工作当中去，这是难能可贵的。

在以后的工作中，我一定会更加努力，不仅做一个会学习的研究所人，更要做一个会搞科研能带头的研究所人，积极发挥自己的作用。

通过和XXX的谈话，对XXX这位员工的思想动态有了大致的了解，通过这次谈话，他对研究所工作有了更加充分的信心，在研究所开展方面给自己的见解，相信以他的良好的态度一定将工作做的更好，能为研究所的开展尽一份力。

中心党委三支部

2021．3．9

了解博士思想动态

XXXX

XXXX:

XXX，从参加工作到现在，作为博士毕业就投入到辛苦的田间工作中，你对现在的工作有什么想法？

其实，说句实话，我博士毕业想找一份工作环境相对好点的工作，没想到一来就直接到地里去劳动，从夏天浇水施肥到秋收物资装卸，刚开始自己心里觉得有点亏，可是随着不断的工作，我学到了大田栽培的很多知识，这是在学校里学不到的，让我更深的了解到理论和实践要相互结合起来，虽然工作辛苦，但是我真的学到了知识，我想，这也是每个毕业生走进社会的必经之路吧。

你说的太好了，我也感同身受，我刚毕业参加工作的时候和你现在的想法很像，作为刚走进社会的我们，要把目光放远一些，给自己一个适宜的定位，这样才能防止我们人生的旅途少走弯路。

恩，在以后的工作中，我一定会更加努力，不断学习积累，以我所学为天业农业研究所的开展做出自己的奉献。

通过和XXX的谈话，对其思想动态有了大致的了解，到任何一个新环境都有适应的过程，通过这次谈话，使他对以后的工作有了更加充足的信心，相信以他的良好的态度一定将工作做的更好。

XXX中心党委三支部

2021．4．13

生态园

党员思想动态

XX，作为一名党员，你觉的现在的工作、学习、生活和以前的有些什么变化。

首先，我感到自豪，终于成为一名党员了，感谢党组织对我的信任，其次，我在工作、学习和生活中始终以党员的身份严格要求自己，觉着自己充满了无穷的动力，作为一名农业技术人员，我会立足本职，努力钻研，争取在工作中起到模范带头作用，真正的发挥一名党员的作用。

你现在的状态很好，希望你继续保持，顺利度过预备期。

周XX:

我会的，在今后的工作中我会以身作那么，用自己的实际行动证明自己，迎接党组织的考察。

通过和XX的谈话，对其思想动态有了大致的了解，周鑫能从思想上严格要求自己，对工作积极主动，我们对他充满信心。

2021．5．15

作为一名女孩子，来研究所也有好多年了你感觉研究所的环境适不适合女孩子呆，对研究所还有什么建议。

刚来的时候可能不习惯，觉得一个女孩干这样的体力活觉得没什么前途而且也没有把自己所学的专业用到这个地方来，所以有点失落，但是随着对研究所深入的了解，越来越觉得自己的知识没白学，看着自己种的水稻金灿灿的心理欣慰了很多，觉得自己的努力没有白费。

同时，虽然研究所的人比拟少但是非常团结，他们是一个积极向上的集体，干什么事都沆瀣一气，没什么困难可以难倒他们，我为来到这里而自豪。

作为农研所的老员工对新员工有什么期待，同时自己怎样去影响新员工。

我觉得新员工最大的优势是学习能力和工作激情，我期待着他们能够长时间的保持下去，同时也希望能跟新员工交流学习，我应该在工作上多做示范，在生活中关心新员工。

回来将我出差的经验与大家分享。

通过和XXX的谈话，对其思想动态有了大致的了解，使我们支部对老员工影响力有了更好的了解。

通过谈话我们认识到了平常大家不是不愿意沟通，而是缺乏一个沟通的平台，我们了解了工程组长的意愿，同时觉得应通过党支部建立一个能够有效沟通，相互交流的一个平台。

技术中心党委三支部

2021．6．26

XX，作为一名老党员，作为一名院内各项试验田的骨干力量，自2003年工作以来一直表现的很积极，试验也做的非常认真努力，你能谈谈对工作的看法吗？

我觉得研究所大家是一个整体，每一个人都是一个有机的组成局部，就像一台机器每个部件都充分配合才能够产生很好的效率，认真工作是我们应该做的，这几年不断的调整试验方向，收到了很好的效果。

很快乐你能在工作短短几年内对我们的工作有这么深刻的认识，做为党员你是如何打算在这里发挥自己的作用的。

我觉得作为院内小组的成员，最重要的就是能够在技术储藏工程上有所突破，我会加倍努力的工作，用创新型的劳动，突破常规的思维以争取得突破，今年能给我去大连学习的时机就是一个很大的奖励。

通过和XXX的谈话，其对研究所充满了期待，对自己也提出了要求，这对把握自己的努力方向提供了参考，同时他也坚决了自己快速成长，快速进步的决心。

作为一名党员，其工作上的觉悟是很高的，我想有这样的思想存在，他的成长将会很快，同时他也会在工作中起到带头作用。

2021．7．15

新进大学生

今天开始你就是农研所的员工了，有啥想法么？

我觉得从今天开始我就要从大学生变成一位要独立的年轻人了，所处的环境变了，我希望能尽快融入这个大家庭。

最近所领导也带你们参观了农研所的环境和工作内容，节后有什么打算么？

XX：

现在吃住的问题解决了，大概也了解了农研所的研究工作，我是学农的，农学方面的栽培和育种工作在大学的时候都有接触，在院子里主要都是搞研究的，想通过以后的学习，找找研究方向，能找到自己以后走的道。

通过和XX的谈话，发现，作为一名新人，他的环境适应性还是很强的，作为一名党员，其工作上的觉悟是很高的，我想有这样的思想存在，他的成长将会很快，同时他也会在工作中起到带头作用。

2021．8．1

了解老员工的思想

最近天天看你在地里，在忙撒呢

咱是搞育种的，最近膜下滴灌水稻大多都进入到了扬花期，必须抓紧时间做杂交组合工作。

每天6点多到地里，中午3点多下地，也没有个节假日，苦不苦啊？

做杂交必须在水稻扬花前人工去雄，早上去的越早，才能做的越多，人工去雄特别慢，来的这么早，像我这样的老手每天才能做12个左右呢，中午2-3电视扬花期，也是我们授粉的最正确时间。

可以说做育种工作，扬花时间就是我们争分夺秒的时间，这时候也顾不得节假日了。

XXXX：

哦，说得好，希望你早日育出研究所的膜下滴灌水稻新品种。

通过和XXX的谈话，了解到研究所的老员工在自己的工作岗位上踏踏实实，工作目标明确，为早日实现自己的目标，也为研究所的未来，默默奉献自己的力量。

2021．9．5

了解新进员工的思想

XXX，来单位有1个半月了，感觉咋样？

杨家康:

我感觉这里的人员结构不复杂，大家相处起来就像在学校一样，相处没压力，老员工对我们也很好，没啥隐瞒的。

很快乐你适应环境这么快，还有什么不满意的地方么？

不满意不敢说，我感觉，所的生活缺少点文艺细胞，就是活动地太少了，娱乐的工程太少了？

哦，说得好，单位这边好久没有常驻人员了，你们来了以后，领导很重视，准备给你们配一些简单的娱乐器具，比方说咱有乒乓球室，给你们配备球拍和球，咱有篮球场地，给你们买篮球，还有就是，你不是会弹唱么，希望以后你也能积极组织大家和你一起娱乐啊

通过和XXX的谈话，了解到研究所对新进员工关心的不够，作为党支部书记，以后还要多和他们交流沟通，能和他们互帮互助，促进大家一起进步。

2021．10．4

又到秋收时节了，对自己的工作评价一下啊。

XXX：

就是又到一年秋收时节了，今年总的来说试验完成的不错，今年负责的水稻品种筛选试验，都按照试验方案操作的，今年天时地利人和都占了，引进的品种里有表现好的，扩繁的品种表现有好的也有